Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 19.10.2010 № 493-ППРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 октября 2010 года N 493-П г. Саратов О смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 22.09.2011 г. N 507-П; от 24.10.2012 г. N 632-П) На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области и в целях повышения эффективности работы в сфере охраны труда, распространения передового опыта работы лучших организаций по охране труда в Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области согласно приложению N 1. 2. Создать комиссию по организации и проведению смотра-конкурса по охране труда Саратовской области в составе согласно приложению N 2. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 19 октября 2010 года N 493-П Положение о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 24.10.2012 г. N 632-П) I. Общие положения 1. Смотр-конкурс по охране труда Саратовской области (далее - конкурс) проводится министерством занятости, труда и миграции Саратовской области в рамках реализации пункта 2.5 приложения к долгосрочной областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 года N 272-П. 2. В конкурсе участвуют предприятия, организации, учреждения и индивидуальные предприниматели независимо от их организационно-правовой формы, находящиеся на территории Саратовской области (далее - организации), добившиеся значительных успехов в обеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в год проведения конкурса (далее - отчетный год). 3. Основными условиями для участия являются: отсутствие в организации групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний. II. Цель и задачи конкурса 4. Цель конкурса - пропаганда передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда. 5. К числу основных задач конкурса относятся: популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда; повышение заинтересованности руководителей и специалистов организаций в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; совершенствование управления охраной труда в организациях. III. Организация и порядок проведения конкурса 6. В срок до 30 октября руководители организаций предоставляют в отраслевые министерства области следующие документы, согласованные с профсоюзной организацией (при наличии таковой): заявку для участия в конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению; информационную карту участника конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению; краткую информацию о работе, проводимой в организации по охране труда в отчетном году. Информация о работе по охране труда может содержать дополнительные материалы, отражающие работу по охране труда, с приложением фотографий и других материалов. 7. Отраслевые министерства области создают отраслевые комиссии по проведению конкурса по охране труда (далее - отраслевые комиссии) с участием представителей отраслевых профсоюзных организаций (по согласованию). 8. В срок до 5 ноября отраслевые комиссии рассматривают представленные материалы. По соответствующим номинациям определяют три лучшие организации, добившиеся наибольших успехов в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. 9. По каждому показателю, характеризующему работу организации по охране труда в отчетном году, участникам конкурса отраслевой комиссией выставляется оценка в виде баллов согласно приложению N 3 к настоящему Положению. 10. Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования баллов по всем показателям. 11. До 15 ноября отраслевые комиссии предоставляют в комиссию по организации и проведению смотра-конкурса по охране труда Саратовской области материалы по трём лучшим организациям, а также следующие документы: протокол заседания отраслевой комиссии, содержащий перечень организаций, направляемых на конкурс, с приложением списка всех участников конкурса; информационные карты участника конкурса согласно приложению N 3 к настоящему Положению трёх лучших организаций, направленных на конкурс, с обязательным отражением условий пункта 3 настоящего Положения; заявки трёх лучших организаций, направляемых на конкурс; другую дополнительную информацию, отражающую работу в организациях по условиям и охране труда. IV. Подведение итогов конкурса 12. Итоги конкурса подводит комиссия по организации и проведению смотра-конкурса по охране труда Саратовской области (далее - комиссия). 13. До 15 декабря определяются победители и лауреаты по следующим номинациям: "В сфере промышленности"; "В сфере энергетики"; "В сфере связи"; "В сфере сельского хозяйства"; "В сфере строительства"; "В сфере жилищно-коммунального хозяйства"; "В сфере транспорта"; "В сфере торговли"; абзац; (Исключен - Постановление Правительства Саратовской области от 24.10.2012 г. N 632-П) "В сфере образования"; "В сфере здравоохранения"; "В сфере социального развития"; "В сфере культуры". 14. Итоги конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии. 15. Награждение победителей и лауреатов конкурса проходит до 20 декабря ежегодно. Победители и лауреаты награждаются дипломами и ценными подарками. Награждение победителей и лауреатов конкурса производится в торжественной обстановке с освещением в средствах массовой информации области. 16. Проведение конкурса и поощрение победителей осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных пунктом 2.5 приложения к долгосрочной областной целевой программе "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 года N 272-П. Приложение N 1 к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Заявка на участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области _____________________________________________________________________ (полное наименование организации - участника конкурса) зарегистрировано __________________________________________ 20__ года ______________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший организацию) о чем выдано свидетельство N ______, заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе по охране труда Саратовской области. С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в процессе его проведения. Руководитель организации __________ _____________________ (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "_____" ____________ 20__ г. Приложение N 2 к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Информационная карта участника смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Раздел I ---------------------------------------------------------------------- |Организация | | |(полное наименование, юридический адрес) | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Почтовый адрес | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Телефон / факс (с указанием кода | | |населенного пункта) | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Общая численность работающих (чел.) | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Код основного вида экономической | | |деятельности (ОКВЭД) | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Организационно-правовая форма в настоящее | | |время | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Должность, Ф.И.О. руководителя организации | | |полностью | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Руководитель службы по охране труда | | |(Ф.И.О. полностью, должность, телефон) | | |———————————————————————————————————————————|————————————————————————| |Ответственный за подготовку материалов | | |к конкурсу (Ф.И.О. полностью, должность, | | |телефон) | | ---------------------------------------------------------------------- Раздел II ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Единица измерения | Показатели | | | |(за отчетный год)| |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Уровень производственного |случаев на 1000 | | |травматизма |работающих | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Коэффициент тяжести |Число человеко-дней | | |производственного |нетрудоспособности | | |травматизма |на 1 пострадавшего | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Израсходовано средств на |руб. на 1 работающего| | |мероприятия по охране труда | | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Доля работников, | % | | |обеспеченных специальной | | | |одеждой, специальной обувью | | | |и другими средствами | | | |индивидуальной защиты | | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Проведение аттестации |Проведена полностью | | |рабочих мест по условиям |Проведена частично | | |труда |Не проведена | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Проведение предварительных | | | |(при поступлении на работу) |Проведены полностью | | |и периодических (во время | | | |трудовой деятельности) |Проведены | | |медицинских осмотров |не полностью | | |работников | | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Наличие совместных комитетов| Есть/ | | |(комиссий) по охране труда, | нет | | |уполномоченных (доверенных) | | | |лиц по охране труда, | | | |организация их деятельности | | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Наличие службы охраны труда | Есть/ | | |или специалиста по охране | нет | | |труда | | | |————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————| |Проведение обучения и | % | | |проверки знаний по охране | | | |труда руководителей и | | | |специалистов организации | | | ---------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Положению о проведении смотра-конкурса по охране труда Саратовской области Информационная карта участника смотра-конкурса по охране труда Саратовской области ---------------------------------------------------------------------- | Показатели | Единица | Критерии оценки | Баллы | | | измерения | | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Уровень | случаев на |В сравнении со | 0 - 3 | |производственного | 1000 |среднеотраслевым | | |травматизма | работающих |показателем* | | | | |ниже = 3 | | | | |на уровне = 1 | | | | |выше = 0 | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Коэффициент тяжести |Число |В сравнении со | 0 - 3 | |производственного |человеко-дней |среднеотраслевым | | |травматизма |нетрудоспособ-|показателем* | | | |ности на 1 |ниже = 3 | | | |пострадавшего |на уровне = 1 | | | | |выше = 0 | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Израсходовано | руб. на 1 |В сравнении со | 0 - 3 | |средств на | работающего |среднеотраслевым | | |мероприятия по | |показателем* | | |охране труда | |выше = 3 | | | | |на уровне =1 | | | | |ниже = 0 | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Доля работников, | % |100% = 3 | 0 - 3 | |обеспеченных | |Менее 100% = 0 | | |специальной одеждой,| | | | |специальной обувью | | | | |и другими средствами| | | | |индивидуальной | | | | |защиты | | | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Проведение | — |Проведена полностью = 3| 0 - 3 | |аттестации рабочих | |Проведена частично = 1 | | |мест по условиям | |Не проведена = 0 | | |труда | | | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Проведение | — |Проведены полностью = 3| 0 - 3 | |предварительных | |Проведены | | |(при поступлении | |не полностью = 0 | | |на работу) и | | | | |периодических (во | | | | |время трудовой | | | | |деятельности) | | | | |медицинских осмот- | | | | |ров работников | | | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Наличие совместных | Есть/ |Комитет (комиссия) по | 0 - 3 | |комитетов (комиссий)| нет |охране труда, уполно- | | |по охране труда, | |моченные (доверенные) | | |уполномоченных | |лица по охране труда | | |(доверенных) лиц | |имеются, их деятель- | | |по охране труда, | |ность организована = 3 | | |организация их | |Отсутствуют комитет | | |деятельности | |(комиссия) по охране | | | | |труда, уполномоченные | | | | |(доверенные) лица по | | | | |охране труда, либо их | | | | |деятельность не | | | | |организована = 0 | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Наличие службы | Есть/ |Есть = 3 | 0 - 3 | |охраны труда или | нет |Нет = 0 | | |специалиста по | | | | |охране труда | | | | |————————————————————|——————————————|———————————————————————|————————| |Проведение обучения | % |полностью = 3 | 0 - 3 | |и проверки знаний | |частично = 0 | | |по охране труда | | | | |руководителей и | | | | |специалистов | | | | |———————————————————————————————————————————————————————————|————————| | Итого: | | ---------------------------------------------------------------------- * среднеотраслевой показатель берется по последним данным органов государственной статистики. При отсутствии среднеотраслевых показателей применяется среднеобластной показатель Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 19 октября 2010 года N 493-П СОСТАВ комиссии по организации и проведению смотра-конкурса по охране труда Саратовской области (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 24.10.2012 г. N 632-П) ---------------------------------------------------------------------- | Соколова Н.Ю. | - министр занятости, труда и миграции области, | | | председатель комиссии; | +---------------+----------------------------------------------------+ | Михайлова Н.А.| - заместитель министра занятости, труда и миграции | | | области - председатель комитета по труду, | | | заместитель председателя комиссии. | | | | +--------------------------------------------------------------------+ | Члены комиссии: | +--------------------------------------------------------------------+ | Гамов Н.В. | - начальник отдела по гигиене труда и радиационной | | | гигиене Управления Федеральной службы по надзору в | | | сфере защиты прав потребителей и благополучия | | | человека по Саратовской области (по согласованию); | +---------------+----------------------------------------------------+ | Кизима Н.Н. | - заместитель начальника отдела страхования | | | профессиональных рисков государственного | | | учреждения - Саратовского регионального отделения | | | Фонда социального страхования Российской Федерации | | | (по согласованию); | +---------------+----------------------------------------------------+ | Палагин П.В. | - заместитель председателя комитета по труду - | | | начальник отдела экспертизы условий труда | | | министерства занятости, труда и миграции области; | +---------------+----------------------------------------------------+ | Рожков В.К. | - заместитель заведующего правовым отделом, | | | главный специалист-инспектор труда (по охране | | | труда) Федерации профсоюзных организаций | | | Саратовской области (по согласованию); | +---------------+----------------------------------------------------+ | Турченко В.Н. | - начальник отдела научного обеспечения политики | | | охраны труда Поволжского межрегионального филиала | | | ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" | | | Минздравсоцразвития России (по согласованию); | +---------------+----------------------------------------------------+ | Чернова В.Ф. | - заместитель руководителя Государственной | | | инспекции труда в Саратовской области (по | | | согласованию); | +---------------+----------------------------------------------------+ | Шимчук Ф.С. | - председатель Совета директоров открытого | | | акционерного общества "Нефтемаш-САПКОН" (по | | | согласованию); | +---------------+----------------------------------------------------+ | Шутова М.Г. | - начальник отдела управления охраной труда и | | | урегулирования коллективных трудовых споров | | | комитета по труду министерства занятости, труда и | | | миграции области; | +---------------+----------------------------------------------------+ | Щипанова Г.И. | - председатель комитета финансово-административной | | | деятельности - главный бухгалтер министерства | | | занятости, труда и миграции области. | ---------------------------------------------------------------------- ________________________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|