|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 25.01.2005 № 25-ПУтратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 14.02.2011 г. N 93-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 января 2005 года N 25-П г.Саратов О вопросах оплаты труда работников государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 23.06.2005 г. N 209-П; от 27.01.2009 г. N 18-П) На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок оплаты труда работников государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" согласно приложению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Старшову Н.И. (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 23.06.2005 г. N 209-П) 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года. Губернатор области Д.Ф.Аяцков Приложение к постановлению Правительства области от 25 января 2005 года N 25-П Порядок оплаты труда работников государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 27.01.2009 г. N 18-П) 1. Выплачиваются работникам государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" должностные оклады в следующих размерах: -—————————————————————————————————————————————————————————————————- | Наименование должностей | Размер должностного оклада | | | (рублей) | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | Исполнительный директор | 4020 | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | Консультант | 3100 | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | Главный специалист | 2840 | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | Ведущий специалист | 2370 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: -—————————————————————————————————————————————————————————————————- | При стаже работы | Процентов | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | от 1 до 5 лет | 10 | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | свыше 5 до 10 лет | 15 | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | свыше 10 до 15 лет | 20 | -——————————————————————————————|——————————————————————————————————- | свыше 15 лет | 30 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- 2. Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается решением исполнительного директора государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения". 3. На основании решения исполнительного директора работникам выплачиваются премии по результатам работы в размере 25 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок. В пределах установленного фонда оплаты труда на основании решения исполнительного директора работникам может выплачиваться единовременная премия по результатам работы выше установленного размера. 4. Работникам государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь. 5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на текущий год): ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере 8,5 должностного оклада; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет – в размере фактически установленной надбавки; премия по результатам работы – в размере 3-х должностных окладов с учетом установленных надбавок; материальной помощи – в размере 2-х должностных окладов с учетом установленных надбавок. 6. Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам государственного учреждения "Саратовский областной фонд социальной поддержки населения" устанавливается министерством социального развития области по согласованию с министерством финансов области. (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 27.01.2009 г. N 18-П) Финансирование расходов, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных на социальную политику. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
