Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 15.02.2005 № 51-ПУтратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 18.07.2007 г. N 280-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 февраля 2005 года N 51-П г.Саратов О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2005-2006 учебном году (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П; от 04.04.2006 г. N 109-П) В целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2005-2006 учебном году Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить состав Саратовского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно приложению N 1. 2. Возложить на управление кадровой политики и государственной службы Правительства области организационно-техническое обеспечение деятельности Саратовского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П) 3. Утвердить распределение среди органов исполнительной власти области и муниципальных образований области численности лиц (квот), направляемых для участия в конкурсном отборе на подготовку в 2005-2006 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее – Государственный план) согласно приложению N 2. 4. Утвердить требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора, и перечень документов, представляемых специалистами в Саратовское региональное отделение Комиссии для участия в конкурсном отборе, согласно приложениям N 3-4. 5. Руководителям органов исполнительной власти области: обеспечить привлечение к участию в конкурсном отборе для подготовки в рамках Государственного плана в 2005-2006 учебном году руководителей предприятий и организаций области согласно установленным квотам и требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора; абзац; (Исключен - Постановление Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П) принять меры к эффективному использованию потенциала специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом. 6. Рекомендовать главам муниципальных образований области принять необходимые меры в части привлечения специалистов к подготовке в рамках реализации Государственного плана. 7. Расходы, связанные с реализацией Государственного плана, произвести в пределах средств, предусмотренных Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2005 год" по разделу 0705 "Переподготовка и повышение квалификации". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области – руководителя аппарата Губернатора области Жданова В.Л. (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П; от 04.04.2006 г. N 109-П) Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 15 февраля 2005 года N 51-П Состав Саратовского регионального отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П; от 04.04.2006 г. N 109-П) +-——————————————————+————————————————————————————————————————————-+ | Жданов В.Л. |- заместитель Председателя Правительства | | |области – руководитель аппарата Губернатора | | |области, председатель регионального отделения| | |Комиссии; (В редакции Постановления | | |Правительства Саратовской области | | |от 04.04.2006 г. N 109-П) | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Стрелюхин А.М. |- министр экономического развития и торговли | | |области, заместитель председателя | | |регионального отделения Комиссии; (В редакции| | |Постановления Правительства Саратовской | | |области от 04.04.2006 г. N 109-П) | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Комаров И.Н. |- первый заместитель руководителя аппарата | | |Губернатора области – начальник управления | | |кадровой политики и государственной службы | | |Правительства области, ответственный | | |секретарь регионального отделения Комиссии. | | |(В редакции Постановления Правительства | | |Саратовской области от 04.04.2006 г. N 109-П)| |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Члены Комиссии: | | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Девяткин А.И. |- министр сельского хозяйства области; | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Желудков В.Г. |- первый заместитель министра промышленности | | |и энергетики области; | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Кузнецов В.Ф. |- министр транспорта области; (В редакции | | |Постановления Правительства Саратовской | | |области от 04.04.2006 г. N 109-П) | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Ларионов А.С. |- министр финансов области; | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Овсянников С.А. |- министр области – председатель комитета по | | |работе с органами местного самоуправления | | |и территориями области; | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Плеве И.Р. |- министр образования области; | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Рыбаков Ю.В. |- заместитель начальника отдела организации | | |государственной гражданской службы | | |управления кадровой политики и | | |государственной службы Правительства | | |области; | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Слепов В.Г. |- председатель Союза товаропроизводителей и | | |работодателей области (по согласованию); | |-——————————————————|————————————————————————————————————————————-| | Фатеев М.А. |- президент Саратовской губернской | | |торгово-промышленной палаты (по | | |согласованию). | +-——————————————————+————————————————————————————————————————————-+ Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 15 февраля 2005 года N 51-П Распределение среди органов исполнительной власти области и муниципальных образований области численности лиц (квот), направляемых для участия в конкурсном отборе на подготовку в 2005-2006 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П; от 04.04.2006 г. N 109-П) -—————————————————————————————————————————————————————————————————— | Органы исполнительной власти области | Квота | | и муниципальные образования области | (коли- | | | чество | | |человек)| -—————————————————————————————————————————————————————————————————- | Министерства, ведомства | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- |Министерство информации и общественных отношений | 5 | |области (В редакции Постановления Правительства | | |Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П) | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство культуры области | 5 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство промышленности и энергетики области | 20 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство строительства и жилищно-коммунального | 15 | |хозяйства области (В редакции Постановления | | |Правительства Саратовской области от 07.12.2005 г. | | |N 413-П) | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство сельского хозяйства области | 15 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство транспорта области (В редакции | 10 | |Постановлений Правительства Саратовской области | | |от 07.12.2005 г. N 413-П; от 04.04.2006 г. N 109-П) | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство экономического развития и торговли области | 15 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Комитет по управлению имуществом области | 5 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Министерство по физической культуре, спорту и туризму | 5 | |области (В редакции Постановления Правительства | | |Саратовской области от 07.12.2005 г. N 413-П) | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Комитет государственного регулирования тарифов области | 5 | |(В редакции Постановления Правительства Саратовской | | |области от 07.12.2005 г. N 413-П) | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Итого: | 100 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- | Муниципальные образования области | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- |Объединенное муниципальное образование | 1 | |Александрово-Гайского района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Аркадакского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Аткарское муниципальное образование | 2 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование | 1 | |Базарно-Карабулакского района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Балаковское муниципальное образование | 5 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Балашовского | 3 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Балтайского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Вольское муниципальное образование | 2 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Воскресенского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Дергачевского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Духовницкого | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Екатериновского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Ершовского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Ивантеевского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Калининского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Красноармейского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Краснокутского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование | 1 | |Краснопартизанского района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Лысогорского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Марксовское муниципальное образование | 2 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |ЗАТО - п.Михайловский | 1 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Новобурасского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование | 1 | |Новоузенского района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Озинского района | 1 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Перелюбского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Петровского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Питерского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Пугачевского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Ровенского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Романовского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Ртищевского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Самойловского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Саратовского | 2 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Советского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |ЗАТО Светлый | 1 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Татищевского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Турковского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Федоровского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Объединенное муниципальное образование Хвалынского | 1 | |района | | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |ЗАТО Шиханы | 1 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Энгельсское муниципальное образование | 8 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |г.Саратов | 20 | -————————————————————————————————————————————————————————|————————- |Итого: | 85 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- Приложение N 3 к постановлению Правительства области от 15 февраля 2005 года N 51-П Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты, удовлетворяющие следующим критериям: возраст не старше 40 лет; высшее образование; стаж работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1 года; общий стаж работы не менее 3 лет; для специалистов, претендующих на участие в зарубежной стажировке, - знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или английский язык); желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в организациях народного хозяйства. Специалисты могут быть направлены промышленными, сельскохозяйственными и финансовыми предприятиями, организациями сферы услуг всех форм собственности. Особое внимание при проведении отбора в 2005 году уделяется руководителям, направляемым предприятиями реального сектора экономики, участвующими в программах реструктуризации производства и развития региона, предприятиями, работающими в области высоких технологий, научно-технической сферы (инновационными центрами, технопарковыми структурами), организациями пищевой и перерабатывающей промышленности, промышленными предприятиями и предприятиями жилищно-коммунального хозяйства. Предприятие – участник программы должно иметь концепцию и стратегию развития. В программе не предусматривается подготовка руководителей, представляющих органы государственного и муниципального управления, а также менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации. Приложение N 4 к постановлению Правительства области от 15 февраля 2005 года N 51-П Перечень документов, представляемых специалистами в Саратовское региональное отделение Комиссии для участия в конкурсном отборе 1. Заявление на участие в обучении в рамках Государственного плана и рекомендация руководителя организации (предприятия) (форма N 1В), (2 экз.). 2. Описание целей и задач подготовки специалиста в связи с планом повышения эффективности деятельности направляющей организации (предприятия) (форма N 4а), (2 экз.). 3. Копия диплома о высшем образовании (дипломы вузов, имеющих государственную аккредитацию, а также дипломы вузов бывших стран СНГ, соответствующие российскому образовательному стандарту), (2 экз.). 4. Копии дипломов, сертификатов о повышении профессиональной квалификации, (2 экз.). 5. Копия документа об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости), (2 экз.). 6. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2-3), (2 экз.). 7. Типовой контракт между Администрацией субъекта Российской Федерации, организацией и специалистом, участвующими в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (форма РС или форма ЗС). 8. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров направляющего предприятия, (2 экз.). 9. Лицам, занимающимся индивидуальной частной деятельностью, - ксерокопия лицензии на право заниматься предпринимательской деятельностью, (2 экз.). Форма N 1В заполняется специалистами, участвующими в конкурсном отборе, в специальной компьютерной программе "Pioner 2005", предоставляемой региональным отделением Комиссии. Форма N 1В ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В ОБУЧЕНИИ В РАМКАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ Я, _______________________________________________, прошу направить (фамилия, имя, отчество) меня на подготовку в рамках Государственного плана в 2005-2006 учебном году О себе сообщаю: Число, месяц, год рождения: Домашний адрес (с указанием почтового индекса): Домашний телефон (код города): Название организации (предприятия): Срок работы в этой организации: Должность: Общий стаж работы: Общий стаж управленческой деятельности: Количество сотрудников в подчинении: Выбранное для подготовки российское образовательное учреждение (в порядке приоритета) 1. ____________________________________________________________ 2. ____________________________________________________________ 3. ____________________________________________________________ Личная подпись специалиста _____________________ РЕКОМЕНДАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) Фамилия, имя, отчество руководителя организации: Я рекомендую ______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) для направления на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Приведенные сведения об организации подтверждаю: Полное название организации (предприятия): Форма собственности: ___________________________________________________________________ (государственная, частная, совместная, акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, др. форма собственности) Год создания: Адрес: Телефакс: _________ Е-mail: _____________ Телефон руководителя: Краткая характеристика организации (предприятия): __________________________________________________________________ Профиль предприятия: ______________________________ Характеристика выпускаемой продукции/услуг: __________________________________________________________________ Численность работающих в организации (на предприятии)(за последние 3 года) 2003 г.______ 2004 г. ______ 2005 г. ______ Прочие сведения о предприятии (в частности опишите изменения, произошедшие на предприятии за последние пять лет; укажите примерный объем иностранных инвестиций) ___________________________________________________________________ Зарубежные рынки и страны-партнеры: Руководитель организации (предприятия) ____________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Дата _____________________ Печать предприятия Форма N 4a Описание целей и задач подготовки специалиста в связи с планом повышения эффективности деятельности направляющей организации (предприятия) Ф.И.О. специалиста ________________________________________________ 1.Ваша должность на предприятии (название организации) ___________________________________________________________________ 2. Каковы Ваши функции в организации (на предприятии), как руководителя высшего или среднего звена управления (указать 5-7 наиболее значимых функций) ___________________________________________________________________ 3. Место в структуре предприятия (уровень, взаимосвязи и др.)______ ___________________________________________________________________ 4. Сколько сотрудников подчинено Вам, как руководителю_____________ из них в прямом подчинении (кратко укажите функции подчиненных/подразделений)_________________________________________ 5. Оцените экономическое положение Вашего предприятия______________ (1-неудовлетворительное, 5-отличное); 6. Цели и задачи Вашего предприятия (подразделения) на ближайшие 1-2 года в областях: управления в целом ________________________________________________ ___________________________________________________________________ организации и технологии производства _____________________________ ___________________________________________________________________ маркетинга и реализации продукции (услуг)__________________________ ___________________________________________________________________ финансов___________________________________________________________ ___________________________________________________________________ кадровой политики _________________________________________________ ___________________________________________________________________ др. области________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 7. Стратегические цели и задачи Вашего предприятия на 5 и более лет ___________________________________________________________________ 8. Опишите основные проблемы, которые испытывает Ваше предприятие (взаимоотношения с поставщиками/клиентами, с финансовыми структурами, государственными службами и ведомствами, производственная деятельность, кадровая политика и человеческие ресурсы) __________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 9. С какими проблемами и трудностями может столкнуться Ваше предприятие в ближайшие 1-2 года (указать связаны ли они с планом повышения эффективности работы организации) ___________________________________________________________________ 10. Что мешает Вам лично работать более эффективно_________________ ___________________________________________________________________ 11. Изложите краткий план повышения эффективности работы Вашего предприятия (бизнес-план, программа нововведений, инвестиционный проект и/или др.) Предусмотреть следующие разделы: основные направления, сроки, участники, результаты и индикаторы и др.___________________________ _____________________________________________ 12. Какова Ваша роль в реализации этого плана______________________ ___________________________________________________________________ 13. Поддерживает ли руководство предприятия Ваш план (да/нет и аргументация)______________________________________________________ ___________________________________________________________________ 14. Что Вы ожидаете от стажировки на предприятии зарубежной страны. Какие цели подготовки/стажировки Вы ставите перед собой лично _____ ___________________________________________________________________ 15. Какие задачи ставит перед Вами руководство ____________________ ___________________________________________________________________ 16. Какую проблему (задачу), стоящую перед Вашей организацией (предприятием), Вы бы хотели решить, используя опыт, полученный во время подготовки и стажировки за рубежом ___________________________________________________________________ Личная подпись специалиста ________________________ Дата ______________________________________________ ___________________________________________________________________ Ответы на эти вопросы должны даваться максимально развернуто. Они будут оцениваться экспертами конкурсной комиссии при проведении профессионального интервью. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|