Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 14.08.2014 № 21-па

             АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

                    от 14 августа 2014 г. N 21-па

                   О ПРОВЕДЕНИИ В 2014 - 2015 ГОДАХ

            ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ВНЕДРЕНИЮ ИНСТИТУТА СТАЖЕРСТВА

            В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

     В соответствии с постановлением Губернатора Самарской области  от

30.08.2013  N  212  "Об утверждении  Положения  о  порядке  проведения

экспериментов  в  ходе реализации  программ  развития  государственной

гражданской службы Самарской  области" в целях проведения  эффективной

кадровой  политики в  Администрации  Губернатора Самарской  области  и

привлечения на  государственную гражданскую  службу Самарской  области

перспективных молодых специалистов ПРИКАЗЫВАЮ:

     1. Провести  в  2014  -  2015  годах  эксперимент  по   внедрению

института стажерства в Администрации Губернатора Самарской области.

     2. Утвердить  прилагаемое  Положение об  институте  стажерства  в

Администрации Губернатора Самарской области.

     3. Управлению   кадровой   политики  и   государственных   наград

Администрации  Губернатора Самарской  области  (Бекину) подготовить  в

установленном порядке:

     план-график проведения  в  2014  -  2015  годах  эксперимента  по

внедрению института стажерства  в Администрации Губернатора  Самарской

области;

     итоговый отчет о проведении  эксперимента по внедрению  института

стажерства  в Администрации  Губернатора  Самарской области  (далее  -

итоговый отчет);

     предложения по   внедрению   института   стажерства   в   органах

исполнительной власти (государственных  органах) Самарской области  на

основании итогового отчета.

     4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой  информации

и разместить на  официальном сайте  Правительства Самарской области  в

информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

     5. Настоящий  Приказ вступает  в  силу  со дня  его  официального

опубликования.

  Врио вице-губернатора –

 руководителя Администрации

Губернатора Самарской области                           Д.Е.Овчинников

                                              УТВЕРЖДЕНО

                                    Приказом Администрации Губернатора

                                            Самарской области

                                       от 14 августа 2014 г. N 21-па

                              ПОЛОЖЕНИЕ

                       ОБ ИНСТИТУТЕ СТАЖЕРСТВА

            В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

     1. Настоящее Положение  определяет  порядок реализации  института

стажерства  в  Администрации  Губернатора Самарской  области  в  целях

проведения эффективной кадровой политики, совершенствования работы  по

привлечению  и  закреплению  на  государственной  гражданской   службе

Самарской   области  высококвалифицированных   перспективных   молодых

специалистов, созданию условий для реализации ими своего потенциала, а

также  для формирования  и  закрепления на  практике  профессиональных

знаний,  умений  и  навыков,  полученных  в  результате  теоретической

подготовки,   необходимых   им   для   соответствия   квалификационным

требованиям  к профессиональным  знаниям  и навыкам,  необходимым  для

исполнения  должностных  обязанностей  государственными   гражданскими

служащими Самарской  области, проходящими государственную  гражданскую

службу  Самарской  области   в  Администрации  Губернатора   Самарской

области,  утвержденным  приказом Администрации  Губернатора  Самарской

области от 17.08.2012 N 3-па.

     2. Основными  задачами   института  стажерства  в   Администрации

Губернатора Самарской области являются:

     подготовка молодых  специалистов  к поступлению  в  установленном

порядке  на  государственную  гражданскую  службу  Самарской  области,

муниципальную службу Самарской  области, а  также к трудоустройству  в

государственные и муниципальные учреждения Самарской области;

     привлечение талантливых и перспективных молодых специалистов  для

прохождения  государственной  гражданской  службы  Самарской  области,

муниципальной   службы   Самарской   области   и   трудоустройства   в

государственные и муниципальные учреждения Самарской области;

     формирование и закрепление  на практике профессиональных  знаний,

умений и навыков  у студентов,  полученных в результате  теоретической

подготовки,  необходимых  для соответствия  общим  и  квалификационным

требованиям к должностям государственной гражданской службы  Самарской

области;

     привлечение государственных  гражданских  служащих  Администрации

Губернатора  Самарской  области в  качестве  руководителей  стажировки

студентов образовательных организаций  высшего образования, а также  в

качестве  руководителей  производственной или  преддипломной  практики

талантливых студентов образовательных организаций высшего образования;

     помощь студентам в  подготовке выпускной квалификационной  работы

по актуальным вопросам государственного и муниципального управления  в

конкретной области знаний;

     эффективное использование эмпирического материала и  рекомендаций

по  практическому  внедрению  результатов  выпускных  квалификационных

работ выпускников образовательных организаций высшего образования  для

решения прикладных  задач  в сфере  государственного и  муниципального

управления.

     3. Стажировка носит индивидуальный характер и включает в себя:

     самостоятельную теоретическую подготовку;

     изучение нормативных  правовых  актов, определяющих  структуру  и

полномочия  Администрации  Губернатора  Самарской  области,  а   также

регламентирующих  деятельность  Администрации  Губернатора   Самарской

области и ее структурных подразделений;

     изучение должностных   регламентов  государственных   гражданских

служащих Администрации Губернатора Самарской области;

     работу с  нормативной  и  другой  документацией,  ознакомление  с

порядком осуществления контроля за исполнением документов;

     ознакомление с   электронными   системами   и   базами    данных,

используемыми на государственной гражданской службе Самарской области;

     участие в подготовке  и  проведении совещаний,  деловых встреч  и

переговоров;

     ознакомление с порядком рассмотрения обращений граждан;

     подготовку аналитических,  отчетных  материалов  и   предложений,

систематизацию и обобщение информации;

     выезд на  мероприятия,  осуществляемые  на  территории  Самарской

области, для ознакомления  с процедурой  проведения проверок в  рамках

компетенций Администрации Губернатора Самарской области;

     участие в разработке и  экспертизе проектов нормативных  правовых

актов.

     4. На стажировку  в Администрацию  Губернатора Самарской  области

принимаются граждане Российской Федерации (далее - гражданин):

     осваивающие или    заканчивающие    образовательные     программы

бакалавриата  (студенты  третьего,  четвертого  курсов),  специалитета

(студенты четвертого, пятого курсов), магистратуры (студенты 2  курса)

в образовательных организациях высшего образования;

     заключившие договор на обучение  в соответствии с  постановлением

Правительства Самарской  области  от 28.07.2011  N  357 "О  подготовке

кадров для государственной гражданской службы в органах исполнительной

власти Самарской области по договорам на обучение".

     5. Стажировка гражданина  в  Администрации Губернатора  Самарской

области  осуществляется в  рамках  производственной или  преддипломной

практики.

     6. Набор кандидатов  на стажировку  проводит управление  кадровой

политики и государственных наград Администрации Губернатора  Самарской

области  совместно  с заинтересованными  структурными  подразделениями

Администрации  Губернатора Самарской  области,  в которых  гражданином

будет осуществляться стажерство (далее - заинтересованные  структурные

подразделения    Администрации   Губернатора    Самарской    области),

посредством:

     размещения объявления   на   официальном   сайте    Правительства

Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и

направления запросов в образовательные организации высшего образования

о   поиске    наиболее   перспективных    и   талантливых    студентов

образовательных  организаций  высшего  образования,  желающих   пройти

стажировку в Администрации  Губернатора Самарской области.  Количество

студентов  определяется   ежегодно  в   зависимости  от   потребностей

заинтересованных структурных  подразделений Администрации  Губернатора

Самарской   области  и   указывается   в  вышеназванных   запросах   в

образовательные   организации    высшего    образования,   при    этом

образовательные   организации   высшего   образования   самостоятельно

осуществляют  отбор кандидатов  на  стажировку, используя  собственные

критерии оценки;

     направления запросов в органы службы занятости;

     иных методов, не противоречащих действующему законодательству.

     7. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов на

стажировку может  осуществляться   управлением  кадровой  политики   и

государственных  наград,   а   также  заинтересованными   структурными

подразделениями   Администрации   Губернатора  Самарской   области   с

использованием не противоречащих действующему законодательству методов

оценки  качеств  кандидатов,  включая  индивидуальное   собеседование,

анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата  или

тестирование.

     8. Прохождение стажировки оформляется распоряжением  руководителя

Администрации  Губернатора  Самарской  области, которым  в  том  числе

назначается   руководитель   стажировки   из   числа   государственных

гражданских   служащих  заинтересованных   структурных   подразделений

Администрации   Губернатора   Самарской  области.   Копия   указанного

распоряжения предоставляется стажеру.

     При необходимости в течение срока стажировки может быть  назначен

другой руководитель стажировки.

     9. В  период   прохождения  стажировки  руководитель   стажировки

консультирует стажера, при  необходимости оказывает  ему помощь в  его

деятельности, совместно со стажером анализирует результаты проделанной

работы, вносит  необходимые  предложения и  рекомендации по  улучшению

работы стажеров и устранению недостатков.

     10. Стажер  обязан  исполнять задания  и  поручения  руководителя

стажировки,   а  также   соблюдать   правила  служебного   распорядка,

установленные в Администрации Губернатора Самарской области.

     11. По  результатам   стажировки  на  основании   мотивированного

представления  руководителя   стажировки  руководитель   Администрации

Губернатора Самарской области вправе подписать рекомендательное письмо

о  прохождении  гражданином  стажировки  в  Администрации  Губернатора

Самарской  области  на  бланке  Администрации  Губернатора   Самарской

области по форме, установленной настоящим Приказом (приложение).

     В рекомендательном письме указываются конкретные рекомендации  по

участию студента по завершении обучения в образовательной  организации

высшего  образования в  конкурсах  на замещение  вакантных  должностей

государственной гражданской и муниципальной службы в Самарской области

в органах  исполнительной власти  (государственных органах)  Самарской

области и  органах  местного самоуправления  в  Самарской области,  на

включение в кадровый  резерв для замещения должностей  государственной

гражданской  и  муниципальной  службы  в  Самарской  области  и  (или)

назначение на  вакантные должности  в государственных  (муниципальных)

учреждениях и на предприятиях.

                                                    ПРИЛОЖЕНИЕ

                                                  к Положению об

                                               институте стажерства

                                           в Администрации Губернатора

                                                 Самарской области

                          РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО

              о прохождении гражданином Российской Федерации

         стажировки в Администрации Губернатора Самарской области

                           от_____________ N____

     В соответствии с приказом  Администрации  Губернатора   Самарской

области от_____________ N_____ "О проведении  в  2014  -  2015   годах

эксперимента  по  внедрению   института   стажерства  в  Администрации

Губернатора  Самарской области"

______________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

в  период с "___"__________ 20___ года по "___"__--________ 20___ года

прошел стажировку в___________________________________________________

                         (наименование структурного подразделения

                        Администрации Губернатора Самарской области)

     В его  (ее)  непосредственные   обязанности  входило   выполнение

следующих работ:

     1.

     2.

     3.

     За время стажировки зарекомендовал(а) себя_______________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

     Со своей стороны рекомендую учесть  положительные  характеристики

прохождения стажировки________________________(фамилия, имя, отчество)

при участии его (ее)   в   конкурсе  на  замещение вакантной должности

государственной гражданской службы и (или) включении в кадровый резерв

органа  исполнительной  власти   (государственного   органа) Самарской

области/органа  местного   самоуправления   в   Самарской   области  в

установленном порядке.

      Вице-губернатор –

 руководитель Администрации

Губернатора Самарской области                        Инициалы, фамилия