Распоряжение Правительства Саратовской области от 29.12.2012 № 406-Пр

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                             
                   от 29 декабря 2012 года N 406-Пр
                   
                               г.Саратов                              




О предоставлении в органы службы занятости
населения Саратовской  области  информации
о вакантных рабочих местах


     В целях    оказания   содействия   гражданам   в  трудоустройстве
и работодателям в подборе необходимых работников:
     1. Органам исполнительной власти  области  осуществлять  контроль
за   ежемесячным  представлением  подведомственными  организациями   в
государственные  казенные  учреждения   Саратовской   области   центры
занятости  населения  информации  о  наличии  вакантных  рабочих  мест
(должностей) по форме  согласно  приложению  N 5  к  Административному
регламенту  Федеральной  службы по труду и занятости по предоставлению
государственной  услуги  содействия  гражданам  в  поиске   подходящей
работы,    а   работодателям   в   подборе   необходимых   работников,
утвержденному  приказом  Министерства  здравоохранения  и  социального
развития  Российской  Федерации  от 3 июля 2006 года N 513, в пределах
компетенции.
     2. Министерству занятости, труда и миграции области:
     совместно с государственными казенными  учреждениями  Саратовской
области  центрами  занятости  населения  организовать работу по приему
информации  и  размещению  ее  в  областной  базе   данных   вакантных
должностей и свободных рабочих мест;
     осуществлять деятельность, направленную  на  создание  устойчивой
системы  эффективного  трудоустройства граждан, достижение оптимальной
занятости населения,  на  основании  информации  о  наличии  вакантных
рабочих  мест  (должностей),  представляемой  в  установленном порядке
работодателями.
     3. Контроль  за  исполнением  настоящего  распоряжения  возложить
на заместителя Председателя Правительства области Большеданова П.В.


Губернатор области                                          В.В.Радаев




                                      Приложение к распоряжению
                                      Правительства области от
                                      29 декабря 2012 года N 406-Пр

                                  Представляется в службу занятости
                                  ежемесячно не позднее 28-го числа


                             Сведения
    о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
                      (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ________________
______________________________________________________________________
Юридический адрес ____________________________________________________
______________________________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица _______________
______________________________________________________________________
Адрес (местонахождение)_______________________________________________
______________________________________________________________________
Номер контактного телефона ___________________________________________
______________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ____________________
______________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки)___________________________
______________________________________________________________________
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)_______________________
Код причины постановки на учет (КПП)__________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица ______________________
______________________________________________________________________
Форма   собственности:   государственная,   муниципальная,    частная,
общественные   объединения   или   организации  (нужное   подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)_____________________________
ОКАТО ____________________________ ОКПО ______________________________
ОКОГУ ____________________________
Социальные    гарантии    работникам:    медицинское     обслуживание,
санаторно-курортное   обеспечение,  обеспечение  детскими  дошкольными
учреждениями, условия  для  приема  пищи  во  время  перерыва  (нужное
подчеркнуть) _________________________________________________________
______________________________________________________________________
Иные условия _________________________________________________________
______________________________________________________________________


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Наимено- |Квалифи-| Необходимое |Характер| Система|      Режим работы      |Профессио-  |Дополни- |Предо-   |
|вание    | кация, |  количество |  работы| оплаты,|                        |нально-ква- |тельные  |ставление|
|профессии| разряд |  работников |        |заработ-|                        |лификацион- |пожелания|дополни- |
|(специ-  |        +-------------+--------+   ная  +------------------------+ные         |к канди- |тельных  |
|ально-   |        |всего|в том  |постоян-|  плата |нормальная|начало|окон- |требования, |датуре   |социаль- |
|сти),    |        |     |числе  |ная,    | (доход)|продолжи- |работы|чание |образование,|работника|ных      |
|должности|        |     |в соот-|времен- |        |тельность |      |работы|дополнитель-|         |гарантий |
|         |        |     |ветст- |ная, по |        |рабочего  |      |      |ные навыки, |         |работнику|
|         |        |     |вии    |совмес- |        |времени,  |      |      |опыт работы |         |         |
|         |        |     |с уста-|титель- |        |ненормиро-|      |      |            |         |         |
|         |        |     |новлен-|ству,   |        |ванный    |      |      |            |         |         |
|         |        |     |ной    |сезон-  |        |рабочий   |      |      |            |         |         |
|         |        |     |квотой |ная,    |        |день,     |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |надомная|        |работа    |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |в режиме  |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |гибкого   |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |рабочего  |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |времени,  |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |сокращен- |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |ная       |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |продолжи- |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |тельность |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |рабочего  |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |времени,  |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |сменная   |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |работа,   |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |вахтовым  |      |      |            |         |         |
|         |        |     |       |        |        |методом   |      |      |            |         |         |
+---------+--------+-----+-------+--------+--------+----------+------+------+------------+---------+---------+
|    1    |    2   |  3  |   4   |    5   |    6   |    7     |  8   |  9   |     10     |    11   |   12    |
+---------+--------+-----+-------+--------+--------+----------+------+------+------------+---------+---------+
|         |        |     |       |        |        |          |      |      |            |         |         |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Справочно:
1. Численность принятых с начала года работников _____________человек.
2. Численность уволенных с начала года работников ____________человек,
в том числе высвобожденных ___________________ человек.
3. Среднесписочная численность работников ____________________человек.
4. Списочная численность _____________________ человек.
5. Количество работающих инвалидов ___________ человек.


"____" ______________________ 20____ г.


Работодатель (его представитель) ______________     _________________
                                       (подпись)         (Ф.И.О.)

                                       М.П.