ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
06 мая 2013 г. N 76
г. Ульяновск
Об утверждении Положения о порядке и условиях обеспечения
государственных гражданских служащих Ульяновской области, назначенных
в порядке ротации в государственный орган Ульяновской области,
расположенный в другом населенном пункте, служебным жилым помещением,
а также о порядке и размерах возмещения таким государственным
гражданским служащим Ульяновской области расходов на наем (поднаем)
жилого помещения
(В редакции Постановлений Губернатора Ульяновской области
от 20.02.2014 г. N 13; от 26.11.2015 № 214)
В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.09.2015
№ 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области"
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
обеспечения государственных гражданских служащих Ульяновской области,
назначенных в порядке ротации в государственный орган Ульяновской
области, расположенный в другом населенном пункте, служебным жилым
помещением, а также о порядке и размерах возмещения таким
государственным гражданским служащим Ульяновской области расходов на
наем (поднаем) жилого помещения.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего
постановления, производятся в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на
соответствующие цели.
Губернатор
Ульяновской области С.И.Морозов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ульяновской области
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих
Ульяновской области, назначенных в порядке ротации в государственный
орган Ульяновской области, расположенный в другом населенном пункте,
служебным жилым помещением, а также о порядке и размерах возмещения
таким государственным гражданским служащим Ульяновской области
расходов на наем (поднаем) жилого помещения
(В редакции Постановления Губернатора Ульяновской области
от 20.02.2014 г. N 13)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия
обеспечения государственных гражданских служащих Ульяновской области,
назначенных в порядке ротации в государственный орган Ульяновской
области, расположенный в другом населенном пункте (далее также -
гражданские служащие), служебным жилым помещением, а также порядок и
размеры возмещения таким гражданским служащим расходов на наем
(поднаем) жилого помещения.
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему, не имеющему жилого помещения в соответствующем населенном
пункте, для временного проживания с даты заключения срочного
служебного контракта до окончания срока его действия.
3. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему в виде жилого дома, отдельной квартиры, которые должны быть
пригодными для постоянного проживания граждан (отвечать установленным
санитарным и техническим правилам и нормам, требованиям пожарной
безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства), быть
благоустроенными применительно к условиям соответствующего населенного
пункта.
4. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему на основании решения руководителя соответствующего
государственного органа Ульяновской области (далее - государственный
орган) посредством заключения договора найма служебного жилого
помещения на основе типового договора найма служебного жилого
помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 26.01.2006 N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого
помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров
найма специализированных жилых помещений".
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому
служащему и проживающим совместно с ним членам его семьи, которые
указаны гражданским служащим в качестве лиц, изъявивших желание
вселиться совместно с ним в служебное помещение.
6. Общая площадь предоставляемого гражданскому служащему
служебного жилого помещения определяется исходя из норм, установленных
частью 3 статьи 5 Закона Ульяновской области от 06.05.2006 N 53-ЗО
"О предоставлении жилых помещений специализированного государственного
жилищного фонда Ульяновской области". Служебное жилое помещение, общая
площадь которого превышает указанные нормы, предоставляется
гражданскому служащему в случаях, предусмотренных Жилищным кодексом
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
7. При отсутствии у государственного органа служебных жилых
помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем)
жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного
контракта до окончания срока его действия. Жилое помещение, наем
(поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с
непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать
требованиям, установленным пунктами 3 и 6 настоящего Положения.
8. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем
(поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного
органа путем издания соответствующего акта не позднее 7 дней со дня
представления гражданским служащим копий следующих документов с
предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность членов семьи гражданского
служащего (если гражданский служащий проживает в помещении в членами
своей семьи).
9. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на
наем (поднаем) жилого помещения осуществляется государственным органом
исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктом 6
настоящего Положения, и величины предельной стоимости найма (поднайма)
1 квадратного метра общей площади жилого помещения, ежегодно
утверждаемой исполнительным органом государственной власти Ульяновской
области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения. (В
редакции Постановления Губернатора Ульяновской области
от 20.02.2014 г. N 13)
10. Расходы, связанные с внесением платы за наем (поднаем) жилого
помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в
акте государственного органа в соответствии с пунктом 8 настоящего
Положения, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
11. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в
акте государственного органа в соответствии с пунктом 8 настоящего
Положения, превышает расходы, связанные с внесением платы за наем
(поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему
осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных
документами о внесении указанной платы, произведенном путем
перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет
наймодателя жилого помещения.
12. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем)
жилого помещения осуществляется в течение срока действия срочного
служебного контракта и прекращается со дня, следующего за днем его
прекращения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее одного
месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в
соответствии с пунктом 11 настоящего Положения, путем перечисления
денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского
служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
13. При изменении количества членов семьи гражданского служащего
и других обстоятельствах, повлекших изменение общей площади жилого
помещения, гражданскому служащему предоставляется другое служебное
жилое помещение, общая площадь которого соответствует нормам,
установленным частью 3 статьи 5 Закона Ульяновской области от
06.05.2006 N 53-ЗО "О предоставлении жилых помещений
специализированного государственного жилищного фонда Ульяновской
области", либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого
помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на основании
решения руководителя государственного органа, принятого не позднее
двух месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего
заявления. Решение руководителя государственного органа о
предоставлении другого служебного жилого помещения либо возмещении
расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется
соответствующим актом.
