ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
01 сентября 2010 г. N 286-П
г. Ульяновск
О комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Правительства
Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 12.10.2010 г. N 338-П; от 06.02.2012 г. N 43-П;
от 26.04.2012 г. N 199-П; от 06.08.2012 г. N 375-П;
от 31.10.2012 г. N 512-П; от 02.04.2013 г. N 112-П;
от 20.05.2013 г. N 183-П; от 22.08.2013 № 373-П;
от 30.10.2013 № 509-П; от 06.02.2014 № 33-П;
от 22.04.2014 № 142-П; от 30.07.2014 № 331-П;
от 30.09.2014 № 451-П)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010
N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта
интересов" Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить:
1.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Правительства
Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение N
1).
1.2. Состав комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Правительства
Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (приложение
N 2).
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 30.09.2014 № 451-П)
2. (Утратил силу - Постановление Правительства Ульяновской
области от 22.04.2014 № 142-П)
3. (Утратил силу - Постановление Правительства Ульяновской
области от 20.05.2013 г. N 183-П)
Губернатор - Председатель
Правительства области С.И.Морозов
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 01 сентября 2010 г. N 286-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Правительства
Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 06.08.2012 г. N 375-П; от 20.05.2013 г. N 183-П;
от 30.10.2013 № 509-П; от 06.02.2014 № 33-П;
от 30.07.2014 № 331-П)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и
деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области
и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), образуемой в
соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и
Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами
Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области и
настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими
служащими Правительства Ульяновской области (далее - гражданские
служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения
ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N
273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами
(далее - требования к служебному поведению и (или) требования об
урегулировании конфликта интересов); (В редакции Постановления
Правительства Ульяновской области от 06.08.2012 г. N 375-П)
б) в осуществлении в Правительстве Ульяновской области мер по
предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих
должности государственной гражданской службы Ульяновской области в
Правительстве Ульяновской области.
5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его
заместитель, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при
принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя
Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя
Комиссии. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 30.09.2014 № 451-П)
6. В состав Комиссии входят:
1) заместитель Губернатора Ульяновской области (председатель
Комиссии), должностное лицо департамента по профилактике коррупционных
правонарушений и соблюдения законодательства управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений (секретарь Комиссии), гражданские служащие управления
по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора
Ульяновской области, государственного-правового управления
администрации Губернатора Ульяновской области, других подразделений
Правительства Ульяновской области, определяемые Губернатором
Ульяновской области; (В редакции Постановлений Правительства
Ульяновской области от 06.02.2014 № 33-П; от 30.07.2014 № 331-П)
2) представитель (представители) научных организаций и
профессиональных образовательных организаций, образовательных
организаций высшего образования и организаций дополнительного
профессионального образования, деятельность которых связана с
государственной службой. (В редакции Постановления Правительства
Ульяновской области от 30.10.2013 № 509-П)
7. Губернатор Ульяновской области может принять решение о
включении в состав Комиссии представителя профсоюзной организации,
действующей в установленном порядке в Правительстве Ульяновской
области. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 30.07.2014 № 331-П)
8. Лица, указанные в подпункте 2 пункта 6 и в пункте 7 настоящего
Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по
согласованию с научными организациями и профессиональными
образовательными организациями, образовательными организациями высшего
образования и организациями дополнительногопрофессионального
образования, с профсоюзной организацией, действующей в установленном
порядке в Правительстве Ульяновской области, на основании запроса
Губернатора Ульяновской области. Согласование осуществляется в
десятидневный срок со дня получения запроса. (В редакции Постановления
Правительства Ульяновской области от 30.10.2013 № 509-П; (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
9. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной
гражданской службы Ульяновской области, должно составлять не менее
одной четверти от общего числа членов Комиссии.
10. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять
на принимаемые Комиссией решения.
11. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса
участвуют:
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в
отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два
гражданских служащих, замещающих в Правительстве Ульяновской области
должности государственной гражданской службы, аналогичные должности,
замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией
рассматривается этот вопрос;
б) другие гражданские служащие, замещающие должности
государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской
области; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам
государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым
Комиссией; должностные лица других государственных органов Ульяновской
области, органов местного самоуправления муниципальных образований
Ульяновской области; представители заинтересованных организаций;
представитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией
рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению
председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае
отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на
основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого
Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих
должности государственной гражданской службы, недопустимо.
13. При возникновении прямой или косвенной личной
заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту
интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня
заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В
таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в
рассмотрении указанного вопроса.
14. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление лицом, принявшим решение о проведении проверки,
в соответствии с пунктом 26 Положения о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской
области, и государственными гражданскими служащими Ульяновской
области, и соблюдения государственными гражданскими служащими
требований к служебному поведению, утвержденного постановлением
Губернатора Ульяновской области от 05.11.2009 N 73, материалов
проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных
сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 названного
Положения;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее должностному лицу департамента по профилактике
коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства управления
по вопросам государственной службы и кадров администрации
Губернатора Ульяновской области, ответственному за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке,
установленном нормативным правовым актом Правительства Ульяновской
области: (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 06.02.2014 № 33-П)
обращение гражданина, замещавшего в Правительстве Ульяновской
области должность государственной гражданской службы, включенную в
перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом
Ульяновской области, о даче согласия на замещение должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы
на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному
управлению этой организацией входили в его должностные (служебные)
обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной
гражданской службы;
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей;
в) представление Губернатора Ульяновской области или любого
члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским
служащим требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Правительстве
Ульяновской области мер по предупреждению коррупции; (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
г) представление лицом, принявшим решение о проведении проверки,
материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским
служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1
статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам"). (Дополнен - Постановление Правительства
Ульяновской области от 20.05.2013 г. N 183-П)
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального
закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в
Правительство Ульяновской области уведомление коммерческой или
некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим
должность государственной гражданской службы в Правительстве
Ульяновской области, трудового или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному
гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и
гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос
о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им
работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
15-1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта
14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим в
Правительстве Ульяновской области должность государственной
гражданской службы, в порядке, установленном постановлением
Правительства Ульяновской области от 09.09.2011 N 433-П "О порядке
подачи обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта
интересов". (Дополнен - Постановление Правительства Ульяновской
области от 30.07.2014 № 331-П)
15-2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего
Положения, рассматривается департаментом по профилактике коррупционных
правонарушений и соблюдению законодательства управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
области, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о
соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной
гражданской службы в Правительстве Ульяновской области, требований
статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции". Уведомление, заключение и другие
материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления
представляются председателю Комиссии. (Дополнен - Постановление
Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
16. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации,
указанной в пункте 14 настоящего Положения:
а) в трехдневный срок назначает дату заседания Комиссии. При
этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней
со дня поступления указанной информации, за исключением случаев,
предусмотренных пунктами 16-1 и 16-2 настоящего Положения; (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
б) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении
которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц,
участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей
должностному лицу департамента по профилактике коррупционных
правонарушений и соблюдения законодательства управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, и с результатами ее проверки; (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 № 33-П)
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии
лиц, указанных в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения,
принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и
о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии
дополнительных материалов.
16-1. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в
абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как
правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока,
установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера. (Дополнен - Постановление
Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
16-2. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 14 настоящего
Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом)
заседании Комиссии. (Дополнен - Постановление Правительства
Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
17. Заседание Комиссии проводится в присутствии государственного
гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о
соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего
должность государственной гражданской службы в Правительстве
Ульяновской области. При наличии письменной просьбы гражданского
служащего или гражданина, замещавшего должность государственной
гражданской службы в Правительстве Ульяновской области, о рассмотрении
указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его
отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии гражданского
служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность
государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области
(его представителя), при отсутствии письменной просьбы
государственного гражданского служащего или указанного гражданина о
рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса
откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без
уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении
данного вопроса в отсутствие государственного гражданского служащего
или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской
службы в Правительстве Ульяновской области. (В редакции Постановления
Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
18. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения
государственного гражданского служащего или гражданина, замещавшего
должность государственной гражданской службы в Правительстве
Ульяновской области (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются
материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также
дополнительные материалы. (В редакции Постановления Правительства
Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
19. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не
вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы
Комиссии.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим
в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей государственной гражданской
службы Ульяновской области, и государственными гражданскими служащими
Ульяновской области, и соблюдения государственными гражданскими
служащими требований к служебному поведению, утвержденного
постановлением Губернатора Ульяновской области от 05.11.2009 N 73,
являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным
служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения,
названного в подпункте "а" настоящего пункта, являются недостоверными
и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Губернатору
Ульяновской области применить к гражданскому служащему конкретную меру
ответственности. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской
области от 30.07.2014 № 331-П)
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Губернатору Ульяновской
области указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную
меру ответственности. (В редакции Постановления Правительства
Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно
из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является
объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не
является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
необъективна и является способом уклонения от представления указанных
сведений. В этом случае Комиссия рекомендует Губернатору -
Председателю Правительства Ульяновской области применить к
гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г"
пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих
решений:
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в
соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в
соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и
иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В
этом случае комиссия рекомендует Губернатору Ульяновской области
применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и
(или) направить материалы, полученные в результате осуществления
контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные
государственные органы в соответствии с их компетенцией. (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
Пункт (Дополнен - Постановление Правительства Ульяновской области
от 20.05.2013 г. N 183-П)
24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а",
"б" и "г" пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами
20-23 и 23.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. (В
редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 20.05.2013 г. N 183-П)
25. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
"в" пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее
решение.
25-1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д"
пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении
гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы в
Правительстве Ульяновской области, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора
должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)
выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае
Комиссия рекомендует Губернатору Ульяновской области проинформировать
об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую
организацию.
(Дополнен - Постановление Правительства Ульяновской области
от 30.07.2014 № 331-П)
26. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены
проекты нормативных правовых актов Правительства Ульяновской области,
решений или поручений Губернатора Ульяновской области, которые в
установленном порядке представляются на рассмотрение Губернатора
Ульяновской (В редакции Постановления Правительства Ульяновской
области от 30.07.2014 № 331-П)области.
27. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 14
настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия
не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на
заседании членов Комиссии.
28. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии,
за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса,
указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего
Положения, для Губернатора Ульяновской области носят рекомендательный
характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса,
указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего
Положения, носит обязательный характер. (В редакции Постановления
Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
29. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов
Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы,
на которых они основываются;
г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по
существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения
заседания Комиссии, дата поступления информации в Правительство
Ульяновской области;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
30. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной
форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению
к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен
гражданский служащий.
31. Копии протокола заседания Комиссии в трехдневный срок со дня
заседания направляются Губернатору Ульяновской области, полностью
или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по
решению Комиссии - иным заинтересованным лицам. (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
31-1. Губернатор Ульяновской области рассматривает протокол
заседания Комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при
принятии решения о применении к гражданскому служащему мер
ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Ульяновской области, а также по иным вопросам
организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций
Комиссии и принятом решении Губернатор Ульяновской области в
письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня
поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение Губернатора
Ульяновской области оглашается на ближайшем заседании Комиссии и
принимается к сведению без обсуждения. (Дополнен - Постановление
Правительства Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
32. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация
об этом представляется Губернатору Ульяновской области для решения
вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В
редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 30.07.2014 № 331-П)
33. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским
служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки
административного правонарушения или состава преступления,
председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении
указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт
документы в правоохранительные органы в трехдневный срок, а при
необходимости - немедленно. (В редакции Постановления Правительства
Ульяновской области от 30.07.2014 № 331-П)
34. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении
которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
34-1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря
Комиссии и печатью Правительства Ульяновской области, вручается
гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы в
Правительстве Ульяновской области, в отношении которого рассматривался
вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего
Положения, под роспись или направляется заказным письмом с
уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного
рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания
Комиссии.
35. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о
вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте
проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами,
представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются
должностным лицом департамента по профилактике коррупционных
правонарушений и соблюдения законодательства управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской
области от 06.02.2014 № 33-П)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Ульяновской области
от 01 сентября 2010 г. N 286-П
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих
Правительства Ульяновской области и урегулированию
конфликта интересов
Председатель комиссии
Озернов А.В. - заместитель Губернатора Ульяновской области
Заместитель председателя комиссии
Манаковский О.Г. - начальник контрольного управления
администрации Губернатора Ульяновской области
Секретарь комиссии
Нуждин В.В. - заместитель начальника департамента по
профилактике коррупционных правонарушений и
соблюдения законодательства управления по
вопросам государственной службы и кадров
администрации Губернатора Ульяновской области
Члены комиссии:
Бабужин О.А. - заместитель начальника контрольного управления
администрации Губернатора Ульяновской области -
начальник департамента контроля за размещением
государственного заказа
Преображенский А.С. - начальник государственно-правового управления
администрации Губернатора Ульяновской области
Преображенская О.В. - заместитель начальника управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации
Губернатора Ульяновской области - начальник
департамента по профилактике коррупционных
правонарушений и соблюдения законодательства
Рябоконь А.М. - начальник управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации
Губернатора Ульяновской области
Представители научных организаций и профессиональных
образовательных организаций, образовательных организаций высшего
образования и организаций дополнительного профессионального
образования, деятельность которых связана с государственной службой
(по согласованию, в количестве трех человек).
(Приложение дополнено – Постановление Правительства Ульяновской
области от 30.09.2014 № 451-П)
