Расширенный поиск
Постановление Правительства Самарской области от 31.10.2012 № 600ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 октября 2012 г. N 600 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.09.2008 N 353 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЧАСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНОЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО ВОСПИТАННИКА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА" В целях приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.09.2008 N 353 "Об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области и утверждении Методики расчета нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности дошкольных образовательных учреждений в части реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета" следующие изменения: в Положении об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области: пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания: "ежемесячная надбавка за выслугу лет."; пункт 2.3 изложить в следующей редакции: "2.3. Базовая часть фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений определяется по формуле БЧф = ФОТ x 78,2%, где БЧф - базовая часть фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений; ФОТ - фонд оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений; 78,2% - доля базовой части в фонде оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений."; пункт 2.5 изложить в следующей редакции: "2.5. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений определяется по формуле СЧф = ФОТ x 21,8%, где СЧф - стимулирующая часть фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений; ФОТ - фонд оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений; 21,8% - доля стимулирующей части в фонде оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений."; пункт 4.1 изложить в следующей редакции: "4.1. Стимулирующая часть фонда оплаты труда дошкольного образовательного учреждения распределяется следующим образом: на выплаты воспитателям и иным педагогическим работникам, применяющим в процессе воспитания инновационные педагогические технологии, направляется не менее 24% от стимулирующей части фонда оплаты труда; на ежемесячные надбавки за выслугу лет направляется не менее 13% от стимулирующей части фонда оплаты труда; на выплаты воспитателям, помощникам воспитателя и иным педагогическим работникам за сложность контингента воспитанников (интегрированные дети с отклонениями в развитии, дети разного возраста и другие), а также превышение плановой наполняемости направляется не менее 13% от стимулирующей части фонда оплаты труда; на выплаты воспитателям, медицинским работникам, помощникам воспитателя за обеспечение высокой посещаемости детьми дошкольного образовательного учреждения направляется не менее 25% от стимулирующей части фонда оплаты труда; на выплаты работникам дошкольного образовательного учреждения за качество воспитания, создание условий для сохранения здоровья воспитанников направляется не более 25% от стимулирующей части фонда оплаты труда."; дополнить пунктами 4.1.1 и 4.1.2 следующего содержания: "4.1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам по профессиональным квалификационным группам должностей "Педагогические работники", "Врачи и провизоры", "Средний медицинский и фармацевтический персонал", а также "Учебно-вспомогательный персонал" второго уровня в следующих размерах: при выслуге от 3 до 10 лет - 10% должностного оклада; при выслуге свыше 10 лет - 15% должностного оклада. 4.1.2. Основным документом для определения стажа работы в должности, в соответствии с которым устанавливается размер ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. Для подтверждения стажа работы могут быть представлены и другие документы. Для определения размера ежемесячной надбавки за выслугу лет время работы в дошкольном образовательном учреждении суммируется. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет производится со дня возникновения у работника дошкольного образовательного учреждения права на получение этой надбавки."; пункт 4.2 изложить в следующей редакции: "4.2. Виды, порядок и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников дошкольного образовательного учреждения, за исключением руководителя, а также условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе утверждаемого министерством образования и науки Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда). Разработка показателей и критериев эффективности работы осуществляется с учетом следующих принципов: а) объективность - размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда; б) предсказуемость - работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда; в) адекватность - вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего учреждения, его опыту и уровню квалификации; г) своевременность - вознаграждение должно следовать за достижением результата; д) справедливость - правила определения вознаграждения должны быть понятны каждому работнику; е) прозрачность - принятие решений о выплатах и их размерах с учетом мнения представительного органа работников. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера либо условия для их установления предусматриваются в трудовом договоре с работником (дополнительном соглашении к трудовому договору) со ссылкой на локальный акт, регулирующий порядок осуществления выплат стимулирующего характера."; пункт 4.3 изложить в следующей редакции: "4.3. Виды и условия установления стимулирующих выплат руководителю дошкольного образовательного учреждения, а также периодичность их установления утверждаются министерством образования и науки Самарской области."; должностные оклады (оклады) работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению; в Методике расчета нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности дошкольных образовательных учреждений в части реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета: в разделе "Порядок расчета нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности дошкольных образовательных учреждений в части реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в расчете на одного воспитанника за счет средств областного бюджета": в абзаце двадцатом цифру "80" заменить цифрой "78,2"; в абзаце двадцать первом цифру "20" заменить цифрой "21,8"; в абзаце двадцать третьем цифру "1,25" заменить цифрой "1,279". 2. Установить, что увеличение объема отдельных действующих расходных обязательств Самарской области, предусмотренное настоящим Постановлением, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусматриваемого в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству образования и науки Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета. 3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации. 4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2013 года. Вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области А.П.НЕФЕДОВ Приложение к постановлению Правительства Самарской области от 31 октября 2012 г. N 600 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА |—————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование| Должностные оклады, рублей в месяц | | должности | | |—————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————| | | четвертая группа | третья группа | вторая группа | первая группа | | | по оплате труда | по оплате труда | по оплате труда | по оплате труда | | | руководителя | руководителя | руководителя | руководителя | |—————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|———————————|———————————|———————————| | | квалифика- | высшая | квалифика-| высшая | квалифика- | высшая | квалифика-| высшая | | | ционная | квалифика-| ционная | квалифика-| ционная | квалифика-| ционная | квалифика-| | | категория | ционная | категория | ционная | категория | ционная | категория | ционная | | | отсутствует,| категория | отсутст- | категория | отсутствует,| категория | отсутст- | категория | | | первая | | вует, | | первая | | вует, | | | | квалифика- | | первая | | квалифика- | | первая | | | | ционная | | квалифика-| | ционная | | квалифика-| | | | категория | | ционная | | категория | | ционная | | | | | | категория | | | | категория | | |—————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|———————————|———————————|———————————| | Руководитель| 12500 | 12750 | 12750 | 13005 | 13005 | 13265 | 13265 | 13530 | |—————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|———————————|———————————|———————————| | Заместитель | 11250 | 11475 | 11475 | 11705 | 11705 | 11939 | 11939 | 12177 | | руководителя| | | | | | | | | |—————————————|—————————————|———————————|———————————|———————————|—————————————|———————————|———————————|———————————| | Главный | 11250 | 11475 | 11705 | 11939 | | бухгалтер | | | | | |—————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ "ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ", "ВРАЧИ И ПРОВИЗОРЫ" И "СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ" В СООТВЕТСТВИИ С УРОВНЕМ ОБРАЗОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИЕЙ |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование | Квалифи- | Наименование | Должностные оклады, рублей в месяц | | профессиональной | кационный | должности | | | квалификационной | уровень | | | | группы | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|—————————————————————————————|—————————————|—————————————|————————————| | | | | квалификационная | вторая | первая | высшая | | | | | категория отсутствует | квалифика- | квалифика- | квалифи- | | | | | | ционная | ционная | кационная | | | | | | категория | категория | категория | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | | | | среднее | высшее | | | | | | | | профес- | профес- | | | | | | | | сиональное | сиональное | | | | | | | | образование | образование | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | Педагогические | 1 | Инструктор по | 7 137 | 7 795 | 9 566 | 9 820 | 11 338 | | работники | | физической | | | | | | | | | культуре, | | | | | | | | | музыкальный | | | | | | | | | руководитель | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | | 3 | Воспитатель, | 7 187 | 7 845 | 9 617 | 9 870 | 11 389 | | | | методист, | | | | | | | | | педагог- | | | | | | | | | психолог | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | | 4 | Руководитель | 7 238 | 7 896 | 9 667 | 9 921 | 11 440 | | | | физического | | | | | | | | | воспитания, | | | | | | | | | старший | | | | | | | | | воспитатель, | | | | | | | | | учитель- | | | | | | | | | дефектолог, | | | | | | | | | учитель- | | | | | | | | | логопед | | | | | | | | | (логопед) | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | Врачи и | 2 | Врач- | | 7 184 | 8 806 | 9 038 | 10 428 | | провизоры | | специалист | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | Средний | 2 | Медицинская | 6 350 | 6 906 | 8 482 | 8 714 | | | медицинский и | | сестра | | | | | | | фармацевтический | | диетическая | | | | | | | персонал | | | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | | 3 | Медицинская | 6 396 | 6 952 | 8 528 | 8 760 | | | | | сестра, | | | | | | | | | медицинская | | | | | | | | | сестра по | | | | | | | | | физиотерапии, | | | | | | | | | медицинская | | | | | | | | | сестра по | | | | | | | | | массажу | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| | | 5 | Старшая | 6 458 | 7 021 | 8 614 | 8 847 | | | | | медицинская | | | | | | | | | сестра | | | | | | |————————————————————|————————————|————————————————|——————————————|——————————————|—————————————|—————————————|————————————| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ" |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | Наименование | Квалификационный| Наименование | Должностные | | профессиональной | уровень | должности | оклады, рублей | | квалификационной | | | в месяц | | группы | | | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Делопроизводитель, | 4521 | | должности служащих | | калькулятор, кассир | | | первого уровня | | | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Инспектор по кадрам,| 4589 | | должности служащих | | секретарь | | | второго уровня | | руководителя | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | | 2 | Заведующий | 4623 | | | | хозяйством | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | | 3 | Заведующий | 4691 | | | | производством | | | | | (шеф-повар) | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Бухгалтер | 4724 | | должности служащих | | | | | третьего уровня | | | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | | 2 | Бухгалтер второй | 4758 | | | | категории | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | | 3 | Бухгалтер первой | 4792 | | | | категории | | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| | | 2 | Ведущий бухгалтер | 4758 | |————————————————————|—————————————————|—————————————————————|————————————————| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ "УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ" ПЕРВОГО УРОВНЯ |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| | Наименование должности | Должностные оклады, рублей в месяц | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| | Помощник воспитателя | 4589 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————————| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ "УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ" ВТОРОГО УРОВНЯ В СООТВЕТСТВИИ С УРОВНЕМ ОБРАЗОВАНИЯ |—————————————————|———————————————|———————————————————————————————————————————| | Квалификационный| Наименование | Должностные оклады, рублей в месяц | | уровень | должности | | |—————————————————|———————————————|—————————————————————|—————————————————————| | | | среднее | высшее | | | | профессиональное | профессиональное | | | | образование | образование | |—————————————————|———————————————|—————————————————————|—————————————————————| | 1 | Младший | 4656 | 4759 | | | воспитатель | | | |—————————————————|———————————————|—————————————————————|—————————————————————| ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ |———————————————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————| | Наименование | Квалифика- | Наименование профессии | Оклад (диапазон | | профессиональной | ционный | | окладов), | | квалификационной | уровень | | рублей в месяц | | группы | | | | |———————————————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Грузчик, дворник, | 4322 - 4419 | | профессии рабочих | | кухонный рабочий, | | | первого уровня | | подсобный рабочий, | | | | | рабочий по комплексному | | | | | обслуживанию здания, | | | | | кастелянша, кладовщик, | | | | | машинист по стирке и | | | | | ремонту спецодежды, | | | | | сторож (вахтер), уборщик| | | | | производственных | | | | | помещений, уборщик | | | | | служебных помещений | | |———————————————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————| | Общеотраслевые | 1 | Водитель автомобиля, | 4520 - 4593 | | профессии рабочих | | повар, слесарь-сантехник| | | второго уровня | | | | |———————————————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————| | | 2 | Водитель автобуса | 4656 | |———————————————————|————————————|—————————————————————————|——————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|