Расширенный поиск
Постановление Думы города Самары от 27.06.2002 № 165САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2002 г. N 165 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ САМАРЕ" (В редакции Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388; от 27.09.2007 г. N 473) В целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования денежного содержания и его единообразного применения для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре, заслушав и обсудив доклад заместителя главы администрации города Яхонтовой Т.А., Самарская Городская Дума постановила: 1. Утвердить Положение "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре" (прилагается). 2. Органам местного самоуправления города Самары в срок до 01.10.2002 г. привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением. 3. Официально опубликовать настоящее Постановление. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования. Положение "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городе Самаре" вводится в действие с 1 января 2003 года. 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Комитет по местному самоуправлению, защите прав граждан и охране правопорядка (Черепанова Т.А.). Председатель Городской Думы Г.С.ЛИМАНСКИЙ Приложение к Постановлению Самарской Городской Думы от 27 июня 2002 г. N 165 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ САМАРА (В редакции Решений Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388; от 27.09.2007 г. N 473) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение принято в целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования денежного содержания и его единообразного применения для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) городского округа Самара. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 1.2. Законодательную основу настоящего Положения составляют Конституция РФ, Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в РФ", Закон Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области", Устав городского округа Самара, Положение "О муниципальной службе в городском округе Самара". (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 2. Оплата труда 2.1. Денежное содержание состоит из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия: Должностной оклад - размер месячной оплаты труда муниципального служащего, выполнившего за этот период свои трудовые обязательства по занимаемой должности на основании заключенного с ним трудового договора. Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и квалификацией, стажем и режимом работы. К компенсационным выплатам относятся: - надбавка за квалификационный разряд; - надбавка за выслугу лет; - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; - иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной подготовки, инициативу, конкретные результаты в работе. К стимулирующим выплатам относятся: - надбавка за сложность и напряженность муниципальной службы; - премии по результатам труда; - иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с действующим законодательством. Социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых и иные социальные потребности. К социальным выплатам относятся: - материальная помощь; - иные выплаты социального характера в соответствии в действующим законодательством. 2.3. Изменения в денежном содержании муниципальных служащих осуществляются исключительно в форме внесения изменений и дополнений в настоящее Положение. 3. Порядок установления должностных окладов и компенсационных выплат 3.1. Размер должностных окладов муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Самара устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях согласно приложениям N 1, 2 и 3 к настоящему Положению. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) Размер должностного оклада муниципального служащего индексируется или повышается одновременно с индексацией или повышением должностных окладов государственных служащих Самарской области. Абзац;(Исключен - Решение Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 3.2. Муниципальным служащим присваиваются квалификационные разряды в соответствии с действующим законодательством. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд к должностному окладу устанавливается в следующих размерах: - за квалификационный разряд 3 класса соответствующей группы должностей - 25%; - за квалификационный разряд 2 класса соответствующей группы должностей - 30%; - за квалификационный разряд 1 класса соответствующей группы должностей - 35%. Установление конкретного размера данной надбавки муниципальному служащему осуществляется уполномоченным должностным лицом. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу производится со дня возникновения у муниципального служащего права на ее установление. 3.3 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в соответствии с действующим законодательством в следующих размерах: при стаже муниципальной службы: (процентов) от 1 до 5 лет 10 от 5 лет до 10 лет 20 от 10 лет до 15 лет 30 свыше 15 лет 40 Установление конкретного размера данной надбавки муниципальному служащему осуществляется уполномоченным должностным лицом. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится со дня возникновения у муниципального служащего права на ее установление. 3.4. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ, в следующих размерах: За работу со сведениями, Размер ежемесячной имеющими степень надбавки к должностному секретности: окладу (в процентах) "особой важности" 50,75 "совершенно секретно" 30,50 "секретно", при оформлении 10,15 допуска с проведением проверочных мероприятий "секретно", при оформлении 5,10 допуска без проведения проверочных мероприятий Установление конкретного размера данной надбавки муниципальному служащему осуществляется уполномоченным должностным лицом. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым муниципальные служащие имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Выплата надбавки производится муниципальным служащим, имеющим оформленный допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых уполномоченным должностным лицом возложена обязанность, в соответствии с действующим законодательством, постоянно работать с указанными сведениями в силу должностных функций. (Пункт 3.4 в редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 4. Порядок установления стимулирующих выплат 4.1. При установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность муниципальной службы ее размер не может превышать 50 % должностного оклада. Основными критериями для оценки установления надбавки являются: - своевременное и качественное выполнение функциональных обязанностей; - выполнение особо важных работ; - применение передовых приемов, методов труда и передача опыта молодым работникам; - компетентность в принятии управленческих решений. Включение средств на выплату указанной надбавки в годовой фонд оплаты труда на соответствующий год не может служить основанием для установления данной надбавки каждому муниципальному служащему. Установление или изменение конкретного размера надбавки за сложность и напряженность муниципальному служащему, а также отмена данной надбавки, осуществляется уполномоченным должностным лицом. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 4.2. Премирование муниципальных служащих по результатам работы производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполняемых задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, а также в повышении уровня ответственности за порученную работу. Премирование муниципальных служащих может производится ежемесячно, за определенные промежутки времени и единовременно. Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Администрации городского округа Самара, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Главой городского округа Самара. Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Департаменте управления имуществом городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента управления имуществом городского округа Самара. Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Департаменте строительства и архитектуры городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым руководителем Департамента строительства и архитектуры городского округа Самара. Порядок и условия премирования муниципальных служащих в Думе городского округа Самара устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Председателем Думы городского округа Самара. (Абзац в редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) Порядок и условия премирования муниципальных служащих устанавливаются Положением о премировании, утверждаемым Главой городского округа. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 4.3. Средства фонда оплаты труда, высвобождаемые при сокращении численности (штатов) муниципальных служащих, а также экономия фонда оплаты труда могут направляться на стимулирующие выплаты. 5. Порядок предоставления социальных выплат 5.1. Материальная помощь муниципальным служащим может выплачиваться по заявлению работника на основании распоряжения руководителя соответствующего органа местного самоуправления городского округа Самара в размере до двух должностных окладов в год. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на момент выплаты материальной помощи. Муниципальные служащие, не отработавшие полного года, имеют право на материальную помощь в размере, пропорциональном отработанному времени. 5.2. Материальная помощь муниципальному служащему в размере до двух должностных окладов может оказываться также при тяжелом материальном положении или заболевании работника, тяжелом заболевании или смерти членов его семьи, а также в связи с бракосочетанием, рождением у работника ребенка. Решение о выплате данной материальной помощи и ее конкретном размере принимается уполномоченным должностным лицом. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 27.09.2007 г. N 473) 6. Финансирование денежного содержания муниципального служащего 6.1. Расходы на денежное содержание муниципальных служащих осуществляются за счет средств бюджета городского округа. Привлечение для оплаты труда муниципальных служащих иных источников не допускается. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) 6.2. Не допускается сокращение бюджетных ассигнований, которое может повлечь приостановление, прекращение выплаты или уменьшение размера денежного содержания муниципальных служащих, определенного настоящим Постановлением. 6.3. Расходы на денежное содержание муниципальных служащих устанавливаются и распределяются в бюджете городского округа в соответствии со штатной численностью муниципальных служащих и размерами их денежного содержания, предусмотренными настоящим Постановлением. (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 22.02.2007 г. N 388) Приложение N 1 к Положению "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городском округе Самара" ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ДУМЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 27.09.2007 г. N 473) |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Группа | Квалификационный | Должность | Оклад,| | муниципальных | разряд | | руб. | | должностей | | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Руководитель аппарата | 13 131| | должность | муниципальный | | | | | советник | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель | 11 671| | должность | муниципальный | руководителя аппарата | | | | советник | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Начальник управления | 11 671| | должность | муниципальный | | | | | советник | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель начальника | 10 578| | должность | муниципальный | управления | | | | советник | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Главная муниципальная | муниципальный | Начальник отдела, | 9 118 | | должность | советник | главный бухгалтер | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Главная муниципальная | муниципальный | Заместитель начальника | 8 389 | | должность | советник | отдела | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Ведущая муниципальная | советник | Заведующий сектором, | 7 659 | | должность | муниципальной | заместитель главного | | | | службы | бухгалтера | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Ведущая муниципальная | советник | Консультант | 7 477 | | должность | муниципальной | | | | | службы | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Ведущая муниципальная | советник | Главный специалист, | 7 294 | | должность | муниципальной | инспектор | | | | службы | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Старшая муниципальная | старший референт | Ведущий специалист | 6 383 | | должность | муниципальной | | | | | службы | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Старшая муниципальная | старший референт | Специалист 1 категории | 5 106 | | должность | муниципальной | | | | | службы | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Младшая муниципальная | референт | Специалист 2 категории | 4 377 | | должность | муниципальной | | | | | службы | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| | Младшая муниципальная | референт | Специалист | 3 282 | | должность | муниципальной | | | | | службы | | | |————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————|———————| Приложение N 2 к Положению "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городском округе Самара" ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АППАРАТА И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, ДЕПАРТАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА, ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА И АРХИТЕКТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 27.09.2007 г. N 473) |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Группа | Квалификационный | Должность | Оклад,| | муниципальных | разряд | | руб. | | должностей | | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Первый заместитель Главы | 19 634| | должность | муниципальный | городского округа | | | | советник | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель Главы | 16 413| | должность | муниципальный | городского округа | | | | советник | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Руководитель аппарата | 13 131| | должность | муниципальный | Администрации городского | | | | советник | округа | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Руководитель департамента | 13 131| | должность | муниципальный | | | | | советник | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель руководителя | 11 854| | должность | муниципальный | департамента | | | | советник | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Руководитель управления | 11 671| | должность | муниципальный | | | | | советник | | | | | |————————————————————————————|———————| | | | Должностные оклады | 11 088| | | | в управлениях, входящих | | | | | в состав структурных | | | | | подразделений | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель руководителя | 10 578| | должность | муниципальный | управления | | | | советник | | | | | |————————————————————————————|———————| | | | Должностные оклады | 10 049| | | | в управлениях, входящих | | | | | в состав структурных | | | | | подразделений | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Руководитель комитета | 11 307| | должность | муниципальный | | | | | советник | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель руководителя | 10 212| | должность | муниципальный | комитета | | | | советник | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Главная | муниципальный | Руководитель секретариата | 9 847 | | муниципальная | советник | Главы городского округа | | | должность | | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Главная | муниципальный | Руководитель пресс-службы | 9 483 | | муниципальная | советник | Главы городского округа | | | должность | | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Главная | муниципальный | Помощник Главы городского | 9 483 | | муниципальная | советник | округа | | | должность | | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Главная | муниципальный | Начальник отдела, главный | 9 118 | | муниципальная | советник | бухгалтер | | | должность | | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Главная | муниципальный | Заместитель начальника | 8 389 | | муниципальная | советник | отдела | | | должность | | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Ведущая | советник | Пресс-секретарь Главы | 7 659 | | муниципальная | муниципальной | городского округа | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Ведущая | советник | Заведующий сектором, | 7 659 | | муниципальная | муниципальной | заместитель главного | | | должность | службы | бухгалтера | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Ведущая | советник | Консультант | 7 477 | | муниципальная | муниципальной | | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Ведущая | советник | Главный специалист | 7 294 | | муниципальная | муниципальной | | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Старшая | старший референт | Ведущий специалист | 6 383 | | муниципальная | муниципальной | | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Старшая | старший референт | Специалист 1 категории | 5 106 | | муниципальная | муниципальной | | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Младшая | референт | Специалист 2 категории | 4 377 | | муниципальная | муниципальной | | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| | Младшая | референт | Специалист | 3 282 | | муниципальная | муниципальной | | | | должность | службы | | | |———————————————————————|——————————————————|————————————————————————————|———————| Приложение N 3 к Положению "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городском округе Самара" ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИЯХ РАЙОНОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА (В редакции Решения Думы городского округа Самара от 27.09.2007 г. N 473) |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|———————————————————| | Группа муниципальных | Квалификационный | Должность | Оклад, руб. | | должностей | разряд | | | | | | |—————————|—————————| | | | | более | менее | | | | | 200 тыс.| 200 тыс.| | | | | человек | человек | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Высшая муниципальная | действительный | Глава администрации района | 16 413 | 16 413 | | должность | муниципальный | | | | | | советник | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Высшая муниципальная | действительный | Первый заместитель главы | 13 131 | 12 036 | | должность | муниципальный | администрации района | | | | | советник | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Высшая муниципальная | действительный | Заместитель главы | 12 400 | 11 307 | | должность | муниципальный | администрации района, | | | | | советник | управляющий делами | | | | | | администрации района | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Главная | муниципальный | Начальник отдела | 9 483 | 8 754 | | муниципальная | советник | (инспекции, дирекции, | | | | должность | | службы, комиссии) | | | | | |—————————————————————————————|—————————|—————————| | | | Должностные оклады | 8 206 | 7 477 | | | | в отделах, входящих | | | | | | в состав структурных | | | | | | подразделений | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Главная | муниципальный | Заместитель начальника | 8 571 | 7 842 | | муниципальная | советник | отдела | | | | должность | | | | | | | |—————————————————————————————|—————————|—————————| | | | Должностные оклады | 7 294 | 6 747 | | | | в отделах, входящих | | | | | | в состав структурных | | | | | | подразделений | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Главная | муниципальный | Главный бухгалтер | 8 206 | 7 477 | | муниципальная | советник | | | | | должность | | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Ведущая | советник | Заведующий сектором, | 6 747 | 6 747 | | муниципальная | муниципальной | консультант, заместитель | | | | должность | службы | главного бухгалтера | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Ведущая | советник | Главный специалист | 6 565 | 6 565 | | муниципальная | муниципальной | | | | | должность | службы | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Старшая | старший референт | Ведущий специалист | 5 836 | 5 836 | | муниципальная | муниципальной | | | | | должность | службы | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Старшая | старший референт | Специалист 1 категории | 4 741 | 4 741 | | муниципальная | муниципальной | | | | | должность | службы | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Младшая | референт | Специалист 2 категории | 4 012 | 4 012 | | муниципальная | муниципальной | | | | | должность | службы | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| | Младшая | референт | Специалист | 2 918 | 2 918 | | муниципальная | муниципальной | | | | | должность | службы | | | | |———————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————|—————————|—————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|