Постановление Губернатора Саратовской области от 25.01.2000 № 35

 
                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Губернатора Саратовской области
                                       от 17.02.2004 г. N 47



                  ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 25 января 2000 года N 35

                             г.Саратов


   О подготовке управленческих кадров для организаций народного
      хозяйства Российской Федерации в 2000/2001 учебном году

     В  целях  подготовки  управленческих  кадров  для  организаций
народного  хозяйства  Российской Федерации в 2000/2001 учебном году
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  мероприятия по реализации Государственного плана
подготовки   управленческих   кадров   для   организаций  народного
хозяйства  Российской  Федерации  в 2000/2001 учебном году (далее -
Государственный план) согласно приложению N 1.
     2. Утвердить   распределение  среди   органов   исполнительной
власти  области  и  органов местного самоуправления численности лиц
(квот),  направляемых  для  участия в квалификационном и конкурсном
отборах   в   соответствии   с   Государственным  планом,  согласно
приложению N 2.
     3. Руководителям  органов   исполнительной  власти  области  и
органов местного самоуправления:
     принять  необходимые  меры  в части привлечения специалистов к
подготовке в рамках реализации Государственного плана;
     в   срок   до  15  февраля  2000  года  представить  с  учетом
требований,  предъявляемых  к специалистам для участия в конкурсном
отборе    (приложение   N   3),   и    устанавливаемых    настоящим
постановлением  квот  в  управление государственной службы и кадров
аппарата  Губернатора  области пакет документов (с одной копией) на
каждого  кандидата  для  обучения  и стажировки за рубежом согласно
приложению N 4;
     принять   меры   по   максимальному  использованию  потенциала
специалистов,   подготовленных  в  соответствии  с  Государственным
планом.
     4. Руководителям   предприятий,   учреждений   и  организаций,
направляющих  специалистов  на  обучение,  оплатить командировочные
расходы  специалистов,  затраты  на  их  проживание, проезд к месту
проведения  конкурсного  отбора, подготовки и обратно по территории
Российской Федерации.
     5. Расходы,  связанные с реализацией  Государственного  плана,
произвести  в пределах средств, предусмотренных Законом Саратовской
области  "Об областном бюджете и бюджете областного дорожного фонда
на 2000 год" на переподготовку и повышение квалификации.
     6. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на руководителя аппарата Губернатора области Каткова А.П.


     Губернатор области          Д.Ф.Аяцков



                                     Приложение N 1 к постановлению
                                     Губернатора области от
                                     25 января 2000 г. N 35


                            Мероприятия
  по реализации Государственного плана подготовки управленческих
 кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в
                      2000/2001 учебном году

+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦  N ¦                      Наименование мероприятий                    ¦   Сроки       ¦   Ответственные    ¦
¦ п/п¦                                                                  ¦ исполнения    ¦    исполнители     ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 1. ¦ Информирование населения области,  руководителей предприятий     ¦январь 2000 г.-¦Точилкин П.Г.       ¦
¦    ¦ (организаций) по вопросам подготовки управленческих кадров       ¦февраль 2001 г.¦                    ¦
¦    ¦ для организаций народного хозяйства по контактному телефону      ¦               ¦                    ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 2. ¦ Принятие мер по рекламно-информационной пропаганде программы     ¦январь-март    ¦Точилкин П.Г.       ¦
¦    ¦ подготовки управленческих кадров для организаций народного       ¦  2000 г.      ¦                    ¦
¦    ¦ хозяйства Российской Федерации, проводимой в средствах массовой  ¦               ¦                    ¦
¦    ¦ информации                                                       ¦               ¦                    ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 3. ¦ Прием документов специалистов, подавших заявления для участия в  ¦январь-март    ¦Катков А.П.;        ¦
¦    ¦ конкурсном отборе, в том числе направленных областными           ¦  2000 г.      ¦Точилкин П.Г.       ¦
¦    ¦ министерствами и ведомствами, администрациями муниципальных      ¦               ¦                    ¦
¦    ¦ образований области. Подготовка и представление в комиссию по    ¦               ¦                    ¦
¦    ¦ организации подготовки управленческих кадров для организаций     ¦               ¦                    ¦
¦    ¦ народного хозяйства Российской Федерации отчета регионального    ¦               ¦                    ¦
¦    ¦ отделения комиссии                                               ¦               ¦                    ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 4. ¦ Проведение совещания с руководителями органов исполнительной     ¦ февраль       ¦Катков А.П.;        ¦
¦    ¦ власти области по вопросу реализации Государственного плана      ¦  2000 г.      ¦Терин В.Ф.          ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 5. ¦ Проведение квалификационного и конкурсного отборов специалистов  ¦февраль-март   ¦Катков А.П.;        ¦
¦    ¦                                                                  ¦  2000 г.      ¦Точилкин П.Г.       ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 6. ¦ Организация заключения договоров-контрактов со специалистами,    ¦по завершении  ¦Точилкин П.Г.;      ¦
¦    ¦ направленными на подготовку в образовательные учреждения и       ¦   отбора      ¦министры области;   ¦
¦    ¦ подготовленными в соответствии с Государственным планом          ¦и подготовки   ¦главы администраций ¦
¦    ¦                                                                  ¦               ¦муниципальных       ¦
¦    ¦                                                                  ¦               ¦образований области ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 7. ¦ Подготовка специалистов в образовательных учреждениях г.Саратова ¦май 2000 г. -  ¦Суровов С.Б.;       ¦
¦    ¦                                                                  ¦февраль 2001 г.¦руководители        ¦
¦    ¦                                                                  ¦               ¦образовательных     ¦
¦    ¦                                                                  ¦               ¦учреждений области  ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 8. ¦ Организация проведения собеседований представителей зарубежных   ¦по завершении  ¦Терин В.Ф.;         ¦
¦    ¦ стран со специалистами, завершившими подготовку в образовательных¦   обучения    ¦Точилкин П.Г.       ¦
¦    ¦ учреждениях                                                      ¦               ¦                    ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+
¦ 9. ¦ Направление специалистов для  прохождения стажировки за рубежом  ¦декабрь 2000 г.¦Катков А.П.;        ¦
¦    ¦                                                                  ¦-декабрь 2001г.¦Точилкин П.Г.       ¦
+----+------------------------------------------------------------------+---------------+--------------------+



                                     Приложение N 2 к постановлению
                                     Губернатора области от
                                     25 января 2000 г. N 35


   Распределение среди органов исполнительной власти области и
     органов местного самоуправления численности лиц (квот),
направляемых для участия в квалификационном и конкурсном отборах
             в соответствии с Государственным планом

+------------------------------------------------------+----------+
¦         Органы исполнительной власти области         ¦  Квота   ¦
¦           и органы местного самоуправления           ¦(человек) ¦
+------------------------------------------------------+----------+
¦                     Министерства, ведомства                     ¦
+------------------------------------------------------+----------+
¦ Министерство промышленности области                  ¦   12     ¦
¦ Министерство нефти, газа и недропользования области  ¦    5     ¦
¦ Министерство транспорта и связи области              ¦    5     ¦
¦ Министерство строительства и архитектуры области     ¦    5     ¦
¦ Министерство жилищно-коммунального хозяйства области ¦    5     ¦
¦ Министерство международных отношений                 ¦    5     ¦
¦ и внешнеэкономических связей области                 ¦          ¦
¦ Министерство информатики и анализа области           ¦    5     ¦
¦ Министерство торговли области                        ¦    5     ¦
¦ Министерство сельского хозяйства области             ¦   10     ¦
¦ Министерство по делам молодежи и спорта области      ¦    3     ¦
¦ Министерство экономики области                       ¦    5     ¦
¦ Министерство мелиорации области                      ¦    3     ¦
¦ Комитет по дорожно-транспортному строительству       ¦    3     ¦
¦ и эксплуатации дорог при Правительстве области       ¦          ¦
¦ Региональная энергетическая комиссия области         ¦    3     ¦
¦______________________________________________________¦__________¦
¦      Итого:                                          ¦   74     ¦
+------------------------------------------------------+----------+
¦         Администрации муниципальных образований области         ¦
+------------------------------------------------------+----------+
¦ Администрация Александрово-Гайского района           ¦    1     ¦
¦ Администрация Аркадакского района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Аткарского муниципального образования  ¦    2     ¦
¦ Администрация Базарно-Карабулакского района          ¦    1     ¦
¦ Администрация Балаковского муниципального            ¦    5     ¦
¦ образования                                          ¦          ¦
¦ Администрация Балашовского района                    ¦    3     ¦
¦ Администрация Балтайского района                     ¦    1     ¦
¦ Администрация Вольского муниципального образования   ¦    2     ¦
¦ Администрация Воскресенского района                  ¦    1     ¦
¦ Администрация Дергачевского района                   ¦    1     ¦
¦ Администрация Духовницкого района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Екатериновского района                 ¦    1     ¦
¦ Администрация Ершовского района                      ¦    2     ¦
¦ Администрация Ивантеевского района                   ¦    1     ¦
¦ Администрация Калининского района                    ¦    2     ¦
¦ Администрация Красноармейского района                ¦    2     ¦
¦ Администрация Краснокутского района                  ¦    2     ¦
¦ Администрация Краснопартизанского района             ¦    1     ¦
¦ Администрация Лысогорского района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Марксовского района                    ¦    2     ¦
¦ Администрация Новобурасского района                  ¦    1     ¦
¦ Администрация Новоузенского района                   ¦    1     ¦
¦ Администрация Озинского района                       ¦    1     ¦
¦ Администрация Перелюбского района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Петровского района                     ¦    2     ¦
¦ Администрация Питерского района                      ¦    1     ¦
¦ Администрация Пугачевского района                    ¦    2     ¦
¦ Администрация Ровенского района                      ¦    1     ¦
¦ Администрация Романовского района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Ртищевского района                     ¦    2     ¦
¦ Администрация Самойловского района                   ¦    1     ¦
¦ Администрация Саратовского района                    ¦    2     ¦
¦ Администрация Советского района                      ¦    1     ¦
¦ Администрация Татищевского района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Турковского района                     ¦    1     ¦
¦ Администрация Федоровского района                    ¦    1     ¦
¦ Администрация Хвалынского района                     ¦    1     ¦
¦ Администрация Энгельсского района                    ¦    6     ¦
¦ Администрация г.Саратова                             ¦   20     ¦
¦______________________________________________________¦__________¦
¦      Итого:                                          ¦   80     ¦
+------------------------------------------------------+----------+


                                     Приложение N 3 к постановлению
                                     Губернатора области от
                                     25 января 2000 г. N 35


            Требования, предъявляемые к специалистам
                 для участия в конкурсном отборе

     1. В конкурсном  отборе  могут  принимать участие специалисты,
имеющие  направление органов исполнительной власти области, органов
местного    самоуправления,    организаций    независимо    от   их
организационно-правовой формы, а также без них.
     2. К участию  в  конкурсном  отборе  допускаются  специалисты,
соответствующие следующим критериям:
     возраст не старше 40 лет;
     высшее образование;
     стаж  работы  в  должности  руководителя  высшего или среднего
звена не менее 1 года;
     знание   иностранного   языка   (язык   страны  предполагаемой
стажировки и/или английский язык);
     желание   пройти   переподготовку  для  дальнейшей  работы  на
контрактной  основе  в  организациях народного хозяйства Российской
Федерации.


                                     Приложение N 4 к постановлению
                                     Губернатора области от
                                     25 января 2000 г. N 35


                     Перечень документов,
  представляемых специалистами для участия в конкурсном отборе

     1. Заявление  специалиста в региональное отделение комиссии по
организации   подготовки   управленческих  кадров  для  организаций
народного хозяйства Российской Федерации (произвольная форма).
     2. Анкета специалиста (форма N 1а).
     3. Сведения об организации (предприятии) (форма N 2а).
     4. Представление   с   места    работы   (в   отношении   лиц,
направляемых  на  конкурсный  отбор)  и  рекомендация  руководителя
организации (предприятия) (форма N 3а).
     5. Описание  целей  и  задач  подготовки специалиста в связи с
планом    повышения    эффективности    деятельности   направляющей
организации (предприятия) (форма N 4а).
     6. Копия диплома о высшем образовании.
     7. Копии    дипломов,   сертификатов  и  другие   документы  о
повышении профессиональной квалификации.

                                                       Форма N 1а

                            ПРОГРАММА
        "Подготовка управленческих кадров для организаций
            народного хозяйства Российской Федерации"

                       Анкета специалиста

 Сведения о специалисте
 Ф.И.О.:
 Число, месяц, год рождения:
 Место рождения:
 Семейное положение:
 Домашний адрес (с указанием почтового индекса):
 Домашний телефон (код города):
 Фамилия и имя в латинской транскрипции (как в
 заграничном паспорте):
 Номер и серия заграничного паспорта:
 Дата выдачи заграничного паспорта:
 Дата завершения срока действия заграничного паспорта:
 Название организации (предприятия):
 Срок работы в этой организации:
 Должность:
 Общий стаж работы:
 Общий стаж управленческой деятельности:
 Какими иностранными языками владеете:
 (Читаю и перевожу со словарем, могу объясняться,
 владею свободно)

 Полученное образование:
 +-------------------+---------------+-------------+-----------+-------------------------------+
 ¦ Название учебного ¦ Факультет или ¦    Год      ¦   Год     ¦ Какую специальность получил в ¦
 ¦ заведения и его   ¦   отделение   ¦ поступления ¦ окончания ¦ результате окончания учебного ¦
 ¦ местонахождение   ¦               ¦             ¦           ¦ заведения, указать N диплома  ¦
 +-------------------+---------------+-------------+-----------+-------------------------------+
 +-------------------+---------------+-------------+-----------+-------------------------------+
 +-------------------+---------------+-------------+-----------+-------------------------------+
 +-------------------+---------------+-------------+-----------+-------------------------------+
 +-------------------+---------------+-------------+-----------+-------------------------------+

 В каких программах повышения квалификации (стажировках) Вы участвовали
 (включая зарубежные):
 +-------------+-----------------------------+--------------+-------------------+--------------+
 ¦  Название   ¦                             ¦ Год участия  ¦ Продолжительность ¦  Документ    ¦
 ¦ организации ¦      Название программы     ¦ в программе  ¦     программы     ¦ об окончании ¦
 ¦             ¦                             ¦ (стажировки) ¦                   ¦              ¦
 +-------------+-----------------------------+--------------+-------------------+--------------+
 +-------------+-----------------------------+--------------+-------------------+--------------+
 +-------------+-----------------------------+--------------+-------------------+--------------+
 +-------------+-----------------------------+--------------+-------------------+--------------+
 +-------------+-----------------------------+--------------+-------------------+--------------+

 В каких международных программах Вы участвовали:
 _____________________________________________________________
 _____________________________________________________________

 Выполняемая работа за последние 10 лет (согласно трудовой книжке):
 +-------------+------------+--------------------------+------------------------------+
 ¦ Месяц и год ¦  Месяц и   ¦ Должность, с указанием   ¦  Местонахождение учреждения, ¦
 ¦ поступления ¦  год ухода ¦ учреждения, организации, ¦  организации, предприятия    ¦
 ¦             ¦            ¦      предприятия         ¦                              ¦
 +-------------+------------+--------------------------+------------------------------+
 +-------------+------------+--------------------------+------------------------------+
 +-------------+------------+--------------------------+------------------------------+
 +-------------+------------+--------------------------+------------------------------+

 Выбранное для подготовки российское образовательное учреждение
 (в порядке приоритета)
 1. ____________________________________________________________________
 2. ____________________________________________________________________

 Выбранная специализация (менеджмент, маркетинг, финансы и кредит) ________________
 Форма подготовки (дневная, вечерняя, заочная, дистанционная)______________________
 Предпочтительная страна стажировки _______________________________________________
 Укажите в приоритетном по значимости порядке три предпочтения (цифрами 1, 2, 3
 раздельно по каждому столбцу)
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦  Направление         ¦ Теоретическая ¦ Опыт во время ¦   Потребность в изменениях  ¦
 ¦                      ¦  подготовка   ¦  зарубежной   ¦      на направляющем        ¦
 ¦                      ¦               ¦  стажировки   ¦         предприятии         ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦ Общее управление     ¦               ¦               ¦                             ¦
 ¦ предприятием         ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦ Маркетинг            ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦ Управление финансами ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦ Производство         ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦ Управление кадрами   ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+
 ¦ Другое               ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+               ¦               ¦                             ¦
 ¦                      ¦               ¦               ¦                             ¦
 +----------------------+---------------+---------------+-----------------------------+

  Личная подпись специалиста ___________
  Дата_______________

                                                              Печать отдела кадров
                                                            (или печать предприятия)

 
                                                             Форма N 2а
 
                            СВЕДЕНИЯ
                   об организации (предприятии)

 Полное название организации (предприятия):_____________________________
 Форма собственности: __________________________________________________
 (государственная, частная, совместная, акционерное общество,
 общество с ограниченной ответственностью, др. форма собственности)
 Год создания: __________
 Адрес: ____________
 Телефон: _____________
 Телефакс: ____________ E-mail:______________
 Ф.И.О. руководителя Вашей организации:
 _______________________________________________________________________
 Телефон руководителя: __________________________
 Краткая характеристика организации (предприятия)
 _______________________________________________________________________
 Производственный профиль ( промышленность, сфера услуг, финансовый,
 научно-производственный, сельскохозяйственный) ________________________
 Характеристика выпускаемой продукции/услуг:
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________
 Годовой оборот (в рублях приблизительно) ______________________________
 Численность работающих в организации (на предприятии)
 1997 г._________1998 г.________ 1999 г._________
 Прочие  сведения  о предприятии (в частности опишите  изменения,
 произошедшие  на  предприятии  за последние  пять  лет;  укажите
 примерный объем иностранных инвестиций)
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________
 Зарубежные рынки и страны-партнеры_____________________________________
 _______________________________________________________________________
 Постоянные зарубежные партнеры (полное название компании, страна,
 адрес, телефон, факс, e-mail контактного лица и его должность).
 Заполняется в случае желательности организации стажировки на
 предприятии-партнере.
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________
 Характеристика и доля продукции на экспорт (в процентах от годового
 выпуска) ________
 Участие в международных программах
 _______________________________________________________________________
 Рекомендуемая специализация для подготовки специалиста (менеджмент,
 маркетинг, финансы и кредит)
 _______________________________________________________________________

 Приоритетные цели и проблемы организации (предприятия), решению
 которых может способствовать подготовка специалиста (разработка
 и реализация плана изменений на предприятии, бизнес-плана,
 инновационного или инвестиционного проекта и др.):
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________


 Руководитель организации (предприятия) ___________________
 Дата_____________________
                                                                 М.П.

                                                             Форма N 3а
                           РЕКОМЕНДАЦИЯ
              руководителя организации (предприятия)

 Должность ______________________________________________________________
 Фамилия ________________________________________________________________
 Имя/Отчество ___________________________________________________________
 Телефон/Факс ___________________________________________________________
 Я рекомендую ___________________________________________________________
                                    (Ф.И.О.)

  для  направления  на  подготовку в  рамках  Государственного  плана
  подготовки   управленческих   кадров   для   организаций  народного
  хозяйства Российской Федерации.
     Его  участие  в  программе одобрено мною и нашей организацией.
  Специалисту   будет   оказана   необходимая  помощь  для  успешного
  обучения.  Я  подтверждаю,  что  со  специалистом  при его успешном
  прохождении  конкурсного  отбора  будет  заключен  контракт  на его
  подготовку,  а  по  завершении  подготовки - трудовой контракт, при
  этом    специалист   будет   использоваться   на   предприятии   на
  управленческой   должности   в   соответствии   с   полученной   им
  квалификацией.
      Страна и фирма предполагаемой стажировки __________________________
      Дополнительные сведения в случае целесообразности (специализация
  подготовки, и др.): ___________________________________________________


  Подпись руководителя ________________________
  Дата _______________
                                                                  М.П.

                                                       Форма N 4а

           Описание целей и задач подготовки специалиста
       в связи с планом повышения эффективности деятельности
              направляющей организации (предприятия)

 Ф.И.О. специалиста ______________________________________________________
 1. Ваша должность на предприятии (название организации) _________________
 _________________________________________________________________________

 2.  Каковы  Ваши  функции в организации  (на  предприятии),  как
 руководителя высшего или среднего звена управления (указать  5-7
 наиболее значимых функций)
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________

 3. Место в структуре предприятия (уровень, взаимосвязи и др.)____________

 4. Сколько сотрудников подчинено Вам как руководителю _____
 из них в прямом подчинении (кратко укажите функции
 подчиненных/подразделений) __________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________
 _____________________________________________________

 5. Оцените экономическое положение Вашего предприятия  ___
 (1- неудовлетворительное, 5-отличное)
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 6. Цели и задачи Вашего предприятия (подразделения) 
 на ближайшие 1-2 года в областях:
 управления в целом: ________________________________
 ____________________________________________________
 организации и технологии производства ______________
 ____________________________________________________
 маркетинга и реализации продукции (услуг)___________
 ____________________________________________________
 финансов ___________________________________________
 ____________________________________________________
 кадровой политики __________________________________
 ____________________________________________________
 др.области _________________________________________
 ____________________________________________________

 7. Стратегические цели и задачи Вашего предприятия
 на 5 и более лет
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 8. Опишите основные проблемы, которые испытывает Ваше
 предприятие (взаимоотношения с поставщиками/клиентами,
 финансовыми структурами, государственными службами  и
 ведомствами, производственная деятельность, кадровая
 политика и человеческие ресурсы)
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 9. С какими проблемами и трудностями может столкнуться
 Ваше предприятие в ближайшие 1-2 года (указать связаны
 ли с планом повышения эффективности работы организации)
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 10. Что мешает Вам лично работать более эффективно
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 11. Изложите краткий план повышения эффективности
 работы Вашего предприятия (бизнес-план, программа
 нововведений, инвестиционный проект и/или др.)
 Предусмотреть следующие разделы: основные направления,
 сроки, участники, результаты и индикаторы и др.
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 12. Какова Ваша роль в реализации этого плана
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 13. Поддерживает ли руководство предприятия Ваш план
 (да/нет и аргументация)
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 14.  Что  Вы  ожидаете от стажировки на  предприятии
 зарубежной  страны? Какие цели подготовки/стажировки
 вы ставите перед собой лично
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 15. Какие задачи ставит перед Вами руководство _____
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

 16. Какую проблему (задачу), стоящую перед Вашей
 организацией (предприятием), Вы бы хотели решить,
 используя опыт, полученный во время подготовки и
 стажировки за рубежом?
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________
 ____________________________________________________

       Личная подпись специалиста ___________________
       Дата _________________________________________

 Примечание: Ответы на эти вопросы должны даваться
             максимально развернуто. Они будут 
             оцениваться экспертами региональной
             конкурсной комиссии при проведении
             профессионального интервью.