Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Саратовской области от 29.07.2014 № 122-ПрПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 июля 2014 года N 122-Пр г.Саратов Об утверждении Межведомственного плана мероприятий, направленных на создание на территории Саратовской области условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, на 2014-2016 годы В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2014 года N 570-р, а также в целях создания на территории Саратовской области условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников: 1. Утвердить Межведомственный план мероприятий, направленных на создание на территории Саратовской области условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, на 2014-2016 годы (далее – Межведомственный план), согласно приложению. 2. Органам исполнительной власти области, ответственным за выполнение мероприятий Межведомственного плана, обеспечить их реализацию и представление в министерство занятости, труда и миграции области информации об их исполнении по итогам I полугодия и года, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. 3. Министерству занятости, труда и миграции области ежегодно до 1 марта представлять заместителю Председателя Правительства области Большеданову П.В. информацию об исполнении Межведомственного плана. 4. Реализация настоящего распоряжения осуществляется за счет бюджетных ассигнований в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета на соответствующий финансовый год. 5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства области Большеданова П.В. Губернатор области В.В.Радаев Приложение к распоряжению Правительства области от 29 июля 2014 года N 122-Пр Межведомственный план мероприятий, направленных на создание на территории Саратовской области условий для повышения удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, на 2014-2016 годы -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование мероприятий | Сроки | Ответственный исполнитель | | п/п | +----------------------------------------+ | | | | 2014 | 2015 | 2016 | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 1. | Получение статистических |до 1 августа | до 1 апреля |до 1 апреля | Территориальный орган | | | данных о численности | | | | Федеральной службы | | | высококвалифицированных | | | | государственной статистики | | | работников и их доли в | | | | по Саратовской области (по | | | численности | | | | согласованию) | | | квалифицированных | | | | | | | работников | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2. | Повышение мотивации | | | | | | | граждан к трудовой | | | | | | | деятельности и обучению по | | | | | | | перспективным | | | | | | | специальностям, повышение | | | | | | | уровня их квалификации | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1. | Проведение мероприятий, | в течение | в течение | в течение | министерство образования | | | способствующих повышению | года | года | года | области, министерство | | | престижа рабочих и | | | | занятости, труда и миграции | | | инженерно-технических | | | | области, министерство | | | специальностей | | | | промышленности и энергетики | | | | | | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1.1.| Использование возможностей | в течение | в течение | в течение | министерство информации и | | | социальной рекламы в целях | года | года | года | печати области, министерство | | | повышения престижа рабочих | | | | образования области | | | и инженерно-технических | | | | | | | специальностей | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1.2.| Проведение | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, | | | межведомственной | года | года | года | труда и миграции области, | | | профориентационной акции | | | | министерство образования | | | для учащейся молодежи | | | | области | | | "Фестиваль профессий" | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1.3.| Ознакомление учащихся | I-II | I-II | I-II | министерство образования | | | образовательных | квартал | квартал | квартал | области, министерство | | | организаций с | | | | занятости, труда и миграции | | | перспективами | | | | области | | | трудоустройства по | | | | | | | выбираемой специальности и | | | | | | | условиями работы в | | | | | | | организациях | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1.4.| Проведение конкурсов | | | | министерство образования | | | профессионального | | | | области, министерство | | | мастерства | | | | занятости, труда и миграции | | | | | | | области, министерство | | | | | | | здравоохранения области, | | | | | | | министерство социального | | | | | | | развития области, | | | | | | | министерство культуры | | | | | | | области, министерство | | | | | | | молодежной политики, спорта | | | | | | | и туризма области, Союз | | | | | | | товаропроизводителей и | | | | | | | работодателей Саратовской | | | | | | | области (по согласованию) | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1.5.| Проведение конкурсов на | в течение | в течение | в течение | министерство образования | | | звание лучшего | года | года | года | области, министерство | | | работодателя по работе с | | | | занятости, труда и миграции | | | кадрами | | | | области, Союз | | | | | | | товаропроизводителей и | | | | | | | работодателей Саратовской | | | | | | | области (по согласованию) | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 2.1.6.| Размещение | в течение | в течение | в течение | министерство образования | | | профориентационной | года | года | года | области, министерство | | | информации на региональном | | | | занятости, труда и миграции | | | кадровом портале, | | | | области | | | проведение исследований по | | | | | | | выявлению потребностей | | | | | | | учащихся и их семей в | | | | | | | образовательных услугах, | | | | | | | тестирования и | | | | | | | консультирования | | | | | | | выпускников | | | | | | | общеобразовательных | | | | | | | организаций, желающих | | | | | | | получать рабочие профессии | | | | | | | в профессиональных | | | | | | | образовательных | | | | | | | организациях | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3. | Повышение качества и | | | | | | | развитие современных форм | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования и обучения | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.1. | Реализация мероприятий | в течение | в течение | в течение | министерство образования | | | подпрограммы "Развитие | года | года | года | области | | | профессионального | | | | | | | образования" | | | | | | | государственной программы | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | "Развитие образования | | | | | | | Саратовской области до | | | | | | | 2020 года" | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.2. | Проведение мониторинга | III квартал | III квартал | III | министерство образования | | | эффективности деятельности | | | квартал | области | | | профессиональных | | | | | | | образовательных | | | | | | | организаций, реализующих | | | | | | | программы среднего | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования и | | | | | | | профессионального обучения | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.3. | Укрепление | в течение | в течение | в течение | министерство образования | | | материально-технической | года | года | года | области, работодатели (по | | | базы подведомственных | | | | согласованию) | | | образовательных | | | | | | | организаций | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.4. | Внедрение программного | в течение | в течение | в течение | министерство образования | | | обеспечения в | года | года | года | области | | | образовательных | | | | | | | организациях | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.5. | Создание | | | | | | | многофункциональных | | | | | | | центров прикладных | | | | | | | квалификаций | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.5.1.| Разработка плана по | I квартал | - | - | министерство образования | | | созданию | | | | области | | | многофункциональных | | | | | | | центров прикладных | | | | | | | квалификаций, включающего | | | | | | | определение количества | | | | | | | центров и организационной | | | | | | | основы для их формирования | | | | | | | (юридического лица либо на | | | | | | | базе существующих | | | | | | | организаций), в том числе | | | | | | | с учетом востребованности | | | | | | | муниципальными рынками | | | | | | | труда отдельных профессий | | | | | | | и направлений подготовки | | | | | | | при выборе образовательных | | | | | | | программ для реализации | | | | | | | пилотных проектов | | | | | | | многофункциональных | | | | | | | центров прикладных | | | | | | | квалификаций | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.5.2.| Мониторинг создания | VI квартал | VI квартал | VI квартал | министерство образования | | | многофункциональных | | | | области | | | центров прикладных | | | | | | | квалификаций | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.6. | Разработка и утверждение | VI квартал | VI квартал | VI квартал | министерство образования | | | нормативных правовых | | | | области | | | актов, обеспечивающих | | | | | | | внедрение спроектированных | | | | | | | сетевых форм реализации | | | | | | | образовательных программ | | | | | | | профессионального обучения | | | | | | | и среднего | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования, с учетом | | | | | | | федеральных методических | | | | | | | рекомендаций, в том числе | | | | | | | разработка региональной | | | | | | | методики расчета | | | | | | | нормативов финансирования | | | | | | | (нормативных затрат) на | | | | | | | реализацию образовательных | | | | | | | программ профессиональной | | | | | | | подготовки и среднего | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования в сетевой | | | | | | | форме | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 3.7. | Обучение специалистов в | VI квартал | VI квартал | VI квартал | руководители высших | | | ведущих российских и | | | | образовательных организаций | | | зарубежных учебных центрах | | | | (по согласованию), Союз | | | с привлечением к этой | | | | товаропроизводителей и | | | работе работодателей и их | | | | работодателей Саратовской | | | объединений, предъявляющих | | | | области (по согласованию) | | | спрос на выпускников | | | | | | | образовательных | | | | | | | организаций | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 4. | Обеспечение соответствия | | | | | | | профессионального обучения | | | | | | | и обучения кадров | | | | | | | требованиям рынка труда | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 4.1. | Внедрение методов | I квартал | I квартал | I квартал | министерство образования | | | комплексного планирования | | | | области | | | объемов и структуры | | | | | | | подготовки кадров в | | | | | | | области на основе анализа | | | | | | | прогнозных потребностей в | | | | | | | трудовых ресурсах по всем | | | | | | | уровням профессионального | | | | | | | образования, получение | | | | | | | дополнительного | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 4.2. | Проведение конкурса на | I квартал | I квартал | I квартал | министерство образования | | | установление | | | | области | | | образовательным | | | | | | | организациям, реализующим | | | | | | | образовательные программы | | | | | | | профессионального обучения | | | | | | | и среднего | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования, контрольных | | | | | | | цифр приема граждан по | | | | | | | направлениям подготовки | | | | | | | (специальностям) для | | | | | | | обучения за счет средств | | | | | | | областного бюджета | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 4.3. | Формирование регионального | II квартал | II квартал | II квартал | министерство образования | | | сегмента независимой | | | | области, Союз | | | системы оценки качества | | | | товаропроизводителей и | | | профессионального | | | | работодателей Саратовской | | | образования, включая | | | | области (по согласованию) | | | оценку и сертификацию | | | | | | | квалификаций выпускников | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 4.4. | Организация практики или | | | | министерство образования | | | стажировки по современным | | | | области, Союз | | | производственным | | | | товаропроизводителей и | | | технологиям | | | | работодателей Саратовской | | | учащихся/студентов | | | | области (по согласованию) | | | профессиональных | | | | | | | образовательных | | | | | | | организаций на профильных | | | | | | | предприятиях | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 5. | Использование механизмов | | | | | | | социального партнерства, а | | | | | | | также | | | | | | | государственно-частного | | | | | | | партнерства в решении | | | | | | | задач по повышению | | | | | | | квалификационного уровня | | | | | | | работников организаций | | | | | | | различных отраслей | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 5.1. | Включение в коллективные | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, | | | договоры, заключаемые в | года | года | года | труда и миграции области, | | | органах исполнительной | | | | министерство образования | | | власти области, положений | | | | области, министерство | | | по повышению уровня | | | | здравоохранения области, | | | квалификации работников, а | | | | министерство социального | | | также оказание | | | | развития области, | | | методической помощи в | | | | министерство культуры | | | заключении таких договоров | | | | области, министерство | | | в подведомственных | | | | молодежной политики, спорта | | | организациях | | | | и туризма области, | | | | | | | министерство промышленности | | | | | | | и энергетики области, | | | | | | | министерство строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, Союз | | | | | | | товаропроизводителей и | | | | | | | работодателей Саратовской | | | | | | | области (по согласованию), | | | | | | | федерация профсоюзных | | | | | | | организаций Саратовской | | | | | | | области (по согласованию) | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 5.2. | Включение в областные | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, | | | отраслевые и | года | года | года | труда и миграции области, | | | территориальные | | | | Союз товаропроизводителей и | | | трехсторонние соглашения | | | | работодателей Саратовской | | | положений по повышению | | | | области (по согласованию), | | | уровня квалификации | | | | федерация профсоюзных | | | работников | | | | организаций Саратовской | | | | | | | области (по согласованию) | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 6. | Увеличение в структуре | | | | | | | привлекаемой иностранной | | | | | | | рабочей силы доли | | | | | | | высококвалифицированных | | | | | | | работников | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 6.1. | Подготовка предложений о | ежемесячно | ежемесячно | ежемесячно | министерство занятости, | | | потребности в привлечении | | | | труда и миграции области | | | иностранных работников по | | | | | | | приоритетным профессиям | | | | | | | (специальностям, | | | | | | | должностям) | | | | | +-------+----------------------------+-------------+-------------+------------+------------------------------+ | 6.2. | Привлечение | в течение | в течение | в течение | министерство занятости, | | | высококвалифицированных | года | года | года | труда и миграции области | | | специалистов из числа | | | | | | | соотечественников, | | | | | | | постоянно проживающих за | | | | | | | пределами территории | | | | | | | Российской Федерации | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- _______________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|