Расширенный поиск
Постановление Областной Думы Саратовской области от 24.05.2005 № 38-1584Утратилo силу - Постановление Областной Думы Саратовской области от 27.12.2006 г. N 63-2518 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.05.2005 N 38-1584 Саратов Об областной целевой программе "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005-2007 годы Саратовская областная Дума ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить областную целевую программу "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005-2007 годы (прилагается). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать мероприятия в соответствии с областной целевой программой "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005-2007 годы. Председатель Саратовской областной Думы П.В.Большеданов Секретарь Саратовской областной Думы А.В.Россошанский Приложение к постановлению Саратовской областной Думы от 24.05.2005 N 38-1584 Областная целевая программа "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005-2007 годы Саратов, 2005 Паспорт областной целевой программы "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005-2007 годы ------------------------------------------------------------------------- | Наименование Программы | - областная целевая программа "Содействие | | | развитию персонала в Саратовской области" | | | на 2005-2007 годы (далее - Программа) | ----------------------------|-------------------------------------------- | Основание для разработки | - постановление Правительства области от | | Программы | 5 февраля 2004 года N 24-П "О Концепции | | | развития персонала в Саратовской области | | | до 2010 года и Плане первоочередных мер | | | по ее реализации на 2004 год" | ----------------------------|-------------------------------------------- | Государственный заказчик | - министерство здравоохранения и | | Программы | социальной поддержки области, | | | министерство образования области, | | | министерство промышленности и энергетики | | | области, министерство сельского хозяйства | | | области | ----------------------------|-------------------------------------------- | Основные разработчики | - министерство здравоохранения и | | Программы | социальной поддержки области, | | | министерство образования области, | | | управление федеральной государственной | | | службы занятости населения по Саратовской | | | области (по согласованию), министерство | | | экономического развития и торговли | | | области, министерство промышленности и | | | энергетики области, министерство | | | сельского хозяйства области, министерство | | | финансов области | ----------------------------|-------------------------------------------- | Цель и задачи Программы | - цель Программы: создание эффективной | | | системы управления формированием, | | | сохранением, воспроизводством, развитием | | | и использованием кадрового потенциала | | | области, обеспечивающего устойчивую | | | работу организаций в рыночных условиях, | | | эффективное функционирование и дальнейшее | | | развитие экономики. | | | Задачи Программы: | | | активизация региональной политики в сфере | | | развития трудовых ресурсов, | | | совершенствование системы | | | государственного регулирования | | | функционирования рынков труда и | | | образовательных услуг; | | | активизация кадровой политики в | | | организациях области, развитие системы | | | внутрифирменной подготовки кадров; | | | совершенствование и повышение | | | эффективности функционирования системы | | | профессиональной подготовки кадров, | | | развитие системы обучения персонала; | | | укрепление связей работодателей с | | | учреждениями профессионального | | | образования; | | | создание системы информационного | | | обеспечения подготовки и развития | | | персонала | ----------------------------|-------------------------------------------- | Сроки реализации | - 2005-2007 годы | | Программы | | ----------------------------|-------------------------------------------- | Исполнители основных | - министерство здравоохранения и | | мероприятий Программы | социальной поддержки области, | | | министерство экономического развития и | | | торговли области, министерство | | | образования области, управление | | | федеральной государственной службы | | | занятости населения по Саратовской | | | области (по согласованию), Саратовская | | | губернская торгово-промышленная палата | | | (по согласованию), министерство | | | информации и общественных отношений | | | области, министерство промышленности и | | | энергетики области, министерство | | | сельского хозяйства области, министерство | | | строительства и жилищно-коммунального | | | хозяйства области, министерство | | | транспорта и дорожного развития области, | | | министерство финансов области, | | | исполнительные органы местного | | | самоуправления (по согласованию), Союз | | | товаропроизводителей и работодателей | | | области (по согласованию), Федерация | | | профсоюзных организаций области (по | | | согласованию) | ----------------------------|-------------------------------------------- | Объем и источники | - общий объём финансирования из | | финансирования Программы | областного бюджета на реализацию | | | Программы составит 27,01 млн. рублей, в | | | том числе: | | | в 2005 году - 0,65 млн. рублей; | | | в 2006 году - 13,70 млн. рублей; | | | в 2007 году - 12,66 млн. рублей | | | | ----------------------------|-------------------------------------------- | Ожидаемые результаты | - реализация мероприятий Программы | | реализации Программы | позволит: | | | создать систему прогнозирования | | | перспективной потребности в | | | квалифицированных кадрах в разрезе | | | профессий, совершенствовать на этой | | | основе государственный заказ для | | | образовательных учреждений; | | | укрепить материально-техническую базу | | | образовательных учреждений; | | | увеличить долю трудоустроенных на | | | постоянную работу по специальности | | | выпускников образовательных учреждений, в | | | том числе: высших учебных заведений - с | | | 56,6 до 60 процентов; средних специальных | | | учебных заведений - с 44 до 50 процентов; | | | учреждений начального профессионального | | | образования - с 67,1 до 70 процентов; | | | повысить уровень трудоустройства граждан, | | | ищущих работу через службу занятости с 54 | | | до 57 процентов; | | | снизить продолжительность регистрируемой | | | безработицы с 5,5 до 4,6 месяца; | | | сократить профессионально - | | | квалификационный дисбаланс между спросом | | | на рабочую силу и ее предложением; | | | создать систему информационного | | | обеспечения подготовки и развития | | | персонала | ----------------------------|-------------------------------------------- | Система организации | - контроль за исполнением Программы | | контроля за исполнением | осуществляют министерство здравоохранения | | Программы | и социальной поддержки области, | | | министерство сельского хозяйства области, | | | министерство промышленности и энергетики | | | области, министерство экономического | | | развития и торговли области | ------------------------------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Численность экономически активного населения области в 2004 году составила 1311,7 тысячи человек, из них в отраслях экономики заняты 1176 тысяч человек. По данным управления федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области, за период с 2006 по 2015 годы трудоспособное население области уменьшится на 182 тысячи человек, или на 11 процентов. На протяжении последних пяти лет увеличился средний возраст занятых в экономике лиц. В 2004 году в промышленности он составлял по отраслям от 47 до 55 лет. В сельскохозяйственном производстве численность специалистов в возрасте до 30 лет составляет лишь 7 процентов. Сохраняется тенденция общего ухудшения качественного состава работающих, растет потребность отраслей материального производства и бюджетной сферы в высококвалифицированных специалистах, их нехватка превращается в ощутимый ограничитель экономического роста (прогноз потребности в квалифицированных рабочих в промышленности составляет 29 процентов от общей потребности в кадрах, транспорте и связи - 15 процентов, сельском хозяйстве - 12 процентов, строительстве и ЖКХ - по 7 процентов). В настоящее время в общей численности занятых 25,2 процента имеют высшее профессиональное образование, 26,8 процента - среднее, 16,6 процента - начальное профессиональное образование, 23,0 процента - среднее (полное) общее, 7,4 процента - основное общее. Почти четверть работающих на предприятиях области (более 150 тысяч человек) не имеют профессионального образования. Условия рыночной экономики диктуют необходимость введения новых требований к процессу обучения и формирования потенциала работника на всех уровнях образования. В ближайшие пять лет экономика области будет нуждаться дополнительно в 67 тысячах специалистов, из них наибольший спрос будет на специалистов с начальным (61,6 процента) профессиональным образованием (средним - 15,7 процента, высшим - 22,7 процента). В то же время номенклатура профессий и специальностей региональной системы профессионального образования и соотношение числа выпускников разных уровней образования не соответствуют структуре спроса на рынке труда. Для решения указанных проблем в сфере воспроизводства кадрового потенциала и повышения качества рабочей силы принята Концепция развития персонала в Саратовской области до 2010 года. Вместе с тем остается нерешенным ряд ключевых проблем. Отсутствует согласованный межведомственный подход к решению проблем занятости и регулирования рынка труда, предусматривающий учет всех факторов (экономических, социальных, демографических и других) и направленный на сокращение дисбаланса между рынком труда и рынком образовательных услуг. Аттестация персонала и работа с кадровым резервом проводятся в основном на крупных предприятиях и в организациях, средние и малые не имеют специалистов и служб для этой работы. Расходы предприятий на обучение персонала в среднем не превышают 0,7 процента от объема прибыли, тогда как в развитых странах этот показатель составляет до 10 процентов. Отсутствуют либо финансируются не в полном объеме программы подготовки и переподготовки специалистов в бюджетной сфере, что приводит к высокой текучести кадров, в том числе среди руководителей и специалистов. Требуется разработка мер по совершенствованию механизма влияния различных уровней системы социального партнерства области на развитие персонала. 2. Цель и задачи Программы Цель Программы - создание эффективной системы управления формированием, сохранением, воспроизводством, развитием и использованием кадрового потенциала области, обеспечивающего устойчивую работу организаций в рыночных условиях, эффективное функционирование и дальнейшее развитие экономики. Задачи Программы: активизация региональной политики в сфере развития трудовых ресурсов, совершенствование системы государственного регулирования функционирования рынков труда и образовательных услуг; содействие активизации кадровой политики и развитию системы подготовки кадров в организациях; создание системы информационного обеспечения подготовки и развития персонала, пропаганды значимости человека труда, распространения передового опыта организаций по развитию персонала. 3. Сроки реализации Программы Реализация Программы осуществляется с 2005 по 2007 годы. 4. Ресурсное обеспечение Программы Финансирование мероприятий Программы предусматривается за счет средств областного бюджета, собственных средств организаций. Общий объем финансирования мероприятий Программы из областного бюджета составляет - 27,01 млн. рублей. По годам финансирование составляет: ------------------------------------------------------------------- | Год | Всего | | | (млн. руб.) | ---------------------------------|--------------------------------- | 2005 | 0,65 | ---------------------------------|--------------------------------- | 2006 | 13,70 | ---------------------------------|--------------------------------- | 2007 | 12,66 | ------------------------------------------------------------------- Суммы расходуемых средств ежегодно уточняются в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год. Вопросы обеспечения материальными и трудовыми ресурсами, необходимыми для выполнения Программы, решаются самостоятельно исполнителями соответствующих мероприятий. 5. Система организации контроля за исполнением Программы Организацию выполнения Программы осуществляют государственные заказчики - министерство здравоохранения и социальной поддержки области, министерство образования области, министерство промышленности и энергетики области, министерство сельского хозяйства области. Государственные заказчики Программы ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в министерство экономического развития и торговли области и министерство финансов области сведения о финансировании Программы и фактическом использовании денежных средств. Ежегодно государственные заказчики Программы до 1 февраля представляют в министерство экономического развития и торговли области, министерство финансов области отчёты о ходе реализации Программы. Органы исполнительной власти области, исполнительные органы местного самоуправления (по согласованию) и другие исполнители ежегодно до 15 января представляют информацию о ходе реализации мероприятий Программы в министерство здравоохранения и социальной поддержки области. 6. Ожидаемые результаты реализации Программы Социальный эффект от выполнения Программы выражается прежде всего в создании условий для обеспечения необходимого качественного воспроизводства трудовых ресурсов, наиболее полного и эффективного использования имеющихся кадровых ресурсов; в создании системы профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения; снижении безработицы и социальной напряженности на рынке труда. Реализация мероприятий Программы позволит: внедрить систему государственного заказа на подготовку специалистов для отраслей экономики; укрепить материально-техническую базу образовательных учреждений; увеличить долю трудоустроенных на постоянную работу по специальности выпускников образовательных учреждений, в том числе: среди высших учебных заведений - с 56,6 до 60 процентов; средних специальных учебных заведений - с 44 до 50 процентов; учреждений начального профессионального образования - с 67,1 до 70 процентов; повысить уровень трудоустройства граждан, ищущих работу через службу занятости с 54 до 57 процентов от числа состоящих на учете в службе занятости; снизить продолжительность регистрируемой безработицы с 5,5 до 4,6 месяца; сократить профессионально - квалификационный дисбаланс между спросом на рабочую силу и ее предложением; создать систему информационного обеспечения подготовки и развития персонала, распространения передового опыта предприятий по развитию персонала. Экономический эффект от выполнения Программы выражается прежде всего в повышении качества кадрового потенциала области и его динамичного развития, конкурентоспособности выпускаемой продукции, устойчивости финансово-экономического положения организаций и повышении инвестиционной привлекательности региона, приведении систем управления качеством в соответствие с международными требованиями. Приложение к областной целевой программе "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005-2007 годы Система программных мероприятий -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Срок | Объем | Ответственные | Ожидаемые | | п/п | мероприятий | исполне-| финансиро- | исполнители | результаты | | | | ния | вания за | | | | | | | счет | | | | | | | средств | | | | | | | областного | | | | | | | бюджета | | | | | | | (млн. | | | | | | | рублей) | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | I. Нормативно-правовое и организационно-методическое обеспечение | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 1.1 | Разработка проекта закона | 2005 | | министерство | совершенствование | | | области о профессиональном | год | | образования области | законодательства | | | образовании | | | | области, | | | | | | | предусматривающего | | | | | | | предоставление льгот | | | | | | | организациям области, | | | | | | | оказывающим финансовую | | | | | | | поддержку учреждениям | | | | | | | профессионального | | | | | | | образования | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.2 | Содействие созданию автономной | 2005 | | министерство | совершенствование | | | некоммерческой организации | год | | здравоохранения и | системы развития | | | "Областной центр развития | | | социальной поддержки | персонала на областном и | | | персонала" | | | области | муниципальном уровнях | | | | | | | | | | | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.3 | Содействие организации | 2005 | 0,3 | министерство | создание условий для | | | деятельности по сертификации | год | | здравоохранения и | проведения сертификации | | | персонала в области | 2006 | | социальной поддержки | персонала на территории | | | | год | | области, Саратовская | области | | | | 2007 | | губернская | | | | | год | | торгово-промышленная | | | | | | | палата (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.4 | Разработка комплекса | 2005 | 0,05 | министерство | создание системы | | | методических рекомендаций и | год | | здравоохранения и | прогнозирования | | | программных средств | | | социальной поддержки | перспективной | | | моделирования и прогнозирования | | | области, управление | потребности в | | | развития областного рынка труда | | | федеральной | квалифицированных кадрах | | | | | | государственной | в разрезе профессий и | | | | | | службы занятости | специальностей | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | министерство | | | | | | | экономического | | | | | | | развития и торговли | | | | | | | области | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.5 | Анализ соответствия структуры | 2005 | | министерство | подготовка предложений | | | профессионального образования | год | | образования области, | по оптимизации структуры | | | спросу рабочей силы на областном | 2006 | | управление | подготовки специалистов | | | рынке труда | год | | федеральной | | | | | 2007 | | государственной | | | | | год | | службы занятости | | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | министерство | | | | | | | экономического | | | | | | | развития и торговли | | | | | | | области | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.6 | Проведение мониторингов: | 2005 | | управление | создание системы | | | обеспеченности специалистами | год | | федеральной | прогнозирования | | | отраслей | 2006 | | государственной | перспективной | | | социально-экономического | год | | службы занятости | потребности в | | | комплекса области в | 2007 | | населения по | квалифицированных кадрах | | | профессионально-квалификационном | год | | Саратовской области | в разрезе профессий и | | | разрезе | | | (по согласованию), | специальностей, | | | | | | министерство | совершенствование на | | | | | | промышленности и | этой основе | | | | | | энергетики области, | государственного заказа | | | | | | министерство | для образовательных | | | | | | сельского хозяйства | учреждений области | | | | | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | министерство | | | | | | | транспорта и | | | | | | | дорожного развития | | | | | | | области, | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | | | | | министерство | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | социальной поддержки | | | | | | | области, министерство | | | | | | | образования области, | | | | | | | министерство | | | | | | | экономического | | | | | | | развития и торговли | | | | | | | области | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | | профилей и структуры подготовки | 2005 | | министерство | | | | кадров в системе | год | | образования области | | | | профессионального образования | 2006 | | | | | | | год | | | | | | | 2007 | | | | | | | год | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.7 | Формирование государственного | 2005 | | министерство | подготовка | | | заказа для учреждений | год | | экономического | квалифицированных | | | профессионального образования на | 2006 | | развития и торговли | специалистов для | | | подготовку квалифицированных | год | | области, министерство | удовлетворения | | | специалистов по договорам с | 2007 | | образования области, | потребности экономики | | | органами исполнительной власти | год | | управление | области в кадрах | | | области, органами местного | | | федеральной | | | | самоуправления и работодателями, | | | государственной | | | | в том числе в рамках целевого | | | службы занятости | | | | приема | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.8 | Составление справочника | 2006 | 0,03 | министерство | повышение | | | образовательных услуг в сфере | год | | образования области | информированности | | | подготовки и повышения | | | | работодателей об | | | квалификации кадров | | | | образовательных услугах | | | | | | | в сфере подготовки и | | | | | | | повышения квалификации | | | | | | | кадров | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 1.9 | Проведение областного конкурса | 2005 | 0,3 | министерство | повышение эффективности | | | на лучшую организацию работы с | год | 0,3 | здравоохранения и | работы в области | | | персоналом | 2006 | 0,3 | социальной поддержки | развития персонала | | | | год | | области, министерство | | | | | 2007 | | сельского хозяйства | | | | | год | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | министерство | | | | | | | промышленности и | | | | | | | энергетики области, | | | | | | | министерство | | | | | | | транспорта и | | | | | | | дорожного развития | | | | | | | области, Союз | | | | | | | товаропроизводителей | | | | | | | и работодателей | | | | | | | области (по | | | | | | | согласованию), | | | | | | | Федерация профсоюзных | | | | | | | организаций области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию) | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2005 год: 0,65 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области | | 2006 год: 0,33 млн. рублей (0,3 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области; | | 0,03 млн. рублей - министерство образования области) | | 2007 год: 0,3 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 1,28 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | II. Совершенствование системы подготовки персонала | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2.1 | Создание на конкурсной основе на | 2006 | 6,0 | министерство | укрепление | | | базе учреждений начального | год | 6,0 | образования области, | материально-технической | | | профессионального образования | 2007 | | министерство | базы учреждений | | | отраслевых ресурсных центров (по | год | | промышленности и | начального | | | отраслям: машиностроение, | | | энергетики области, | профессионального | | | агропромышленный комплекс, | | | министерство | образования. Повышение | | | строительство, здравоохранение) | | | сельского хозяйства | уровня подготовки | | | | | | области, министерство | специалистов | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.2 | Содействие организации на базе | 2007 | | министерство | повышение уровня | | | учреждений высшего | год | | образования области | подготовки | | | профессионального образования, | | | | преподавателей | | | расположенных на территории | | | | специальных дисциплин и | | | области, отраслевых курсов по | | | | мастеров | | | переподготовке мастеров | | | | производственного | | | производственного обучения и | | | | обучения | | | преподавателей специальных | | | | | | | дисциплин учреждений начального | | | | | | | и среднего профессионального | | | | | | | образования | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.3 | Содействие трудоустройству | 2005 | | исполнительные органы | закрепление молодых | | | выпускников учреждений | год | | местного | специалистов в районах | | | начального, среднего и высшего | 2006 | | самоуправления (по | области | | | профессионального образования с | год | | согласованию), | | | | предоставлением жилых помещений | 2007 | | министерство | | | | в районах области | год | | образования области, | | | | | | | министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | управление | | | | | | | федеральной | | | | | | | государственной | | | | | | | службы занятости | | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.4 | Подготовка методических | 2005 | | министерство | интеграция образования, | | | рекомендаций по взаимодействию | год | | образования области, | науки и производства | | | работодателей с учреждениями | | | министерство | | | | профессионального образования | | | промышленности и | | | | всех уровней, в том числе по | | | энергетики области, | | | | вопросам целевой подготовки | | | министерство | | | | специалистов на перспективу на | | | сельского хозяйства | | | | договорной основе | | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | министерство | | | | | | | транспорта и | | | | | | | дорожного развития | | | | | | | области, Союз | | | | | | | товаропроизводителей | | | | | | | и работодателей | | | | | | | области (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.5 | Разработка и направление в | 2005 | | министерство | повышение уровня | | | Институт развития | год | | образования области, | образования специалистов | | | профессионального образования | 2006 | | Саратовская | в сфере малого | | | Министерства образования и науки | год | | губернская | предпринимательства | | | Российской Федерации предложений | 2007 | | торгово-промышленная | | | | по изменению программ подготовки | год | | палата (по | | | | специалистов в сфере малого | | | согласованию), Союз | | | | предпринимательства с учетом | | | товаропроизводителей | | | | специфики региона | | | и работодателей | | | | | | | области (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.6 | Разработка и направление в | 2005 | | министерство | подготовка | | | Институт развития | год | | образования области, | востребованных на рынке | | | профессионального образования | | | министерство | труда специалистов | | | Министерства образования и науки | | | строительства и | | | | Российской Федерации предложений | | | жилищно-коммунального | | | | по открытию на базе Саратовского | | | хозяйства области | | | | государственного технического | | | | | | | университета специальности | | | | | | | "Менеджер - управляющий | | | | | | | объектами недвижимости" | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.7 | Рекомендация тем курсовых и | 2005 | | министерство | интеграция науки, | | | дипломных работ студентов по | год | | образования области, | образования и | | | заданиям организаций области | 2006 | | Союз | производства | | | | год | | товаропроизводителей | | | | | 2007 | | и работодателей | | | | | год | | области (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.8 | Содействие созданию во всех | 2005 | | министерство | содействие | | | вузах области | год | | образования области, | трудоустройству | | | информационно-консультационных | 2006 | | управление | выпускников | | | пунктов по вопросам содействия | год | | федеральной | | | | трудоустройству, определение в | 2007 | | государственной | | | | структуре управления вузами лиц, | год | | службы занятости | | | | ответственных за взаимодействие | | | населения по | | | | с государственными учреждениями | | | Саратовской области | | | | службы занятости | | | (по согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 2.9 | Проведение краткосрочных | 2005 | | Саратовская | повышение | | | бизнес-тренингов и семинаров по | год | | губернская | информированности в | | | вопросам малого | 2006 | | торгово-промышленная | области развития малого | | | предпринимательства | год | | палата (по | предпринимательства | | | | 2007 | | согласованию) | | | | | год | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 6,0 млн. рублей - министерство образования области | | 2007 год: 6,0 млн. рублей - министерство образования области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 12,0 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | III. Развитие системы обучения персонала в организациях области | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 3.1 | Разработка и направление в | 2005 | | министерство | распространение | | | Институт развития | год | | образования области | принципов системы | | | профессионального образования | | | | качества ИСО-9000 | | | Министерства образования и науки | | | | | | | Российской Федерации предложений | | | | | | | по включению в региональный | | | | | | | компонент государственных | | | | | | | образовательных стандартов | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | раздела по обучению персонала в | | | | | | | соответствии с требованиями | | | | | | | системы качества ИСО-9000 | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 3.2 | Формирование банка данных об | 2005 | | министерство | повышение | | | организациях области, имеющих | год | | здравоохранения и | информированности | | | внутрифирменную систему | 2006 | | социальной поддержки | работодателей об | | | подготовки кадров | год | | области, министерство | организациях области, | | | | 2007 | | образования области, | развивающих | | | | год | | министерство | внутрифирменную систему | | | | | | промышленности и | подготовки кадров | | | | | | энергетики области, | | | | | | | министерство | | | | | | | сельского хозяйства | | | | | | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | министерство | | | | | | | транспорта и | | | | | | | дорожного развития | | | | | | | области | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 3.3 | Систематизация обучающих модулей | 2006 | | министерство | создание единой базы | | | по переподготовке и повышению | год | | здравоохранения и | обучающих программ | | | квалификации персонала | 2007 | | социальной поддержки | | | | | год | | области, министерство | | | | | | | образования области | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 3.4 | Развитие дистанционных форм | 2006 | 0,35 | министерство | повышение | | | переподготовки и повышения | год | 0,35 | образования области, | профессионального уровня | | | квалификации, мультимедийных | 2007 | | управление | персонала, обеспечение | | | обучающих программ, учебных | год | | федеральной | доступности | | | программ для различных категорий | | | государственной | дистанционной формы | | | персонала (разработка и | | | службы занятости | образования | | | внедрение трех учебных | | | населения по | | | | компонентов ежегодно) | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | министерство | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | социальной поддержки | | | | | | | области | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 0,35 млн. рублей - министерство образования области | | 2007 год: 0,35 млн. рублей - министерство образования области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 0,7 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | IV. Создание и повышение эффективности деятельности служб по развитию персонала | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 4.1 | Проведение семинаров по | 2006 | 0,04 | министерство | повышение уровня знаний | | | технологиям эффективного | год | 0,04 | здравоохранения и | руководителей и | | | управления в соответствии с | 2007 | | социальной поддержки | специалистов кадровых | | | международным стандартом для | год | | области, | служб | | | руководителей и специалистов по | | | Саратовская | | | | управлению персоналом | | | губернская | | | | организаций всех форм | | | торгово-промышленная | | | | собственности | | | палата (по | | | | | | | согласованию), | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 4.2 | Организация повышения | 2006 | | министерство | создание эффективной | | | квалификации руководителей и | год | | здравоохранения и | системы подготовки, | | | специалистов по управлению | 2007 | | социальной поддержки | повышения квалификации и | | | персоналом организаций области | год | | области, министерство | аттестации специалистов | | | | | | образования области, | по управлению персоналом | | | | | | министерство | | | | | | | промышленности и | | | | | | | энергетики области, | | | | | | | министерство | | | | | | | сельского хозяйства | | | | | | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | министерство | | | | | | | транспорта и | | | | | | | дорожного развития | | | | | | | области | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 0,04 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области | | 2007 год: 0,04 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 0,08 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | V. Развитие системы профессиональной ориентации молодежи | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 5.1 | Совершенствование программ | 2005 | | министерство | профессиональная | | | факультативных занятий "Я и моя | год | | образования области, | ориентация школьников | | | будущая профессия" в | 2006 | | исполнительные органы | | | | общеобразовательных учреждениях | год | | местного | | | | | 2007 | | самоуправления (по | | | | | год | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 5.2 | Разработка мероприятий по | 2006 | | министерство | развитие мотивации к | | | развитию системы трудового | год | | образования области, | труду у школьников | | | обучения учащихся | | | исполнительные органы | | | | общеобразовательных учреждений | | | местного | | | | на базе учреждений начального | | | самоуправления (по | | | | профессионального образования | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 5.3 | Проведение дней открытых дверей | 2005 | | министерство | профессиональная | | | в успешно работающих | год | | образования области, | ориентация школьников | | | организациях области, в том | 2006 | | министерство | | | | числе малого и среднего бизнеса | год | | промышленности и | | | | | 2007 | | энергетики области, | | | | | год | | министерство | | | | | | | сельского хозяйства | | | | | | | области, министерство | | | | | | | строительства и | | | | | | | жилищно-коммунального | | | | | | | хозяйства области, | | | | | | | министерство | | | | | | | транспорта и | | | | | | | дорожного развития | | | | | | | области, управление | | | | | | | федеральной | | | | | | | государственной | | | | | | | службы занятости | | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 5.4 | Содействие организации работы | 2005 | | министерство | формирование активной | | | студенческих отрядов в | год | | образования области | жизненной позиции | | | учреждениях высшего и среднего | 2006 | | | студентов, их | | | профессионального образования | год | | | профессиональная | | | | 2007 | | | ориентация | | | | год | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 5.5 | Введение в курс основных | 2005 | | министерство | содействие | | | дисциплин последнего года | год | | образования области, | трудоустройству | | | обучения факультативных занятий | 2006 | | управление | выпускников учреждений | | | по адаптации выпускников | год | | федеральной | профессионального | | | учреждений профессионального | 2007 | | государственной | образования | | | образования на рынке труда | год | | службы занятости | | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 5.6 | Поддержка деятельности | 2006 | 0,15 | министерство | содействие | | | областного государственного | год | 0,15 | образования области, | трудоустройству молодежи | | | специализированного учреждения | 2007 | | управление | | | | по работе с молодежью ГУ | год | | федеральной | | | | "Региональный центр социального | | | государственной | | | | обслуживания детей и молодежи | | | службы занятости | | | | "Молодежь ПЛЮС", оказывающего | | | населения по | | | | услуги в сфере профориентации и | | | Саратовской области | | | | социальной адаптации подростков | | | (по согласованию) | | | | и молодежи на рынке труда | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 0,15 млн. рублей - министерство образования области | | 2007 год: 0,15 млн. рублей - министерство образования области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 0,3 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | VI. Развитие персонала областных государственных учреждений | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 6.1 | Содействие организации ежегодной | 2006 | 0,2 | министерство | повышение квалификации | | | переподготовки, повышения | год | 0,2 | здравоохранения и | специалистов | | | квалификации и аттестации 15 | 2007 | | социальной поддержки | стационарных учреждений | | | руководителей и специалистов | год | | области | социального обслуживания | | | стационарных учреждений | | | | | | | социального обслуживания | | | | | | | населения области на базе | | | | | | | Саратовского государственного | | | | | | | технического университета | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.2 | Содействие организации ежегодной | 2006 | 0,39 | министерство | повышение квалификации | | | переподготовки, повышения | год | 0,39 | здравоохранения и | специалистов | | | квалификации и аттестации | 2007 | | социальной поддержки | специализированных | | | специалистов специализированных | год | | области | учреждений для | | | учреждений для | | | | несовершеннолетних и | | | несовершеннолетних и учреждений | | | | учреждений социальной | | | социальной помощи семье и детям | | | | помощи семье и детям | | | на базе Саратовского | | | | | | | государственного технического | | | | | | | университета: 2006 год - 7 | | | | | | | руководителей, 23 специалиста; | | | | | | | 2007 год - 8 руководителей, 22 | | | | | | | специалиста | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.3 | Содействие организации | 2006 | 0,9 | министерство | повышение квалификации | | | переподготовки, повышения | год | 0,9 | образования области | специалистов учреждений | | | квалификации и аттестации | 2007 | | | начального и среднего | | | ежегодно 60 руководителей | год | | | профессионального | | | учреждений начального и среднего | | | | образования | | | профессионального образования на | | | | | | | базе Института развития | | | | | | | профессионального образования | | | | | | | Министерства образования и науки | | | | | | | Российской Федерации | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.4 | Содействие организации ежегодной | 2006 | 0,6 | министерство | повышение квалификации и | | | переподготовки, повышению | год | 0,6 | образования области | переподготовка | | | квалификации 142 педагогических | 2007 | | | педагогических | | | работников по специальностям: | год | | | работников | | | русский язык и литература, | | | | | | | иностранный язык, физика, | | | | | | | математика, история, технология, | | | | | | | физкультура | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.5 | Содействие организации повышения | 2006 | 0,24 | министерство культуры | повышение квалификации | | | квалификации ежегодно 18 | год | 0,24 | области | специалистов учреждений | | | специалистов учреждений культуры | 2007 | | | культуры | | | на базе Академии переподготовки | год | | | | | | работников искусства, культуры и | | | | | | | туризма (г.Москва) | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.6 | Информационное содействие | 2005 | | министерство | повышение квалификации | | | ежегодной организации | год | | строительства и | руководителей и | | | переподготовки, повышения | 2006 | | жилищно-коммунального | специалистов предприятий | | | квалификации и аттестации 200 | год | | хозяйства области | жилищно-коммунального | | | руководителей и специалистов | 2007 | | | комплекса области | | | предприятий | год | | | | | | жилищно-коммунального комплекса | | | | | | | области | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.7 | Содействие организации ежегодной | 2006 | 0,45 | министерство | повышение квалификации | | | переподготовки, повышения | год | 0,35 | здравоохранения и | специалистов | | | квалификации специалистов, | 2007 | | социальной поддержки | лечебно-профилактических | | | работающих в | год | | области | учреждений области | | | лечебно-профилактических | | | | | | | учреждениях области, на базе | | | | | | | Саратовского государственного | | | | | | | медицинского университета | | | | | | | (108 человек по специальностям: | | | | | | | судебно-медицинская экспертиза, | | | | | | | эндоскопия, ультразвуковая | | | | | | | диагностика, бактериология, | | | | | | | фармация) | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.8 | Проведение межведомственных | 2006 | 0,05 | министерство | обмен опытом, | | | конференций по развитию | год | 0,05 | здравоохранения и | определение приоритетных | | | персонала | 2007 | | социальной поддержки | задач в сфере развития | | | | год | | области | персонала | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 6.9 | Организация и проведение | 2007 | 0,1 | министерство | определение приоритетных | | | социологических опросов | год | | здравоохранения и | направлений в вопросах | | | руководителей и специалистов | | | социальной поддержки | совершенствования работы | | | областных государственных | | | области | с персоналом | | | учреждений по вопросам | | | | | | | совершенствования работы с | | | | | | | персоналом | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 2,83 млн. рублей (1,09 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области; | | 1,5 млн. рублей - министерство образования области; 0,24 млн. рублей - министерство культуры области) | | 2007 год: 2,83 млн. рублей (1,09 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области; | | 1,5 млн. рублей - министерство образования области; 0,24 млн. рублей - министерство культуры области) | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 5,66 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | VII. Совершенствование развития персонала в промышленном комплексе области | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 7.1 | Проведение выборочного | 2006 | 0,1 | министерство | определение приоритетных | | | обследования состояния и | год | | промышленности и | направлений в вопросах | | | качества организации подготовки, | | | энергетики области | совершенствования работы | | | переподготовки и повышения | | | | с персоналом | | | квалификации кадров на | | | | | | | промышленных предприятиях | | | | | | | области | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.2 | Содействие открытию в | 2006 | | министерство | интеграция образования, | | | установленном порядке | год | | промышленности и | науки и производства | | | подразделений кафедр вузов, | 2007 | | энергетики области, | | | | учебно-производственных участков | год | | министерство | | | | для подготовки рабочих кадров в | | | образования области | | | | организациях области | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.3 | Закрепление на договорной основе | 2005 | | министерство | повышение уровня | | | за учреждениями начального, | год | | промышленности и | практической подготовки | | | среднего и высшего | 2006 | | энергетики области, | студентов, | | | профессионального образования | год | | министерство | преподавателей | | | базовых предприятий | 2007 | | образования области | специальных дисциплин, | | | промышленного комплекса области | год | | | мастеров | | | для обеспечения практической | | | | производственного | | | подготовки, переподготовки | | | | обучения | | | мастеров производственного | | | | | | | обучения, преподавателей | | | | | | | специальных дисциплин | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.4 | Создание базовых центров | 2006 | 1,56 | министерство | повышение уровня | | | переподготовки персонала и | год | 0,78 | промышленности и | подготовки и | | | содействие организации | 2007 | | энергетики области | переподготовки персонала | | | переподготовки и повышения | год | | | по указанным | | | квалификации ежегодно 20 | | | | направлениям | | | руководителей и специалистов | | | | | | | учреждений начального и среднего | | | | | | | профессионального образования по | | | | | | | каждому из следующих трех | | | | | | | направлений: | | | | | | | внедрение информационных | | | | | | | технологий в сфере промышленного | | | | | | | производства - на базе | | | | | | | Областного центра компьютерных | | | | | | | технологий в промышленности при | | | | | | | Саратовском государственном | | | | | | | университете имени | | | | | | | Н.Г.Чернышевского; | | | | | | | инвестиционный и инновационный | | | | | | | менеджмент в промышленности - на | | | | | | | базе Института бизнеса и | | | | | | | делового администрирования при | | | | | | | Саратовском государственном | | | | | | | техническом университете; | | | | | | | внедрение систем управления | | | | | | | качеством на промышленных | | | | | | | предприятиях области - на базе | | | | | | | Саратовского отделения | | | | | | | Европейского центра по качеству | | | | | | | "Качество жизни" при Саратовском | | | | | | | государственном университете | | | | | | | имени Н.Г.Чернышевского | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.5 | Проведение областных конкурсов | 2006 | 0,45 | министерство | повышение престижа | | | профессионального мастерства | год | 0,45 | промышленности и | рабочих профессий | | | среди молодежи | 2007 | | энергетики области | | | | | год | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.6 | Разработка и направление в | 2005 | | министерство | повышение уровня | | | Институт развития | год | | образования области, | образования специалистов | | | профессионального образования | 2006 | | министерство | для наукоемких | | | Министерства образования и науки | год | | промышленности и | производств, научных | | | Российской Федерации предложений | 2007 | | энергетики области | организаций | | | по совершенствованию учебных | год | | | | | | планов и программ подготовки | | | | | | | кадров для наукоемких | | | | | | | производств, научных организаций | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.7 | Разработка и направление в | 2006 | | министерство | подготовка | | | Институт развития | год | | образования области, | востребованных на рынке | | | профессионального образования | | | министерство | труда специалистов | | | Министерства образования и науки | | | промышленности и | | | | Российской Федерации предложений | | | энергетики области | | | | по открытию на базе физического | | | | | | | факультета Саратовского | | | | | | | государственного университета | | | | | | | им. Н.Г.Чернышевского | | | | | | | специализации в области | | | | | | | радиационной безопасности | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.8 | Разработка и направление в | 2006 | | министерство | подготовка | | | Институт развития | год | | образования области, | востребованных на рынке | | | профессионального образования | | | министерство | труда специалистов | | | Министерства образования и науки | | | промышленности и | | | | Российской Федерации предложений | | | энергетики области | | | | по открытию на базе химического | | | | | | | факультета Саратовского | | | | | | | государственного университета | | | | | | | им. Н.Г.Чернышевского | | | | | | | специальностей "Химическая | | | | | | | технология природных | | | | | | | энергоносителей и углеродных | | | | | | | материалов", "Химическая | | | | | | | технология органических веществ" | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 7.9 | Разработка и направление в | 2006 | | министерство | подготовка | | | Институт развития | год | | образования области, | востребованных на рынке | | | профессионального образования | | | министерство | труда специалистов | | | Министерства образования и науки | | | промышленности и | | | | Российской Федерации предложений | | | энергетики области | | | | по открытию на базе | | | | | | | строительного факультета | | | | | | | Саратовского государственного | | | | | | | технического университета | | | | | | | кафедры "Производство | | | | | | | строительных материалов, изделий | | | | | | | и конструкций" (специализация | | | | | | | "Технология стекла и ситаллов") | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 2,11 млн. рублей - министерство промышленности и энергетики области | | 2007 год: 1,23 млн. рублей - министерство промышленности и энергетики области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 3,34 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | VIII. Совершенствование развития персонала в агропромышленном комплексе области | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 8.1 | Содействие ежегодной организации | 2005 | | министерство | закрепление специалистов | | | направления перспективных | год | | сельского хозяйства | аграрного профиля на | | | выпускников муниципальных | 2006 | | области, | селе | | | общеобразовательных учреждений | год | | исполнительные органы | | | | области для обучения в высших | 2007 | | местного | | | | (250 человек), средних | год | | самоуправления (по | | | | специальных (87 человек) учебных | | | согласованию) | | | | заведениях аграрного профиля на | | | | | | | целевые места на договорной | | | | | | | основе | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 8.2 | Подготовка предложений по | 2005 | | министерство | создание условий, | | | созданию представительств вузов | год | | сельского хозяйства | обеспечивающих | | | в средних специальных учебных | 2006 | | области, министерство | доступность образования | | | заведениях | год | | образования области | | | | | 2007 | | | | | | | год | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 8.3 | Определение на конкурсной основе | 2005 | | министерство | улучшение практической | | | 15 базовых предприятий | год | | сельского хозяйства | подготовки студентов, | | | агропромышленного комплекса | 2006 | | области, | специалистов | | | области для обеспечения | год | | исполнительные органы | сельскохозяйственных | | | практической подготовки, | 2007 | | местного | предприятий области | | | переподготовки, стажировки | год | | самоуправления (по | | | | студентов образовательных | | | согласованию) | | | | учреждений области, | | | | | | | руководителей и специалистов | | | | | | | сельскохозяйственных предприятий | | | | | | | области | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 8.4 | Организация ежегодной | 2005 | | министерство | повышение квалификации | | | подготовки, переподготовки и | год | | сельского хозяйства | специалистов | | | стажировки 40 специалистов для | 2006 | | области, министерство | агропромышленного | | | практического обучения | год | | образования области, | комплекса области | | | агропромышленному | 2007 | | исполнительные органы | | | | предпринимательству на базе | год | | местного | | | | ресурсного центра | | | самоуправления (по | | | | профессионального училища N 59 | | | согласованию) | | | | р.п. Базарный Карабулак | | | | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 8.5 | Развитие центра оценки персонала | 2006 | 0,44 | министерство | совершенствование | | | и создание комплексного банка | год | 0,31 | сельского хозяйства | системы развития | | | данных руководителей и | 2007 | | области, | персонала в | | | специалистов агропромышленного | год | | исполнительные органы | агропромышленном | | | комплекса области | | | местного | комплексе области, | | | | | | самоуправления (по | формирование кадрового | | | | | | согласованию) | резерва | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 0,44 млн. рублей - министерство сельского хозяйства области | | 2007 год: 0,31 млн. рублей - министерство сельского хозяйства области | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 0,75 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | IX. Развитие системы социального партнерства | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 9.1 | Содействие включению раздела по | 2005 | | министерство | развитие персонала в | | | развитию персонала в | год | | здравоохранения и | организациях области | | | региональное, областные | 2006 | | социальной поддержки | через систему | | | отраслевые, территориальные, | год | | области, Федерация | социального партнерства | | | отраслевые территориальные | 2007 | | профсоюзных | | | | соглашения | год | | организаций области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | Союз | | | | | | | товаропроизводителей | | | | | | | и работодателей | | | | | | | области (по | | | | | | | согласованию), | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 9.2 | Содействие включению в | 2005 | | Федерация профсоюзных | развитие персонала в | | | коллективные договоры | год | | организаций области | организациях области | | | мероприятий: | 2006 | | (по согласованию), | через систему | | | по созданию и функционированию в | год | | Союз | социального партнерства | | | организациях области систем | 2007 | | товаропроизводителей | | | | внутрифирменной подготовки и | год | | и работодателей | | | | переподготовки кадров в | | | области (по | | | | соответствии с требованиями | | | согласованию) | | | | рынка труда; | | | | | | | по выделению работодателями | | | | | | | необходимых средств на | | | | | | | подготовку кадров, а также | | | | | | | опережающую переподготовку | | | | | | | высвобождающихся работников; | | | | | | | по стимулированию работников, | | | | | | | постоянно повышающих | | | | | | | квалификацию; | | | | | | | по социальной адаптации молодых | | | | | | | специалистов, их участии в | | | | | | | деятельности профсоюзов, в | | | | | | | управлении организациями | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | X. Информационное обеспечение Программы | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 10.1| Организация систематических | 2006 | 0,75 | министерство | повышение | | | публикаций в средствах массовой | год | 0,75 | образования области, | информированности | | | информации, отражающих прогноз | 2007 | | управление | населения о состоянии и | | | рынка труда и оценку | год | | федеральной | перспективах рынка труда | | | востребованности кадров в | | | государственной | | | | разрезе профессий и | | | службы занятости | | | | специальностей на ближайшую | | | населения по | | | | перспективу | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | министерство | | | | | | | промышленности и | | | | | | | энергетики области, | | | | | | | министерство | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | социальной поддержки | | | | | | | области, министерство | | | | | | | информации и | | | | | | | общественных | | | | | | | отношений области, | | | | | | | Саратовская | | | | | | | губернская | | | | | | | торгово-промышленная | | | | | | | палата (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 10.2| Осуществление молодежного | 2006 | 0,4 | министерство | восстановление престижа | | | телевизионного проекта "Моя | год | 0,4 | информации и | рабочих профессий и | | | будущая работа" | 2007 | | общественных | технических | | | | год | | отношений области, | специальностей, | | | | | | управление | информирование о | | | | | | федеральной | требованиях | | | | | | государственной | работодателей к | | | | | | службы занятости | квалификации и | | | | | | населения по | личностным | | | | | | Саратовской области | характеристикам | | | | | | (по согласованию), | специалистов | | | | | | министерство | | | | | | | здравоохранения и | | | | | | | социальной поддержки | | | | | | | области, министерство | | | | | | | промышленности и | | | | | | | энергетики области | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 10.3| Открытие интернет - страницы на | 2005 | | министерство | повышение | | | сайте Правительства области с | год | | здравоохранения и | информированности | | | размещением базы данных | | | социальной поддержки | работодателей о | | | (реестра) специалистов, | | | области, | специалистах, прошедших | | | прошедших сертификацию; основных | | | Саратовская | сертификацию. | | | данных по образовательным | | | губернская | Повышение | | | учреждениям области, | | | торгово-промышленная | информированности | | | осуществляющим подготовку по | | | палата (по | населения о возможности | | | соответствующим специальностям; | | | согласованию), | получения | | | информации об организациях | | | министерство | соответствующей | | | области, осуществляющих | | | образования области, | специальности в | | | подготовку и повышение | | | управление | образовательных | | | квалификации рабочих и | | | федеральной | учреждениях области | | | специалистов | | | государственной | | | | | | | службы занятости | | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | Союз | | | | | | | товаропроизводителей | | | | | | | и работодателей (по | | | | | | | согласованию) | | ------|----------------------------------|---------|------------|-----------------------|--------------------------- | 10.4| Распространение передового опыта | 2006 | 0,3 | министерство | повышение | | | предприятий и организаций | год | 0,3 | здравоохранения и | информированности | | | области по работе с персоналом | 2007 | | социальной поддержки | работодателей о | | | на телевидении | год | | области, министерство | передовом опыте | | | | | | промышленности и | предприятий области | | | | | | энергетики области, | | | | | | | министерство | | | | | | | информации и | | | | | | | общественных | | | | | | | отношений области, | | | | | | | Федерация профсоюзных | | | | | | | организаций области | | | | | | | (по согласованию), | | | | | | | исполнительные органы | | | | | | | местного | | | | | | | самоуправления (по | | | | | | | согласованию), | | | | | | | управление | | | | | | | федеральной | | | | | | | государственной | | | | | | | службы занятости | | | | | | | населения по | | | | | | | Саратовской области | | | | | | | (по согласованию) | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2006 год: 1,45 млн. рублей (0,75 млн. рублей - министерство образования области; 0,4 млн. рублей - | | министерство информации и общественных отношений области; 0,3 млн. рублей - министерство здравоохранения и | | социальной поддержки области) | | 2007 год: 1,45 млн. рублей (0,75 млн. рублей - министерство образования области; 0,4 млн. рублей - | | министерство информации и общественных отношений области; 0,3 млн. рублей - министерство здравоохранения и | | социальной поддержки области) | | ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ 2,9 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | 2005 год: 0,65 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области | | 2006 год: 13,70 млн. рублей (1,73 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области; | | 8,78 млн. рублей - министерство образования области; 0,24 млн. рублей - министерство культуры области; 0,44 | | млн. рублей - министерство сельского хозяйства области; 2,11 млн. рублей - министерство промышленности и | | энергетики области; 0,4 млн. рублей - министерство информации и общественных отношений области) | | 2007 год: 12,66 млн. рублей (1,73 млн. рублей - министерство здравоохранения и социальной поддержки области; | | 8,75 млн. рублей - министерство образования области; 0,24 млн. рублей - министерство культуры области; 0,31 | | млн. рублей - министерство сельского хозяйства области; 0,4 млн. рублей - министерство информации и | | общественных отношений области; 1,23 млн. рублей - министерство промышленности и энергетики области) | | ИТОГО ПО ПРОГРАММЕ 27,01 млн. рублей | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|