|
Расширенный поиск
Постановление Областной Думы Саратовской области от 28.02.2001 № 51-2343САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 28.02.2001 г. N 51-2343 г.Саратов О Программе улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы В целях реализации государственной политики в области охраны труда, в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Саратовской области "Об охране труда" и Концепцией федеральной целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2001-2003 годы Саратовская областная Дума ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить Программу улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы. Председатель Саратовской областной Думы А.П.Харитонов Приложение к постановлению Саратовской областной Думы от 28.02.2001 г. N 51-2343 ПРОГРАММА УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2001-2003 ГОДЫ Саратов, 2001 П А С П О Р Т Программы улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы Наименование Программа улучшения условий и охраны труда в Программы Cаратовской области на 2001 - 2003 годы (далее - Программа) Государственный - министерство труда и социального развития области заказчик Программы разработчики - министерство труда и социального развития области, Программы государственная инспекция труда в Саратовской области, центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Саратовской области, центр охраны труда при Поволжском межрегиональном учебном центре Минтруда России при участии: Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаро- производителей Саратовской области, управления Средне- Волжского округа Госгортехнадзора России, Саратовского научно-исследовательского института сельской гигиены Министерства здравоохранения Российской Федерации, Саратовского центра научно-технической информации, института аграрных проблем Российской академии наук, Саратовского государственного технического университета Цели и задачи Цель Программы - сохранение жизни и здоровья работников Программы в процессе трудовой деятельности. Задачи Программы: реализация государственной политики в области охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях; создание работникам условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний на производстве; обеспечение совместных действий органов законодательной, исполнительной власти области, объединений работодателей, профессиональных союзов по улучшению условий и охраны труда; экономическая заинтересованность работодателей в создании безопасных условий труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний; усиление социальной защиты пострадавших на производстве Сроки 2001-2003 годы реализации Программы Перечень - правовое и нормативное обеспечение охраны труда; основных организационно-методическое и техническое обеспечение мероприятий охраны труда; Программы содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, совершенствование социального партнерства; обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда; информационное обеспечение охраны труда; улучшение условий и охраны труда женщин и несовершеннолетних; социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве, лечебно-профилактические мероприятия; совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных факторов; обеспечение средствами защиты работников Исполнители - министерство труда и социального развития области, мероприятий государственная инспекция труда в Саратовской области, Программы центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Саратовской области, Федерация профсоюзных организаций Саратовской области, Союз товаропроизводителей Саратовской области, Саратовский научно-исследовательский институт сельской гигиены Министерства здравоохранения Российской Федерации, Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Саратовский областной комитет государственной статистики, центр охраны труда при Поволжском межрегиональном учебном центре Минтруда России, министерства области, администрации муниципальных образований, работодатели, руководители и специалисты предприятий, учреждений и организаций Объемы и - средства из областного бюджета 2,02 млн. руб.; источники средства Саратовского регионального отделения Фонда финансирования социального страхования Российской Федерации (на основании Программы ежегодных договоров) Ожидаемые - улучшение условий труда, снижение и предупреждение конечные производственного травматизма, профессиональной и общей результаты заболеваемости, сокращение на этой основе государственных реализации расходов и сохранение здоровья работников Программы Организация Контроль за реализацией Программы осуществляют: контроля за Правительство области, государственная инспекция труда в реализацией Саратовской области, центр государственного санитарно- Программы эпидемиологического надзора в Саратовской области, межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве области, министерство труда и социального развития области Программа улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы Введение Принимаемые меры органами исполнительной власти области и администрациями муниципальных образований, органами государственного надзора и контроля позволили в последние два года привлечь внимание работодателей к улучшению условий труда работающих и добиться некоторого снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях, в учреждениях и организациях. Количество несчастных случаев на производстве сократилось с 3292 в 1997 году до 2707 в 1999 году, или с 5,2 до 4,6 случая в расчете на 1000 работающих. Уровень профессиональной заболеваемости в этот период снизился с 2,8 до 1,94 случая на 10000 работающих. Вместе с тем состояние условий труда на ряде предприятий, учреждений и организаций продолжает оставаться неудовлетворительным. По данным областного комитета государственной статистики, в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, на предприятиях основных отраслей экономики в 1999 году трудились свыше 43 тыс. человек, или 14,7 процента от общей численности работающих на этих предприятиях, треть из них составляли женщины. Тяжелым физическим трудом в 1999 году было занято 4,4 тыс. человек, или 1,5 процента от всех занятых в основных отраслях экономики, среди них каждый восьмой работник-женщина. В 1999 году от травм на производстве в области погибло 69 человек. Из общего числа погибших 25 человек (36,2 процента) работали в сельском хозяйстве, 23 человека (33,3 процента) на промышленных предприятиях. Уровень производственного травматизма на предприятиях с частной формой собственности в 1,4 раза превышает средний по области и составляет 6,6 случая на 1000 работающих. По данным центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, в области наиболее высокий удельный вес (в расчете на 10000 работающих) выявленных случаев профессиональных заболеваний среди отраслей экономики отмечается в авиационной промышленности (9,9 случая), в промышленности строительных материалов (3,7 случая), в сельском хозяйстве (3,3 случая), химической промышленности (2,2 случая). Анализ причин производственного травматизма за последние годы показывает, что по своему характеру они не изменились. Главными причинами, определяющими высокие показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, являются: старение основных производственных фондов, износ которых в некоторых отраслях промышленности достигает 70 процентов и более, заметное сокращение капитального и профилактического ремонта промышленных зданий, сооружений, машин и оборудования; ослабление контроля за техникой безопасности производств в результате разрушения отраслевой системы управления охраной труда, сокращения служб охраны труда на предприятиях; снижение ответственности работодателей и руководителей производств за состояние условий и охраны труда; ослабление трудовой, производственной и технологической дисциплины. В целях обеспечения успешной реализации государственной политики в области охраны труда работников на производстве, создания условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, усиления внимания к вопросам охраны труда со стороны руководителей отраслевых министерств, администраций муниципальных образований, предприятий, учреждений и организаций, в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом Саратовской области "Об охране труда" разработана Программа улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы. Настоящая Программа разработана на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях, в учреждениях и организациях в соответствии с Концепцией федеральной целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2001-2005 годы и сформирована как единый комплекс организационных, методических, исследовательских, производственных, санитарно-гигиенических, медицинских, учебно-пропагандистских и других мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей в области охраны труда. I. Цели и задачи Программы Основной целью Программы является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Основные задачи Программы: реализация государственной политики в области охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях; создание работникам условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены; предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний на производстве; обеспечение совместных действий органов законодательной, исполнительной власти области, объединений работодателей, профессиональных союзов по улучшению условий и охраны труда; экономическая заинтересованность работодателей в создании безопасных условий труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний; усиление социальной защиты пострадавших на производстве. II. Основные разделы Программы 2.1. Правовое и нормативное обеспечение охраны труда В настоящее время действующая в Российской Федерации и области законодательная и нормативная правовая база в сфере охраны труда не позволяет в полной мере обеспечить правовое решение вопросов охраны труда. Не разработаны и не приняты все необходимые нормативные правовые акты. Поэтому мероприятия данного раздела Программы предусматривают работу по совершенствованию законодательной и нормативной правовой базы в области охраны труда, позволяющей надежно защищать права и интересы работников в условиях рыночных отношений и четко определять обязанности и ответственность работодателя за состояние охраны труда и безопасность работников в процессе трудовой деятельности. 2.2. Организационно-методическое и техническое обеспечение охраны труда Мероприятия данного раздела Программы нацелены на совместные действия органов исполнительной власти области и администрации муниципальных образований области, органов государственного надзора и контроля, общественных организаций, работодателей по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях, в учреждениях и организациях посредством организационных, методических и технических мер. Актуальность технических мероприятий объясняется изношенностью основных фондов, низким техническим уровнем используемых технологий, средств индивидуальной и коллективной защиты, нарушением технологической и производственной дисциплины. Технические мероприятия Программы предусматривают разработку и внедрение в производство безопасных технологических процессов, средств производства и контроля за безопасностью технологических процессов, осуществление контроля за состоянием производственных зданий и сооружений, проведением на предприятиях модернизации и обновления парка производственного оборудования. 2.3. Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда, совершенствование социального партнерства Важнейшая функция профсоюзов заключается в контроле за соблюдением законодательства об охране труда, законных прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда. Основная роль в регулировании социально-трудовых отношений отводится коллективным договорам между работодателями и профсоюзными организациями предприятий. Через заключение соглашений по охране труда в рамках указанных договоров решаются вопросы по созданию фондов охраны труда, обеспечению работающих спецодеждой, медицинскому обследованию лиц, работающих во вредных условиях труда и т.д. Политика, проводимая на предприятиях, в учреждениях и организациях в области охраны труда, определяется с участием совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых работодателями и профсоюзными организациями на паритетных началах. В этой связи мероприятия данного раздела предусматривают совершенствование форм и методов регулирования социально-трудовых отношений в области охраны труда, разработку конкретных мер по совершенствованию коллективно-договорного регулирования и системы общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях. 2.4. Обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда Главная цель мероприятий раздела повышение уровня знаний по охране труда руководителей, специалистов, работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, так как неудовлетворительное состояние безопасности труда на многих предприятиях наряду с причинами экономического и организационно-правового характера связано с отсутствием у работодателей и работников необходимых знаний законодательных и нормативных правовых актов об охране труда. В этих целях необходимо обеспечивать работу областного центра охраны труда при Поволжском межрегиональном учебном центре Минтруда России, других действующих учебных центров и комбинатов, совершенствовать процессы обучения, оказывать методическую и практическую помощь высшим и средним учебным заведениям по данным вопросам, разрабатывать учебно-методические материалы обучения, организовывать выставки-продажи нормативной, справочной литературы, средств пропаганды по охране труда. 2.5. Информационное обеспечение охраны труда Мероприятия данного раздела предусматривают развитие банка данных по основным направлениям охраны труда, без которых невозможно проведение анализа состояния и прогнозирования развития ситуации по каждому конкретному направлению. Важной частью раздела является проведение областных, отраслевых, территориальных совещаний, семинаров по вопросам охраны труда, обеспечивающих возможность обмена информацией и передовым опытом. Мероприятия данного раздела предусматривают разработку, издание и распространение методической литературы, рекомендаций по улучшению условий и охраны труда, отражение вопросов охраны труда в средствах массовой информации. 2.6. Улучшение условий и охраны труда женщин и несовершеннолетних Недостаточная социальная и правовая защищенность в сфере охраны труда негативно влияет на здоровье работающих женщин и несовершеннолетних. Особую тревогу вызывают профессиональные заболевания у женщин детородного возраста и отсутствие необходимого внимания со стороны работодателей к организации труда беременных женщин. Работа во вредных условиях труда, в ночную смену, воздействие шума, вибрации, превышение норм подъема и перемещения тяжестей ведет к нарушениям течения беременности и родов. Прямым следствием этого является ухудшение демографической ситуации в области, падение рождаемости. Кроме того, не все работодатели уделяют должное внимание организации труда несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством. Поэтому приоритетными направлениями данного раздела Программы являются: разработка отраслевых программ улучшения условий и охраны труда женщин, работающих во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, с включением в них радикальных оздоровительных и профилактических мероприятий; поэтапный вывод работающих женщин из вредных, тяжелых и опасных условий труда; усиление внимания к условиям труда и здоровью работающих женщин репродуктивного возраста; разработка системы медико-физиологической профессиональной ориентации девушек-подростков на виды трудовой деятельности, обеспечивающие их социальную защищенность и охрану здоровья; соблюдение работодателями требований законодательства об охране труда несовершеннолетних. 2.7. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве, лечебно-профилактические мероприятия Принятый Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" требует совершенствования работы медико-социальной экспертизы по социальной и профессиональной реабилитации пострадавших на производстве. Мероприятия данного раздела Программы предусматривают: разработку и реализацию мер по профилактике профессиональных заболеваний, совершенствованию системы профилактических мер, способствующих восстановлению здоровья и трудоспособности работающих; обеспечение пострадавших дополнительными видами помощи в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и другими нормативными правовыми актами. 2.8. Совершенствование средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля вредных и опасных производственных факторов; обеспечение средствами защиты работников Важную роль в сохранении жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности играет их обеспечение средствами индивидуальной защиты. Анализ показывает, что обеспеченность работников предприятий, учреждений и организаций средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими отраслевыми нормами составляет лишь 50-80 процентов. На многих предприятиях отсутствуют приборы контроля за производственными факторами. Поэтому мероприятия данного раздела Программы направлены на разработку и совершенствование средств защиты, приборов контроля за производственными факторами и оказание работодателям практической помощи в их приобретении. III. Источники финансирования Основное внимание при разработке Программы уделено минимизации затрат на проведение каждого мероприятия при одновременном сохранении эффекта решения поставленных задач. Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств областного бюджета, а также в соответствии с ежегодными договорами, заключаемыми Министерством труда и социального развития Российской Федерации с Фондом социального страхования Российской Федерации. Общий объем финансирования мероприятий Программы из областного бюджета составляет 2,02 млн. рублей, в т.ч. в 2001 году - 0,250 млн. рублей; в 2002 году - 0,885 млн. рублей; в 2003 году - 0,885 млн. рублей. Суммы расходуемых средств ежегодно уточняются в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год. Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения Программы, решаются самостоятельно исполнителями соответствующих мероприятий. IV. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Организацию выполнения Программы осуществляет заказчик Программы - министерство труда и социального развития области. Министерство труда и социального развития области заключает контракты (договоры), обеспечивающие проведение мероприятий в рамках Программы, а также организует текущий контроль за ходом их выполнения. Финансирование Программы за счет средств областного бюджета осуществляется на основании и в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год. Министерство труда и социального развития области ежегодно, до 1 февраля, представляет в министерство экономики области и министерство финансов области отчеты об эффективности использования финансовых средств на выполнение мероприятий Программы. В ходе реализации Программы отдельные мероприятия и источники финансирования подлежат корректировке на основе анализа полученных результатов и с учетом возможностей областного бюджета. Общий контроль за ходом реализации Программы осуществляет Правительство области, государственная инспекция труда в Саратовской области, центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в Саратовской области, межведомственная комиссия по охране труда при Правительстве области, министерство труда и социального развития области. V. Оценка эффективности и социально-экономических результатов реализации Программы В результате реализации Программы будет продолжено формирование системы управления охраной труда в области, работа по созданию нормативно-правовой базы, экономического механизма, побуждающего работодателя принимать эффективные меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве. Программа сформирована и реализуется как единый комплекс организационных, методических, исследовательских, производственных, санитарно-гигиенических, медицинских, учебно-пропагандистских и других мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей. Правовые акты, методические рекомендации, инструкции, учебная литература и другие материалы, разработанные в ходе реализации Программы, используются заинтересованными органами исполнительной власти области, администрациями муниципальных образований области, предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности. Ожидается, что выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда позволит на 15-20 процентов снизить государственные затраты на профессиональную и социальную реабилитацию пострадавших на производстве. Общеэкономический эффект от улучшения условий и охраны труда проявится в увеличении доходов предприятий, учреждений и организаций, а также налоговых поступлений в бюджеты всех уровней в результате сокращения выплат пособий по временной нетрудоспособности, единовременных ежемесячных выплат пострадавшим на производстве или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшения расходов на специальный медицинский уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение инвалидов труда приспособлениями для трудовой деятельности и транспортными средствами. Социальный эффект от выполнения Программы проявится в улучшении условий труда, снижении производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, повышении социальной защищенности работников. Основные мероприятия Программы улучшения условий и охраны труда в Саратовской области на 2001-2003 годы +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+--------------------+---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Источ- ¦ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Исполнители ¦ Сроки ¦ Финансовые ¦ ники ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ исполне- ¦ затраты, всего ¦ финанси ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ (млн. руб.) ¦ ро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------+------+ вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ +-----+---------------------------------+----------------------------------------------+------+------+------+---------+ ¦ I. Правовое и нормативное обеспечение охраны труда ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 1.1 ¦ Участие в подготовке проектов ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законов и нормативных правовых ¦ развития области, государственная ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ актов по вопросам охраны труда ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Российской Федерации и ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области (по мере поступления из ¦ в Саратовской области, Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Государственной Думы Российской ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации, областной Думы, ¦ Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Министерства труда и ¦ заинтересованные организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального развития Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 1.2 ¦ Подготовка проекта программы ¦ министерство труда и социального ¦ июль - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ улучшения условий и охраны ¦ развития области, государственная ¦ декабрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда в Саратовской области на ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ последующий период ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Саратовской области, Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министерства области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 1.3 ¦ Разработка Типового положения о ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подразделении по охране труда в ¦ развития области, центр охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органах исполнительной власти ¦ труда при Поволжском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и местного самоуправления ¦ межрегиональном учебном центре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министерства области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 1.4 ¦ Создание органа управления ¦ Правительство области ¦ 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраной труда в министерстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда и социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 1.5 ¦ Разработка рекомендаций по ¦ министерство образования области, ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ содержанию раздела "Охрана ¦ центр госсанэпиднадзора в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда" в уставе ¦ Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образовательного учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ II. Организационно-методическое и техническое обеспечение охраны труда ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.1 ¦ Формирование системы управления ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраной труда на всех уровнях ¦ развития области, министерства ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления в соответствии с ¦ области, администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требованиями Федерального ¦ муниципальных образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ закона "Об основах охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Российской Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.2 ¦ Обеспечение работы ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦0,014 ¦0,026 ¦0,026 ¦ област- ¦ ¦ ¦ межведомственной комиссии по ¦ развития области ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ охране труда при Правительстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ области, в том числе выездных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заседаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.3 ¦ Проведение по вопросам охраны ¦ министерство труда и социального ¦ 1 раз в ¦0,008 ¦ ¦ ¦ област- ¦ ¦ ¦ труда областных совещаний; ¦ развития области ¦ два года ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ семинаров-совещаний ¦ ¦постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.4 ¦ Создание постоянно действующей ¦ министерство здравоохранения ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комиссии по контролю за уровнем ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваемости и смертности ¦ в Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вследствие воздействия вредных ¦ Саратовский государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственных факторов ¦ медицинский университет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерация профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской области, Саратовское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ региональное отделение Фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.5 ¦ Осуществление мониторинга по ¦ министерство труда и социального ¦ пос- ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ област- ¦ ¦ ¦ охране труда, социально- ¦ развития области, центр ¦ тоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ гигиенического мониторинга ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ состояния условий труда, ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ организаций Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваемости, медицинских ¦ Саратовский НИИ сельской гигиены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осмотров ¦ Минздрава Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовский областной комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной статистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.6 ¦ Подготовка ежегодных ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ област-¦ ¦ ¦ аналитических докладов ¦ развития области, государственная ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ Правительству области о ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ состоянии и мерах по улучшению ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условий и охраны труда, ¦ в Саратовской области, Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ снижению производственного ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ травматизма и профессиональной ¦ Саратовской области, Саратовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваемости на предприятиях, ¦ НИИ сельской гигиены Минздрава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в учреждениях и организациях ¦ Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации, центр охраны труда при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Поволжском межрегиональном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебном центре Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.7 ¦ Определение базовых предприятий ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по оказанию практической помощи ¦ развития области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в проведении работ по охране ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда организациям, не имеющим ¦ Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов в этой области, ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включая предприятия малого ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.8 ¦ Обеспечение проведения ¦ работодатели, администрации ¦ 2001 г.- ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ област- ¦ ¦ ¦ аттестации рабочих мест по ¦ муниципальных образований ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ условиям труда ¦ области, министерство труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ социального развития области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центр госсанэпиднадзора в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской области, центр охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда при Поволжском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ межрегиональном учебном центре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.9 ¦ Проведение государственной ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы условий труда на ¦ развития области ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях, в учреждения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях области в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии со статьей 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерального закона "Об основах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда в Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.10¦ Организация поэтапного введения ¦ министерство труда и социального ¦ 2002 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязательной сертификации работ ¦ развития области, государственная ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по охране труда на территории ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области в соответствии с ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рекомендациями II ¦ в Саратовской области, Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Всероссийского совещания по ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда (г.Москва) ¦ Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.11¦ Осуществление контроля за: ¦ министерства области, органы ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ проведением на предприятиях ¦ государственного надзора и ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области модернизации и ¦ контроля, министерство труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обновления парка ¦ социального развития области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственного оборудования; ¦ Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ состоянием производственных ¦ организаций Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зданий и сооружений; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за реализацией мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предупреждению возникновения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чрезвычайных ситуаций в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техносфере; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разработкой и внедрением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ безопасных технологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процессов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ восстановлением и приведением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ санитарно-бытовых помещений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствие с гигиеническими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требованиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.12¦ Осуществление контроля за ¦ государственная инспекция труда в ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ финансированием мероприятий по ¦ Саратовской области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ улучшению условий и охраны ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда в организациях в размере ¦ Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не менее 0,1 процента суммы ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ затрат на производство ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продукции или не менее 0,7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ процента суммы эксплуатационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расходов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.13¦ Внедрение системы ¦ работодатели, Федерация ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехступенчатого контроля по ¦ профсоюзных организаций ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда в организациях ¦ Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.14¦ Контроль за проведением ¦ Саратовское региональное ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязательного социального ¦ отделение Фонда социального ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхования работников от ¦ страхования Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федеральным законом "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязательном социальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страховании от несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев на производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных заболеваний" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.15¦ Проведение гигиенической оценки ¦ Саратовский НИИ сельской гигиены ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ влияния социально- ¦ Минздрава Российской Федерации ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ климатогеографических факторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на здоровье работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.16¦ Разработка рекомендаций по ¦ министерство образования области ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применению химических веществ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разрешенных для использования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общеобразовательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 2.17¦ Оснащение газифицированных ¦ работодатели, управление Средне- ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отопительных котельных ¦ Волжского округа Госгортехнадзора ¦ 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сигнализаторами загазованности ¦ Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ окисью углерода (СО) за счет ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств предприятий, учреждений ¦ образований области, министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и организаций области ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ III. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектами социально-трудовых отношений, ¦ ¦ содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.1 ¦ Подготовка раздела "В сфере ¦ министерство труда и социального ¦ сентябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда" в проект ¦ развития области, Федерация ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашения между Правительством ¦ профсоюзных организаций ¦ ноябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Федерацией профсоюзных ¦ Саратовской области, Союз ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций Саратовской области ¦ товаропроизводителей Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и Союзом товаропроизводителей ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской области на ¦ в Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ последующий период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.2 ¦ Содействие заключению ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевых, территориальных и ¦ развития области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориально-отраслевых ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трехсторонних соглашений с ¦ Саратовской области, Союз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ включением в них разделов по ¦ товаропроизводителей Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ области, министерства области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.3 ¦ Содействие заключению ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективных договоров и ¦ развития области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашений по охране труда на ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях, в учреждениях и ¦ Саратовской области, Союз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях ¦ товаропроизводителей Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.4 ¦ Содействие общественному ¦ министерства области, ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контролю за соблюдением прав и ¦ администрации муниципальных ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законных интересов работников в ¦ образований области, Союз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области охраны труда ¦ товаропроизводителей Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.5 ¦ Оказание практической помощи по ¦ Федерация профсоюзных организаций ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации работы ¦ Саратовской области, министерство ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уполномоченных (доверенных) ¦ труда и социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лиц по охране труда профсоюзных ¦ области, государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций или трудовых ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ коллективов ¦ области, центр охраны труда при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Поволжском межрегиональном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебном центре Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.6 ¦ Содействие работодателям в ¦ Федерация профсоюзных организаций ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формировании и организации ¦ Саратовской области, министерство ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности совместных ¦ труда и социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитетов (комиссий) по охране ¦ области, государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда в организациях с ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ численностью более 10 ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.7 ¦ Обеспечение соблюдения ¦ государственная инспекция труда в ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требований законодательства о ¦ Саратовской области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ порядке расследования ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных случаев на ¦ Саратовской области, министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве, в первую очередь ¦ труда и социального развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ групповых, со смертельным ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исходом и тяжелыми травмами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 3.8 ¦ Осуществление контроля за ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнением раздела IV "В сфере ¦ развития области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда" Соглашения между ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Правительством области, ¦ Саратовской области, Союз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерацией профсоюзных ¦ товаропроизводителей Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций Саратовской области ¦ области, государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и Союзом товаропроизводителей и ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодателей Саратовской ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, разделов "Охрана ¦ в Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда" коллективных договоров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соглашений предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений и организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ IV. Обучение работников, подготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.1 ¦ Обеспечение работы областной ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ област- ¦ ¦ ¦ постоянно действующей комиссии ¦ развития области, государственная ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ по проверке знаний по охране ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ труда на предприятиях, в ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях и организациях ¦ в Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с выездом на места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.2 ¦ Обеспечение деятельности ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ 0,15 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ област- ¦ ¦ ¦ областного центра охраны труда ¦ развития области ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.3 ¦ Обучение по охране труда ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦согласно ¦ ¦ ¦ отдельных категорий ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ежегод- ¦ ¦ ¦ застрахованных ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ным ¦ ¦ ¦ ¦ учебные центры и комбинаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договорам¦ ¦ ¦ ¦ области (на конкурсной основе), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовское региональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фондом ¦ ¦ ¦ ¦ отделение Фонда социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социаль-¦ ¦ ¦ ¦ страхования Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦ ¦ ¦ ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страхо- ¦ ¦ ¦ ¦ развития области, Саратовский НИИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вания ¦ ¦ ¦ ¦ сельской гигиены Минздрава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российс-¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кой ¦ ¦ ¦ ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федера- ¦ ¦ ¦ ¦ образований, работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.4 ¦ Разработка учебно-методических ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦0,013 ¦0,013 ¦ област- ¦ ¦ ¦ материалов для системы ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ модульного обучения по охране ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ труда руководителей и ¦ учебные центры и комбинаты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специалистов предприятий, ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений и организаций ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.5 ¦ Содействие учебным центрам и ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комбинатам области в вопросах ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации обучения и проверки ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ знаний по охране труда ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руководителей и специалистов ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, учреждений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.6 ¦ Организация выставок-продаж ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦0,003 ¦0,003 ¦ област- ¦ ¦ ¦ нормативной, справочной ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ литературы, знаков ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ безопасности, средств ¦ заинтересованные организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пропаганды (кино- и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ видеофильмов, плакатов) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.7 ¦ Создание кабинетов по охране ¦ работодатели, администрации ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда на предприятиях, в ¦ муниципальных образований ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях и организациях ¦ области, министерства области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.8 ¦ Организация подготовки ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦ 0,16 ¦ 0,16 ¦ област- ¦ ¦ ¦ специалистов по охране труда на ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ базе высшего образования ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ министерство образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, департамент Федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственной службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения Министерства труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социального развития Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации по Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 4.9 ¦ Обеспечение возможности ¦ министерство образования области, ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приобретения дополнительной ¦ министерство труда и социального ¦ 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ специальности "Инженер по ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда" в одном из вузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ г.Саратова ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ V. Информационное обеспечение охраны труда ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.1 ¦ Доведение до предприятий, ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждений и организаций ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательных и нормативных ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ правовых актов об охране труда ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации и области, ¦ развития области, министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ справочных, методических и ¦ области, администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аналитических материалов ¦ муниципальных образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.2 ¦ Создание банка данных: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по производственному ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦0,003 ¦0,003 ¦0,003 ¦ област- ¦ ¦ ¦ травматизму и профессиональной ¦ развития области, государственная ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ заболеваемости в Саратовской ¦ инспекция труда в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ области и их причинам; ¦ области, центр госсанэпиднадзора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в Саратовской области, Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской области, Саратовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ НИИ сельской гигиены Минздрава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министерства области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований области, областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитет государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ по действующим центрам и ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комбинатам, производящим ¦ развития области, центр охраны ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обучение и проверку знаний по ¦ труда при Поволжском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда, их методическому ¦ межрегиональном учебном центре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и техническому оснащению; ¦ Минтруда Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ о наличии на предприятиях, в ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях и организациях ¦ развития области, Федерация ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области служб, комитетов ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (комиссий) по охране труда; ¦ Саратовской области, министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ по обеспеченности работников ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, учреждений и ¦ развития области, центр ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций области ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецодеждой, спецобувью и ¦ области, министерства области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другими средствами ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты, имеющими ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гигиенические заключения центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ по аттестации рабочих мест по ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиям труда; ¦ развития области, администрации ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ по действующим лабораториям, ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производящим замеры ¦ развития области, центр ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственных факторов для ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аттестации рабочих мест по ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиям труда, их приборному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оснащению; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ по организациям, выпускающим ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нормативную и техническую ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литературу по охране труда; ¦ Минтруда Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ по организациям, производящим и ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ реализующим спецодежду, ¦ развития области, министерство ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецобувь и другие средства ¦ промышленности области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.3 ¦ Разработка и издание ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 2001 г.- ¦ ¦ 0,03 ¦ 0,03 ¦ област- ¦ ¦ ¦ методической литературы, ¦ межрегиональном учебном центре ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ рекомендаций по улучшению ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ условий и охраны труда на ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях, в учреждениях и ¦ развития области, Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях ¦ профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской области, Саратовский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ НИИ сельской гигиены Минздрава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.4 ¦ Изучение и распространение ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ передового опыта работы в ¦ развития области, министерства ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области охраны и условий труда ¦ области, администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.5 ¦ Организация и проведение смотра-¦ отраслевые обкомы профсоюзов ¦ ежегодно ¦ ¦ 0,33 ¦ 0,33 ¦ област- ¦ ¦ ¦ конкурса состояния условий и ¦ области, министерства области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ охраны труда на предприятиях, в ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ учреждениях и организациях ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области по отраслевому принципу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.6 ¦ Отражение вопросов охраны труда ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в средствах массовой информации ¦ развития области, министерства ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ области, администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, органы государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надзора и контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 5.7 ¦ Издание информационного ¦ центр охраны труда при Поволжском ¦ 1 раз ¦ 0,02 ¦ 0,04 ¦ 0,04 ¦ област- ¦ ¦ ¦ бюллетеня по охране труда ¦ межрегиональном учебном центре ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ ¦ Минтруда Российской Федерации, ¦полугодие ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития области, государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инспекция труда в области, центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ VI. Улучшение условий и охраны труда женщин и несовершеннолетних ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.1 ¦ Разработка мероприятий по ¦ работодатели, министерства ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ улучшению условий и охраны ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда женщин, работающих во ¦ организаций Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вредных, тяжелых и опасных ¦ Саратовский НИИ сельской гигиены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиях труда, с включением в ¦ Минздрава Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ них оздоровительных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профилактических мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.2 ¦ Осуществление поэтапного вывода ¦ работодатели, министерства ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих женщин из вредных, ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тяжелых и опасных условий ¦ организаций Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.3 ¦ Составление санитарно- ¦ работодатели, министерства ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технических паспортов на ¦ области, Саратовский НИИ сельской ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ постоянные рабочие места женщин ¦ гигиены Минздрава Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с общей и количественной ¦ Федерации, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ характеристикой факторов ¦ организаций Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственной среды и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудового процесса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.4 ¦ Замена потенциально опасных ¦ работодатели, центр ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ химических веществ, действующих ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на репродуктивную функцию ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин, на менее опасные ¦ организаций Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министерства области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.5 ¦ Проведение профилактических ¦ работодатели, министерства ¦ ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий для женщин, ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих в контакте с ¦ организаций Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ химическими веществами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.6 ¦ Разработка мероприятий по ¦ работодатели, комитет по ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предупреждению вредного ¦ строительству при Правительстве ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ воздействия шума на работающих ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин, уменьшению физической ¦ организаций Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нагрузки при работе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительстве объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.7 ¦ Разработка перечня рабочих мест ¦ работодатели, центр ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по рациональному ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройству беременных ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ женщин ¦ организаций Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министерства области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.8 ¦ Осуществление контроля за ¦ государственная инспекция труда в ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ исполнением работодателями ¦ Саратовской области, ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ постановлений Правительства ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации: ¦ развития области, центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от 25 февраля 2000 года N 162 ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Об утверждении Перечня тяжелых ¦ области, Федерация профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ и работ с вредными или ¦ организаций Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасными условиями труда, при ¦ министерства области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнении которых запрещается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применение труда женщин", от 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ февраля 2000 года N 163 "Об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ утверждении Перечня тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работ и работ с вредными или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опасными условиями труда, при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ выполнении которых запрещается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применение труда лиц моложе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ восемнадцати лет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 6.9 ¦ Разработка системы медико- ¦ министерство здравоохранения ¦ 2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ физиологической ¦ области, департамент федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ориентации ¦ государственной службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ девушек-подростков на виды ¦ населения Минтруда Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой деятельности, ¦ Федерации по Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечивающие их социальную ¦ Федерация профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ защищенность и охрану здоровья ¦ Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ VII. Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве, лечебно- ¦ ¦ профилактические мероприятия ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.1 ¦ Обеспечение потерпевших ¦ Саратовское региональное ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дополнительными видами помощи в ¦ отделение Фонда социального ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ соответствии с Федеральным ¦ страхования Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законом "Об обязательном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ социальном страховании от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний" в порядке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ утвержденном Правительством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.2 ¦ Проведение анализа состояния ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидности работающих ¦ развития области, министерство ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вследствие трудового увечья или ¦ здравоохранения области, центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессионального заболевания ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Саратовский НИИ сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гигиены Минздрава Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.3 ¦ Организация предварительных и ¦ министерство здравоохранения ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периодических медицинских ¦ области, Саратовский НИИ сельской ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осмотров работников ¦ гигиены Минздрава Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятий, учреждений и ¦ Федерации, работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.4 ¦ Обеспечение допуска лиц к ¦ работодатели, министерство ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работе по той или иной ¦ здравоохранения области ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессии в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинскими регламентами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предусмотренными действующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательством Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.5 ¦ Разработка методических ¦ Саратовский НИИ сельской гигиены ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рекомендаций по профилактике ¦ Минздрава Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среди работников сельского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.6 ¦ Обеспечение деятельности на ¦ работодатели, министерство ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях, в учреждениях и ¦ здравоохранения области, ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях оздоровительных ¦ Саратовский НИИ сельской гигиены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кабинетов, профилакториев; ¦ Минздрава Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ совершенствование системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лицензирования здравпунктов на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиях ¦ ¦ 2001 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.7 ¦ Обеспечение санаторными ¦ Саратовское региональное ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ путевками лиц, пострадавших от ¦ отделение Фонда социального ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ несчастных случаев на ¦ страхования Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве или ¦ Федерация профсоюзных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональных заболеваний и ¦ Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нуждающихся по заключению ¦ министерства области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медико-социальной экспертизы в ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ санаторно-курортном лечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.8 ¦ Обеспечение оборудованием ¦ работодатели, Федерация ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оздоровительных кабинетов ¦ профсоюзных организаций ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ санаториев-профилакториев ¦ Саратовской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 7.9 ¦ Осуществление мероприятий по ¦ департамент федеральной ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ переквалификации лиц, ¦ государственной службы занятости ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получивших трудовые увечья или ¦ населения Минтруда Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональные заболевания ¦ Федерации по Саратовской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министерство труда и социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ развития области, центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднадзора в Саратовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ VIII. Совершенствование системы обеспечения средствами коллективной и индивидуальной защиты работников ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 8.1 ¦ Изучение возможностей ¦ министерство труда и социального ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ промышленной базы по ¦ развития области, министерство ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производству и реализации ¦ промышленности области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецодежды, спецобуви и других ¦ администрации муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств индивидуальной защиты, ¦ образований области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ приборов контроля за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственными факторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 8.2 ¦ Выпуск реестра предприятий ¦ министерство труда и социального ¦ ежегодно ¦0,005 ¦ 0,01 ¦ 0,01 ¦ област- ¦ ¦ ¦ области, производящих и ¦ развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ реализующих спецодежду, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ спецобувь и другие средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты, приборы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контроля за производственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ факторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 8.3 ¦ Проведение выставок - продаж ¦ министерство труда и социального ¦ не ¦ ¦ 0,02 ¦ 0,02 ¦ област- ¦ ¦ ¦ спецодежды, спецобуви и других ¦ развития области, министерство ¦ реже 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ной ¦ ¦ ¦ средств индивидуальной защиты, ¦ промышленности области, ¦ раза в ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ приборов контроля за ¦ заинтересованные организации ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производственными факторами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 8.4 ¦ Проведение экспертизы и ¦ центр госсанэпиднадзора в ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подготовка гигиенических ¦ Саратовской области, министерство ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заключений на выпускаемые ¦ промышленности области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятиями области ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спецодежду и спецобувь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ 8.5 ¦ Осуществление метрологического ¦ Саратовский центр стандартизации, ¦ 2001 г.- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ контроля средств измерений, ¦ метрологии и сертификации ¦ 2003 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ применяемых при проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ замеров производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ факторов для аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест по условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ ¦ Итого: ¦ ¦ 0,25 ¦0,885 ¦0,885 ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ ¦ ¦ ¦ Всего по Программе: ¦ ¦ 2,02 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+---------------------------------+-----------------------------------+----------+------+------+------+---------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
