Постановление Правительства Самарской области от 18.07.2007 № 103

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                         от 18.07.2007 N 103

   
   Об утверждении Правил подсчета и подтверждения трудового стажа,
  требуемого для присвоения звания "Ветеран труда Самарской области"

     В соответствии с Законом Самарской  области  "О  ветеранах  труда
Самарской области" Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  прилагаемые  Правила   подсчета   и   подтверждения
трудового  стажа,  требуемого  для  присвоения  звания  "Ветеран труда
Самарской области".
     2. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
министерство здравоохранения и социального развития Самарской  области
(Гусарову).
     3.Опубликовать настоящее  постановление  в   средствах   массовой
информации.
     4. Настоящее постановление вступает в силу  по  истечении  десяти
дней со дня его официального опубликования.
         

     И.о.Губернатора-
     председателя Правительства
     Самарской области                                    А.П. Нефёдов



                                                   УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением Правительства
                                                 Самарской области
                                               от 18.07.2007 N 103


                               ПРАВИЛА
 подсчета и подтверждения трудового стажа, требуемого для присвоения
               звания "Ветеран труда Самарской области"

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящие  Правила  разработаны  в  соответствии  с  Законом
Самарской  области  "О  ветеранах  труда  Самарской  области" (далее -
Закон) и определяют порядок подсчета и подтверждения трудового  стажа,
требуемого  для  присвоения  звания  "Ветеран труда Самарской области"
(далее - трудовой стаж).
     1.2. В  трудовой стаж включаются (засчитываются) периоды трудовой
деятельности и иной общественно  полезной  деятельности,  указанные  в
части 1 статьи 8 Закона (далее - периоды трудового стажа).

                 2. Порядок подсчета трудового стажа

     2.1. Подсчет   трудового  стажа  производится  органами  местного
самоуправления,  осуществляющими меры социальной поддержки в  пределах
переданных  органам местного самоуправления государственных полномочий
(далее - уполномоченные органы),  и оформляется  справкой,  заверенной
уполномоченным органом,  которая помещается в дело лица, обратившегося
за присвоением звания "Ветеран труда Самарской области".
     2.2. Исчисление   трудового  стажа  производится  уполномоченными
органами в календарном порядке.  При  этом  каждые  30  дней  периодов
трудового  стажа  переводятся  в  месяцы,  а  каждые  12  месяцев этих
периодов переводятся в полные годы.
     В случае  совпадения  по  времени  нескольких  периодов трудового
стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося
за присвоением звания "Ветеран труда Самарской области".
     2.3. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но
не  выработал установленного минимума трудового участия (независимо от
причины), засчитываются в стаж как полные календарные годы.
     Календарные годы,  указанные  в  трудовой  книжке  колхозника,  в
которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
     2.4. Периоды  работы  в течение полного навигационного периода на
водном транспорте и в течение полного сезона в  организациях  сезонных
отраслей  промышленности  учитываются  в  календарном  порядке с таким
расчетом,  чтобы   продолжительность   периода   трудового   стажа   в
соответствующем году составила полный год.
     2.5. В случае если  в  представленном  документе,  подтверждающем
период трудового стажа, указаны только годы без обозначения точных дат
(число месяца) за дату принимается 1 июля соответствующего года,  если
не   указано   число   месяца,   то   таковым   считается  15-е  число
соответствующего месяца.
     2.6. Если  имя,  отчество  или  фамилия  гражданина  в документе,
подтверждающем период трудового стажа,  не  совпадают  с  его  именем,
отчеством  или  фамилией,  указанными  в  паспорте или свидетельстве о
рождении,  факт  принадлежности  этого  документа  данному  гражданину
устанавливается  на  основании свидетельства о браке,  свидетельства о
перемене  имени,  справок  уполномоченных  органов  (должностных  лиц)
иностранных государств или в судебном порядке.
     2.7. В случае необходимости  уполномоченные  органы  имеют  право
проверять  представленные документы,  подтверждающие периоды трудового
стажа,  а также дополнительно запрашивать документы для  подтверждения
периодов трудового стажа.

         3. Документы, подтверждающие периоды трудового стажа

     3.1. Основным документом,  подтверждающим трудовой стаж, является
трудовая книжка установленного образца.
     3.2. Для   подтверждения   и  оценки  продолжительности  периодов
трудового стажа также принимаются следующие документы:
     трудовой договор,   оформленный   в   соответствии   с   трудовым
законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих
правоотношений;
     трудовая книжка колхозника;
     лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
     справка, подтверждающая период  трудовой  деятельности,  выданная
работодателем   или  соответствующим  государственным  (муниципальным)
органом, организацией, учреждением;
     справка государственного архивного учреждения;
     авторский договор;
     справка (выписка   из   постановлений)   секретариатов  правлений
творческих союзов  СССР  или  союзных  республик  о  стаже  творческой
деятельности  для членов творческих союзов - писателей,  композиторов,
художников, кинематографистов, литераторов;
     справка о  периоде  уплаты  страховых  взносов  в Пенсионный фонд
Российской Федерации,  подтверждающая творческую  деятельность  членов
творческих  союзов  и  других  творческих  работников,  не  являющихся
членами творческих союзов;
     справка организации, выплатившей лицу вознаграждение за созданное
им произведение (с указанием периода работы,  за который выплачивается
вознаграждение),  об  уплате с суммы этого вознаграждения обязательных
платежей либо трудовой договор с отметкой о выполненных работах;
     справка финансового,  налогового  органа  об  уплате обязательных
платежей или  справка  архивного  учреждения  об  уплате  обязательных
платежей   -   для   лиц,   осуществляющих   индивидуальную   трудовую
деятельность;
     свидетельство об  уплате  единого налога на вмененный доход - для
лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность;
     справка территориального   органа  Пенсионного  фонда  Российской
Федерации,   подтверждающая   факт   зачисления    периода    трудовой
деятельности в трудовой стаж;
     справка органа  государственной  службы   занятости   о   периоде
получения  пособия  по  безработице,  периоде  участия  в оплачиваемых
общественных работах и периоде переезда по направлению государственной
службы занятости в другую местность для трудоустройства;
военный билет;
     справка военного  комиссариата,  учреждений  Министерства обороны
Российской  Федерации,   органов   внутренних   дел,   государственной
безопасности,  архивного  учреждения,  содержащая  сведения  о периоде
прохождения службы (работы);
     дипломы, свидетельства,   удостоверения,   выписки   из  диплома,
решение квалификационной комиссии,  а также справки и иные  документы,
выданные на основании архивных данных и содержащие сведения о периодах
учебы и форме обучения.  При отсутствии в документах таких сведений  в
качестве   доказательства   времени   учебы   принимаются   справки  о
продолжительности   обучения   в   данном    учебном    заведении    в
соответствующие годы при условии, что в документах имеется указание об
окончании полного учебного периода или отдельных его этапов;
     свидетельство о рождении ребенка;
     справка работодателя  о  предоставлении  отпуска  по   уходу   за
ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет;
     справка учреждения,  исполняющего наказания,  о периоде отбывания
наказания в местах лишения свободы,  в ссылке,  содержания под стражей
лиц,  необоснованно  привлеченных  к  уголовной   ответственности,   и
документ  (оправдательный  приговор  суда,  постановление прокуратуры,
органа  внутренних  дел)  о  необоснованном  привлечении  к  уголовной
ответственности;
     справка учреждения,  исполняющего наказания,  о периоде отбывания
наказания в местах лишения свободы,  в ссылке,  содержания под стражей
лиц,  необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных,
и справка о реабилитации;
     справка органа внутренних  дел  Российской  Федерации  о  периоде
пребывания   в   спецпоселениях   (местах   ссылки)   лиц   из   числа
репрессированных  народов,  находившихся  в   спецпоселениях   (местах
ссылки), либо о сроке их пребывания под надзором с ограничением
прав и свобод и справка о реабилитации;
     вступившее в законную силу решение суда об установлении трудового
стажа.