ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
16 мая 2013 г. N 175-П
г. Ульяновск
Действие приостановлено до 1 января 2016 года – Постановление
Правительства Ульяновской области от 03.06.2015 № 253-П
Об учреждении ежегодной областной премии "Лучший работник речной
отрасли"
(В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 22.10.2013 г. N 486-П; от 25.06.2014 г. N 251-П)
В целях повышения престижа профессии работников речной отрасли,
определения лучших по профессии среди судоходных компаний Ульяновской
области, использования средств материального и нематериального
стимулирования работников речной отрасли Правительство Ульяновской
области п о с т а н о в л я е т:
1. Учредить на территории Ульяновской области ежегодную областную
премию "Лучший работник речной отрасли".
2. Утвердить:
2.1. Положение о ежегодной областной премии "Лучший работник
речной отрасли" (приложение N 1).
2.2. Состав конкурсной комиссии по присуждению ежегодной
областной премии "Лучший работник речной отрасли" (приложение N 2).
3. Министерству строительства, жилищно-коммунального комплекса и
транспорта Ульяновской области: (В редакции Постановления
Правительства Ульяновской области от 22.10.2013 г. N 486-П)
3.1. Осуществлять организационное обеспечение деятельности
конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии "Лучший
работник речной отрасли".
3.2. Осуществлять выплату премии "Лучший работник речной отрасли"
за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской
области по разделу 04, подразделу 08 "Транспорт".
4. (Утратил силу - Постановление Правительства Ульяновской
области от 25.06.2014 г. N 251-П)
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ульяновской области от 09.11.2009
N 374-П "Об учреждении ежегодной областной премии "Лучший по профессии
- капитан (командир)";
постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2010
N 180-П "О внесении изменений в постановление Правительства
Ульяновской области от 09.11.2009 N 374-П";
постановление Правительства Ульяновской области от 23.03.2012
N 135-П "О внесении изменений в постановление Правительства
Ульяновской области от 09.11.2009 N 374-П".
Губернатор - Председатель
Правительства области С.И.Морозов
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 16 мая 2013 г. N 175-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодной областной премии "Лучший работник речной
отрасли"
(В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 22.10.2013 г. N 486-П)
1. Общие положения
Ежегодная областная премия "Лучший работник речной отрасли"
(далее - премия) учреждается Правительством Ульяновской области в
целях выявления и поддержки лучших работников судоходства Ульяновской
области, внесших большой вклад в развитие речной отрасли региона.
2. Номинации премии
2.1. Номинация "Лучший по профессии - капитан пассажирского
судна".
Вручается капитану пассажирского судна за достижение высоких
показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению
безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий,
ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение
распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный
ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил
технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине
экипажа, микроклимат в коллективе, сервисное обслуживание (отсутствие
жалоб пассажиров).
2.2. Номинация "Лучший по профессии - капитан грузового судна".
Вручается капитану грузового судна за достижение высоких
показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива,
обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных
происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное
выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне,
своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение
правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте
по вине экипажа, микроклимат в коллективе.
2.3. Номинация "Лучший по профессии - командир плавмеханизации".
Вручается командиру плавмеханизации за достижение высоких
показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива,
обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных
происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное
выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне,
своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение
правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте
по вине экипажа, микроклимат в коллективе.
2.4. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист
пассажирского судна".
Вручается рулевому-мотористу пассажирского судна за достижение
высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива,
обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных
происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в
эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической
эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа,
сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).
2.5. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист грузового
судна".
Вручается рулевому-мотористу грузового судна за достижение
высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии
топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие
транспортных происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный
ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил
технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине
экипажа.
2.6. Номинация "Лучший по профессии - лебедчик-моторист
плавмеханизации".
Вручается лебедчику-мотористу плавмеханизации за достижение
высоких показателей по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива,
обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных
происшествий, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в
эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической
эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа.
2.7. Номинация "Лучший по профессии - докер-механизатор".
Вручается докеру-механизатору за достижение высоких показателей
по погрузо-разгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению
безопасности судоходства - знание устройств и правил безопасности
эксплуатации перегрузочных машин, выполнение правил технической
эксплуатации перегрузочных машин и инструкций по их управлению и
обслуживанию, соблюдение норм расходования электроэнергии, горюче-
смазочных материалов, соблюдение правил по технике безопасности,
знание основ технологии перегрузочных работ в порту, правильная
организация рабочего места, соблюдение правил по технической
эксплуатации электроустановок, правил дорожного движения по дорогам
порта и железнодорожным путям.
3. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии
3.1. Для выявления победителей и присуждения премии создается
конкурсная комиссия по присуждению ежегодной областной премии "Лучший
работник речной отрасли" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная
комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря
и членов конкурсной комиссии.
3.2. Выдвижение номинантов на соискание премии осуществляется
коллективом судоходной компании, администрацией судоходной компании.
Также возможно самовыдвижение. Номинант может быть выдвинут на премию
только в одной номинации.
3.3. Учет материалов, поступивших на соискание премии,
осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
3.4. Конкурсные материалы принимаются к рассмотрению конкурсной
комиссией, если они включают в себя:
анкету номинанта (номинантов) согласно приложению N 1 к
настоящему Положению;
показатели по итогам работы в предшествующий навигационный период
согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
протокол собрания коллектива о выдвижении номинанта на соискание
премии с визой руководителя профсоюзной организации или представителя
коллектива.
При самовыдвижении номинанта на соискание премии протокол
собрания не требуется.
4. Сроки проведения конкурса
4.1. Конкурсные материалы принимаются не позднее 01 июня.
4.2. Конкурсные материалы направляются в Министерство
строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта
Ульяновской области по адресу: 432013, г. Ульяновск, ул. Фруктовая, д.
7. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 22.10.2013 г. N 486-П)
4.3. Представленные в конкурсную комиссию материалы не
возвращаются (за исключением оригиналов) и не рецензируются.
4.4. Решение об определении победителей принимается конкурсной
комиссией в течение месяца после окончания срока подачи конкурсных
материалов.
5. Подведение итогов конкурса и награждение победителей
5.1. Решение конкурсной комиссии об определении победителей
принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании
путем открытого голосования с учетом количественных и качественных
показателей работы, указанных в приложении N 2 к настоящему Положению,
и оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и
секретарем конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии
считается правомочным при участии не менее половины ее членов. В
случае равенства голосов решающим считается голос председателя
конкурсной комиссии.
5.2. В каждой номинации может быть определено не более двух
победителей.
5.3. Результаты голосования не разглашаются до проведения
церемонии вручения премии "Лучший работник речной отрасли".
Награждение победителей проводится ежегодно в ноябре-декабре на
торжественном мероприятии, посвященном закрытию навигации, на которое
приглашаются все номинанты на соискание премии. Во время проведения
церемонии вскрываются специальные конверты, в которых написано имя
победителя.
5.4. Лауреату в каждой из номинаций вручается диплом лауреата и
денежный сертификат:
в номинациях "Лучший по профессии - капитан пассажирского судна",
"Лучший по профессии - капитан грузового судна", "Лучший по профессии
- командир плавмеханизации" - денежный сертификат на сумму 60 тысяч
рублей;
в номинациях "Лучший по профессии - рулевой-моторист
пассажирского судна", "Лучший по профессии - рулевой-моторист
грузового судна", "Лучший по профессии - лебедчик-моторист
плавмеханизации", "Лучший по профессии - докер-механизатор" - денежный
сертификат на сумму 30 тысяч рублей.
5.5. Если в одной номинации несколько победителей, денежное
вознаграждение делится между ними в равных долях. При награждении
посмертно денежное вознаграждение вручается близким родственникам
(супругу, супруге, родителям, детям, усыновителям, усыновленным,
родным братьям и родным сестрам, дедушкам, бабушкам, внукам).
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 16 мая 2013 г. N 175-П
(В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 25.06.2014 г. N 251-П)
СОСТАВ
конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии
"Лучший работник речной отрасли"
Председатель комиссии
Зиннуров В.Х. - первый заместитель Председателя Правительства
Ульяновской области
Заместитель председателя комиссии
Тюрин А.С. - заместитель Министра по транспорту и дорожному
хозяйству Министерства строительства, жилищно-
коммунального комплекса и транспорта Ульяновской
области
Секретарь комиссии
Заварзин О.Ю. - заместитель директора департамента транспорта
Министерства строительства, жилищно-ком-
мунального комплекса и транспорта Ульяновской
области
Члены комиссии:
Бычков И.Ю. - директор департамента транспорта Министерства
строительства, жилищно-коммунального комплекса и
транспорта Ульяновской области
Колпаков Ю.Б. - генеральный директор открытого акционерного
общества "Ульяновский речной порт" (по
согласованию)
Падиаров Б.Н. - генеральный директор общества с ограниченной
ответственностью "Марс+" (по согласованию)
Рябоконь A.M. - начальник управления по вопросам государственной
службы и кадров администрации Губернатора
Ульяновской области
Шайдуллин Р.К. - заместитель председателя комитета Законодательного
Собрания Ульяновской области по строительству,
промышленности, транспорту и дорожному хозяйству
(по согласованию).
Приложение (В редакции Постановления Правительства Ульяновской
области от 25.06.2014 г. N 251-П)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению
АНКЕТА
номинанта ежегодной областной премии
"Лучший работник речной отрасли"
1. Фамилия, имя, отчество номинанта
____________________________________
____________________________________________________________________
2. Место работы, должность
____________________________________________
____________________________________________________________________3.
Контактные телефоны номинанта _____________________________________
4. Выдвигается в номинации ___________________________________________
5. Кем выдвигается ___________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Контактные телефоны организации ___________________________________
7. Описание работы, выдвинутой на соискание премии
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению
ПОКАЗАТЕЛИ
по итогам работы в предшествующий навигационный период
1. Номинация "Лучший по профессии - капитан пассажирского судна"
---------------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п/п | | измерения | |
|-----+----------------------+--------------+-----------------------------------------|
| 1. | Перевозка пассажиров | тыс. человек | |
|-----+----------------------+--------------+-----------------------------------------|
| 2. | Доходы | тыс. рублей | |
|-----+----------------------+--------------+-----------------------------------------|
| 3. | Безопасность | | Отсутствие транспортных происшествий, |
| | судоходства | | ведение нормативно-правовой докумен- |
| | | | тации, своевременное выполнение распо- |
| | | | ряжений диспетчера, санитарный порядок |
| | | | на судне, своевременный ввод судна в |
| | | | эксплуатацию согласно графику, соблю- |
| | | | дение правил технической эксплуатации, |
| | | | отсутствие простоя судна на ремонте по |
| | | | вине экипажа, микроклимат в коллективе, |
| | | | сервисное обслуживание (отсутствие жа- |
| | | | лоб пассажиров) |
---------------------------------------------------------------------------------------
2. Номинация "Лучший по профессии - капитан грузового судна"
----------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п/п | | измерения | |
|-----+------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 1. | Перевозка грузов | тыс. тонн | |
|-----+------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 2. | Грузооборот | млн. тн. км | |
|-----+------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 3. | Доходы | тыс. рублей | |
|-----+------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 4. | Безопасность | | Отсутствие транспортных происшествий, |
| | судоходства | | ведение нормативно-правовой документа- |
| | | | ции, своевременное выполнение распоря- |
| | | | жений диспетчера, санитарный порядок на |
| | | | судне, своевременный ввод судна в экс- |
| | | | плуатацию согласно графику, соблюдение |
| | | | правил технической эксплуатации, отсут- |
| | | | ствие простоя судна на ремонте по вине |
| | | | экипажа, микроклимат в коллективе |
----------------------------------------------------------------------------------
3. Номинация "Лучший по профессии - командир плавмеханизации"
-----------------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п/п | | измерения | |
|-----+--------------------------+-------------+----------------------------------------|
| 1. | Погрузо-разгрузочные | тыс. тонн | |
| | работы | | |
|-----+--------------------------+-------------+----------------------------------------|
| 2. | Доходы | тыс. рублей | |
|-----+--------------------------+-------------+----------------------------------------|
| 3. | Безопасность судоходства | | Отсутствие транспортных происшествий, |
| | | | ведение нормативно-правовой докумен- |
| | | | тации, своевременное выполнение распо- |
| | | | ряжений диспетчера, санитарный поря- |
| | | | док на судне, своевременный ввод судна |
| | | | в эксплуатацию согласно графику, соб- |
| | | | людение правил технической экс- |
| | | | плуатации, отсутствие простоя судна на |
| | | | ремонте по вине экипажа, микроклимат в |
| | | | коллективе |
-----------------------------------------------------------------------------------------
4. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист
пассажирского судна"
---------------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п/ | | измерения | |
| п | | | |
|----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 1. | Перевезено пассажиров | чел. | |
|----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 2. | Доходы | тыс. рублей | |
|----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 3. | Стаж работы | лет | |
| | по профессии | | |
|----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 4. | Безопасность судоходства | | Отсутствие транспортных происшествий, |
| | | | санитарный порядок на судне, свое- |
| | | | временный ввод судна в эксплуатацию |
| | | | согласно графику, соблюдение правил |
| | | | технической эксплуатации, отсутствие |
| | | | простоя судна на ремонте по вине эки- |
| | | | пажа, сервисное обслуживание (отсут- |
| | | | ствие жалоб пассажиров) |
---------------------------------------------------------------------------------------
5. Номинация "Лучший по профессии - рулевой-моторист грузового судна"
----------------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п/п | | измерения | |
|-----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 1. | Перевезено грузов | тыс. тонн | |
|-----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 2. | Доходы | тыс. рублей | |
|-----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 3. | Стаж работы | лет | |
| | по профессии | | |
|-----+--------------------------+-------------+---------------------------------------|
| 4. | Безопасность судоходства | | Отсутствие транспортных происшествий, |
| | | | санитарный порядок на судне, свое- |
| | | | временный ввод судна в эксплуатацию |
| | | | согласно графику, соблюдение правил |
| | | | технической эксплуатации, отсутствие |
| | | | простоя судна на ремонте по вине эки- |
| | | | пажа |
----------------------------------------------------------------------------------------
6. Номинация "Лучший по профессии -
лебедчик-моторист плавмеханизации"
-----------------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п | | измерения | |
| п | | | |
|---+--------------------------+-------------+------------------------------------------|
| 1 | Погрузо-разгрузочные | тыс. тонн | |
| . | работы | | |
|---+--------------------------+-------------+------------------------------------------|
| 2 | Доходы | тыс. рублей | |
| . | | | |
|---+--------------------------+-------------+------------------------------------------|
| 3 | Стаж работы по профессии | лет | |
| . | | | |
|---+--------------------------+-------------+------------------------------------------|
| 4 | Дополнительные | | Отсутствие транспортных происшествий, |
| . | показатели: | | санитарный порядок на судне, свое- |
| | | | временный ввод судна в эксплуатацию |
| | | | согласно графику, соблюдение правил |
| | | | технической эксплуатации, отсутствие |
| | | | простоя судна на ремонте по вине экипажа |
-----------------------------------------------------------------------------------------
7. Номинация "Лучший по профессии - докер-механизатор"
--------------------------------------------------------------------------------------
| N | Показатели | Единица | Итоговые результаты |
| п/п | | измерения | |
|-----+----------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 1. | Погрузо-разгрузочные | тыс. тонн | |
| | работы | | |
|-----+----------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 2. | Доходы | тыс. рублей | |
|-----+----------------------+-------------+-----------------------------------------|
| 3. | Дополнительные | | Знание устройств и правил безопасности |
| | показатели: | | эксплуатации перегрузочных машин, вы- |
| | | | полнение правил технической экс- |
| | | | плуатации перегрузочных машин и инст- |
| | | | рукций по их управлению и обслу- |
| | | | живанию, соблюдение норм расхо- |
| | | | дования электроэнергии, горюче-смазоч- |
| | | | ных материалов, соблюдение правил по |
| | | | технике безопасности, знание основ |
| | | | технологии перегрузочных работ в порту, |
| | | | правильная организация рабочего места, |
| | | | соблюдение правил по технической |
| | | | эксплуатации электроустановок и правил |
| | | | дорожного движения. |
--------------------------------------------------------------------------------------
