Постановление Губернатора Самарской области от 27.05.1999 № 126

 

                              ГУБЕРНАТОР
                          САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 27 мая 1999 г. N 126
                                      Утратилo силу - Постановление
                                      Губернатора Самарской области
                                          от 12.01.2006 г. N 1
           Об утверждении Положения об исчислении и выплате
          ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному
        окладу работников, занимающих должности, не отнесенные
         к государственным должностям государственной службы
           Самарской области, и осуществляющих техническое
           обеспечение деятельности исполнительных органов
               государственной власти Самарской области


     В целях   обеспечения   единого   порядка  исчисления  и  выплаты
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу  работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  государственным  должностям
государственной службы Самарской области, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти
Самарской области ПОСТАНОВЛЯЮ:
     Утвердить Положение об исчислении и выплате ежемесячной  надбавки
за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности,
не отнесенные  к  государственным  должностям  государственной  службы
Самарской    области,   и   осуществляющих   техническое   обеспечение
деятельности исполнительных органов государственной  власти  Самарской
области.



     Первый заместитель
     Губернатора Самарской области              Ю. М. Логойдо





                                                   Утверждено
                                                 постановлением
                                        Губернатора Самарской области
                                            от 27 мая 1999 г. N 126


                              ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ
          ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ
        ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
         К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
           САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
           ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
               ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                         (далее - Положение)

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления и выплаты
ежемесячной  надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  государственным  должностям
государственной службы Самарской области, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти
Самарской области (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет).
     К работникам,   занимающим    должности,    не    отнесенные    к
государственным должностям государственной службы Самарской области, и
осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности  исполнительных
органов  государственной  власти  Самарской области (далее - работники
технического обеспечения) относятся:
     начальник управления (службы) эксплуатации зданий;
     заместитель начальника управления (службы)  эксплуатации  зданий,
главный инженер;
     заведующий копировально-множительным       бюро,       заведующий
машинописным    бюро,    старший    инспектор,    старший   статистик;
стенографистка 1 категории, инспектор, статистик;
     заведующий экспедицией,    заведующий    хозяйством,   заведующий
складом;
     кассир, комендант,   архивариус,   стенографистка  II  категории,
секретарь - стенографистка, машинистка I категории, делопроизводитель;
     машинистка II категории, секретарь - машинистка, экспедитор;
     другие работники,    отнесенные     к     указанной     категории
соответствующими   постановлениями   или   распоряжениями  Губернатора
области.
     2. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу лет работникам технического
обеспечения устанавливается в зависимости  от  стажа  работы,  дающего
право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
     при стаже работы от 3 до 8 лет - 10 процентов;
     при стаже работы от 8 до 13 лет - 15 процентов;
     при стаже работы от 13 до 18 лет - 20 процентов;
     при стаже работы от 18 до 23 лет - 25 процентов;
     при стаже работы свыше 23 лет - 30 процентов.
     3. Исчисление   стажа   работы,   дающего   право   на  получение
ежемесячной  надбавки   за   выслугу   лет   работникам   технического
обеспечения,  производится в порядке,  установленном Законом Самарской
области "Об исчислении стажа государственной  службы  государственного
служащего Самарской области".

             II. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
                       НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

     1. Ежемесячная надбавка за  выслугу  лет  исчисляется  исходя  из
должностного  оклада  работника  технического  обеспечения  без  учета
доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной
платой.
     При временном заместительстве ежемесячная надбавка за выслугу лет
начисляется на должностной оклад работника технического обеспечения по
основной работе.
     Ежемесячная надбавка  за  выслугу лет учитывается во всех случаях
исчисления среднего заработка.
     2. Выплата  ежемесячной  надбавки за выслугу лет или ее повышение
производятся со дня возникновения у работника технического обеспечения
права на установление или увеличение размера надбавки.
     3. Назначение ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет  работникам
технического    обеспечения    производится   на   основании   приказа
(распоряжения)  руководителя  исполнительного  органа  государственной
власти Самарской области.
     4. Основным документом  для  определения  стажа  работы,  дающего
право  на  получение  ежемесячной  надбивки  за выслугу лет работникам
технического обеспечения, является трудовая книжка.

           III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ ЗА ПРАВИЛЬНОСТЬЮ
                   ИСЧИСЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
                            ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

     1. За  нарушение  порядка  исчисления  ежемесячной  надбавки   за
выслугу  лет работникам технического обеспечения руководитель кадровой
службы исполнительного органа государственной власти Самарской области
несет    ответственность    в   порядке,   установленном   федеральным
законодательством.
     2. Контроль  за  правильностью  исчисления стажа работы,  дающего
право на установление ежемесячной надбавки за выслугу  лет  работникам
технического  обеспечения,  возлагается  на  государственный  орган по
труду Самарской области.