Распоряжение Правительства Саратовской области от 08.07.2013 № 150-Пр

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                     от 8 июля 2013 года N 150-Пр                     

                               г.Саратов                              




О плане-графике обучения  лиц, замещающих  выборные 
муниципальные  должности,   муниципальных  служащих
и работников муниципальных учреждений в Саратовской
области на 2013 год


     Во исполнение долгосрочной областной целевой программы  "Развитие
местного самоуправления в Саратовской области" на 2013-2017 годы:
     1. Утвердить план-график переподготовки и повышения  квалификации
лиц,   замещающих   выборные  муниципальные  должности,  муниципальных
служащих и работников муниципальных учреждений в  Саратовской  области
на 2013 год (далее – план-график) согласно приложению.
     2. Министерству  по  делам  территориальных  образований  области
совместно  с  заинтересованными органами исполнительной власти области
обеспечить     реализацию     плана-графика     в     соответствии   с
законодательством.
     3. Рекомендовать главам муниципальных образований области, главам
администраций  муниципальных  образований области организовать участие
представителей органов местного самоуправления области в мероприятиях,
предусмотренных планом-графиком.
     4. Признать утратившими силу:
     распоряжение Правительства Саратовской области  от  14 марта 2012
года N 77-Пр  "О плане-графике обучения руководителей  и  специалистов
органов местного самоуправления Саратовской области на 2012 год";
     распоряжение  Правительства  Саратовской области  от  25 мая 2012
года N 160-Пр  "О  внесении  изменений  в  распоряжение  Правительства
Саратовской области от 14 марта 2012 года N 77-Пр".
     5. Контроль  за  исполнением  настоящего  распоряжения  возложить  
на вице-губернатора  –  руководителя   аппарата   Губернатора  области 
Фадеева Д.В.


Губернатор области                                          В.В.Радаев




                                     Приложение к распоряжению
                                     Правительства области от
                                     8 июля 2013 года N 150-Пр


                             План-график                              
   переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих выборные   
     муниципальные должности, муниципальных служащих и работников     
      муниципальных учреждений в Саратовской области на 2013 год      


----------------------------------------------------------------------
|  N   |         Наименование программ          |Коли-   |  Сроки    |
| п/п  |                                        |чество  |  начала   |
|      |                                        |обучае- |  обучени  |
|      |                                        |мых     |           |
+--------------------------------------------------------------------+
|           1. Программы профессиональной переподготовки             |
+--------------------------------------------------------------------+
| 1.1. |Государственное и муниципальное         |   10   |   июнь-   |
|      |управление                              |        |  август   |
+--------------------------------------------------------------------+
|      2. Программы повышения квалификации продолжительностью        |
|                         более 100 часов                            |
+--------------------------------------------------------------------+
| 2.1. |Управление государственными и           |   40   |   июль-   |
|      |муниципальными заказами (базовый        |        | сентябрь  |
|      |уровень)                                |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 2.2. |Управление государственными и           |   40   |   июль-   |
|      |муниципальными заказами (средний        |        | сентябрь  |
|      |уровень)                                |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 2.3. |Управление муниципальными ресурсами и   |   20   |   июль-   |
|      |муниципальной собственностью            |        | сентябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 2.4. |Конституционно-правовое регулирование   |   20   |   июль-   |
|      |полномочий органов местного             |        | сентябрь  |
|      |самоуправления: проблемы теории         |        |           |
|      |и практики                              |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 2.5. |Правовые основы осуществления отдельных |   20   |   июль-   |
|      |нотариальных действий органами местного |        | сентябрь  |
|      |самоуправления                          |        |           |
+--------------------------------------------------------------------+
|      3. Программы повышения квалификации продолжительностью        |
|            от 72 до 100 часов с использованием методик             |
|                      дистанционного обучения                       |
+--------------------------------------------------------------------+
| 3.1. |Спортивный менеджмент                   |   40   |  август-  |
|      |                                        |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.2. |Менеджмент государственных              |   20   |  август-  |
|      |и муниципальных закупок                 |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.3. |Анализ инновационного потенциала        |   40   |  август-  |
|      |образовательных систем и организаций    |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.4. |Социальная реклама                      |   40   |  август-  |
|      |                                        |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.5. |Реализация норм антикоррупционного      |   80   |  август-  |
|      |законодательства                        |        |  октябрь  |
|      |в деятельности органов местного         |        |           |
|      |самоуправления                          |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.6. |Вопросы поддержки деятельности          |   40   |  август-  |
|      |социально ориентированных               |        |  октябрь  |
|      |некоммерческих организаций              |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.7  |Межэтнические и межконфессиональные     |   40   |  август-  |
|      |отношения. Противодействие              |        |  октябрь  |
|      |экстремистской деятельности             |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.8. |Управление муниципальным имуществом     |   40   |  август-  |
|      |                                        |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.9. |Организация, регламентация и            |   40   | сентябрь- |
|      |предоставление муниципальных услуг      |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.10.|Актуальные проблемы внедрения           |   40   |  октябрь- |
|      |электронного документооборота в органах |        |  ноябрь   |
|      |местного самоуправления                 |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.11.|Документационное обеспечение управления |   20   |  август-  |
|      |деятельности органов местного           |        |  октябрь  |
|      |самоуправления                          |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.12.|Вопросы применения жилищного            |   20   |  август-  |
|      |законодательства                        |        |  октябрь  |
|      |в муниципальных образованиях            |        |           |
|      |с применением федеральной целевой       |        |           |
|      |программы "Жилище"                      |        |           |
|      |на 2011-2015 годы                       |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.13.|Формирование и финансовое обеспечение   |   40   |  август-  |
|      |государственных и муниципальных заданий |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.14.|Правовое регулирование участия органов  |   40   |  август-  |
|      |и должностных лиц местного              |        |  октябрь  |
|      |самоуправления в гражданском            |        |           |
|      |и арбитражном процессе                  |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.15.|Актуальные проблемы правового           |   40   |  август-  |
|      |регулирования трудовых отношений на     |        |  октябрь  |
|      |муниципальной службе                    |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 3.16.|Актуальные проблемы муниципального      |   40   |  август-  |
|      |нормотворчества                         |        |  октябрь  |
+--------------------------------------------------------------------+
| 4. Образовательные программы продолжительностью от 36 до 72 часов  |
+--------------------------------------------------------------------+
| 4.1. |Организация работы с обращениями        |   20   |  август-  |
|      |граждан в органах государственной       |        |  октябрь  |
|      |власти и управления                     |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 4.2. |Производство по делам                   |   20   |  август-  |
|      |об административных правонарушениях     |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 4.3. |Гражданская оборона и защита            |   40   |  август-  |
|      |от чрезвычайных ситуаций природного     |        |  октябрь  |
|      |и техногенного характера                |        |           |
+--------------------------------------------------------------------+
|  5. Образовательные программы продолжительностью 24 и менее часов  |
+--------------------------------------------------------------------+
| 5.1. |Совершенствование трудового             |   20   |  август-  |
|      |законодательства                        |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 5.2. |Организационно-финансовые основы        |   40   |  август-  |
|      |деятельности государственных            |        |  октябрь  |
|      |и муниципальных учреждений              |        |           | 
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 5.3. |Предоставление муниципального имущества |   40   |  август-  |
|      |в пользование в соответствии            |        |  октябрь  | 
|      |с требованиями законодательства         |        |           |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 5.4. |Современные персонал-технологии         |   40   |  август-  |
|      |в муниципальных образованиях            |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 5.5. |Мотивация и стимулирование трудовой     |   40   |  август-  |
|      |деятельности муниципальных служащих     |        |  октябрь  |
+------+----------------------------------------+--------+-----------+
| 5.6. |Правовое регулирование организационных  |   40   |  август-  |
|      |основ местного самоуправления:          |        |  октябрь  |
|      |тенденции и опыт                        |        |           |
----------------------------------------------------------------------

                       ________________________