Расширенный поиск
Распоряжение Мэра города Тольятти Самарской области от 27.01.2005 № 174-1/рМЭР ГОРОДА ТОЛЬЯТТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 27 января 2005 г. N 174-1/р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ МЭРИИ Г. ТОЛЬЯТТИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ Для организации дальнейшей работы методического отдела мэрии г. Тольятти и на основании Распоряжений мэра г. Тольятти от 19.07.2004 N 1653-1/р "О внесении изменений в структуру мэрии г. Тольятти", от 22.07.2004 N 1684-1/р "О внесении изменений в Постановление мэра г. Тольятти", от 15.07.2003 N 97-1/п "Об утверждении штатного расписания мэрии г. Тольятти на 2003 год", руководствуясь Уставом г. Тольятти, считаю необходимым: 1. Утвердить Положение о методическом отделе мэрии г. Тольятти в новой редакции (приложение N 1). 2. Начальнику методического отдела мэрии Тупиковой Е.А. обеспечить работу отдела в соответствии с утвержденным Положением. 3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя аппарата мэрии Мелехину Г.И. Мэр Н.Д.УТКИН Приложение N 1 к Распоряжению мэра города от 27 января 2005 г. N 174-1/р ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ МЭРИИ Г. ТОЛЬЯТТИ 1. Общие положения 1.1. Методический отдел мэрии г. Тольятти (далее по тексту - отдел). 1.2. Отдел образован Постановлением мэра г. Тольятти от 15.02.1997 N 155-1/02-97 "Об утверждении структуры, штатного расписания, Положения "О мэрии г. Тольятти". Изменение структуры и упразднение отдела осуществляется на основании распоряжения мэра города. Процедурные действия, связанные с изменением структуры и упразднением отдела, регламентируются Положением о мэрии г. Тольятти и Уставом г. Тольятти. 1.3. Отделом непосредственно руководит начальник отдела, который подчинен руководителю аппарата. Руководитель аппарата курирует деятельность отдела. 1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Самарской области, правовыми актами, регулирующими правоотношения в сфере деятельности органов местного самоуправления, в том числе Уставом г. Тольятти, Положением о мэрии г. Тольятти и настоящим Положением. 1.5. Структура, штатное расписание и условия оплаты труда специалистов отдела утверждаются мэром города. Настоящее Положение изменяется в соответствии с изменением целей, задач, функций, прав, ответственности, возложенных на отдел. 1.6. Место нахождения отдела: 445020, РФ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Белорусская, 33. 2. Основные цели и задачи отдела Основной целью деятельности отдела является: разработка методических и иных документов, регламентирующих и упорядочивающих деятельность мэрии, ее структурных подразделений и специалистов мэрии (регламентов, порядков работы, методических рекомендаций, положений, инструкций); консультирование и оказание методической помощи руководителям и специалистам мэрии по вопросам, входящим в компетенцию методического отдела. Для достижения поставленной цели отделу необходимо решение следующих задач: 1. Разработка основных методических и иных документов, регламентирующих и упорядочивающих деятельность мэрии, ее структурных подразделений и специалистов мэрии (регламентов, порядков работы, методических рекомендаций, положений, инструкций); 2. Консультирование и оказание методической помощи руководителям и специалистам мэрии при разработке и внедрении регламентов, порядков работы, методических рекомендаций, положений, инструкций, иных регламентирующих документов; 3. Организация и ведение библиотеки и архива методических и иных регламентирующих документов, методических материалов и литературы. Анализ и подборка методических материалов и литературы по запросам руководителей структурных подразделений мэрии; 4. Координация работы методического отдела мэрии и методических (или аналогичных) служб районных администраций. 3. Основные функции отдела 3.1. Для решения задачи 1 "Разработка основных методических и иных документов, регламентирующих и упорядочивающих деятельность мэрии, ее структурных подразделений и специалистов мэрии (регламентов, порядков работы, методических рекомендаций, положений, инструкций)" отдел выполняет следующие функции: 3.1.1. Анализирует деятельность мэрии и ее структурных подразделений на предмет описания в регламентах, порядках работы, методических рекомендациях, положениях, инструкциях; 3.1.2. Делает тематическую подборку и анализ литературы, документов, материалов для разработки методических и иных документов, регламентирующих деятельность мэрии, ее подразделений и специалистов; 3.1.3. Организует разработку и разрабатывает самостоятельно регламенты, порядки работы подразделений, методические рекомендации, положения, инструкции и иные документы, регламентирующие и упорядочивающие деятельность мэрии и ее структурных подразделений; 3.1.4. Вносит своевременные изменения и дополнения в разработанные регламенты, порядки, методические рекомендации, положения, инструкции и иные документы, регламентирующие и упорядочивающие деятельность мэрии и ее структурных подразделений; 3.1.5. При внедрении документов, регламентирующих и упорядочивающих деятельность структурных подразделений мэрии, оказывает практическую помощь руководителям и специалистам структурных подразделений, проводит обучение специалистов по организации их работы. 3.2. Для решения задачи 2 "Консультирование и оказание методической помощи руководителям и специалистам мэрии при разработке и внедрении регламентов, порядков работы, методических рекомендаций, положений, инструкций, иных регламентирующих документов" отдел выполняет следующие функции: 3.2.1. Консультирует руководителей и специалистов структурных подразделений мэрии при разработке и внедрении основных методических и иных документов, регламентирующих и упорядочивающих деятельность мэрии, ее структурных подразделений и специалистов мэрии; 3.2.2. Организует и проводит для руководителей и специалистов мэрии обучающие семинары, занятия, лекции по основным методическим и иным документам, регламентирующим и упорядочивающим деятельность мэрии и ее структурных подразделений; 3.2.3. Согласовывает положения о структурных подразделениях мэрии и должностные инструкции руководителей и специалистов мэрии на предмет соответствия их формы требованиям инструкций, методических рекомендаций и других регламентирующих документов; 3.2.4. Оказывает методическую и практическую помощь, консультирует руководителей и специалистов мэрии при разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций руководителей и специалистов мэрии в пределах компетенции методического отдела. 3.3. Для решения задачи 3 "Организация и ведение библиотеки и архива методических и иных регламентирующих документов, методических материалов и литературы. Анализ и подборка методических материалов и литературы по запросам руководителей структурных подразделений мэрии" отдел выполняет следующие функции: 3.3.1. Организует, ведет и пополняет архив методических и иных регламентирующих документов (регламентов, порядков работы, положений, инструкций), методических материалов и литературы; 3.3.2. Организует, ведет, приобретает, обновляет и пополняет библиотеку методической литературы; 3.3.3. Формирует, ведет и обновляет электронный архив методических и иных регламентирующих документов (регламентов, порядков работы мэрии), а также положений о структурных подразделениях мэрии и должностных инструкциях работников мэрии для осуществления функций, указанных в п. 3.1.3 настоящего Положения; 3.3.4. Отвечает на запросы руководителей структурных подразделений мэрии и представляет необходимую информацию из электронного архива, делает подборку методических материалов и литературы по запросам руководителей структурных подразделений; 3.3.5. Изучает и анализирует поступившую методическую литературу и материалы; информирует сотрудников и руководителей структурных подразделений о поступившей литературе и материалах; 3.3.6. Изучает, анализирует и обобщает опыт организации деятельности, направленной на совершенствование системы управления в исполнительных органах местного самоуправления в РФ. 3.4. Для решения задачи 4 "Координация работы методического отдела мэрии и методических (или аналогичных) служб районных администраций" отдел выполняет следующие функции: 3.4.1. Координирует деятельность методического отдела мэрии и аналогичных служб (специалистов) районных администраций; 3.4.2. Консультирует, проводит обучение методических или аналогичных служб (специалистов) районных администраций по вопросам, входящим в компетенцию методического отдела; 3.4.3. Оказывает методическую и консультативную помощь структурным подразделениям районных администраций в организации и проведении мероприятий по описанию, совершенствованию и оптимизации их работы, разработке основных документов, регламентирующих деятельность районных администраций. 4. Права отдела 4.1. Ежеквартальные и ежемесячные планы работ отдела разрабатываются начальником отдела, утверждаются руководителем аппарата. Контроль за выполнением планов работ отдела осуществляет руководитель аппарата. 4.2. Отдел имеет право: - изучать и анализировать деятельность структурных подразделений мэрии на предмет описания их работы; - запрашивать в структурных подразделениях мэрии и районных администрациях и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач и функций; - принимать решения в пределах компетенции методического отдела; - вносить предложения руководителю аппарата по вопросам компетенции методического отдела. 5. Структура отдела 5.1. Специалисты отдела назначаются на должность и освобождаются от нее распоряжением мэра города в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе по представлению начальника отдела и согласованию с руководителем аппарата на условиях трудового договора. 5.2. В своей работе отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями мэрии и методическими (или аналогичными) службами районных администраций. 6. Руководство отделом 6.1. Отдел возглавляет начальник отдела. 6.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от нее распоряжением мэра города по представлению руководителя аппарата на основании трудового договора. 6.3. Положение об отделе разрабатывается начальником отдела и утверждается распоряжением мэра города. Должностная инструкция начальника отдела утверждается мэром города, должностные инструкции специалистов отдела утверждаются руководителем аппарата. 6.4. Начальник отдела имеет право: - в пределах своей компетенции издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками отдела; - вносить руководителю аппарата предложения о поощрении либо применении дисциплинарных взысканий к работникам отдела; - запрашивать в установленном порядке и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; - принимать решения или участвовать в их подготовке в пределах своей компетенции; - требовать от сотрудников отдела выполнения их должностных обязанностей и письменного оформления отчета об их выполнении; - выходить с предложениями к руководству по созданию условий для выполнения сотрудниками отдела их должностных обязанностей; - участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности; - повышать квалификацию и продвигаться по службе. 6.5. Начальник отдела обязан: - соблюдать и исполнять требования Конституции РФ, законодательных и иных нормативных правовых актов РФ и Самарской области, правовых актов, регулирующих правоотношения в сфере деятельности органов местного самоуправления; - исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке подчиненности, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; - исполнять требования, отраженные в должностной инструкции начальника отдела, разрабатывать должностные инструкции специалистов методического отдела; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленного в исполнительных органах местного самоуправления, порядок работы со служебной информацией; - поддерживать необходимый для должности уровень квалификации; - соблюдать нормы служебной этики. 6.6. В соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ и Самарской области, правовыми актами, регулирующими правоотношения в сфере деятельности органов местного самоуправления, в том числе Уставом г. Тольятти, Положением о мэрии г. Тольятти, ст. 16 Положения о муниципальной службе в г. Тольятти, начальник отдела несет ответственность за: - выполнение отделом возложенных на него задач и функций в соответствии с Положением об отделе; - своевременное и качественное выполнение планов работ отделом; - подбор и расстановку кадров в отделе, состояние трудовой и профессиональной дисциплины среди подчиненных; - неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, изложенных в должностной инструкции начальника отдела. Начальник методического отдела мэрии Е.А.ТУПИКОВА Согласовано Начальник Управления персонала и муниципальной службы С.И.ГОРШКОВ Руководитель аппарата мэрии Г.И.МЕЛЕХИНА Начальник Правового управления мэрии С.Н.ИСАЕВ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|