Постановление Администрации г. Саратова от 07.06.2007 № 422

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


07.06.2007  N 422


        Об отнесении муниципальных учреждений здравоохранения
               к группам по оплате труда руководителей


     В соответствии с пунктом 3.8 приложения 1 к  решению  Саратовской
городской  Думы  от  16.05.2006  N 3-28 "О применении тарифной системы
оплаты труда,  установлении  компенсационных  и  стимулирующих  выплат
работникам муниципальных учреждений здравоохранения"
                             постановляю:                             

     1. Утвердить  показатели  и   порядок   отнесения   муниципальных
учреждений  здравоохранения  к  группам  по оплате труда руководителей
(приложение).
     2. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя   главы   администрации   города   но   социальной   сфере
Волкова М.В.


Глава 
администрации города                                       Н.С.Романов



                                       Приложение
                                       к постановлению главы
                                       администрации города


                         Показатели и порядок                         
      отнесения муниципальных учреждений здравоохранения города       
               к группам по оплате труда руководителей                

     Группа по оплате труда руководителей  учреждений  здравоохранения
устанавливается  комитетом  здравоохранения  администрации  города  по
следующим показателям:

     1. Больничные  и  другие   лечебно-профилактические   учреждения,
имеющие коечный фонд:
     1.1.
------------------------------------------------------------------
|  Группы по оплате  |               Число сметных коек          |
|труда руководителей |                                           |
|————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|         I          |         1210 и более                      |
|         II         |         от 810 до 1200                    |
|        III         |         от 510 до 800                     |
|         IV         |         от 260 до 500                     |
|         V          |         от 50  до 250                     |
------------------------------------------------------------------
     1.1.1. Больничные учреждения, имеющие  коечный  фонд,  в  составе
которых  созданы  диагностические  (клинико-диагностические) центры, а
также городские больницы скорой медицинской помощи, относятся на  одну
группу   выше  по  сравнению  с  группой,  определенной  показателями,
предусмотренными в подпункте 1.1.
     1.2. Родильные   дома  (клиники),  перинатальные  центры,  центры
планирования семьи и репродукции.
------------------------------------------------------------------
|  Группы по оплате  |               Число сметных коек          |
|труда руководителей |                                           |
|————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|         II         |         251 и более                       |
|        III         |         от 201 до 250                     |
|         IV         |         до 100                            |
------------------------------------------------------------------
     2. При  определении  величины  показателя  "число  сметных  коек"
учитывается  среднегодовое  плановое  число  коек  стационара, а также
среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
     3. Амбулаторно-поликлинические  учреждения  и  другие  учреждения
здравоохранения,  не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания
(кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 4-5 приложения):
------------------------------------------------------------------
|  Группы по оплате  |           Число врачебных должностей      |
|труда руководителей |                                           |
|————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|       I            |                 301 и более               |
|       II           |                 от 221 до 300             |
|       III          |                 от151 до 220              |
|       IV           |                 от 66 до 150              |
|       V            |                 от 8 до 65                |
------------------------------------------------------------------
     При  определении  величины  показателя  группы  по  оплате  труда
руководителей    бюро    медицинской    статистики    и    медицинских
информационно-аналитических  центров   учитываются   должности   самих
руководителей,  их  заместителей, врачей-специалистов и специалистов с
высшим   немедицинским   образованием    (программистов,    инженеров,
экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
     3.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения,  в  составе  которых
созданы  диагностические  центры,  относятся  на  одну  группу выше по
сравнению с группой,  определенной  показателями,  предусмотренными  в
пункте 3.
     3.2. Группа       по       оплате       труда       руководителей
амбулаторно-поликлинических  и  больничных учреждений здравоохранения,
на которые возложены функции головного учреждения района, определяется
соответственно  по пункту 3 или подпункту 1.1 с учетом числа врачебных
должностей (числа сметных коек) как в самом учреждении, так и во  всех
учреждениях, находящихся на территории района.
     3.3. Больничные    учреждения,    имеющие   в    своем    составе
амбулаторно-поликлинические    подразделения    (диспансеры,   имеющие
стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3,  могут
быть  отнесены  к той же или более высокой группе по оплате труда, чем
это предусмотрено подпунктами 1.1., 1.2,  относятся  по  оплате  труда
руководителей  по  более  высокому  показателю  с  увеличением на одну
группу.
     3.4. При  определении  величины   показателя   "число   врачебных
должностей"    учитываются    должности    самих   руководителей,   их
заместителей-врачей, врачей-руководителей  структурных  подразделений,
врачей  (включая  врачебные  должности,  которые  содержатся  за  счет
внебюджетных средств),  врачей-интернов,  зубных  врачей,  медицинских
психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть
не учитывается.
     3.5. Центры медицинской профилактики  относятся  к  V  группе  по
оплате труда руководителей.
     4. Молочные кухни
------------------------------------------------------------------
|  Группы по оплате  |     Количество приготовляемых порций      |
|труда руководителей | молока и молочных смесей в день (в тыс.)  |
|————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|    I               |          20 и более                       |
|    II              |          от 9 до 20                       |
|    III             |          от 4 до 9                        |
|    IV              |          от 2,5 до 4                      |
|    V               |          до 2,5                           |
------------------------------------------------------------------
     5. Аптеки лечебно-профилактических учреждений
------------------------------------------------------------------
|  Группы по оплате  |           Число сметных коек              |
|       труда        |                                           |
|   руководителей    |----------------------+--------------------+
|       аптек        |      Больницы        |  Родильные дома    |
+--------------------+----------------------+--------------------+
|      I             | 1210 и более         | -                  |
|      II            | от 810 до 1200       | 251 и более        |
|      III           | от 510 до 800        | от 101 до 250      |
|      IV            | от 260 до 500        | до 100             |
|      V             | свыше 50 до 250      | -                  |
------------------------------------------------------------------


Заместитель главы администрации города
по социальной сфере                                         М.В.Волков