Постановление Думы города Самары от 31.01.2002 № 119

 


                       САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 31 января 2002 г. N 119

                                   Утратилo силу - Постановление Думы
                                              города Самары
                                         от 30.10.2003 г. N 268

                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
        "О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
          РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
           МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И
         ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
            ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА САМАРЫ"

     Руководствуясь статьей    116    Трудового   кодекса   Российской
Федерации, заслушав и обсудив доклад заместителя председателя Комитета
по местному самоуправлению,  защите прав граждан и охране правопорядка
Черепановой Т. А., Самарская городская Дума постановила:
     1. Утвердить  Положение "О дополнительном оплачиваемом отпуске за
выслугу  лет  работникам,  занимающим  должности,  не   отнесенные   к
муниципальным   должностям   муниципальной  службы,  и  осуществляющим
техническое обеспечение деятельности органов  местного  самоуправления
города Самары" (прилагается).
     2. Настоящее  Постановление  вступает  в  силу  с   момента   его
официального опубликования.
     3. Контроль за  исполнением  настоящего  Положения  возложить  на
Комитет  по  местному  самоуправлению,  защите  прав  граждан и охране
правопорядка (Черепанова Т. Д.).




     Председателель
     Городской Думы           Г.С.ЛИМАНСКИЙ





                                                   Утверждено
                                                  Постановлением
                                             Самарской Городской Думы
                                            от 31 января 2002 г. N 119

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ
           ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ,
        НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
           СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
             ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
                            ГОРОДА САМАРЫ

                         1. Общие положения.

     Настоящее Положение  разработано  в  соответствии  со статьей 116
Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения  социальных
гарантий  и  закрепления в органах местного самоуправления работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к   муниципальным   должностям
муниципальной   службы,   и   осуществляющим  техническое  обеспечение
деятельности органов местного самоуправления города Самары.

                      2. Порядок предоставления
                дополнительного оплачиваемого отпуска.

     2.1. Работникам,    занимающим   должности,   не   отнесенные   к
муниципальным  должностям  муниципальной  службы,   и   осуществляющим
техническое  обеспечение  деятельности органов местного самоуправления
города Самары,  предоставлять дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за
выслугу лет из расчета:
     2 календарных дня при выслуге от 3-х до 8-ми лет;
     4 календарных дня при выслуге от 8-ми до 13-ти лет;
     6 календарных дней при выслуге от 13-ти до 18-ти лет;
     8 календарных дней при выслуге свыше 18-ти лет.
     2.2. Дополнительный   оплачиваемый   отпуск   за   выслугу    лет
предоставляется одновременно с ежегодным отпуском.  При этом ежегодный
отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируются
и   по   желанию   лица,   осуществляющего   техническое   обеспечение
деятельности органов местного самоуправления, могут предоставляться по
частям.  Продолжительность  одной части отпуска не может быть менее 14
календарных дней.

              3. Исчисление стажа работы, дающего право
                на дополнительный оплачиваемый отпуск.

     3.1. Исчисление  стажа  работы,  дающего  право на дополнительный
оплачиваемый  отпуск  за  выслугу   лет,   производится   в   порядке,
установленном  Положением  "Об  исчислении  стажа  работы  для выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу  работников,
занимающих   должности,   не  отнесенные  к  муниципальным  должностям
муниципальной  службы,  и   осуществляющим   техническое   обеспечение
деятельности органов местного самоуправления города Самары".