Расширенный поиск

Распоряжение Правительства Самарской области от 06.07.2016 № 547-р

 

 

 

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                      от 6 июля 2016 г. N 547-р

 

 

     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

         ОБЛАСТИ ОТ 12.04.2013 N 209-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА

         МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ

      СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ

       ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2018 ГОДЫ"

 

 

     В целях  актуализации  мероприятий  по  повышению   эффективности

здравоохранения в Самарской области:

     1. Внести  в  распоряжение  Правительства  Самарской  области  от

12.04.2013  N  209-р  "Об  утверждении  Плана  мероприятий  ("дорожной

карты")  "Изменения  в  отраслях  социальной  сферы,  направленные  на

повышение эффективности здравоохранения в Самарской области на 2013  -

2018 годы" следующие изменения:

     в Плане  мероприятий  ("дорожной карте")  "Изменения  в  отраслях

социальной   сферы,    направленные    на   повышение    эффективности

здравоохранения в Самарской области на 2013 - 2018 годы":

     в подразделе 1.6  "Финансирование медицинской  помощи" раздела  I

"Общее описание "дорожной карты":

     абзац одиннадцатый, таблицу после него и подтабличное  примечание

изложить в следующей редакции:

     "В учреждениях   здравоохранения   и   социального   обслуживания

Самарской  области  планируется  обеспечить  к  2018  году  достижение

следующих значений среднемесячной заработной платы:

 

+------------------+-------------------------------------------------------------+

|    Категории     |      Размер средней заработной платы по годам (рублей)      |

|    персонала     |                                                             |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|                  |  2012  |  2013  |  2014  |2015 <1>|2016 <2>| 2017  |  2018  |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|Врачи и работники |25 625,4|32 294,4|36 811,6|37 659,5|37 659,5|56 040 | 59 560 |

|медицинских       |        |        |        |        |        |       |        |

|организаций,      |        |        |        |        |        |       |        |

|имеющие высшее    |        |        |        |        |        |       |        |

|медицинское       |        |        |        |        |        |       |        |

|(фармацевтическое)|        |        |        |        |        |       |        |

|образование или   |        |        |        |        |        |       |        |

|иное высшее       |        |        |        |        |        |       |        |

|образование,      |        |        |        |        |        |       |        |

|предоставляющие   |        |        |        |        |        |       |        |

|медицинские услуги|        |        |        |        |        |       |        |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|Средний           |15 106,1|18 923,9|21 612,9|21 993,2|21 993,2|28 020 | 29 780 |

|медицинский       |        |        |        |        |        |       |        |

|(фармацевтический)|        |        |        |        |        |       |        |

|персонал          |        |        |        |        |        |       |        |

|(персонал,        |        |        |        |        |        |       |        |

|обеспечивающий    |        |        |        |        |        |       |        |

|условия для       |        |        |        |        |        |       |        |

|предоставления    |        |        |        |        |        |       |        |

|медицинских услуг)|        |        |        |        |        |       |        |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

|Младший           |9 286,1 |11 854,9|13 381,8|13 811,8|14 388,4|28 020 | 29 780 |

|медицинский       |        |        |        |        |        |       |        |

|персонал          |        |        |        |        |        |       |        |

|(персонал,        |        |        |        |        |        |       |        |

|обеспечивающий    |        |        |        |        |        |       |        |

|условия для       |        |        |        |        |        |       |        |

|предоставления    |        |        |        |        |        |       |        |

|медицинских услуг)|        |        |        |        |        |       |        |

+------------------+--------+--------+--------+--------+--------+-------+--------+

 

     --------------------------------

<1> Установленные на  2015 год показатели  определяют уровень  средней

заработной  платы  отдельных  категорий работников  в  целом  по  всем

учреждениям Самарской области соответствующей сферы деятельности.

     В каждом конкретном учреждении должны быть достигнуты  показатели

средней заработной платы отдельных категорий работников не ниже уровня

2014 года, фактически достигнутого в соответствующем учреждении.

<2> Установленные на  2016 год показатели  определяют уровень  средней

заработной  платы  отдельных  категорий работников  в  целом  по  всем

учреждениям Самарской области соответствующей сферы деятельности.

     В каждом конкретном учреждении должны быть достигнуты  показатели

средней заработной платы отдельных категорий работников не ниже уровня

2015 года, фактически достигнутого в соответствующем учреждении.";

     абзац двенадцатый,  таблицу  после   него  и  абзац   тринадцатый

признать утратившими силу;

     пункты 10  - 12  таблицы  после  абзаца семнадцатого  изложить  в

следующей редакции:

 

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

| N  |   Наименование    | Единица  | 2013  | 2014 | 2015  | 2016  | 2017  | 2018  |

|п/п |целевого показателя|измерения |  год  | год  |  год  |  год  |  год  |  год  |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

|"10.|Соотношение средней|процентов | 137,8 | 142  | 150,6 | 143,7 |  200  |  200  |

|    |заработной платы   |          |       |      |       |       |       |       |

|    |врачей и иных      |          |       |      |       |       |       |       |

|    |работников         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинских        |          |       |      |       |       |       |       |

|    |организаций,       |          |       |      |       |       |       |       |

|    |имеющих высшее     |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинское        |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(фармацевтическое) |          |       |      |       |       |       |       |

|    |или иное высшее    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |профессиональное   |          |       |      |       |       |       |       |

|    |образование,       |          |       |      |       |       |       |       |

|    |предоставляющих    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинские услуги |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(обеспечивающих    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |предоставление     |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинских услуг),|          |       |      |       |       |       |       |

|    |и средней          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |заработной платы в |          |       |      |       |       |       |       |

|    |субъектах          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |Российской         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |Федерации в 2012 - |          |       |      |       |       |       |       |

|    |2018 годах         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(агрегированные    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |значения)          |          |       |      |       |       |       |       |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

|11. |Соотношение средней|процентов | 80,8  | 83,4 | 87,9  | 83,9  |  100  |  100  |

|    |заработной платы   |          |       |      |       |       |       |       |

|    |среднего           |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинского       |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(фармацевтического)|          |       |      |       |       |       |       |

|    |персонала          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(персонала,        |          |       |      |       |       |       |       |

|    |обеспечивающего    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |предоставление     |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинских услуг) |          |       |      |       |       |       |       |

|    |и средней          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |заработной платы в |          |       |      |       |       |       |       |

|    |субъектах          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |Российской         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |Федерации в 2012 - |          |       |      |       |       |       |       |

|    |2018 годах         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(агрегированные    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |значения)          |          |       |      |       |       |       |       |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

|12. |Соотношение средней|процентов | 50,6  | 51,6 | 55,2  | 54,9  |  100  | 100". |

|    |заработной платы   |          |       |      |       |       |       |       |

|    |младшего           |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинского       |          |       |      |       |       |       |       |

|    |персонала          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(персонала,        |          |       |      |       |       |       |       |

|    |обеспечивающего    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |предоставление     |          |       |      |       |       |       |       |

|    |медицинских услуг) |          |       |      |       |       |       |       |

|    |и средней          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |заработной платы в |          |       |      |       |       |       |       |

|    |субъектах          |          |       |      |       |       |       |       |

|    |Российской         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |Федерации в 2012 - |          |       |      |       |       |       |       |

|    |2018 годах         |          |       |      |       |       |       |       |

|    |(агрегированные    |          |       |      |       |       |       |       |

|    |значения)          |          |       |      |       |       |       |       |

+----+-------------------+----------+-------+------+-------+-------+-------+-------+

 

     2. Контроль за выполнением  настоящего распоряжения возложить  на

министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).

     3. Опубликовать  настоящее  распоряжение  в  средствах   массовой

информации.

     4. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его официального

опубликования.

 

 

         Первый

    вице-губернатор –

председатель Правительства

    Самарской области                                      А.П.НЕФЕДОВ

 

 

 

 

 


Информация по документу
Читайте также