Расширенный поиск
Решение Губернской Думы от 17.03.1998 № 31САМАРСКАЯ ГУБЕРНСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ от 17 марта 1998 г. N 31 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ Рассмотрев Программу по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 1998 - 2000 годы, представленную Губернатором Самарской области, и в соответствии со статьей 88 Устава Самарской области, Самарская Губернская Дума: решила: Утвердить Программу по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 1998 - 2000 годы. (Приложение). Председатель Думы Л.И.КОВАЛЬСКИЙ Приложение к решению Самарской Губернской Думы от 17 марта 1998 г. N 31 ПРОГРАММА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1998 - 2000 ГОДЫ (далее - Программа) Паспорт Программы по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 1998 - 2000 годы Наименование Программы - Программа по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 1998 - 2000 годы Дата принятия решения о - распоряжение главы Администрации разработке Программы Самарской области от 30.09.96 N 320-р "О разработке Программы по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 1998 - 2000 годы" Государственный заказчик - Администрация Самарской области Головной исполнитель - Главное управление труда Администрации области Основные разработчики - Главное управление труда Программы Администрации области Цель Программы, важнейшие - разработка и принятие комплекса целевые показатели мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности Сроки реализации Программы - 1998-2000 годы Перечень основных - развитие системы государственного мероприятий управления охраной труда; сертификация производственных объектов и организаций на соответствие требованиям по охране труда; социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; информационное обеспечение охраны труда; пропаганда охраны труда; обучение, подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; улучшение условий труда женщин и подростков; научно - техническое обеспечение условий и охраны труда; профилактические и реабилитационные мероприятия для пострадавших от несчастных случаев и профессио- нальных заболеваний Исполнители основных - департамент по экономике мероприятий Администрации области, департамент финансов Администрации области, департамент промышленности и торговли Администрации области, Центр охраны труда, Главное управление здравоохране- ния Администрации области, Главное управление образования Администрации области, Центр госсанэпиднадзора в Самарской области, Самарский центр стандартизации, метрологии и сертификации, региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области, высшие учебные заведения и научные учреждения области, Федерация профсоюзов Самарской области, организации области Объемы и источники - федеральный бюджет финансирования 1998 год 175,0 тыс. руб. 1999 год 185,0 тыс. руб. 2000 год 150,0 тыс. руб. областной бюджет 1998 год 2590,0 тыс. руб. 1999 год 2535,0 тыс. руб. 2000 год 2480,0 тыс. руб. средства организаций 1998 год 5798,0 тыс. руб. 1999 год 6848,0 тыс. руб. 2000 год 8534,0 тыс. руб. (в масштабе цен 1998 года) Ожидаемые конечные - 1998 год результаты реализации создание системы государственного Программы управления охраной труда, обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда, профилакти- ческих медицинских осмотров 1999 год улучшение условий труда женщин и подростков; создание системы сертификации производственных объектов; снижение производствен- ного травматизма в организациях области 2000 год модернизация и реконструкция производства в организациях области, улучшение условий труда на производственных объектах; создание системы профилактики профессиональных заболеваний и реабилитации пострадавших от несчастных случаев на производст- ве; снижение государственных затрат на льготы и компенсации пострадавшим от несчастных случаев на производстве в связи со снижением травматизма и профессиональной заболеваемости Система организации - первый заместитель Губернатора контроля за исполнением Самарской области Логойдо Ю.М., Программы департамент финансов Администрации области и Главное управление труда Администрации области 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Одной из важнейших проблем в сфере труда является проблема его безопасности. Ее острота в настоящее время усугубляется процессами, происходящими в экономике нашей страны. Реформирование экономики обусловило изменение формы собственности и привело к изменению трудовых отношений. Ликвидация государственного монополизма, акционирование организаций, развитие малого бизнеса и частного предпринимательства сформировали новый слой работодателей и наемных работников. При этом интересы последних в сфере правовых и социально - экономических аспектов трудовых отношений часто не соблюдаются. Во многих государственных и особенно негосударственных организациях игнорируются требования безопасности и гигиены труда, следствием чего является неуклонный рост профессиональных заболеваний и травматизма. Проблема улучшения условий и охраны труда превращается в государственную проблему, имеющую важное политическое значение. В Российской Федерации принят ряд законодательных и иных нормативных правовых актов (Указ Президента Российской Федерации от 20.04.93 "О неотложных мерах по обеспечению здоровья населения Российской Федерации", Основы законодательства Российской Федерации об охране труда, постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.95 N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда", во исполнение которых была разработана и утверждена постановлением Главы Администрации области от 14.06.95 N 219 "Программа по охране и улучшению условий труда в Самарской области на 1995 - 1997 годы". Реализация Программы 1995 - 1997 годов позволила решить первоочередные задачи по организации системы государственного управления охраной труда, разработке мероприятий, обеспечивающих формирование механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, по созданию системы обучения, информации и пропаганды в области охраны труда, профилактике возникновения профессиональных заболеваний, организации безопасности труда при выполнении производственных процессов, по научно - техническому обеспечению охраны труда. "Программа по охране и улучшению условий труда в Самарской области на 1995 - 1997 годы" положила начало крупномасштабной работе по формированию системы охраны труда в Самарской области, определила принципы, подходы и приоритетные направления, реализация которых позволит создать безопасные условия труда и сохранить жизнь и здоровье работающих. Для достижения значительных положительных изменений в области создания безопасных и здоровых условий труда, снижения травматизма, профессиональных заболеваний и сокращения количества несчастных случаев необходимо продолжить развитие системы государственного управления охраной труда в рамках Программы по улучшению условий и охраны труда в Самарской области на 1998 - 2000 годы. Анализ состояния охраны и условий труда за 1991 - 1996 годы в Самарской области показал тенденцию незначительного снижения численности работающих в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам. Так, если в 1991 году численность работающих в неблагоприятных условиях составила 155612 человек (или 19% от общей численности работающих), то в 1996 году она сократилась до уровня 120000 человек (или 17,9% от общей численности работающих). В 1996 году около 5700 работников разных отраслей промышленности выполняли тяжелую физическую работу, около одной трети из них - женщины. Наличие неблагоприятных условий труда в сфере производства определяет динамику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. По статистическим данным число пострадавших на производстве на 1000 работающих за 1995 - 1996 годы не уменьшилось и составляет 3,6. Уровень смертельного травматизма также не изменился и составляет на 1000 работающих 0,11. Самый высокий уровень травматизма наблюдается в топливно - энергетическом, агропромышленном комплексе, машиностроении, в строительстве и в промышленности строительных материалов. В организациях с частной формой собственности он значительно выше, чем в государственных. Экономические потери от неблагоприятных условий труда ежегодно возрастают на 10 - 20%. Отсутствие в области надежного контроля за проектированием и выпуском машин и оборудования, низкие темпы обновления основных фондов (3-5% в год) привели к тому, что значительная часть эксплуатируемой техники не отвечает требованиям безопасности и гигиены труда, а износ основных фондов увеличился в целом до 43 %, машин и оборудования - до 6 %. Анализ производственного травматизма показывает, что основными причинами несчастных случаев являются: высокая степень изношенности оборудования; несовершенство технологических процессов; ликвидация и отказ от создания в организациях служб охраны труда; правовая неграмотность в области охраны труда; неиспользование средств коллективной и индивидуальной защиты; низкая трудовая и производственная технологическая дисциплина. Уровень профессиональной заболеваемости в Самарской области за последние годы возрос в 2,7 раза и составляет 5,08 на 10 тысяч работающих. Первое место занимают заболевания от воздействия шума и вибрации. Второе место занимают заболевания органов дыхания, связанные с повышенными уровнями загазованности и запыленности воздуха рабочей зоны. По данным Центра госсанэпиднадзора в Самарской области в течение последних 5 лет в области отмечается резкое сокращение объема выполняемых мероприятий по сохранению здоровья работающих. Заинтересованность руководителей обследованных организаций в необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда зачастую отсутствует. Основными причинами профессиональных заболеваний являются: неблагоприятные условия труда; несовершенство технологических процессов; резкое сокращение медицинских осмотров; нарушение надежности работы средств и систем защиты. Данные самарских профпатологов свидетельствуют об ухудшении качества медицинских осмотров работающих. Анализ состояния условий труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний показывает, что за последние годы по некоторым показателям наметилась тенденция позитивных изменений. Скорость и интенсивность развития этих процессов во многом зависит от объема вложений финансовых средств в сферу охраны труда. С целью совершенствования работ по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней травматизма и профессиональной заболеваемости необходимо реализовать ряд мер, направленных на дальнейшее развитие системы государственного управления охраной труда, развитие законодательной и нормативной правовой базы, совершенствование мер организационного, научно - методического, информационного и финансового обеспечения охраны труда. Настоящая Программа разработана в соответствии с распоряжением Главы Администрации Самарской области от 30.09.96 N 320-р Главным управлением труда Администрации области. Проект Программы включает важнейшие мероприятия, направленные на совершенствование системы государственного управления охраной труда, координацию деятельности органов местного самоуправления, государственных надзорных служб за охраной труда на территории области, организаций независимо от организационно - правовых форм и форм собственности по реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда. В силу объективных причин до настоящего времени не создана система финансирования мероприятий по охране труда, не полностью отработан механизм экономической заинтересованности организаций в улучшении условий и охраны труда, требует своего продолжения внедрение системы сертификации производственных объектов и организаций области на соответствие требованиям по охране труда. Эти и другие направления работы найдут свое продолжение в новой Программе. 2. Основные цели и задачи Программы Основные цели Программы: практическая реализация государственной политики в области охраны труда, разработка и принятие комплекса мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранение жизни и здоровья человека в процессе трудовой деятельности. Задачи Программы: развитие и внедрение системы государственного управления охраной труда на территории Самарской области; совершенствование механизма экономической заинтересованности организаций в улучшении условий и охраны труда; разработка и внедрение системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; отработка и внедрение системы сертификации производственных объектов и организаций области на соответствие требованиям по охране труда; профилактика травматизма и предупреждение профессиональных заболеваний; разработка и внедрение системы обучения по охране труда; повышение уровня знаний по охране труда всех участников производства; разработка и реализация конкретных мер социального, экономического, правового, медицинского, санитарно - гигиенического характера по улучшению условий и охраны труда женщин в Самарской области; обеспечение мероприятий по реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев и профессиональных заболеваний на территории области. 3. Сроки реализации Программы Реализация Программы осуществляется с 1998 по 2000 год. 4. Система программных мероприятий Система программных мероприятий имеет межотраслевой характер и направлена на повышение общего уровня условий и охраны труда на территории области. Система включает следующие наиболее важные направления по улучшению условий и охраны труда: 1. Развитие системы государственного управления охраной труда. 2. Сертификации производственных объектов и организаций на соответствие требованиям по охране труда. 3. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 4. Информационное обеспечение охраны труда. 5. Пропаганда охраны труда. 6. Обучение, подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда. 7. Улучшение условий труда женщин и подростков. 8. Научно - техническое обеспечение условий и охраны труда, совершенствование технических средств и методов контроля в области охраны труда. 9. Профилактические и реабилитационные мероприятия для пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 5. Финансовое обеспечение программы На реализацию мероприятий Программы предполагается привлечь: в 1998 году - 8563,3 тыс. руб. в 1999 году - 9568,0 тыс. руб. в 2000 году - 11164,6 тыс. руб. (в масштабе цен 1998 года). Финансирование Программы будет осуществляться: из федерального бюджета - 510 тыс. руб., в том числе по годам: 1998 г. - 175,0 тыс. руб.;1999 г. - 185,0 тыс. руб.;2000 г. - 150,0 тыс. руб.; из областного бюджета - 7605 тыс. руб., в том числе по годам: 1998 г. - 2590,0 тыс. руб.;1999 г. - 2535,0 тыс. руб.;2000 г. - 2480 тыс. руб.; из средств организаций - 21180,9 тыс. руб., в том числе по годам: 1998 г. - 5798,3 тыс. руб.;1999 г. - 6848,0 тыс. руб;2000 г. - 8534,6 тыс. руб. 6. Механизм реализации Программы 6.1 Развитие системы государственного управления охраной труда Мероприятиями данного раздела предусматривается совершенствование нормативной правовой базы по охране труда в Самарской области для реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда. Будет продолжено развитие и внедрение системы государственного управления охраной труда на территории Самарской области, в частности, предусмотрено завершить работу по созданию территориальных органов управления охраной труда в городах и районах области, апробировать механизм экономической заинтересованности организаций в улучшении условий и охраны труда, внедрении безопасных технологий и оборудования. Финансовое обеспечение раздела предусмотрено осуществить за счет средств федерального бюджета, областного бюджета, средств организаций. Социальный эффект реализации мероприятий данного раздела - усиление защиты прав и интересов работника в условиях рыночной экономики путем совершенствования нормативной базы, закрепляющей функции и ответственность государства и работодателя за обеспечение надлежащих условий и охраны труда в процессе трудовой деятельности. 6.2. Сертификации производственных объектов и организаций на соответствие требованиям по охране труда Мероприятия данного раздела предусматривают отработку и внедрение системы сертификации производственных объектов и организаций области на соответствие требованиям по охране труда. Это направление на сегодняшний день является особенно актуальным, поскольку лежит в основе решения других направлений. Так, реализация системы сертификации производственных объектов не только позволит определить качественный уровень состояния охраны труда в организации, но и даст возможность классифицировать организации по степени профессионального риска, определить размеры выплат в фонд социального страхования, будет способствовать, в конечном итоге, введению принципов дифференцированного налогообложения. Таким образом, система сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда является важнейшим элементом экономического обеспечения охраны труда. Данный раздел включает в себя анализ результатов эксперимента по сертификации, начатого в рамках Программы по охране и улучшению условий труда в Самарской области на 1995 - 1997 годы, и разработку нормативно - технической документации для ее проведения в организациях области, определение базовых лабораторий для целей сертификации, развитие областного органа сертификации и его филиалов, разработку соответствующего программного обеспечения и другие мероприятия. Финансовое обеспечение предусмотрено осуществлять за счет средств федерального бюджета, областного бюджета и средств организаций. Реализация мероприятий данного раздела позволит обеспечить экономическую заинтересованность работодателей в улучшении условий и охраны труда и снижение на этой основе уровня травматизма и профессиональной заболеваемости работающих. 6.3. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Главной целью мероприятий этого раздела является создание системы социальной защиты трудящихся. Формирование системы обязательного социального страхования работающих создаст надежный механизм страховых выплат, пенсий по инвалидности, при потере кормильца в результате несчастного случая на производстве, а также в случае получения работником профессионального заболевания. Создание системы обязательного социального страхования работающих от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве является другим (наряду с системой сертификации производственных объектов) важнейшим элементом экономического механизма обеспечения охраны труда. Для перехода на страховые принципы защиты работающих в Самарской области необходимо разработать: порядок классификации производственных объектов по степени профессионального риска; порядок определения страховых тарифов; порядок определения степени утраты профессиональной трудоспособности; порядок выплат пострадавшим от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию и установить их размеры. Финансовое обеспечение мероприятий раздела предусмотрено осуществить за счет средств областного бюджета, средств организаций. Социальный эффект реализации мероприятий данного раздела заключается в создании системы гарантированной социальной защиты работающих в виде выплат компенсаций в случае потери трудоспособности, а также в случае смерти пострадавшего. 6.4. Информационное обеспечение охраны труда Содержание данного раздела составляют мероприятия, предусматривающие развитие банка данных по основным направлениям охраны труда (условия труда, в том числе занятость женщин на тяжелых, вредных и опасных работах, профессиональные заболевания и производственный травматизм, обеспеченность средствами индивидуальной и коллективной защиты, медицинские осмотры и другие), без которых невозможно проведение анализа состояния и прогнозирование развития ситуации по каждому конкретному направлению. Важной частью раздела является проведение областных, отраслевых, территориальных совещаний по вопросам охраны труда, обеспечивающих возможность обмена информацией и передовым опытом. Планируется проведение ежегодных областных смотров - конкурсов по охране труда, регулярное проведение выставок - ярмарок средств охраны труда. Финансирование мероприятий данного раздела предусматривается из федерального бюджета и областного бюджета. 6.5. Пропаганда охраны труда Разработка мероприятий данного раздела актуальна для настоящего времени, поскольку централизованно практически не выпускаются наглядные пособия, плакаты, кино - и видеофильмы и другие средства пропаганды. Учебно - методические пособия для всех категорий работников публикуются крайне малыми тиражами. В данном разделе приведены мероприятия по разработке и выпуску методических пособий, рекламных проспектов, бюллетеней "Охрана труда", по активизации пропаганды охраны труда в средствах массовой информации. Финансирование мероприятий данного раздела предусматривается осуществлять из федерального бюджета и областного бюджета. 6.6. Обучение, подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда Неудовлетворительное состояние безопасности труда наряду с рядом причин экономического и организационно - правового характера объясняется некомпетентностью в вопросах охраны труда как работодателей, специалистов всех категорий, так и самих работников. До настоящего времени отсутствует стройная система образования в области охраны труда. Образовательные стандарты не содержат всего перечня вопросов в области охраны труда, которые необходимо изучить будущим специалистам. Обучение рабочих в области охраны труда ведется не систематически. На обучение выделяется недостаточное количество средств. Мероприятиями данного раздела предусматривается повышение уровня знаний по охране и безопасности труда: реализация системы непрерывного обучения по охране и безопасности труда; разработка и подготовка к изданию учебно-методических пособий по охране труда, памяток, справочной литературы; обучение и повышение квалификации по охране и безопасности труда руководителей и специалистов органов местного самоуправления; подготовка специалистов "Инженер по охране труда" и "Менеджер по охране труда"; подготовка преподавательских кадров по охране и безопасности труда для учебных заведений области. Финансовое обеспечение предусмотрено осуществлять за счет средств федерального бюджета, областного бюджета и средств организаций. Социальный эффект реализации мероприятий данного раздела - подготовка квалифицированных специалистов по охране труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на основе повышения уровня знаний и профессионализма участников производства и учебного процесса в области охраны труда, распространение передового опыта по охране и безопасности труда. 6.7. Улучшение условий труда женщин и подростков Недостаточная социальная и правовая защищенность в сфере охраны труда женщин и подростков, отсутствие надлежащего контроля за соблюдением правил и норм охраны труда негативно влияют на здоровье работающих женщин и подростков. Ежегодно в области 1500 женщин получают травмы, около 10 погибают вследствие несчастных случаев на производстве, нередки случаи производственного травматизма и среди подростков. Сохраняется высокий удельный вес профессиональных заболеваний у женщин детородного возраста, отсутствует необходимое внимание к организации труда беременных женщин. Работа во вредных производственных условиях, воздействие шума, вибрации, превышение норм подъема и перемещения тяжестей ведет к нарушениям беременности и родов. Прямым следствием этого является ухудшение демографической ситуации в стране, падение рождаемости, высокий уровень материнской и младенческой смертности. Поэтому приоритетными направлениями в области улучшения условий и охраны труда женщин и подростков являются: улучшение условий труда женщин и подростков на производстве; решение проблемы вывода женщин с тяжелых, вредных и опасных работ; создание условий для охраны здоровья работающих женщин репродуктивного возраста; разработка системы медико - физиологической профессиональной ориентации девушек - подростков на условия и виды деятельности, обеспечивающие социальную защищенность и охрану здоровья; проведение профориентации детей и подростков, находящихся под опекой и попечительством, и детей - инвалидов. Финансирование мероприятий раздела предусматривается осуществлять из федерального бюджета, областного бюджета и за счет средств организаций. Социальная значимость реализации мероприятий данного раздела состоит в снижении уровня травматизма, профессиональной заболеваемости и сохранении здоровья женщин и подростков. 6.8. Научно - техническое обеспечение условий и охраны труда, совершенствование технических средств и методов контроля в области охраны труда Научно - техническое обеспечение охраны труда предусматривает разработку и внедрение в организациях области безопасных технологий, новых приспособлений и оборудования для исключения тяжелого физического труда, снижения профессиональной заболеваемости и производственного травматизма. Ведущими высшими учебными заведениями и научно - исследовательскими учреждениями области планируется выполнение работ по улучшению условий и охраны труда в организациях промышленности, строительства, жилищно - коммунального хозяйства области, а также в аграрном секторе. В рамках Программы начнется внедрение уникальной новой автоматизированной технологии выполнения различных работ с применением грузозахватного устройства конструкции П. А. Федяшева. Специалистами Самарской государственной экономической академии планируется проведение исследований по вопросам безопасности и охраны труда в производственной сфере женщин и подростков. Финансовое обеспечение мероприятий раздела предусмотрено осуществить за счет средств областного бюджета и средств организаций. Социально - экономический эффект - создание эффективных систем обеспечения безопасных условий труда, снижение и предупреждение производственного риска, сохранение здоровья и жизни работников. 6.9. Профилактические и реабилитационные мероприятия для пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний Главная цель мероприятий раздела - профилактика профессиональной и общей заболеваемости, предупреждение нетрудоспособности и восстановление работоспособности, совершенствование профилактических медицинских осмотров. Предусматривается создание на территории области комплексного центра медицинской и профессиональной реабилитации лиц, получивших профессиональное заболевание, разработка и внедрение областной программы реабилитации профессиональных больных, создание методики комплексной оценки состояния условий труда и здоровья работающих на объектах риска. Финансовое обеспечение раздела предусмотрено осуществлять за счет средств областного бюджета и средств организаций. Социальный эффект - охрана и улучшение здоровья, повышение работоспособности трудящихся в области. 7. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации Управление реализацией Программы возлагается на Главное управление труда Администрации области. Ответственными за выполнение мероприятий Программы в установленные сроки являются участники Программы. Финансирование Программы осуществляется за счет средств федерального, областного бюджета и средств организаций. Кроме того, могут привлекаться средства из других источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации (целевое финансирование мероприятий по охране труда регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области, целевые ассоциация органов местного самоуправления, средств фондов охраны труда, добровольных отчислений организаций, добровольных взносов граждан и прочих поступлений) - ст.17 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда. Контрольные проверки хода реализации Программы будут проводиться в соответствии с постановлением Главы Администрации Самарской области от 18.03.96 г. N 58 "Об утверждении порядка разработки и реализации областных целевых программ" (п. п.28-30) и Положением о департаменте финансов Администрации области. Головной исполнитель (Главное управление труда) ежеквартально представляет в департамент финансов и департамент по экономике Администрации области статистическую, аналитическую и другую информацию о реализации Программы, необходимую для выполнения этими департаментами возложенных на них функций, ежегодно представляет в вышеуказанные департаменты доклады о ходе работ по Программе и эффективности использования финансовых средств за истекший год. Департамент финансов и департамент по экономике Администрации области с участием головного исполнителя и администраций городов и районов области до 1 марта каждого года готовят и представляют Первому заместителю Губернатора Самарской области Логойдо Ю. М. отчет о ходе реализации областной Программы за отчетный год. 8. Оценка социально - экономической эффективности Программы Выполнение основных направлений Программы предусматривает приостановку роста, снижение риска профессиональной заболеваемости, производственного травматизма и улучшение условий и охраны труда в организациях Самарской области. Эффективность Программы заключается в поддержании здоровья работающих, сохранении производительных сил Самарской области, в профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и, как следствие, в уменьшении социальных выплат органами социального обеспечения. Социально - экономические последствия реализации Программы заключаются: в усилении защиты прав и интересов работников в условиях рыночных отношений путем совершенствования нормативной и правовой базы охраны труда; в защите от воздействия производственной среды, создании условий для снижения профессионального риска, сокращении потерь, связанных с профессиональной заболеваемостью, уменьшении расходов по возмещению затрат в связи с несчастными случаями и профессиональными заболеваниями; в снижении производственного травматизма на основе повышения уровня знаний по охране труда работниками и введения сертификации производственных объектов на соответствие требованиям безопасности и охраны труда; в повышении уровня лечебно - профилактических мероприятий по охране труда и оздоровлению работающих. Мероприятия Программы ------T-----------------------------------T---------------T----------T-----------------------¬ ¦ NN ¦ Наименование мероприятия ¦ Исполнитель ¦Срок ¦Объем финансирования ¦ ¦ пп.¦ ¦ ¦исполнения¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в масштабе цент 1998 г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Источник финансирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------T-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦организаций¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1. Развитие системы государственного управления ¦ ¦ охраной труда ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦1.1. ¦ Подготовить проект закона Самар- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области "О внесении изменений¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и дополнений в Закон Самарской об-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ласти "О местном самоуправлении в ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарской области". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.2. ¦ Разработать проекты нормативных ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ актов Самарской области по охране ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и безопасности труда на основании ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ законодательных актов Российской ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.2.1¦ "О сертификации производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объектов и организаций на соответ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ствие требованиям по охране труда"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.2.2¦ "О перерегистрации организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всех форм собственности на соотве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тствие требованиям по охране и бе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зопасности труда". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.2.3¦ "Об упорядочении выплат компенса- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ций и предоставлении дополнитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ных отпусков за вредные условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.2.4¦ "О социальном страховании от не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счастных случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и профессиональных заболеваний". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.3. ¦ Продолжить развитие системы госу- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 290 ¦20 - Феде- ¦ ¦ ¦ дарственного управления охраной ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 410 ¦50 ральный ¦ ¦ ¦ труда на территории Самарской об- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 380 ¦20 бюджет ¦ ¦ ¦ ласти: ¦ области ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.3.1¦ На основании Закона Самарской об- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ласти "О местном самоуправлении в ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 170 ¦ ¦ ¦ ¦ Самарской области" ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ продолжить создание ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территориальных органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления охраной труда в городах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (районах) области с укреплением их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ материальной базы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.3.2¦ В рамках реализации Самарского об-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ластного трехстороннего Соглашения¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ между Администрацией Самарской об-¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ласти, Союзом работодателей Самар-¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области и Федерацией профсою-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зов Самарской области о регулиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вании социально-трудовых отношений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разработать и утвердить систему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечения мероприятий по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда в Самарской области на раз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ личных уровнях (область, город, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ район, организация). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.3.3¦ На основании Федерального закона ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 80 ¦30 - Феде- ¦ ¦ ¦ "Об обязательном социальном стра- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ральный ¦ ¦ ¦ ховании от несчастных случаев на ¦ Администрации ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ производстве и профессиональных ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний" отработать механизм ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономической заинтересованности ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организаций в улучшении условий и ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда, внедрении безопасных¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технологий и оборудования. ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.3.4¦ Разработать и внедрить автоматизи-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 120 ¦20 - Феде- ¦ ¦ ¦ рованную систему ежеквартального ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 130 ¦20 ральный ¦ ¦ ¦ сбора информации о состоянии усло-¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 150 ¦20 бюджет ¦ ¦ ¦ вий и охраны труда в области, го- ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ родах (районах) и в организациях. ¦ областной ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ митет Госста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тистики ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦1.3.5¦ Создать консультационно-методиче- ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ские центры для оказания услуг ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ малым предприятиям. ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предпринима- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельства и ма-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лого бизнеса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Федеральный бюджет 20,0 50,0 20,0 90,0 ¦ ¦Областной бюджет 290,0 410,0 380,0 1080,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 2. Сертификация производственных объектов и ¦ ¦ организаций на соответствие требованиям ¦ ¦ по охране труда ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦2.1. ¦ Отработать и внедрить систему сер-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 80 ¦15 - Феде- ¦ ¦ ¦ тификации производственных объек- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 70 ¦ральный ¦ ¦ ¦ тов и организаций области на со- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 79 ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ответствие требованиям по охране ¦ области ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ труда: ¦ ¦ ¦ ¦организаций¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.1.1¦ Разработать на основе анализа ре- ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зультатов "Временных правил серти-¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фикации производственных объектов ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на соответствие требованиям по ох-¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ране труда" нормативно-техническую¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ документацию для ее проведения в ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях области. ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.1.2¦ Разработать автоматизированный ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 60 ¦15 - Феде- ¦ ¦ ¦ учет результатов сертификации про-¦ ление труда ¦ ¦ ¦ральный ¦ ¦ ¦ изводственных объектов и организа-¦ Администрации ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ций области. ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Центр охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.1.3¦ Пропагандировать и распространять ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опыт работы по сертификации в сре-¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дствах массовой информации и ин- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формационно-аналитических бюллете-¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нях. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.1.4¦ Развивать областной орган сертифи-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ кации и создать филиалы (Самара, ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ Тольятти, Сызрань, Чапаевск) с ба-¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 79 ¦ ¦ ¦ ¦ зовыми лабораториями на территории¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области для проведения обязатель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной сертификации производственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объектов и организаций на соответ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ствие требованиям по охране труда.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.1.5¦ Определить и аккредитовать базовые¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лаборатории организаций области ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для целей сертификации. ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.2 ¦ Развивать материально-техническую ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ базу региональной исследователь- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 130 ¦ ¦ ¦ ¦ ской лаборатории. ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.3. ¦ Создать при Главном управлении ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ труда Администрации области эк- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спертно-технический совет по воп- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ росам охраны труда. ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.4. ¦ Проводить экспертизу проектов на ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительство новых и реконструк- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цию действующих производственных ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ объектов и средств производства на¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их соответствующие требования по ¦ Центр государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда и выдавать экспертные ¦ ственной вне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключения. ¦ ведомственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ департамент по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительству,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектуре, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жилищно-комму-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нальному и до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рожному хозяй-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ству Админист-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рации области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Центр госсан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эпиднадзора в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦2.5. ¦ Выдавать экспертные заключения ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациям области на получение ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лицензии для осуществления соот- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ветствующего вида деятельности ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на соответствие требованиям по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Федеральный бюджет 15,0 - - 15,0 ¦ ¦Областной бюджет 200,0 200,0 229,0 629,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 3. Социальное страхование от несчастных случаев на ¦ ¦ производстве и профессиональных заболеваний ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦3.1. ¦ На основании Федерального закона ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ "Об обязательном социальном стра- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦ ховании от несчастных случаев на ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве и профессиональных ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний" разработать и внед- ¦ региональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рить систему обязательного социа- ¦ отделение Фон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ льного страхования физических лиц ¦ да социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от несчастных случаев на производ-¦ страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стве и профессиональных заболева- ¦ Российской Фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ний. ¦ дерации по Са-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ марской обла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦3.2. ¦ В рамках реализации Федерального ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ закона "Об обязательном социальном¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страховании от несчастных случаев ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на производстве и профессиональных¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заболеваний" разработать методики ¦ региональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ определения страховых тарифов на ¦ отделение Фон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обязательное социальное страхова- ¦ да социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние физических лиц от несчастных ¦ страхования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ случаев на производстве и профес- ¦ Российской Фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сиональных заболеваний по отраслям¦ дерации по Са-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономики и видам деятельности, ¦ марской облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по состоянию травматизма, профес- ¦ ти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сиональной заболеваемости и риска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и по результатам сертификации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарской области. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦3.3. ¦ Подготовить проект постановления ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Губернатора Самарской области ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "О страховых тарифах на обязатель-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное социальное страхование от не- ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счастных случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и профессиональных заболеваний". ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦3.4. ¦ Создать реестр: ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 15 ¦Средства ¦ ¦ ¦ - пострадавших по месту получения ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦организаций¦ ¦ ¦ производственной травмы или про- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ фессионального заболевания; ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ региональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - работодателей в качестве стра- ¦ отделение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хователей. ¦ Фонда социаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ного страхова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарской об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ласти, област-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Госстатистики ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Областной бюджет 45,0 30,0 30,0 105,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 4. Информационное обеспечение охраны труда ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦4.1. ¦ Создать единое информационное про-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ странство между Министерством ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ труда и социального развития Рос- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ сийской Федерации и Главным управ-¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лением труда Администрации обла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.2. ¦ Развивать банк данных по основным ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 170 ¦15 - Феде- ¦ ¦ ¦ направлениям: ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 170 ¦15 ральный ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 170 ¦15 бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - условия труда, в том числе жен- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ щин на тяжелых, вредных и опасных ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ работах; ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ митет Госста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - производственный травматизм; ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ митет Госста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - профессиональные заболевания; ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - обучение и проверка знаний руко-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ водителей и специалистов; ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ митет Госста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - обеспеченность средствами кол- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ лективной и индивидуальной защиты;¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной ко- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ митет Госста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - медицинские осмотры в соответст-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ вии с законодательством Российской¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации; ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - коллективные договоры и соглаше-¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ния; ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профсоюзов Са-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ марской облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ти, областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комитет Гос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статистики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - нормативные акты на основании ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постановления Правительства Россий-¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской Федерации от 12.08.94 N 937 ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.3. ¦ Проводить областные совещания по ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда в целях реализации ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ Самарского областного трехсторон- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ него Соглашения между Администра- ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цией Самарской области, Союзом ра-¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботодателей Самарской области и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федерацией профсоюзов Самарской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области о регулировании социально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовых отношений. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.4. ¦ Организовать и проводить террито- ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ риальные совещания по вопросам ох-¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ раны труда. ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.5. ¦ Проводить ежегодные областные ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 50 ¦20 - Феде- ¦ ¦ ¦ смотры-конкурсы по охране труда, ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 50 ¦ральный ¦ ¦ ¦ областные выставки-ярмарки средств¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 50 ¦20 бюджет ¦ ¦ ¦ охраны труда (1 раз в два года). ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.6. ¦ Разработать Программу по улучше- ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ нию условий и охраны труда в Са- ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ марской области на 2001-2003 годы.¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет, Самарский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ный техничес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кий универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.7. ¦ Обеспечить организационно-техниче-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ское сопровождение Программы по ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ улучшению условий и охраны труда ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ в Самарской области на 1998-2000 ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ годы. ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.8. ¦ Представлять ежегодный доклад Гу- ¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бернатору Самарской области о со- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стоянии условий и охраны труда в ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарской области. ¦ области, об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ластной коми- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет Госстатис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тики ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.9. ¦ Создать консультационно-методиче- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 100 ¦20 - Феде- ¦ ¦ ¦ ский кабинет по охране труда при ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 100 ¦20 ральный ¦ ¦ ¦Главном управлении труда Админист- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 100 ¦20 бюджет ¦ ¦ ¦рации области. ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦4.10.¦ Изучить опыт работы в области го- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ сударственной политики в сфере ох-¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦ раны труда в Российской Федерации,¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦ в зарубежных странах и странах СНГ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с целью внедрения передовых отече-¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственных и зарубежных технологий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охране труда в Самарской области. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Федеральный бюджет 55,0 35,0 55,0 145,0 ¦ ¦Областной бюджет 480,0 443,0 525,0 1448,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 5. Пропаганда охраны труда ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦5.1. ¦ Провести анализ результатов работ,¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ выполненных по Программе по охране¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и улучшению условий труда в Самар-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области на 1995-1997 годы, ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ и ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ издать рекламные проспекты перспе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ктивных работ для распространения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в организациях региона и Россий- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской Федерации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦5.2. ¦ Издавать ежеквартальные бюллетени ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦ по вопросам охраны труда. ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 53 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦5.3. ¦ Организовать работу со средствами ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ массовой информации по вопросам ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦5.4. ¦ Выпускать плакаты, знаки и другую ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 60 ¦15 - Феде- ¦ ¦ ¦ наглядную продукцию по охране тру-¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 60 ¦15 ральный ¦ ¦ ¦ да. ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 140 ¦20 бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦организаций¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦5.5. ¦ Проводить "День охраны труда" и ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 30 ¦Средства ¦ ¦ ¦ выставки средств коллективной и ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 30 ¦организаций¦ ¦ ¦ индивидуальной защиты. ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Федеральный бюджет 15,0 15,0 20,0 50,0 ¦ ¦Областной бюджет 215,0 163,0 295,0 673,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 6. Обучение, подготовка и повышени квалификации ¦ ¦ специалистов по охране труда ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦6.1. ¦ Реализовать систему непрерывного ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 95 ¦ ¦ ¦ ¦ обучения по охране и безопасности ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ труда в Самарской области. ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.2. ¦ Разработать и внедрить в области ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ модульную систему обучения и про- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ верки знаний по охране труда спе- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ циалистов Администрации области. ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.3. ¦ Разработать учебные видеофильмы и ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 75 ¦20 - Феде- ¦ ¦ ¦ мультимедиа-системы, электронные ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 65 ¦20 ральный ¦ ¦ ¦ учебно-методические пособия по ¦ Администрации ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ охране труда. ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарский фи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лиал Физичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кого института¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ имени П.Н. Ле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бедева ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.4. ¦ Организовать обучение и подготовку¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 50 ¦Средства ¦ ¦ ¦ кадров по сертификации производст-¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 50 ¦организаций¦ ¦ ¦ венных объектов и аккредитации ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ испытательных лабораторий. ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.5. ¦ Разработать и выпустить методичес-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 160 ¦50 - Феде- ¦ ¦ ¦ ские пособия и сборники по вопро- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 150 ¦50 ральный ¦ ¦ ¦ сам охраны труда. ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 136 ¦40 бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.6. ¦ Провести анализ потребности специ-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 60 ¦Средства ¦ ¦ ¦ алистов по охране труда и разрабо-¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 60 ¦организаций¦ ¦ ¦ тать рекомендации для формирования¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областного государственного заказа¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на подготовку специалистов. ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ление образо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вания Админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ страции облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ти, высшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебные заве- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дения области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.7. ¦ Подготовить кадры по специальности¦ Самарский го- ¦1998-2000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Менеджер по охране труда", "Инже-¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нер по охране труда". ¦ технический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ университет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Тольяттинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ политехничес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кий универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет, Самарская¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ академия, Са- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ марский госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дарственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.8. ¦ Подготовить специалистов по охране¦ Самарский го- ¦ 1998 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ труда с получением второго высшего¦ сударственный ¦ 1999 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ образования. ¦ технический ¦ 2000 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ университет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Тольяттинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ политехничес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кий универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет, Самарская¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ архитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ академия, Са- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ марский госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дарственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦6.9. ¦ Оказать содействие Академии охраны¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 40 ¦Средства ¦ ¦ ¦ труда Министерства труда и социа- ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 50 ¦организаций¦ ¦ ¦ льного развития Российской Федера-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции в организации регионального ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделения. ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Федеральный бюджет 70,0 70,0 40,0 180,0 ¦ ¦Областной бюджет 570,0 595,0 476,0 1641,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 7. Улучшение условий труда женщин и подростков ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦7.1. ¦ Разработать методику поэтапного ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 30 ¦Средства ¦ ¦ ¦вывода женщин с тяжелых работ и ¦ ление труда ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦работ с вредными или опасными ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями труда ¦ области, об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ластной коми- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет Госстатис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тики ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦7.2. ¦ Разработать и рекомендовать для ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ внедрения методику организации ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ труда женщин и подростков с ис- ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ пользованием компьютерной и другой¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техники. ¦ Поволжский ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ститут инфор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ матики, радио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ техники и свя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зи ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦7.3. ¦ Разработать и внедрить средства ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ защиты водителей подвижного соста-¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ва от воздействия общих вибраций ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Поволжское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отделение ака-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ демии проблем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ качества Рос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сийской Феде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рации ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦7.4. ¦ Разработать методику медико-физио-¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 25 ¦15 - Феде- ¦ ¦ ¦ логической профессиональной ориен-¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 35 ¦15 ральный ¦ ¦ ¦ тации девушек-подростков ¦ Администрации ¦ ¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦ ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Сама-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рский област- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профориентации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ молодежи и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ психологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кой поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦7.5. ¦ Провести профориентацию детей и ¦ Комитет по во-¦1998-2000 ¦Расходы по основной ¦ ¦ ¦ подростков, находящихся под опекой¦ просам семьи, ¦ ¦деятельности комитета ¦ ¦ ¦ и попечительством, и детей-инвали-¦ материнства и ¦ ¦по вопросам семьи, ма- ¦ ¦ ¦ лидов в системе учреждений комите-¦ детства Адми- ¦ ¦теринства и детства ¦ ¦ ¦ та по вопросам семьи, материнства ¦ нистрации об- ¦ ¦Администрации области ¦ ¦ ¦ и детства Администрации области. ¦ ласти, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главное управ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ление образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния Администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции области ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------------------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦Федеральный бюджет - 15,0 15,0 30,0 ¦ ¦Областной бюджет 90,0 150,0 75,0 315,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 8. Научно-техническое обеспечение условий и охраны ¦ ¦ труда, совершенствование технических средств ¦ ¦ и методов контроля в этой области ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦8.1. ¦ Провести областной конкурс безопа-¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 40 ¦Средства ¦ ¦ ¦ сных технологий и современных ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 40 ¦организаций¦ ¦ ¦ средств коллективной и индивиду- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ альной защиты. ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охраны труда. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.2. ¦ Разработать новые образцы культи- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ваторов для экранированного под- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ почвенного внесения жидких комп- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лексных удобрений, безводного ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аммиака и растворов почвенных гер-¦ Поволжский на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бицидов. ¦ учно-исследо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вательский ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ститут селек- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции и семено- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ водства им. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ П.Н. Констан- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тинова ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.3. ¦ Разработать и внедрить новую тех- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦нологию при поиске повреждений и ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценке состояний линий электропере-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дачи и связи в сфере жилищно-комму-¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нального хозяйства. ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.4. ¦ Разработать и внедрить ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 84 ¦ ¦ ¦ ¦ в производство ручные ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ механизированные инструменты, сре-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дства виброизоляции для коллектив-¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной и индивидуальной защиты рабо- ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тающих от действия вибрационных и ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ударных нагрузок. ¦ аэрокосмиче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский универси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.5. ¦ Разработать и внедрить ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 80 ¦50 ¦ ¦ ¦ новую безлюдную автома- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ ¦2000 ¦ ¦ ¦ тизированную технологию выполнения¦ Администрации ¦ 2000 ¦ ¦2030 ¦ ¦ ¦ транспортных, складских, погрузоч-¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ но-разгрузочных и монтажных работ ¦ Куйбышевский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в обычных и неблагоприятных усло- ¦ центр внедрен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ виях с применением грузозахватного¦ ческого объе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ устройства конструкции Федяшева ¦ динения "Союз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ П.А. (143178-001-42456300) ¦ Вирта", Самар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский завод то-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чного машино- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строения (АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самат") ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.6. ¦ Разработать и внедрить ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ технологию бездоводочной штамповки¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деталей из листовых и профильных ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заготовок, исключающих тяжелый ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ физический труд и травматизм, за ¦ Поволжское от-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ счет использования в процессах ¦ деление акаде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ формообразования высокого и свер- ¦ мии проблем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ высокого давления эластичной сре- ¦ качества Рос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ды. ¦ сийской Феде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рации ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.7. ¦ Разработать и внедрить ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ новую технологию при ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обработке-сборке деталей из волок-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нистых композиционных материалов. ¦ области, науч-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ но-исследова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельский инс- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ титут техноло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гий проблем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ качества при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарском го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сударственнном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ком универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тете ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.8. ¦ Разработать и внедрить ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ системы местной вытяжной¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вентиляции для рабочих мест с вы- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ делением вредных веществ биологи- ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ческого и фиброгенного действия. ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кий универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.9. ¦Разработать и внедрить новую техно-¦ Главное управ-¦ 2000 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦логию и оборудование для обеспыле- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания технологических газов на базе¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ряда вихревых пылеуловителей для ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заводов стройиндустрии. ¦ Самарская ар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ академия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.10.¦ Разработать и внедрить образцы ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 80 ¦Средства ¦ ¦ ¦компактного силового оборудования и¦ ление труда ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦инструмента с силоприводом из спла-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ва с эффектом "памяти" формы для ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исключения тяжелого физического ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ручного труда женщин и подростков в¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штамповочном, сборочном и ремонтном¦ аэрокосмичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ производстве. ¦ кий универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.11.¦ Провести исследования по вопросам ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 60 ¦ ¦ ¦ ¦ безопасности и охраны труда в про-¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ изводственной сфере женщин и под- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ростков. ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарская го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сударственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ академия ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.12.¦Разработать и внедрить методы обес-¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦печения безопасности труда при ис- ¦ ление труда ¦ 2000 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦использовании взрыво-,пожароопасных¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалов на всех стадиях техноло-¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гического процесса. ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ технический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ университет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Самарский го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сударственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ аэрокосмичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кий универси- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тет ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.13.¦ Разработать методические рекомен- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ ¦873,9 ¦ ¦ ¦ дации по модернизации и реконст- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ ¦270,5 ¦ ¦ ¦ рукции производства и выполнить ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ ¦6160,0 ¦ ¦ ¦ мероприятия по : ¦ области сов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местно с АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - замене оборудования; ¦ "Самараэнер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ го", АО "Сама-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - оснащению грузоподъемными меха- ¦ рский речной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ низмами; ¦ порт", АО "За-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вод им. Тара- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - внедрению автоматизированных ¦ сова", АО "Же-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ систем управления производственны-¦ лезобетон", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ми процессами; ¦ АО "Акоста", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Хлебозавод¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - внедрению новых безопасных тех- ¦ N 9" и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нологий; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - приведению оборудования в соот- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ветствие с требованиями безопасно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сти. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦8.14.¦ Координировать работу по улучшению¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ ¦4874,4 ¦ ¦ ¦ условий труда на производственных ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ ¦4577,5 ¦ ¦ ¦ объектах: ¦ Администрации ¦ 2000 ¦ ¦344,6 ¦ ¦ ¦ ¦ области сов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - по реконструкции и вводу в дейс-¦ местно с АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ твие санитарно-бытовых помещений, ¦ "Акоста", АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ систем вентиляции и отопления; ¦ "Железобетон",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АО "Самарский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - по приведению естественного и ¦ завод клапа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ искусственного освещения в соотве-¦ нов", Средне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тствие с нормами. ¦ волжское аэро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ геодезическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ предприятие, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ АО "АвтоВАЗаг-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ регат", АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Нефма", АО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Самарская ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ таллургическая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компания" и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ другие ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦ ¦ ¦Областной бюджет 550,0 324,0 320,0 1194,0 ¦ ¦Средства организаций 5798,3 6848,0 8534,6 21180,9 ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ 9. Профилактические и реабилитационные мероприятия ¦ ¦ для пострадавших от несчастных случаев и ¦ ¦ профессиональных заболеваний ¦ +-----T-----------------------------------T---------------T----------T-----------T-----------+ ¦9.1. ¦ Организовать и обеспечить проведе-¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ ние предварительных и периодиче- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦ ских медицинских осмотров работни-¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ков организаций области и медици-¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нских регламентов допуска к про- ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ фессии в соответствии с законода- ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельством Российской Федерации. ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦9.2. ¦ Провести анализ результатов пред- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ варительных и периодических меди- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цинских осмотров работников орга- ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ низаций области и разработать ре- ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комендации по усовершенствованию ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ действующей системы. ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самар- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦9.3. ¦ Разработать методические рекомен- ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ дации по профилактике профессио- ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нальных заболеваний у работников ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ виброопасных профессий и типовые ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ режимы труда и отдыха для этих ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессий. ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Сама-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рский государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ственный меди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цинский униве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рситет, Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самарс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кой области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦9.4. ¦Разработать методики реабилитации ¦ Главное управ-¦ 1999 ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦работников, имеющих патологию от ¦ ление труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вибрационной болезни и кохлеарного ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неврита шумовой этиологии. ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, Сама-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рский государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ственный меди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ цинский униве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рситет, Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самарс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кой области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦9.5. ¦ Участвовать в разработке и внедре-¦ Главное управ-¦1998-2000 ¦Средства, выделяемые из¦ ¦ ¦ нии программы "Профилактика эколо-¦ ление труда ¦ ¦федеральной целевой ¦ ¦ ¦ гически и профессионально обуслов-¦ Администрации ¦ ¦программы "Социально - ¦ ¦ ¦ ленных заболеваний и ребилитация ¦ области, ¦ ¦экологическая реабили- ¦ ¦ ¦ больных и инвалидов". ¦ Главное управ-¦ ¦тация территории Самар-¦ ¦ ¦ ¦ ление здраво- ¦ ¦ской области и охраны ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦здоровья ее населения" ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦(п.14 "Охрана здоровья ¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦населения"), утвержден-¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ной постановлением ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самар- ¦ ¦Правительства Россий - ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ской Федерации от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14.11.96 г. N 1353 ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------T-----------+ ¦9.6. ¦ Участвовать в создании областного ¦ Главное управ-¦ 1998 ¦ 50 ¦Средства, ¦ ¦ ¦ центра медицинской и профессиона- ¦ ление труда ¦ 1999 ¦ 110 ¦выделяемые ¦ ¦ ¦ льной реабилитации лиц, получивших¦ Администрации ¦ 2000 ¦ 150 ¦из феде- ¦ ¦ ¦ профессиональное заболевание или ¦ области, ¦ ¦ ¦ральной це-¦ ¦ ¦ иное повреждение здоровья на про- ¦ Главное управ-¦ ¦ ¦левой прог-¦ ¦ ¦ изводстве. ¦ ление здраво- ¦ ¦ ¦раммы "Со- ¦ ¦ ¦ ¦ охранения Ад- ¦ ¦ ¦циально - ¦ ¦ ¦ ¦ министрации ¦ ¦ ¦экологичес-¦ ¦ ¦ ¦ области, Центр¦ ¦ ¦кая реаби- ¦ ¦ ¦ ¦ госсанэпиднад-¦ ¦ ¦литация ¦ ¦ ¦ ¦ зора в Самар- ¦ ¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ ¦Самарской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охрана здо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровья ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(п.14 "Ох- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рана здо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровья насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления"), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержден- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной поста- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства Рос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сийской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 14.11.96¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 1353 ¦ +-----+-----------------------------------+---------------+----------+-----------+-----------+ ¦ ¦ ¦ 1998 г. 1999 г. 2000 г. Итого ¦ ¦ ¦ ¦Областной бюджет 150,0 220,0 150,0 520,0 ¦ ¦Средства организаций - - - - ¦ ¦ ¦ ¦ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ: 1998 г. 1999 г. 2000 г. ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦Федеральный бюджет 175,0 185,0 150,0 510,0 ¦ ¦Областной бюджет 2590,0 2535,0 2480,0 7605,0 ¦ ¦Средства организаций 5798,3 6848,0 8534,6 21180,9 ¦ L--------------------------------------------------------------------------------------------- -- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|