ЗАКОН
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ульяновской
области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов
(положений законодательных актов) Ульяновской области
(В редакции Закона Ульяновской области от 31.08.2013 г. N 167-ЗО;
от 03.02.2014 № 2-ЗО)
Принят Законодательным Собранием Ульяновской области
23 апреля 2009 года
Статья 1. Квота для приема на работу инвалидов на территории
Ульяновской области
1. Работодателям, численность работников которых составляет не
менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота
для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2 процентов
среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 101 человек и не более чем 200 человек, устанавливается квота в
размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 201 человек и не более чем 500 человек, устанавливается квота в
размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее
чем 501 человек, устанавливается квота в размере 2 процентов
среднесписочной численности работников соответствующих работодателей.
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и
образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и
общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада
общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются
от соблюдения установленной квоты.
Часть (В редакции Закона Ульяновской области
от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)
2. Число инвалидов, подлежащих приему на работу в счет
установленной квоты, рассчитывается работодателем ежемесячно как
округленное до целого числа в соответствии с действующим порядком
округления произведение среднесписочной численности работников данного
работодателя за предыдущий месяц и соответствующего ей размера квоты.
При этом из рассчитанного в соответствии с первым предложением
настоящей части числа инвалидов, подлежащих приему на работу в счет
установленной квоты, вычитается число инвалидов, принятых на работу в
счет установленной квоты и работающих у данного работодателя по
состоянию на день осуществления указанного расчета. В соответствии с
частью второй статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года
N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" при
исчислении квоты в среднесписочную численность работников не
включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или)
опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по
условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. (В
редакции Закона Ульяновской области от 31.08.2013 г. N 167-ЗО;
от 03.02.2014 № 2-ЗО)
Статья 2. Сроки представления работодателями сведений о
соблюдении квоты (В редакции Закона Ульяновской
области от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)
Сроки представления сведений о выполнении работодателями квоты
для приема на работу инвалидов: (В редакции Закона Ульяновской области
от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)
1) ежегодно до 1 декабря представлять в органы службы занятости
рассчитанное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов в
следующем году в соответствии с установленной квотой;
2) ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным,
представлять в органы службы занятости информацию (сведения) о наличии
вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и
выполненииустановленной квоты. (В редакции Закона Ульяновской области
от 31.08.2013 г. N 167-ЗО)
Статья 3. Признание утратившими силу отдельных законодательных
актов (положений законодательных актов) Ульяновской
области
Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими
силу:
1) Закон Ульяновской области от 3 марта 2004 года N 009-ЗО
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской
области" ("Народная газета" от 10.03.2004 N 26); 2) Закон Ульяновской области от 9 ноября 2004 года N 079-ЗО
"О внесении изменений в Закон Ульяновской области "О квотировании
рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской области"
("Народная газета" от 12.11.2004 N 127);
Примечание: В официальном тексте документа, видимо, допущена
опечатка: Закон Ульяновской области от 8 ноября 2007 года имеет
номер 186-ЗО, а не 086-ЗО
3) статьи 7 и 8 Закона Ульяновской области от 8 ноября 2007 года
N 086-ЗО "О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 13.11.2007 N 96); 4) Закон Ульяновской области от 4 июня 2008 года N 97-ЗО
"О внесении изменений в статью 1 Закона Ульяновской области
"О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Ульяновской
области" ("Ульяновская правда" от 13.06.2008 N 48).
Губернатор
Ульяновской области С.И.Морозов
г. Ульяновск
27 апреля 2009 года
N 41-ЗО
