Постановление Администрации г. Саратова от 30.05.2007 № 388

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ



30.05.2007  N 388


          Об утверждении Порядка формирования, утверждения
   и внесения изменений в штатные расписания администрации города,
   её отраслевых (функциональных) и территориальных подразделений


     В  соответствии  с  постановлением Госкомстата России от 5 января
2004 г. N 1 "Об утверждении  унифицированных  форм  первичной  учетной
документации по учету труда и его оплаты",  Уставом  города  Саратова,
решением Саратовской городской Думы от 03.11.2006 N 11-77 "О структуре
администрации города Саратова"
                             постановляю:                             
                                                                      
     1. Утвердить   Порядок  формирования,  утверждения   и   внесения
изменений  в  штатные  расписания  администрации города, её отраслевых
(функциональных) и территориальных подразделений (приложение).
     2. Руководителям отраслевых  (функциональных)  и  территориальных
подразделений  администрации  города формировать, утверждать и вносить
изменения  в  штатные  расписания  в  порядке,  установленном   данным
постановлением.
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
главы   администрации   города,  руководителя  аппарата  администрации
Королёву И.А.



Глава  
администрации города                                       Н.С.Романов



                                      Приложение
                                      к постановлению главы
                                      администрации города
                                                                      
                                                                      
                               Порядок
      формирования, утверждения и внесения изменений в штатные
  расписания администрации города, её отраслевых (функциональных) и
                    территориальных подразделений
                                                                      
     1. Штатное    расписание    администрации   города   (отраслевого
(функционального)   и   территориального  подразделения  администрации
города  (обладающих  правами  юридического  лица)  (далее  -   штатное
расписание)   –   локальный   нормативный   акт,  содержащий  перечень
муниципальных должностей муниципальной службы, должностей  работников,
не   замещающих   муниципальные   должности   муниципальной  службы  и
исполняющих  обязанности  по  техническому  обеспечению   деятельности
органов  местного  самоуправления,  и  должностей  отдельных категорий
работников  органов  местного  самоуправления   структурированных   по
функциональным  подразделениям  администрации  города,  её  отраслевым
(функциональным) и территориальным подразделениям.
     2. Штатное     расписание     содержит    перечень    структурных 
подразделений,  наименование должностей, сведения о количестве штатных
единиц,   должностных   окладах   (ставках),   ежемесячных    и   иных
дополнительных выплатах, устанавливаемых муниципальным служащим и иным
работникам в соответствии с действующими нормативными актами, а  также
о месячном фонде оплаты труда.
     Наименования  муниципальных   должностей   муниципальной   службы
устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
     3. Порядок утверждения штатных расписаний
     3.1. Штатные     расписания    отраслевых    (функциональных)   и
территориальных подразделений администрации города, штатное расписание
администрации города утверждаются :
     - ежегодно  по  состоянию  на  01  января  (с  учетом  изменений,
произведенных в течение предыдущего года);
     - при внесении изменений в систему оплаты труда, в  том  числе  с
учетом   ежегодной   индексации,   проводимой   на  основании  решения
Саратовской  городской  Думы  о  бюджете  города  на   соответствующий
финансовый  год  (с учетом изменений, произведенных в течение текущего
года);
     - при внесении изменений в структуру  и  штатную  численность  (с
учетом изменений, произведенных в течение текущего года).
     3.2. Штатные расписания отраслевых (функциональных) подразделений
администрации   города,   (обладающих   правами   юридического  лица),
утверждаются  приказами  руководителей  указанных   подразделений   по
предварительному  согласованию  с  комитетом по финансам администрации
города, отделом муниципальной службы и  кадров  администрации  города,
курирующим заместителем главы администрации города, заместителем главы
администрации города, руководителем аппарата администрации  города  по
форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
     3.3. Штатные     расписания     территориальных     подразделений
администрации   города  (администраций  районов  города)  утверждаются
распоряжениями глав администраций районов города  по  предварительному
согласованию  с  комитетом  по  финансам администрации города, отделом
муниципальной службы и  кадров  администрации  города  и  заместителем
главы   администрации  города,  руководителем  аппарата  администрации
города по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
     3.4. Штатное   расписание   администрации   города   утверждается
постановлением главы администрации города.
     3.5. На  обратной  стороне  первого  листа  штатного   расписания
оформляется  лист  согласования  по  форме  согласно  приложению N 2 к
настоящему Порядку.
     3.6. Для согласования штатного расписания  в комитет по  финансам
администрации  города  представляется  сравнительный  анализ  по фонду
оплаты труда согласно приложению N 3 к настоящему Порядку (на бумажных
и электронных носителях).
     3.7. Штатное   расписание   утверждается   в   3   экземплярах  и
представляется   в   комитет  по  финансам  администрации  города  (на
электронном и бумажном  носителе),  в  отдел  муниципальной  службы  и
кадров  администрации  города  не  позднее  10 дней со дня утверждения
штатной численности соответствующего отраслевого (функционального) или
территориального подразделения администрации города.


Председатель комитета  
по финансам администрации города                          А.П.Мурзаков



                                                                                                                                                                                                                     
                                        Приложение N 1               
                                        к Порядку                    
                                                                                    
                                                                                                                 
                                        Утверждено:                                                                
                                        Приказом подразделения от " " _______20___г. N_______                      
                                        Штат в количестве ___________ единиц                                       
                                                                                          
                                                                                          
    ___________________________________________________________                                                                                                                               
    Наименование подразделения                                                                                                                                                                   
    ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ                                                                                                                                                                           
    на период  с_____________                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                       
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+------------+------------+------------+              
|   Наиме-  |  Код  |  Коли-  |   Долж-   | Надбавка  |  Надбавка  |   Надбавка |Надбавка за |
|  нование  | долж- | чество  |  ностной  | за        |  за        |      за    |  работу со |
| должности | ности | штатных |   оклад   | квалифи-  |  выслугу   |    особые  | сведениями,|
|           |       | единиц  | (тарифная | кационный |  лет       |   условия  | составляю- |
|           |       |         |  ставка)  | разряд    |            |   муници-  | щими госу- |
|           |       |         |           |           |            |   пальной  | дарствен-  |
|           |       |         |           |           |            |    службы  | ную тайну  |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+                
|           |       |         |           |           | %  | Сумма |  % | Сумма | %  | Сумма |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+      
|     1     |   2   |    3    |     4     |     5     | 6  |   7   |  8 |   9   | 10 |  11   |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+      
|           |       |         |           |           |    |       |    |       |    |       |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+      
|           |       |         |           |           |    |       |    |       |    |       |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+      
|           |       |         |           |           |    |       |    |       |    |       |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+      
|  Итого    |       |         |           |           |    |       |    |       |    |       |
+-----------+-------+---------+-----------+-----------+----+-------+----+-------+----+-------+            

+--------------+---------------+-------------+------------+-------------+             
| Надбавка за  |  Ежемесячное  | Надбавка за |   Премия   |    Итого    |             
| выслугу лет  |   денежное    | сложность и |            |  месячный   |             
| лицам,       |   поощрение   | напряжен-   |            | фонд оплаты |             
| допущенным   |               | ность и     |            |    труда    |             
| к государст- |               | специальный |            |             |             
| венной тайне |               | режим       |            |             |             
|              |               | работы      |            |             |             
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+           
|  %  | Сумма  | коэф. | сумма | %  | сумма  | %  | Сумма |             |                     
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+                     
|  12 |   13   |   14  |  15   | 16 |   17   | 18 |  19   |      20     |                     
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+                     
|     |        |       |       |    |        |    |       |             |                     
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+                     
|     |        |       |       |    |        |    |       |             |                     
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+                     
|     |        |       |       |    |        |    |       |             |                     
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+                     
|     |        |       |       |    |        |    |       |             |                     
+-----+--------+-------+-------+----+--------+----+-------+-------------+                     


  Руководитель кадровой службы  _________  ____________  ___________________                                                                                                                                                                                                                                                                              
                                должность     подпись    расшифровка подписи                                                 
                                                                                                                                                                                                                             
  Главный бухгалтер            _________________   ___________________                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                    подпись         расшифровка подписи                                                                                      
                                                                                                                                                                                                                             



                                        Приложение N 2
                                        к Порядку


                Лист согласования штатного расписания


_________________________________________________________
Наименование подразделения
СОГЛАСОВАНО:

+--------------------------+-------------------------+---------------+
| Фамилия, имя, отчество,  |    Дата согласования    |    Подпись    |
|        должность         |                         |               |
+--------------------------+-------------------------+---------------+
|                          |                         |               |
+--------------------------+-------------------------+---------------+
|                          |                         |               |
+--------------------------+-------------------------+---------------+
|                          |                         |               |
+--------------------------+-------------------------+---------------+
|                          |                         |               |
+--------------------------+-------------------------+---------------+


                                                                                                                                                                                                                                                         
                                        Приложение N 3                                     
                                        к Порядку  
                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                            
    Сравнительный анализ по ФОТ в связи с изменениями штатного расписания                                    
                                                                                                                                                                           

  действующее штатное расписание                                                                  руб.    
+-------------------------------+---------+--------------------------------------------------+----------+
|           Наименование        |  Кол-во |   Должностной оклад (тарифная ставка) |Надбавка  | Надбавка |
|                               | штатных |---------+---------+---------+---------|за        | за       |
|                               |  единиц | мини-   | макси-  | средний |установ- |квалифика-| выслугу  |
|                               |         | мальный | мальный |         |ленный   |ционный   | лет      |
|                               |         |         |         |         |         |разряд    |          |
|                               |         |         |         |         |         |          |          | 
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
|                 1             |    2    |    3    |    4    |    5    |    6    |     7    |     8    |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Штатная численность, всего    |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| В том числе                   |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
|  ФОТ лиц, замещающих должности|         |         |         |         |         |          |          |
| муниципальной службы          |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Высшие                        |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Главные                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Старшие                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Младшие                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| ФОТ лиц, замещающие должности,|         |         |         |         |         |          |          |
| не являющиеся должностями     |         |         |         |         |         |          |          |
| муниципальной службы          |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| ФОТ лиц, оплата труда, которых|         |         |         |         |         |          |          |
| производится на основе ЕТС    |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
                                                                                                                                                               
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
| Надбавка за   | Надбавка за     | Надбавка за  | Ежемесячное| Надбавка за  | Премия |   Итого    | 
| особые        | работу со       | выслугу лет  | денежное   | сложность,   |        |  месячный  | 
| условия       | сведениями,     | лицам,       | поощрение  | напряженность|        |    фонд    | 
| муниципальной | составляющими   | допущенным к |            | и специальный|        |   оплаты   | 
| службы        | государственную | государствен-|            | режим работы |        |   труда    | 
|               | тайну           | ной тайне    |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|       9       |       10        |       11     |      12    |      13      |   14   |     15     | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
|               |                 |              |            |              |        |            | 
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+ 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           
  предлагаемые изменения                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
+-------------------------------+---------+--------------------------------------------------+----------+
|           Наименование        |  Кол-во |   Должностной оклад (тарифная ставка) |Надбавка  | Надбавка |
|                               | штатных |---------+---------+---------+---------|за        | за       |
|                               |  единиц | мини-   | макси-  | средний |установ- |квалифика-| выслугу  |
|                               |         | мальный | мальный |         |ленный   |ционный   | лет      |
|                               |         |         |         |         |         |разряд    |          |
|                               |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
|                 1             |    2    |    3    |    4    |    5    |    6    |     7    |     8    |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Штатная численность, всего    |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| В том числе                   |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
|  ФОТ лиц, замещающих должности|         |         |         |         |         |          |          |
| муниципальной службы          |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Высшие                        |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Главные                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Старшие                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Младшие                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| ФОТ лиц, замещающие должности,|         |         |         |         |         |          |          |
| не являющиеся должностями     |         |         |         |         |         |          |          |
| муниципальной службы          |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| ФОТ лиц, оплата труда, которых|         |         |         |         |         |          |          |
| производится на основе ЕТС    |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
                                                                                                          
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+                                                                                                                                                                        
| Надбавка за   | Надбавка за     | Надбавка за  | Ежемесячное| Надбавка за  | Премия |   Итого    |                                                                                                                                                                            
| особые        | работу со       | выслугу лет  | денежное   | сложность,   |        |  месячный  |
| условия       | сведениями,     | лицам,       | поощрение  | напряженность|        |    фонд    |
| муниципальной | составляющими   | допущенным к |            | и специальный|        |   оплаты   |
| службы        | государственную | государствен-|            | режим работы |        |   труда    |
|               | тайну           | ной тайне    |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|       9       |       10        |       11     |      12    |      13      |   14   |     15     |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+


  итого с учетом изменений                                                                                                                                                  
+-------------------------------+---------+--------------------------------------------------+----------+
|           Наименование        |  Кол-во |   Должностной оклад (тарифная ставка) |Надбавка  | Надбавка |
|                               | штатных |---------+---------+---------+---------|за        | за       |
|                               |  единиц | мини-   | макси-  | средний |установ- |квалифика-| выслугу  |
|                               |         | мальный | мальный |         |ленный   |ционный   | лет      |
|                               |         |         |         |         |         |разряд    |          |
|                               |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
|                 1             |    2    |    3    |    4    |    5    |    6    |     7    |     8    |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Штатная численность, всего    |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| В том числе                   |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
|  ФОТ лиц, замещающих должности|         |         |         |         |         |          |          |
| муниципальной службы          |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Высшие                        |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Главные                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Старшие                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| Младшие                       |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| ФОТ лиц, замещающие должности,|         |         |         |         |         |          |          |
| не являющиеся должностями     |         |         |         |         |         |          |          |
| муниципальной службы          |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+
| ФОТ лиц, оплата труда, которых|         |         |         |         |         |          |          |
| производится на основе ЕТС    |         |         |         |         |         |          |          |
+-------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+----------+----------+

+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
| Надбавка за   | Надбавка за     | Надбавка за  | Ежемесячное| Надбавка за  | Премия |   Итого    |
| особые        | работу со       | выслугу лет  | денежное   | сложность,   |        |  месячный  |
| условия       | сведениями,     | лицам,       | поощрение  | напряженность|        |    фонд    |
| муниципальной | составляющими   | допущенным к |            | и специальный|        |   оплаты   |
| службы        | государственную | государствен-|            | режим работы |        |   труда    |
|               | тайну           | ной тайне    |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|       9       |       10        |       11     |      12    |      13      |   14   |     15     |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+
|               |                 |              |            |              |        |            |
|               |                 |              |            |              |        |            |
+---------------+-----------------+--------------+------------+--------------+--------+------------+