Распоряжение Правительства Саратовской области от 19.08.2010 № 264-Пр

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                   от 19 августа 2010 года N 264-Пр                   

                               г.Саратов                              



О внесении изменений в распоряжение
Правительства Саратовской области
от 29 декабря 2007 года N 377-Пр


     Во  исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля
2010 года N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции  и
Национальном   плане  противодействия  коррупции  на  2010-2011  годы"
внести  в распоряжение Правительства Саратовской области от 29 декабря
2007  года  N 377-Пр  "О  Плане  мероприятий  органов   исполнительной
власти  Саратовской  области  по реализации антикоррупционной политики
на 2007-2010 годы" следующие изменения:
     в наименовании цифры "2010" заменить цифрами "2011";
     в пункте 1 цифры "2010" заменить цифрами "2011";
     в пункте 2 слова  "ежеквартально,  не  позднее  5  числа  месяца,
следующего  за  отчётным периодом" заменить словами "каждое полугодие,
не позднее 20 июня и 20 декабря отчётного года";
     приложение изложить в новой редакции согласно приложению.


Губернатор области                                          П.Л.Ипатов




                                      Приложение к распоряжению                                        
                                      Правительства области от                                         
                                      19 августа 2010 года N 264-Пр
                                                                      
                                                                      
                          План мероприятий                            
         органов исполнительной власти Саратовской области            
     по реализации антикоррупционной политики на 2007-2011 годы       

+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|           Задача             |                 Мероприятие                  |  Сроки    |  Исполнитель   |
|                              |                                              |исполнения |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|   1. Организационные меры по созданию механизмов реализации органами исполнительной власти Саратовской   |
|                                   области антикоррупционной политики                                     |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|1.1. Разработка ведомственной |разработка и    утверждение     ведомственной |IV квартал |органы          |
|программы по       реализации |программы      (плана)     по      реализации |2007 года -|исполнительной  |
|антикоррупционной политики  в |антикоррупционной       политики       органа |1 августа  |власти области  |
|Саратовской области           |исполнительной  власти области  на  2007-2010 |2009 года  |                |
|                              |годы                                          |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|1.2. Определение              |подготовка приказа об  ответственном лице  за |IV квартал |органы          |
|ответственных     лиц      за |проведение  антикоррупционных  мероприятий  и |2007 года -|исполнительной  |
|организацию  и  осуществление |возложении на него функции по  предупреждению |1 августа  |власти области  |
|мер     по     предупреждению |коррупционных правонарушений и взаимодействию |2009 года  |                |
|коррупционных  правонарушений |с  комиссиями  по  соблюдению  требований   к |           |                |
|и       взаимодействие      с |служебному поведению государственных служащих |           |                |
|комиссиями   по    соблюдению |и урегулированию конфликта интересов          |           |                |
|требований    к    служебному |                                              |           |                |
|поведению     государственных |                                              |           |                |
|служащих   и   урегулированию |                                              |           |                |
|конфликта интересов           |                                              |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|1.3. Создание   в    кадровых |подготовка приказа  о подразделении  кадровой |   III     |органы          |
|службах   подразделений    по |службы (должностном лице кадровой службы)  по | квартал   |исполнительной  |
|профилактике коррупционных  и |профилактике     коррупционных     и     иных | 2010 года |власти области  |
|иных           правонарушений |правонарушений   с    возложением   на    них |           |                |
|(определение должностных  лиц |обязанностей  по  проверке  достоверности   и |           |                |
|кадровых служб, ответственных |полноты сведений, представляемых  гражданами, |           |                |
|за  работу  по   профилактике |претендующими    на   замещение    должностей |           |                |
|коррупционных     и      иных |государственной гражданской службы области, а |           |                |
|правонарушений)               |также лиц, замещающих указанные должности     |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|1.4. Осуществление            |реализация плановых мероприятий ведомственной | 2007-2011 |органы          |
|мероприятий                по |программы по   реализации   антикоррупционной |   годы    |исполнительной  |
|противодействию коррупции     |политики органа исполнительной власти области |           |власти области  |
|                              |на 2007-2011 годы                             |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|1.5. Анализ исполнения        |1. Подготовка     отчета    об     исполнении |до 20 июня |органы          |
|ведомственной программы       |программных     мероприятий     ведомственной |   и 20    |исполнительной  |
|(плана) по реализации         |программы  по  реализации   антикоррупционной | декабря   |власти области  |
|антикоррупционной политики    |политики на 2007-2011 годы                    | отчётного |                |
|на 2007-2011 годы             |                                              |   года    |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |2. Подготовка аналитической справки по отчету |   еже-    |                |
|                              |об исполнении   программных  мероприятий   по |квартально |                |
|                              |реализации   антикоррупционной  политики   на |           |                |
|                              |2007-2011 годы                                |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Оглашение аналитической справки по  отчету |   еже-    |                |
|                              |об   исполнении   Программы   по   реализации |квартально |                |
|                              |антикоррупционной  политики  на  совещании  у |           |                |
|                              |руководителя органа исполнительной власти (на |           |                |
|                              |заседании Коллегии)                           |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|1.6. Анализ        заявлений, |1. Подготовка     Регламента     рассмотрения | 2009 год  |органы          |
|обращений граждан на  предмет |заявлений  и  обращений  граждан  на  предмет |           |исполнительной  |
|наличия  в них  информации  о |наличия в них  информации о фактах  коррупции |           |власти области  |
|фактах  коррупции со  стороны |со   стороны   государственных    гражданских |           |                |
|государственных   гражданских |служащих области                              |           |                |
|служащих  области.   Принятие +----------------------------------------------+-----------+                |
|организационных          мер, |2. Осуществление    анализа    заявлений    и |постоянно  |                |
|направленных               на |обращений граждан  на предмет  наличия в  них |           |                |
|предупреждение       подобных |информации  о  фактах  коррупции  со  стороны |           |                |
|фактов                        |государственных гражданских служащих области  |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Подготовка   аналитического   отчета    по |   еже-    |                |
|                              |заявлениям  и  обращениям граждан  по  фактам |квартально |                |
|                              |коррупции    со    стороны    государственных |           |                |
|                              |гражданских служащих области                  |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |4. Рассмотрение на совещаниях у  руководителя | постоянно |                |
|                              |органа    исполнительной    власти    области |           |                |
|                              |аналитического   отчета   по   заявлениям   и |           |                |
|                              |обращениям  граждан  по фактам  коррупции  со |           |                |
|                              |стороны государственных гражданских  служащих |           |                |
|                              |области                                       |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |5. Организация   контроля  за   своевременным | постоянно |                |
|                              |исполнением документов                        |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |6. Проведение  разъяснительной  работы  среди | постоянно |                |
|                              |населения с целью пресечения фактов коррупции |           |                |
|                              |среди  государственных  гражданских  служащих |           |                |
|                              |области                                       |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|                2. Организация проведения мониторинга коррупции, коррупциогенных факторов                 |
|                                 и мер антикоррупционной направленности                                   |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|2.1. Организация   проведения |1. Размещение   на    сайте   информации    о | постоянно |органы          |
|мониторинга        коррупции, |реализации антикоррупционной политики         |           |исполнительной  |
|коррупционных факторов и  мер +----------------------------------------------+-----------+власти области  |
|реализации  антикоррупционной |2. Мониторинг публикаций в средствах массовой | постоянно |                |
|политики                      |информации о   реализации   антикоррупционной |           |                |
|                              |политики       соответствующего        органа |           |                |
|                              |исполнительной власти области                 |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Введение   книг   жалоб   и   предложений, |   IV      |                |
|                              |журналов обращений  для получения  информации | квартал   |                |
|                              |от   граждан   о   качестве   предоставляемых |2007 года -|                |
|                              |государственных услуг                         |1 августа  |                |
|                              |                                              |2009 года  |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |4. Установка   ящиков   "Для   обращений    и |   IV      |                |
|                              |заявлений"   для  получения   информации   от | квартал   |                |
|                              |граждан     о    качестве     предоставляемых |2007 года -|                |
|                              |государственных услуг                         |1 августа  |                |
|                              |                                              |2009 года  |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |5. Проведение выездных проверок, в том  числе | постоянно |                |
|                              |внеплановых, в территориальные  подразделения |           |                |
|                              |и    подведомственные   учреждения    органов |           |                |
|                              |исполнительной власти области                 |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |6. Выявление  фактов  коррупции на  личных  и | постоянно |                |
|                              |выездных   приемах   руководителей    органов |           |                |
|                              |исполнительной власти области                 |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |7. Размещение   на   стенде,   Интернет-сайте | постоянно |                |
|                              |мнения граждан о работе органа исполнительной |           |                |
|                              |власти     области,     о     предоставляемых |           |                |
|                              |государственных услугах                       |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |8. Определение  конкретных  должностных  лиц, |   III     |                |
|                              |уполномоченных      на     размещение      на | квартал   |                |
|                              |Интернет-сайте  органа исполнительной  власти | 2010 года |                |
|                              |области      информации     о      проводимых |           |                |
|                              |антикоррупционных    мероприятиях    и     её |           |                |
|                              |своевременное      обновление.       Внесение |           |                |
|                              |необходимых    дополнений    в    должностные |           |                |
|                              |регламенты                                    |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |9. Осуществление мероприятий, направленных на | постоянно |                |
|                              |обеспечение для граждан возможности  передачи |           |                |
|                              |сообщений  об  имевших  место   коррупционных |           |                |
|                              |проявлениях  с  использованием   компьютерных |           |                |
|                              |технологий  в  режиме  он-лайн.   Обеспечение |           |                |
|                              |функционирования  официальных сайтов  органов |           |                |
|                              |исполнительной власти области в  соответствии |           |                |
|                              |с Федеральным законом от 9 февраля 2009  года |           |                |
|                              |N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о |           |                |
|                              |деятельности   государственных   органов    и |           |                |
|                              |органов местного самоуправления"              |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |10. Проведение      анализа       уведомлений |  до 20    |                |
|                              |государственных гражданских служащих  области |  июня     |                |
|                              |о   фактах   склонения   их   к    совершению |  и 20     |                |
|                              |коррупционных    правонарушений    с    целью | декабря   |                |
|                              |устранения  условий   для  совершения   таких |отчётного  |                |
|                              |правонарушений                                |  года     |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |11. Проведение анализа публикаций в средствах | постоянно |                |
|                              |массовой информации    с   целью    выявления |           |                |
|                              |информации о коррупциогенных  правонарушениях |           |                |
|                              |государственных гражданских служащих  области |           |                |
|                              |и служащих государственных учреждений области |           |                |
|                              |в   сфере    деятельности,   относящейся    к |           |                |
|                              |компетенции   органа  исполнительной   власти |           |                |
|                              |области                                       |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|                                      3. Вопросы кадровой политики                                        |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|3.1. Анализ    и    повышение |1. Организация и проведение  квалификационных |постоянно  |органы          |
|уровня       профессиональной |экзаменов  по  присвоению  классного  чина  и |           |исполнительной  |
|подготовки    государственных |аттестации    государственных     гражданских |           |власти области  |
|гражданских         служащих, |служащих области                              |           |                |
|обеспечение         повышения +----------------------------------------------+-----------+                |
|квалификации.      Регулярное |2. Организация и проведение курсов  повышения |постоянно  |                |
|освещение  вопросов  кадровой |квалификации   государственных    гражданских |           |                |
|политики     на     страницах |служащих области                              |           |                |
|корпоративной печати          +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Осуществление        мероприятий        по | постоянно |                |
|                              |антикоррупционному  обучению  государственных |           |                |
|                              |гражданских   служащих   области.   Повышение |           |                |
|                              |квалификации  и  профессиональной  подготовки |           |                |
|                              |специалистов,   в   должностные   обязанности |           |                |
|                              |которых  входит  участие  в   противодействии |           |                |
|                              |коррупции  (по  согласованию  с  отделом   по |           |                |
|                              |противодействию  коррупции при  Правительстве |           |                |
|                              |области)                                      |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|3.2. Поощрение  руководителей |1. Принятие мер поощрительного характера      | постоянно |органы          |
|структурных     подразделений |антикоррупционного поведения государственных  |           |исполнительной  |
|органа исполнительной  власти |гражданских служащих области                  |           |власти области  |
|области,   противодействующих |                                              |           |                |
|коррупционным    проявлениям, |                                              |           |                |
|стимулирование                |                                              |           |                |
|антикоррупционного  поведения |                                              |           |                |
|государственных   гражданских |                                              |           |                |
|служащих области              |                                              |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|3.3. Обеспечение      системы |1. Включение (по согласованию) представителей | постоянно |органы          |
|прозрачности   при   принятии |институтов гражданского     общества      (на |           |исполнительной  |
|решений по кадровым  вопросам |разовой/постоянной основе) в состав  комиссий |           |власти области  |
|и  использование  возможности |по   соблюдению   требований   к   служебному |           |                |
|средств массовой информации   |поведению    и    урегулированию    конфликта |           |                |
|                              |интересов                                     |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |2. Размещение информации о кадровой  политике | постоянно |                |
|                              |органа  исполнительной   власти  области   на |           |                |
|                              |Интернет-сайте и информационных стендах       |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|3.4. Разработка     мер     и |1. Разработка порядка осуществления контроля  |IV квартал |органы          |
|обеспечение особого  контроля |за деятельностью государственных гражданских  |2007 года  |исполнительной  |
|за деятельностью сотрудников, |служащих органов исполнительной власти,       |    -      |власти области  |
|осуществляющих                |осуществляющих разрешительные,                |1 августа  |                |
|разрешительные,               |инспектирующие, контролирующие функции        |2009 года  |                |
|инспектирующие,               +----------------------------------------------+-----------+                |
|контролирующие функции        |2. Контроль  за  деятельностью   сотрудников, | постоянно |                |
|                              |осуществляющих                разрешительные, |           |                |
|                              |инспектирующие, контролирующие функции        |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Осуществление  контроля  за  деятельностью | постоянно |                |
|                              |должностных  лиц,  уполномоченных  составлять |           |                |
|                              |протоколы об административных правонарушениях |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+----------------+
|                              |4. Освещение фактов злоупотребления служебным | постоянно |отдел по        |
|                              |положением, вымогательства             взяток |           |противодействию |
|                              |государственными      служащими       органов |           |коррупции при   |
|                              |исполнительной власти области                 |           |Правительстве   |
|                              |                                              |           |области         |
|                              +----------------------------------------------+-----------+----------------+
|                              |5. Проведение  служебных проверок  по  фактам | постоянно |органы          |
|                              |использования   должностного   положения    в |           |исполнительной  |
|                              |неслужебных   целях,   нарушений    положений |           |власти области  |
|                              |служебного    контракта,    и    неисполнения |           |                |
|                              |должностных  регламентов в  части  соблюдения |           |                |
|                              |ограничений   и    запретов,   связанных    с |           |                |
|                              |прохождением   государственной    гражданской |           |                |
|                              |службы                                        |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|3.5. Организация системы      |1. Проведение  анализа  работы  подразделений |до 20 июня |органы          |
|профилактики коррупционных и  |кадровых служб по профилактике  коррупционных |   и 20    |исполнительной  |
|иных правонарушений           |и   иных  правонарушений   (должностных   лиц | декабря   |власти области  |
|в деятельности                |кадровых служб,  ответственных  за работу  по |отчётного  |                |
|государственных гражданских   |профилактике     коррупционных     и     иных |   года    |                |
|служащих области              |правонарушений);  подготовка  предложений  по |           |                |
|                              |совершенствованию их деятельности             |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |2. Проведение       анализа        исполнения |до 20 июня |                |
|                              |законодательства об урегулировании  конфликта |   и 20    |                |
|                              |интересов  и  работы комиссий  по  соблюдению | декабря   |                |
|                              |требований     к     служебному     поведению |отчётного  |                |
|                              |государственных   гражданских   служащих    и |   года    |                |
|                              |урегулированию     конфликтов      интересов; |           |                |
|                              |подготовка  предложений по  совершенствованию |           |                |
|                              |деятельности    комиссий    по     соблюдению |           |                |
|                              |требований     к     служебному     поведению |           |                |
|                              |государственных   гражданских   служащих    и |           |                |
|                              |урегулированию конфликтов интересов           |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Проведение анализа и обобщение результатов |до 20 июня |                |
|                              |деятельности комиссий      по      соблюдению |   и 20    |                |
|                              |требований   к    служебному   поведению    и | декабря   |                |
|                              |урегулированию  конфликта  интересов.  Анализ |отчётного  |                |
|                              |проведённых  органом  исполнительной   власти |   года    |                |
|                              |области  проверок  достоверности  и   полноты |           |                |
|                              |сведений,     представляемых      гражданами, |           |                |
|                              |претендующими    на   замещение    должностей |           |                |
|                              |государственной гражданской службы области, а |           |                |
|                              |также  замещающими  указанные  должности   (с |           |                |
|                              |разбивкой     по    категориям     должностей |           |                |
|                              |государственной службы) и лицам, претендующим |           |                |
|                              |на   замещение   указанных   должностей,    с |           |                |
|                              |указанием   количества  кандидатов,   которым |           |                |
|                              |отказано в  приеме на  службу по  результатам |           |                |
|                              |проверок   и   причин   отказа).    Выявление |           |                |
|                              |проблемных  вопросов,  определение  путей  их |           |                |
|                              |решения                                       |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |4. Осуществление мониторинга и  корректировка |до 20 июня |                |
|                              |перечня      должностей       государственной |   и 20    |                |
|                              |гражданской службы области, замещение которых | декабря   |                |
|                              |связано    с   коррупционными    рисками    с |отчётного  |                |
|                              |определением   показателя,   характеризующего |   года    |                |
|                              |удельный  вес  должностей  с  высоким  риском |           |                |
|                              |коррупционных  проявлений   по  отношению   к |           |                |
|                              |штатной численности органа                    |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |5. Организация   плановых   мероприятий    по | постоянно |                |
|                              |противодействию коррупции в  подведомственных |           |                |
|                              |организациях  и  учреждениях,  в  том   числе |           |                |
|                              |проведение постоянного контроля за  качеством |           |                |
|                              |предоставляемых             подведомственными |           |                |
|                              |организациями   и   их   работниками   услуг, |           |                |
|                              |осуществлением    государственных    функций; |           |                |
|                              |принятие  мер   к   выявлению  и   устранению |           |                |
|                              |механизмов  и   причин,  дающих   возможности |           |                |
|                              |совершения   коррупционных   право-нарушений; |           |                |
|                              |проведение регулярного опроса и анкетирования |           |                |
|                              |граждан, потребителей услуг с целью выявления |           |                |
|                              |фактов коррупционных правонарушений,  причин, |           |                |
|                              |дающих  возможности совершения  коррупционных |           |                |
|                              |правонарушений,   и   принятие   мер   к   их |           |                |
|                              |устранению                                    |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |6. Организация  контроля выполнения  плановых | постоянно |                |
|                              |мероприятий  по противодействию  коррупции  в |           |                |
|                              |подведомственных организациях                 |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|             4. Обеспечение регламентации деятельности органа исполнительной власти области               |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|4.1. Регламентация            |1. Подготовка   перечня   должностей   органа |IV квартал |органы          |
|деятельности           органа |исполнительной   власти  и   подведомственных |2007 года -|исполнительной  |
|исполнительной власти области |учреждений,    функциональные     обязанности |1 августа  |власти области  |
|и  государственных   служащих |которых связаны с коррупциогенными рисками    |2009 года  |                |
|области.          Оптимизация +----------------------------------------------+-----------+                |
|функциональной деятельности   |2. Отработка    и    применение     процедуры | постоянно |                |
|                              |коллегиальной      оценки      информационных |           |                |
|                              |материалов  и  документов в  ходе  выполнения |           |                |
|                              |процедур      разрешительного      характера, |           |                |
|                              |лицензирования, а также в области контроля  и |           |                |
|                              |надзора                                       |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Обеспечение  сменяемости  должностных  лиц | постоянно |                |
|                              |при    проведении    внеплановых    проверок, |           |                |
|                              |предметом  которых  является  проверка  факта |           |                |
|                              |устранения  выявленных в  ходе  осуществления |           |                |
|                              |функций   контроля   и   надзора    нарушений |           |                |
|                              |законодательства                              |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |4. Определение     перечней     коррупционных | постоянно |                |
|                              |правонарушений,   с   которыми   граждане   в |           |                |
|                              |курируемой   социально-экономической    сфере |           |                |
|                              |сталкиваются    наиболее    часто    (бытовая |           |                |
|                              |коррупция).  Разработка  мер  по   устранению |           |                |
|                              |условий для их проявления                     |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |5. Разработка   мероприятий   по    внедрению | постоянно |                |
|                              |инновационных   технологий   государственного |           |                |
|                              |управления  и  администрирования,  повышающих |           |                |
|                              |объективность  и способствующих  прозрачности |           |                |
|                              |нормотворческих и управленческих процессов, а |           |                |
|                              |также     обеспечивающих     межведомственное |           |                |
|                              |электронное взаимодействие с территориальными |           |                |
|                              |подразделениями      федеральных      органов |           |                |
|                              |государственной       власти,        органами |           |                |
|                              |государственной  власти  области  и  органами |           |                |
|                              |местного  самоуправления  области,  а   также |           |                |
|                              |взаимодействие с гражданами и организациями в |           |                |
|                              |рамках оказания государственных услуг         |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |6. Внедрение   элементов   антикоррупционного | постоянно |                |
|                              |просвещения   населения   в   ходе   оказания |           |                |
|                              |государственных      услуг.       Организация |           |                |
|                              |информирования    граждан    и    обеспечение |           |                |
|                              |доступности  информации   о  полном   перечне |           |                |
|                              |услуг, предоставляемых бесплатно и на платной |           |                |
|                              |основе;  организация  информирования  граждан |           |                |
|                              |обо  всех   условиях  предоставления   услуг. |           |                |
|                              |Размещение в местах оказания  государственных |           |                |
|                              |услуг адресов и номеров телефонов, по которым |           |                |
|                              |граждане  могут   сообщить  о   коррупционных |           |                |
|                              |правонарушениях  государственных  гражданских |           |                |
|                              |служащих  области   и  работников   областных |           |                |
|                              |организаций и учреждений                      |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |7. Принятие    мер    по    совершенствованию | 2010-2011 |                |
|                              |процедур,      условий      и      механизмов |   годы    |                |
|                              |государственных закупок                       |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |8. Принятие   мер  по   расширению   практики | 2010-2011 |                |
|                              |проведения закупок  для государственных  нужд |   годы    |                |
|                              |области   в   форме  открытых   аукционов   в |           |                |
|                              |электронной форме                             |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|                           5. Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции                  |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|5.1. Создание    в     органе |1. Разработка  плана,  программы,  проведение |IV квартал |органы          |
|исполнительной власти области |тематических  бесед, тренингов,  направленных |2007 года -|исполнительной  |
|отношения   нетерпимости    к |на  формирование  высоких  морально-этических |1 августа  |власти области  |
|проявлениям коррупции         |установок     государственных     гражданских |2009 года  |                |
|                              |служащих области                              |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |2. Осуществление  профилактики  коррупционных | постоянно |                |
|                              |правонарушений     посредством     проведения |           |                |
|                              |антикоррупционной пропаганды                  |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Разработка мер по формированию в  обществе | постоянно |                |
|                              |нетерпимого    отношения   к    коррупционным |           |                |
|                              |проявлениям      во     взаимодействии      с |           |                |
|                              |саморегулируемыми              организациями, |           |                |
|                              |общественными  организациями,   объединяющими |           |                |
|                              |промышленников  и  предпринимателей,  другими |           |                |
|                              |общественными  объединениями, действующими  в |           |                |
|                              |сфере,  относящейся   к  компетенции   органа |           |                |
|                              |исполнительной власти области                 |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|                             6. Совершенствование нормативной правовой базы                               |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+
|6.1. Приведение               |1. Составление      перечня     ведомственных |IV квартал |органы          |
|законодательных    и    иных  |правовых    актов   области   по    вопросам, |2007 года -|исполнительной  |
|нормативных правовых актов  в |относящимся     к    деятельности      органа |1 августа  |власти области  |
|соответствие                с |исполнительной власти области                 |2009 года  |                |
|антикоррупционными            +----------------------------------------------+-----------+                |
|требованиями                  |2. Анализ  действующих ведомственных правовых |   III     |                |
|                              |актов на наличие коррупциогенных  факторов  в | квартал   |                |
|                              |содержащихся в них правовых нормах            |2010 года, |                |
|                              |                                              |  далее    |                |
|                              |                                              |постоянно  |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |3. Устранение  и  изменение  правовых   норм, |постоянно  |                |
|                              |содержащих коррупциогенные факторы            |           |                |
|                              +----------------------------------------------+-----------+                |
|                              |4. Осуществление   ведомственной  проверки  и |постоянно  |                |
|                              |устранение  в   разрабатываемых   нормативных |           |                |
|                              |правовых    актах   норм     коррупциогенного |           |                |
|                              |характера                                     |           |                |
+------------------------------+----------------------------------------------+-----------+----------------+