Постановление Правительства Самарской области от 27.09.2010 № 447

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 27 сентября 2010 г. N 447


                 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
          ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.02.2010 N 15
     "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ
     В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ
     НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
     
     В целях   эффективной    реализации   Программы    дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области
на 2010 год Правительство Самарской области постановляет:
     1. Внести  в  постановление Правительства  Самарской  области  от
03.02.2010 N 15  "Об утверждении порядков  предоставления в 2010  году
субсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий,  направленных
на снижение напряженности на рынке труда Самарской области" изменение,
изложив Порядок предоставления в 2010 году субсидий юридическим  лицам
- производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим  лицам
- производителям услуг в сфере содействия занятости бывших  работников
юридических лиц, осуществляющих  производство легковых автомобилей,  в
целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и
(или)  оказанием указанных  услуг  в части  расходов  на оплату  труда
работников,  профессиональной  подготовки,  переподготовки,  повышения
квалификации, стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания
в период обучения и суточных  расходов за время нахождения в пути,  на
материально-техническое   обеспечение   работ   по   уборке,   ремонту
производственных  помещений,  демонтажу  оборудования  и  иных   видов
временных работ, выполняемых работниками (далее - Порядок) в  редакции
согласно приложению к настоящему Постановлению.
     2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить  на
департамент труда и занятости населения Самарской области (Фурсова).
     3. Опубликовать  настоящее  Постановление  в  средствах  массовой
информации.
     4. Настоящее   Постановление  вступает   в   силу  со   дня   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие  с 1  января  2010 года,  за  исключением абзаца  четвертого
пункта 7,  пунктов 9  и 10  Порядка, которые  вступают в  силу со  дня
официального опубликования  настоящего Постановления и  распространяют
свое  действие  на  правоотношения,  возникшие  со  дня   официального
опубликования настоящего Постановления.
     


            Губернатор -
     председатель Правительства
        Самарской области                                  В.В.АРТЯКОВ
     
     
     
     
     
                                                  Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                              Самарской области
                                          от 27 сентября 2010 г. N 447
     
                               ПОРЯДОК
           ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ
      ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И ИХ ДОЧЕРНИМ
     ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ
     ЗАНЯТОСТИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
     ПРОИЗВОДСТВО ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ
         В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И (ИЛИ)
      ОКАЗАНИЕМ УКАЗАННЫХ УСЛУГ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА
       РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ,
     ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКИ В РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ
          ОРГАНИЗАЦИЯХ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОБУЧЕНИЯ И
     СТАЖИРОВКИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ИНОСТРАННЫХ
         ГОСУДАРСТВ И ОБРАТНО, ПРОЖИВАНИЯ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ И
     СТАЖИРОВКИ, СУТОЧНЫХ РАСХОДОВ ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ, НА
      ВЫПЛАТЫ ЗА НАСТАВНИЧЕСТВО В ПЕРИОД СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКОВ,
             ПРОШЕДШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, НА
        МАТЕРИАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТ ПО УБОРКЕ,
        РЕМОНТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, МОНТАЖУ, ДЕМОНТАЖУ
              ОБОРУДОВАНИЯ И ИНЫХ ВИДОВ ВРЕМЕННЫХ РАБОТ,
                       ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ
     
     1. Настоящий Порядок  определяет механизм  предоставления в  2010
году  субсидий на  безвозвратной  и безвозмездной  основе  юридическим
лицам (за  исключением государственных  (муниципальных) учреждений)  -
производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам  -
производителям услуг  в сфере содействия  занятости бывших  работников
юридических лиц, осуществляющих  производство легковых автомобилей,  в
целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и
(или)  оказанием указанных  услуг  в части  расходов  на оплату  труда
работников,  профессиональной  подготовки,  переподготовки,  повышения
квалификации,  стажировки  в  российских  и  зарубежных  организациях,
стоимости  проезда  к  месту  обучения  и  стажировки  на   территории
Российской Федерации и иностранных государств и обратно, проживания  в
период обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения  в
пути, на  выплаты за  наставничество в  период стажировки  работников,
прошедших  профессиональное переобучение,  на  материально-техническое
обеспечение  работ  по  уборке,  ремонту  производственных  помещений,
монтажу,  демонтажу  оборудования   и  иных  видов  временных   работ,
выполняемых работниками (далее - субсидии).
     2. Предоставление  субсидий  осуществляется  в  соответствии   со
сводной бюджетной росписью областного  бюджета на 2010 год в  пределах
лимитов   бюджетных    обязательств   по   предоставлению    субсидий,
утвержденных в  установленном порядке департаменту  труда и  занятости
населения Самарской области (далее - департамент).
     3. Субсидии   предоставляются   подведомственными    департаменту
распорядителями    средств   областного    бюджета    государственными
учреждениями  центрами   занятости  населения   городских  округов   и
муниципальных районов Самарской области  (далее - центры занятости)  в
пределах   доведенных   до   них   департаментом   лимитов   бюджетных
обязательств по предоставлению субсидий.
     4. Субсидии предоставляются  юридическим  лицам -  производителям
легковых  автомобилей  (далее  -  юридическое  лицо),  соответствующим
следующим критериям:
     штатная численность работников  юридического  лица составляет  не
менее 60 тыс. человек;
     на долю  юридического  лица  в 2008  году  приходилось  более  50
процентов объема  промышленного  производства по  городскому округу  и
(или) муниципальному району в  Самарской области и более 25  процентов
среднесписочной численности работников  организаций, не относящихся  к
субъектам  малого  предпринимательства,  расположенных  на  территории
городского округа и (или) муниципального района Самарской области.
     5. Субсидии    предоставляются   дочерним    юридическим    лицам
юридических лиц -  производителям услуг  в сфере содействия  занятости
граждан, являвшихся на 1 ноября 2009 года работниками юридических лиц,
указанных  в  пункте  4 настоящего  Порядка,  осуществляющим  один  из
следующих видов деятельности:
     предоставление услуг   по   монтажу,   ремонту   и   техническому
обслуживанию станков;
     разборка и снос зданий, расчистка строительных участков;
     производство общестроительных работ по возведению зданий.
     6. Субсидии  предоставляются   юридическим  лицам,  указанным   в
пунктах  4,  5  настоящего  Порядка (далее  -  организации),  в  целях
возмещения понесенных ими в 2010 году расходов на:
     оплату труда работников;
     выплаты за  наставничество   в   период  стажировки   работников,
прошедших профессиональное переобучение;
     оплату стоимости  профессиональной  подготовки,   переподготовки,
повышения квалификации;
     оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников
на территории  Российской Федерации  и  обратно, проживания  в  период
обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути;
     оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников
на территории  иностранных  государств и  обратно  (включая  страховой
взнос на  обязательное  личное страхование  пассажиров на  транспорте,
оплату услуг  по оформлению  проездных документов  и предоставлению  в
поездах  постельных  принадлежностей),  бронирование  и  наем   жилого
помещения;
     материально-техническое обеспечение  работ  по уборке  и  ремонту
производственных  помещений, монтажу,  демонтажу  оборудования и  иных
видов временных работ, выполняемых работниками.
     7. Субсидии предоставляются при условии:
     отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными
органами, недостоверных   сведений   в   документах,    представленных
организацией в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка;
     использования организациями субсидий на реализацию мероприятий по
обеспечению занятости работников организаций  в количестве не более  8
334 человека по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка,
в  соответствии  с  условиями  и  сроками,  установленными  договором,
заключенным между центром занятости и организацией;
     представления документов, предусмотренных  пунктом 10  настоящего
Порядка,  подтверждающих  понесенные организацией  затраты  на  сумму,
эквивалентную полученной субсидии;
     представления отчета о расходовании субсидии по форме и в  сроки,
утверждаемые департаментом.
     8. Субсидии предоставляются:
     а) за  счет  средств  областного  бюджета,  формируемых  за  счет
поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере
не более 95  процентов от общего  объема расходов, предусмотренных  на
оплату труда работников организаций,  но не более суммы,  определенной
из расчета 22  225 рублей в  месяц на 1  работника с учетом  страховых
взносов  в  государственные  внебюджетные фонды,  и  за  счет  средств
областного  бюджета,  за  исключением  средств,  формируемых  за  счет
поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере
не менее  5 процентов  от общего объема  расходов, предусмотренных  на
оплату труда работников организаций;
     б) за  счет  средств  областного  бюджета,  формируемых  за  счет
поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета на:
     выплаты за  наставничество   в   период  стажировки   работников,
прошедших профессиональное переобучение, -  из расчета не более  одной
второй   установленного    законодательством   Российской    Федерации
минимального   размера   оплаты  труда,   увеличенного   на   районный
коэффициент и сумму  страховых взносов в государственные  внебюджетные
фонды, в месяц на каждого стажирующегося;
     оплату профессиональной  подготовки,  переподготовки,   повышения
квалификации - из расчета 26,8 тыс. рублей на 1 работника;
     оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников
на территории  Российской Федерации  и  обратно, проживания  в  период
обучения и стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути  -
в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с
направлением  их на  работу  или на  обучение  в другую  местность  по
предложению  органов   государственной   службы  занятости   населения
постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N  422
"О финансировании материальных  затрат безработных  граждан в связи  с
направлением  их  на  работу  или  обучение  в  другую  местность   по
предложению органов государственной службы занятости населения";
     оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки работников
на территории  иностранных  государств и  обратно  (включая  страховой
взнос на  обязательное  личное страхование  пассажиров на  транспорте,
оплату услуг  по оформлению  проездных документов  и предоставлению  в
поездах  постельных  принадлежностей)  воздушным,  железнодорожным   и
автомобильным  транспортом  по  фактическим  затратам,  подтвержденным
проездными документами, по следующим нормам:
     воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
     железнодорожным транспортом  - в  вагоне  с четырехместными  купе
повышенной комфортности экономического класса, с четырехместными  купе
категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
     бронирование и наем жилого помещения в соответствии с предельными
нормами возмещения расходов  по найму жилого  помещения при  служебных
командировках   на   территории  иностранных   государств   работников
организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета;
     материально-техническое обеспечение  работ  по уборке  и  ремонту
производственных  помещений, монтажу,  демонтажу  оборудования и  иных
видов временных  работ, выполняемых  работниками, - из  расчета 5  000
рублей  на  1 рабочее  место  в  месяц  с учетом  штатной  численности
работников, но не более 8 334 работников в совокупности.
     9. В целях  получения субсидии организация  представляет в  центр
занятости:
     заявку о  предоставлении   субсидии   по  форме   и  в   порядке,
утверждаемым департаментом (далее - заявка о предоставлении субсидии);
     копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговом
органе, заверенную работодателем;
     копию выписки  из  Единого государственного  реестра  юридических
лиц, заверенную работодателем;
     копии расчетных ведомостей о начисленной заработной плате;
     копии документов,   подтверждающих   назначение   наставников   и
закрепление работников, проходящих стажировку;
     копии договоров на оказание услуг по профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации;
     копии приказов о командировании работников;
     копии договоров на проживание работников в период прохождения ими
обучения и стажировки;
     копии проездных документов;
     сметы затрат  на организацию  профессионального  обучения, в  том
числе проезд к месту обучения  в другую местность и обратно,  суточные
расходы,  осуществляемые  за  время  следования  к  месту  обучения  и
обратно, наем жилого помещения на время пребывания в другой местности;
     сметы затрат на проезд к месту стажировки и обратно, проживание в
период стажировки,  суточные  расходы  за  время  нахождения  в   пути
работников,  направленных   на  стажировку  в   другую  местность   на
территории Российской Федерации;
     сметы затрат на  проезд  к месту  стажировки  и обратно  (включая
страховой  взнос  на  обязательное личное  страхование  пассажиров  на
транспорте,  оплату  услуг   по  оформлению  проездных  документов   и
предоставлению в поездах  постельных принадлежностей), бронирование  и
наем  жилого  помещения  при  организации  стажировки  работников   на
территории иностранных государств;
     копии договоров   поставки,   выполнения   работ,   связанных   с
материально-техническим   обеспечением   работ  по   уборке,   ремонту
производственных  помещений, монтажу,  демонтажу  оборудования и  иных
видов временных работ, выполняемых работниками.
     10. Организация в сроки, установленные приказом департамента  для
представления отчета  о  расходовании субсидии,  представляет в  центр
занятости:
     после выплаты заработной  платы работников  и завершения  периода
наставничества    в    период   стажировки    работников,    прошедших
профессиональное обучение,  - копии  расчетно-платежных ведомостей  на
заработную плату;
     после получения   работниками   документа   о    профессиональной
подготовке, переподготовке, повышении квалификации - акт приемки услуг
(акт выполненных работ) по профессиональному обучению;
     после прибытия работников организаций с обучения и стажировки,  в
том числе  с территории  иностранных государств,  - копии  документов,
подтверждающих  затраты  на  проезд  к  месту  обучения  и  стажировки
работников и обратно (включая  страховой взнос на обязательное  личное
страхование  пассажиров  на  транспорте, оплату  услуг  по  оформлению
проездных   документов   и   предоставлению   в   поездах   постельных
принадлежностей),   проживание  в   период   обучения  и   стажировки,
бронирование  и  наем  жилого помещения,  суточные  расходы  за  время
нахождения в пути работников организаций;
     копии товарных накладных, актов выполненных работ, подтверждающих
затраты на  материально-техническое   обеспечение  работ  по   уборке,
ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования  и
иных видов временных работ, выполняемых работниками.
     11. Субсидии   перечисляются  в   соответствии   с  договором   о
предоставлении  субсидии,  заключенным   между  центром  занятости   и
организацией.
     12. В  случае  нарушения  организацией  условий,  предусмотренных
пунктом 7  настоящего Порядка,  организация обязана  в течение  одного
месяца со дня  получения письменного  требования центра занятости  или
департамента  о  возврате  субсидии  возвратить  в  областной   бюджет
предоставленную субсидию.
     В случае если субсидия  не возвращена  в установленный срок,  она
взыскивается  в  доход  областного бюджета  в  порядке,  установленном
действующим законодательством.
     13. Центры   занятости   населения   осуществляют   контроль   за
правильностью оформления, полнотой, достоверностью и  своевременностью
представления документов, предусмотренных в пунктах 9 и 10  настоящего
Порядка, и за соблюдением условий договора.
     Контроль за использованием субсидий и их целевым  предоставлением
осуществляется департаментом.