Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Саратова от 20.09.2006 № 287ААДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА _______________________________________ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.09.2006 N 287А Об утверждении порядка заключения трудового договора с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий, учреждений города В соответствии со статьей 36 Устава города Саратова, постановлением мэра города от 26 июля 2005 года N 383 "О распределении обязанностей между руководителями администрации города Саратова" постановляю: 1. Осуществлять процедуру назначения лиц на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений города строго на основании трудовых договоров, заключенных с ними в письменной форме. 2. Утвердить порядок заключения трудового договора с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий, учреждений города (приложение). 3. Комитету по управлению имуществом города до 20 сентября 2006 года: 3.1. Подготовить проект постановления администрации города "О подведомственной принадлежности муниципальных учреждений города Саратова". 3.2. Привести в соответствие с действующим законодательством постановление мэра города от 26 января 2005 года N 26 "О подведомственной принадлежности муниципальных унитарных предприятий". 4. Признать утратившими силу постановления мэра города от 29 сентября 2003 года N 745 "Об установлении порядка заключения трудового договора с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий, учреждений и организаций города", от 31 января 2005 года N 41 "О внесении изменений в постановление мэра города от 29 сентября 2003 года N 745", от 1 марта 2005 года N 73 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 29 сентября 2003 года N 745", от 24 июня 2005 года N 328 "О внесении дополнения в постановление мэра города от 29 сентября 2003 года N 745", от 20 марта 2006 года N 133 "О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 29 сентября 2003 года N 745". Глава администрации города Н.С.Романов Приложение к постановлению администрации города от 20 сентября 2006 года N 287А ПОРЯДОК заключения трудового договора с руководителями (директорами) муниципальных унитарных предприятий, учреждений города 1. Структурные подразделения администрации города, контролирующие и координирующие деятельность муниципальных унитарных предприятий, учреждений города (далее по тексту – МУП и МУ) соответствующего функционально-отраслевого направления: 1.1. Осуществляют: 1.1.1. Оформление трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), заключаемого между администрацией города в лице главы администрации города и руководителями МУ, за исключением МУ, указанных в приложении N 2 к настоящему Порядку. 1.1.2. Согласование трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), заключаемого между администрацией города в лице главы администрации города и руководителями соответствующих МУП и МУ. 1.1.3. Регистрацию трудового договора, заключаемого между администрацией города в лице главы администрации города и руководителями соответствующих МУП и МУ. 1.2. Оформляют: 1.2.1. Анкету с фотографией и ходатайство, согласованное с заместителем главы администрации города, главой администрации района города, координирующими и контролирующими деятельность МУП и МУ, для представления кандидата на должность руководителя МУП и МУ до заключения трудового договора. 1.2.2. Проекты распоряжений администрации города о назначении, освобождении от должности руководителей МУП и МУ, согласованные с заместителем главы администрации города, главой администрации района города, координирующими и контролирующими деятельность МУП и МУ, с комитетом правового обеспечения администрации города, управлением обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города. К проекту распоряжения администрации города о назначении в обязательном порядке прилагается трудовой договор. 1.2.3. Приказы руководителя структурного подразделения администрации города на основании заявления и служебной записки, согласованных с главой администрации города: - о предоставлении отпусков (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком), а также об отзыве из отпуска; - о командировках; - о поощрении; - о применении дисциплинарных взысканий, за исключением случаев дисциплинарных взысканий в форме увольнения; - о создании комиссии по приему-передаче дел между вновь назначаемым и увольняемым руководителями. 2. Комитет по управлению имуществом города осуществляет: 2.1. Оформление трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), заключаемого между администрацией города в лице главы администрации города и руководителями всех МУП и руководителями отдельных МУ согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. 2.2. Согласование трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору), заключаемого между администрацией города в лице главы администрации города и руководителями всех МУП и МУ. 2.3. Регистрацию трудового договора, заключаемого между администрацией города в лице главы администрации города и руководителями МУП и МУ, подведомственных комитету по управлению имуществом города. 3. Установить, что функции работодателя в отношении директоров МУ "Дирекция единого заказчика" районов города осуществляют главы администраций районов по согласованию с главой администрации города на основании доверенности, выданной главой администрации города. 4. Возложить ответственность: 4.1. За своевременную подготовку и заключение трудового договора с руководителями МУП и МУ (согласно приложению N 2 к Порядку) на комитет по управлению имуществом города. 4.2. За своевременную подготовку и заключение трудового договора с руководителями МУ (за исключением МУ, указанных в приложении N 2 к Порядку) на руководителей структурных подразделений, координирующих и контролирующих их деятельность. 4.3. За заполнение, учёт, хранение и выдачу трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и личных дел руководителей МУП и МУ на руководителей соответствующих отраслевых структурных подразделений администрации города с правом юридического лица. 4.4. За заполнение, учёт, хранение и выдачу трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и личных дел руководителей отдельных МУП и МУ на управление обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города согласно списку (приложения NN 1, 2 к Порядку). 4.5. За заполнение, учёт, хранение и выдачу трудовых книжек, личных карточек (форма Т-2) и личных дел руководителей МУ "Дирекция единого заказчика" районов города на глав администраций районов города. 5. Руководителям структурных подразделений, координирующих и контролирующих деятельность МУП и МУ, закрепить функции, указанные в п. 4 настоящего Порядка, в должностных инструкциях соответствующих работников. 6. Установить, что руководители структурных подразделений администрации города с правом юридического лица могут быть наделены отдельными полномочиями работодателя соответствующими доверенностями, оформленными в установленном порядке. В случае наделения руководителей структурных подразделений администрации города функциями работодателя, назначение и освобождение от должности руководителей МУП и МУ производится по согласованию с главой администрации города. Приложение N 1 к Порядку заключения трудового договора с руководителями МУП и МУ СПИСОК отдельных муниципальных унитарных предприятий --------------------------------------------------------------------- | N | Наименование предприятия | | п/п | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |1. |МУП "Городской центр размещения рекламы" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |2. |МУП "Информационный центр" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |3. |МУП "Саргорсвет" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |4. |МУПП "Саратовгорэлектротранс" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |5. |МУПП "Саратовводоканал" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |6. |МУП "Ремонтно-эксплуатационное предприятие N 17" | | |Фрунзенского района | --------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Порядку заключения трудового договора с руководителями МУП и МУ СПИСОК отдельных муниципальных учреждений --------------------------------------------------------------------- | N | Наименование предприятия | | п/п | | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |1. |МУ "Транспортное управление" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |2. |МУ "Экология города" | |—————|—————————————————————————————————————————————————————————————| |3. |МУ "Редакция газеты "Саратовская мэрия" | --------------------------------------------------------------------- Заместитель главы администрации города, руководитель аппарата администрации В.Н.Рубцов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|