ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
27 декабря 2005 г. N 227
г. Ульяновск
Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей
областных государственных унитарных предприятий
(В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 26.06.2008 г. N 288-П; от 11.02.2009 г. N 42-П;
от 18.05.2012 г. N 228-П; от 22.07.2013 г. N 31/308-П;
от 22.07.2013 г. N 312-П; от 01.09.2014 г. N 389-П;
от 02.06.2015 № 249-П; от 15.07.2015 № 329-П;
от 09.06.2016 № 265-П; от 01.09.2016 № 419-П)
Руководствуясь статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002
N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях",
в целях повышения эффективности работы областных государственных
унитарных предприятий, определения уровня профессиональных и деловых
качеств руководителей областных государственных унитарных предприятий
и их соответствия занимаемой должности Правительство Ульяновской
области п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей
областных государственных унитарных предприятий (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
3. (Утратил силу - Постановление Правительства Ульяновской
области от 22.07.2013 г. N 312-П)
Председатель
Правительства области А.А.Майер
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 27 декабря 2005 г. N 27
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении аттестации руководителей
областных государственных унитарных предприятий
(В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 26.06.2008 г. N 288-П; от 11.02.2009 г. N 42-П;
от 22.07.2013 г. N 31/308-П; от 01.09.2014 г. N 389-П;
от 02.06.2015 № 249-П; от 15.07.2015 № 329-П;
от 09.06.2016 № 265-П; от 01.09.2016 № 419-П)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения
аттестации руководителей областных государственных унитарных
предприятий (далее - предприятия).
2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и
определение их соответствия занимаемой должности;
2) стимулирование профессионального роста руководителей
предприятий, повышение эффективности их работы;
3) оказание содействия в повышении эффективности работы
предприятий.
3. Аттестации не подлежат руководители предприятий в случае, если
они проработали в занимаемой должности менее одного года, и беременные
женщины.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за
ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на
работу.
4. Аттестация руководителей предприятий проводится не реже одного
раза в три года.
5. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной
комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, секретаря
аттестационной комиссии и членов аттестационной комиссии.
Председателем аттестационной комиссии назначается заместитель
руководителя исполнительного органа государственной власти Ульяновской
области, осуществляющего функции и полномочия учредителя, заместителем
председателя аттестационной комиссии – представитель Департамента
государственного имущества и земельных отношений Ульяновской области.
Секретарём аттестационной комиссии назначается представитель
исполнительного органа государственной власти Ульяновской области,
осуществляющего функции и полномочия учредителя, с правом
совещательного голоса.
Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением
исполнительного органа государственной власти Ульяновской области,
осуществляющего функции и полномочия учредителя.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 02.06.2015 № 249-П)
6. В состав аттестационной комиссии включаются представители
Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов
Ульяновской области, Министерства промышленности, строительства,
жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области,
Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области,
Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов
Ульяновской области, Департамента государственного имущества и
земельных отношений Ульяновской области, управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской
области. (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 15.07.2015 № 329-П; от 09.06.2016 № 265-П; от 01.09.2016 № 419-П)
В случае необходимости к работе аттестационной комиссии могут
привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 02.06.2015 № 249-П)
7. Перезаключение трудового договора с руководителями предприятий
производится с учетом результатов аттестации.
8. При проведении аттестации, которая может послужить основанием
для увольнения в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной
комиссии с правом решающего голоса в обязательном порядке включается
представитель от соответствующего выборного профсоюзного органа, если
коллективным договором не установлен иной порядок обязательного
участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов,
связанных с расторжением трудового договора по инициативе
работодателя.
9. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний.
10. Списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и
общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации
составляются исполнительным органом государственной власти Ульяновской
области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, на основании
предложений исполнительных органов государственной власти Ульяновской
области, представители которых входят в состав аттестационной
комиссии.
Аттестуемый руководитель предприятия за две недели до проведения
аттестации вправе ознакомиться с общим перечнем вопросов для тестовых
испытаний.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 02.06.2015 № 249-П)
11. Для проведения аттестации комиссия:
1) утверждает списки руководителей предприятий, подлежащих
аттестации;
2) утверждает график проведения аттестации;
3) определяет форму проведения аттестации;
4) утверждает аттестационные тесты;
5) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов,
определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение
аттестации, не может быть менее двух третей от общего их числа.
12. Комиссия не позднее чем за месяц до начала аттестации доводит
до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации, а также
направляет его в исполнительные органы государственной власти
Ульяновской области, представители которых входят в состав
аттестационной комиссии. (В редакции Постановления Правительства
Ульяновской области от 02.06.2015 № 249-П)
В графике указываются: дата и время проведения аттестации, дата
представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
13. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской
области, осуществляющий функции и полномочия учредителя, не позднее
чем за две недели до проведения аттестации представляет в комиссию
отзыв (характеристику) установленной формы (приложение N 1 к
Положению) и аттестационный лист (приложение N 2 к Положению) на
аттестуемого руководителя предприятия и не позднее чем за неделю до
начала аттестации знакомит аттестуемого руководителя с представленным
отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе
представить в комиссию дополнительные сведения, касающиеся своей
деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным
отзывом. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
от 02.06.2015 № 249-П)
14. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской
области, осуществляющий функции и полномочия учредителя, не позднее
чем за неделю до проведения аттестации представляет в комиссию
сведения о персональных данных (справка-объективка) аттестуемого
руководителя. (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской
области от 26.06.2008 г. N 288-П; от 11.02.2009 г. N 42-П;
от 02.06.2015 № 249-П)
15. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня
вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем
предприятия:
1) отраслевой специфики предприятия;
2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского
законодательства;
4) основ управления предприятиями, финансового аудита и
планирования;
5) основ маркетинга;
6) основ системы повышения квалификации руководителей и
специалистов предприятий и внутрифирменного обучения работников;
7) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Общий
перечень вопросов периодически пересматривается.
16. При оценке аттестуемого принимаются во внимание
своевременность, полнота и качество выполнения должностных
обязанностей, работа по совершенствованию организации производства,
труда и управления, повышение квалификации, личные качества,
необходимые для выполнения обязанностей, организаторские способности.
Решения аттестационной комиссии оформляются протоколом, который
подписывается всеми членами аттестационной комиссии. При подписании
протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" и "против".
Решения аттестационной комиссии принимаются большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.
Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее
компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее
членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается
решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
17. По результатам аттестации руководителю предприятия дается
одна из следующих оценок:
1) соответствует занимаемой должности;
2) соответствует занимаемой должности при условии выполнения
рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год;
3) не соответствует занимаемой должности.
18. Уведомление о результатах аттестации выдаётся руководителю
предприятия либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее
пяти рабочих дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола
аттестационной комиссии оформляется в двух экземплярах, один из
которых направляется в исполнительный орган государственной власти
Ульяновской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя,
для сведения, другой приобщается к личному делу руководителя
предприятия. (В редакции Постановления Правительства Ульяновской
области от 02.06.2015 № 249-П)
19. В случае признания по результатам аттестации руководителя
предприятия не соответствующим занимаемой должности исполнительный
орган государственной власти Ульяновской области, осуществляющий
функции и полномочия учредителя, готовит распоряжение об освобождении
его от занимаемой должности в порядке, установленном действующим
законодательством. (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской
области от 26.06.2008 г. N 288-П; от 11.02.2009 г. N 42-П;
от 02.06.2015 № 249-П)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению
ОТЗЫВ (ХАРАКТЕРИСТИКА)
о деловых и личных качествах аттестуемого руководителя областного
государственного унитарного предприятия
(В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
от 26.06.2008 г. N 288-П; от 11.02.2009 г. N 42-П;
от 02.06.2015 № 249-П)
_____________________________________________________________________
(наименование областного государственного унитарного предприятия)
_____________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество аттестуемого
_____________________________________________________________________
Дата назначения и должность
1. Сведения об образовании и повышении квалификации,
переподготовке (когда и какое учебное заведение окончено,
специальность и квалификация об образовании, документы о повышении
квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание,
квалификационный разряд, дата их присвоения), опыт работы
аттестуемого__________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2. Деловые качества аттестуемого как руководителя областного
государственного унитарного предприятия_______________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Стиль и методы работы аттестуемого____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Характеристика личности аттестуемого__________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. Перечень основных задач, в решении которых ранее принимал
участие аттестуемый___________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Результативность работы аттестуемого__________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
7. Иные сведения об аттестуемом__________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
8. Возможность профессионального и служебного продвижения________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
9. Предложения и замечания к аттестуемому________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10. Выводы о соответствии занимаемой должности___________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Ульяновской
области, осуществляющего функции
и полномочия учредителя (подпись)
Дата заполнения
______________________________________________________________________
Подпись аттестуемого__________________________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению
Аттестационный лист
руководителя областного государственного унитарного предприятия
Заседание аттестационной комиссии от "_____"_______________20__г.
Протокол заседания аттестационной комиссии N_____________________
______________________________________________________________________
(наименование областного государственного унитарного предприятия)
1. Фамилия, имя, отчество________________________________________
______________________________________________________________________
2. Год рождения__________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации,
переподготовке (когда и какое учебное заведение окончено,
специальность и квалификация об образовании, документы о повышении
квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание,
квалификационный разряд, дата их присвоения)__________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения на
должность_____________________________________________________________
5. Сведения о трудовом стаже (о стаже работы в данной
организации)__________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
7. Замечания и предложения аттестационной комиссии_______________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
8. Оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации__________
______________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии_______________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(наименование областного государственного унитарного предприятии)
______________________________________________________________________
(фамилия, имя отчество)
cостоящий в должности_________________________________________________
______________________________________________________________________
(полное наименование должности руководителя)
занимаемой должности__________________________________________________
(соответствует, соответствует при условии выполнения рекомендаций
______________________________________________________________________
аттестационной комиссии по его служебной деятельности, не
соответствует)
10. Рекомендации комиссии________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
На заседании присутствовали___________членов комиссии.
______________________________________________________________________
(внесенный для рассмотрения и голосования вопрос об аттестуемом)
Количество голосов "за"__________________________________________
Количество голосов "против"______________________________________
Количество голосов "воздержались"________________________________
12. Примечание___________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _____________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь
аттестационной комиссии _____________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены комиссии:
_____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
