Постановление Правительства Саратовской области от 17.05.2010 № 174-П

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 17 мая 2010 года N 174-П

                             г. Саратов




О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 5 апреля 2005 года N 113-П


     На  основании  Устава  (Основного  Закона)  Саратовской   области
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  в постановление Правительства Саратовской области от 5
апреля  2005  года  N 113-П  "Вопросы  управления  кадровой политики и
государственной службы Правительства Саратовской  области"  изменения,
изложив приложение в новой редакции согласно приложению.
     2. Расходы,   связанные   с   изменением   штатной   численности,
произвести  за  счёт  и в пределах средств областного бюджета текущего
года, предусмотренных на содержание  управления  делами  Правительства
Саратовской области.
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


Губернатор области                                          П.Л.Ипатов




                                        Приложение к постановлению
                                        Правительства области от
                                        17 мая 2010 года N 174-П


                         Штатная численность                          
 управления кадровой политики и государственной службы Правительства  
                         Саратовской области                          

----------------------------------------------------------------------
| Наименование структурного подразделения и должности   | Количество |
|                                                       |   единиц   |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Начальник управления                                   |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Советник начальника управления по правовым вопросам    |     1      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|        Отдел организации государственной гражданской службы        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Первый заместитель начальника управления – начальник   |     1      |
|отдела                                                 |            |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Заместитель начальника отдела                          |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Референт                                               |     2      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Консультант                                            |     2      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Итого по отделу:                                   |     6      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                            Отдел кадров                            |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Заместитель начальника управления – начальник отдела   |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Заместитель начальника отдела                          |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Референт                                               |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Консультант                                            |     3      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Главный специалист-эксперт                             |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Итого по отделу:                                   |     7      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|        Отдел повышения квалификации и переподготовки кадров        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Начальник отдела                                       |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Консультант                                            |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Итого по отделу:                                   |     2      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                    Отдел отбора и оценки кадров                    |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Начальник отдела                                       |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Заместитель начальника отдела                          |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Консультант                                            |     2      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Главный специалист-эксперт                             |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Итого по отделу:                                   |     5      |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                            Отдел наград                            |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Начальник отдела                                       |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Референт                                               |     1      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|Консультант                                            |     2      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Итого по отделу:                                   |     4      |
|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|    Всего по управлению:                               |     26     |
----------------------------------------------------------------------