Решение Думы города Самары от 22.02.2001 № 49

 


                       САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                               РЕШЕНИЕ
                      от 22 февраля 2001 г. N 49

                                      Утратилo силу - Решение Думы
                                        городского округа Самара
                                         от 22.02.2007 г. N 398

                  О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
         В ПОЛОЖЕНИЕ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ САМАРЕ",
            УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ САМАРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
                     ОТ 29 ОКТЯБРЯ 1998 Г. N 182

     В соответствии с Законом Самарской области от 10 января 2001 г. N
6-ГД "О внесении изменений и дополнений в Закон Самарской  области  "О
муниципальной службе в Самарской области",  статьей 10.4 Устава города
Самары,  заслушав и обсудив доклад председателя Комитета  по  местному
самоуправлению,  защите прав граждан и охране правопорядка Скобеева Н.
Л., Самарская городская Дума решила:
     1. Внести  в  Положение "О муниципальной службе в городе Самаре",
утвержденное решением Самарской городской Думы от 29 октября 1998 г. N
182, следующие изменения и дополнения:
     1.1. В пункте 1.4. статьи 1:
     - абзац  третий  после  слов  "муниципальные должности" дополнить
словами "муниципальной службы";
     - абзац четвертый изложить в следующей редакции:
     "должности, учреждаемые органами местного  самоуправления  города
для   исполнения   и   обеспечения  их  полномочий,  замещаемые  путем
заключения трудового договора (контракта)  -  муниципальные  должности
муниципальной службы категории "В".
     1.2. Пункт  2.2.  статьи  2  исключить.  Пункты  2.3-2.6  считать
соответственно пунктами 2.2 - 2.5.
     1.3. В пункте 5.1 статьи 5:
     - абзац  первый  после  слов  "муниципальные должности" дополнить
словами "муниципальной службы";
     - подпункты  "а"  -  "д"  после  слов  "муниципальные  должности"
дополнить словами "муниципальной службы".
     1.4. Статью 11 изложить в следующей редакции:
     "11. Квалификационные  требования  к   муниципальным   должностям
муниципальной службы.
     11.1. Квалификационные  требования  к  муниципальным   должностям
муниципальной службы включают в себя требования:
     а) к уровню профессионального образования;
     б) к стажу и опыту работы по специальности;
     в) к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федерального
и  областного  законодательства,  нормативных  правовых  актов органов
местного  самоуправления  применительно   к   исполнению   должностных
обязанностей   по  замещаемой  муниципальной  должности  муниципальной
службы.
     11.2. Гражданам,    претендующим   на   муниципальную   должность
муниципальной службы, необходимо иметь:
     а) для  высших  муниципальных  должностей  муниципальной службы -
высшее профессиональное образование по специальности,  соответствующей
профилю деятельности органа местного самоуправления,  или образование,
считающееся равноценным,  а также стаж муниципальной службы на главных
должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее
пяти лет;
     б) для  главных  муниципальных  должностей муниципальной службы -
высшее профессиональное образование по специальности,  соответствующей
профилю деятельности органа местного самоуправления,  или образование,
считающееся равноценным,  а также стаж муниципальной службы на ведущих
должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее
трех лет;
     в) для  ведущих  и старших муниципальных должностей муниципальной
службы  -  высшее  профессиональное  образование   по   специальности,
соответствующей  профилю  деятельности органа местного самоуправления,
или образование, считающееся равноценным;
     г) для  младших  муниципальных  должностей муниципальной службы -
среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей
профилю деятельности органа местного самоуправления,  или образование,
считающееся равноценным.
     11.3. Решение  о  признании  образования  равноценным принимается
Главой города,  Председателем городской Думы  или  уполномоченными  им
лицами.
     11.4. Муниципальные служащие,  не имеющие специальной подготовки,
установленной    квалификационными    требованиями,    но   обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и  в  полном
объеме  возложенные  на  них должностные обязанности,  по рекомендации
аттестационной комиссии в  порядке  исключения,  могут  быть  признаны
соответствующими занимаемой должности".
     1.5. Пункт 26.2. статьи 26 исключить.
     1.6. Абзац 3 пункта 27.3. статьи 27 исключить.
     1.7. Пункт 28.1 статьи 28 дополнить  третьим  абзацем  следующего
содержания:
     "Дополнительный отпуск за выслугу лет  предоставляется  следующей
продолжительности:
     от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;
     свыше 10 лет службы - 12 календарных дней".
     2. Опубликовать данное решения в газете "Самарская Газета".
     3. Контроль  за  исполнением данного решения возложить на Комитет
по местному самоуправлению защите прав граждан и  охране  правопорядка
(Скобеев Н. Л.).
     4. Данное решение вступает в  силу  с  момента  его  официального
опубликования.




     Председатель
     городской Думы         Г.С.ЛИМАНСКИЙ