Расширенный поиск

Постановление Правительства Самарской области от 21.02.2014 № 98

 
 
 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                          от 21.02.2014 N 98
 
         Утратило силу - Постановление Правительства Самарской области
                                                   от 03.10.2017 № 626
 
                   Об утверждении Плана мероприятий
      по реализации национальной предпринимательской инициативы
          "Национальная система компетенций и квалификаций"
                         в Самарской области
 
     В соответствии    с    Соглашением   о    сотрудничестве    между
Правительством   Самарской   области   и   автономной   некоммерческой
организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению  новых
проектов" от 20.03.2013  и  Протоколом к Соглашению  о  сотрудничестве
между  Правительством Самарской  области  и  автономной некоммерческой
организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению  новых
проектов" от 20.03.2013 Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  прилагаемый   План    мероприятий   по   реализации
национальной  предпринимательской  инициативы  "Национальная   система
компетенций  и  квалификаций"   в   Самарской области  (далее  -  План
мероприятий).
     2. Органам исполнительной власти Самарской области, ответственным
за реализацию Плана  мероприятий, обеспечить  его  выполнение в рамках
предоставленных полномочий.
     3. Установить,    что    финансовое    обеспечение   мероприятий,
предусмотренных  Планом  мероприятий,  осуществляется  в  размерах   и
порядке, определенных нормативными правовыми актами,  устанавливающими
соответствующие расходные обязательства Самарской области.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
министерство  труда,  занятости  и  миграционной  политики   Самарской
области (Фурсова).
     5. Опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовой
информации.
     6. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.
 
 
       И.о. вице-губернатора -
     председателя Правительства
         Самарской области                               В.В.Альтергот
 
 
 
                                                   УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                                Самарской области
                                               от 21.02.2014 N 98
 
 
 
                                 ПЛАН
мероприятий по реализации национальной предпринимательской инициативы
"Национальная система компетенций и квалификаций" в Самарской области
 
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|  N  |      Наименование мероприятия     | Срок реализации, годы |  Ответственные исполнители |    Ожидаемый результат   |
| п/п |                                   |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|            1. Организационное построение национальной системы компетенций и квалификаций в Самарской области            |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.1.| Создание на территории Самарской  |          2014         |  Координационный совет по  |  Создание рабочей группы |
|     | области организационного механизма|                       |    кадровой политике при   |  Координационного совета |
|     | по мониторингу мероприятий        |                       |    Губернаторе Самарской   | по кадровой политике при |
|     | национальной системы компетенций и|                       |          области,          |   Губернаторе Самарской  |
|     | квалификаций (далее - НСКК)       |                       |     министерство труда,    |   области по реализации  |
|     |                                   |                       |  занятости и миграционной  |       национальной       |
|     |                                   |                       | политики Самарской области |    предпринимательской   |
|     |                                   |                       |                            | инициативы "Национальная |
|     |                                   |                       |                            |   система компетенций и  |
|     |                                   |                       |                            |       квалификаций"      |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.2.| Проведение мониторинга на         |      2014 - 2018      |       Рабочая группа       |    Отчетные материалы    |
|     | территории Самарской области      |                       | Координационного совета по |                          |
|     | мероприятий НСКК                  |                       |    кадровой политике при   |                          |
|     |                                   |                       |    Губернаторе Самарской   |                          |
|     |                                   |                       |    области по реализации   |                          |
|     |                                   |                       |        национальной        |                          |
|     |                                   |                       |     предпринимательской    |                          |
|     |                                   |                       |  инициативы "Национальная  |                          |
|     |                                   |                       |    система компетенций и   |                          |
|     |                                   |                       |        квалификаций"       |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.3.| Создание нормативной правовой     | В течение 3 месяцев с |     Министерство труда,    | Нормативные правовые акты|
|     | базы, обеспечивающей деятельность |    момента принятия   |  занятости и миграционной  |                          |
|     | независимой системы оценки и      |      федеральных      | политики Самарской области,|                          |
|     | сертификации квалификаций в       |  нормативных правовых |   региональное отделение   |                          |
|     | Самарской области                 |         актов         |     работодателей "Союз    |                          |
|     |                                   |                       |   работодателей Самарской  |                          |
|     |                                   |                       | области" (далее - РОР "Союз|                          |
|     |                                   |                       |   работодателей Самарской  |                          |
|     |                                   |                       | области") (по согласованию)|                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.4.| Методическая поддержка процесса   |      2015 - 2016      |     Министерство труда,    | Формирование региональных|
|     | сертификации квалификаций,        |                       |  занятости и миграционной  |   реестров экспертов и   |
|     | осуществляемого на территории     |                       | политики Самарской области,|       организаций,       |
|     | Самарской области                 |                       |   РОР "Союз работодателей  |      осуществляющих      |
|     |                                   |                       |   Самарской области" (по   |  деятельность в области  |
|     |                                   |                       |       согласованию),       | сертификации квалификаций|
|     |                                   |                       | Торгово-промышленная палата|  на территории субъекта. |
|     |                                   |                       | Самарской области (далее - |       Формирование       |
|     |                                   |                       |   ТПП) (по согласованию),  |      общедоступного      |
|     |                                   |                       | профессиональные сообщества|    регионального банка   |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     |  оценочных инструментов  |
|     |                                   |                       |                            |      квалификаций и      |
|     |                                   |                       |                            |        компетенций       |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 1.5.| Организация и проведение          |      2014 - 2015      |      Профессиональные      |     Создание реестра     |
|     | общественно-профессиональной      |                       | образовательные организации| аккредитованных в регионе|
|     | аккредитации программ среднего    |                       |     (по согласованию),     | профессиональных программ|
|     | профессионального образования и   |                       |   РОР "Союз работодателей  |         среднего         |
|     | высшего образования, программ     |                       |   Самарской области" (по   |     профессионального    |
|     | дополнительного профессионального |                       |   согласованию), ТПП (по   |   образования и высшего  |
|     | образования                       |                       |       согласованию),       |   образования, программ  |
|     |                                   |                       | профессиональные сообщества|      дополнительного     |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     |     профессионального    |
|     |                                   |                       |                            |        образования       |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|                                  2. Общественное обсуждение профессиональных стандартов                                 |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 2.1.| Содействие в организации          |      2014 - 2016      |     Министерство труда,    |   Подготовка замечаний,  |
|     | общественного обсуждения проектов |                       |  занятости и миграционной  |   предложений в проекты  |
|     | профессиональных стандартов       |                       | политики Самарской области,|     профессиональных     |
|     |                                   |                       |        министерство        |        стандартов        |
|     |                                   |                       |  здравоохранения Самарской |                          |
|     |                                   |                       |          области,          |                          |
|     |                                   |                       |   министерство сельского   |                          |
|     |                                   |                       | хозяйства и продовольствия |                          |
|     |                                   |                       |     Самарской области,     |                          |
|     |                                   |                       |   РОР "Союз работодателей  |                          |
|     |                                   |                       |   Самарской области" (по   |                          |
|     |                                   |                       |       согласованию),       |                          |
|     |                                   |                       |   ТПП (по согласованию),   |                          |
|     |                                   |                       |      профессиональные      |                          |
|     |                                   |                       | образовательные организации|                          |
|     |                                   |                       |     (по согласованию),     |                          |
|     |                                   |                       |  объединения работодателей |                          |
|     |                                   |                       |     (по согласованию),     |                          |
|     |                                   |                       | профессиональные сообщества|                          |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 2.2.| Подготовка предложений по         |          2015         |     Министерство труда,    | Нормативные правовые акты|
|     | стимулированию профессиональных   |                       |  занятости и миграционной  |                          |
|     | сообществ, объединений            |                       | политики Самарской области,|                          |
|     | работодателей и работодателей в   |                       |   РОР "Союз работодателей  |                          |
|     | целях организации работы по       |                       |   Самарской области" (по   |                          |
|     | разработке и применению           |                       |   согласованию), ТПП (по   |                          |
|     | профессиональных стандартов,      |                       |        согласованию)       |                          |
|     | осуществлению и использованию     |                       |                            |                          |
|     | независимой оценки квалификаций   |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|                                3. Создание общедоступных публичных интернет-ресурсов НСКК                               |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3.1.| Формирование и сопровождение      |      2014 - 2018      |     Министерство труда,    |   Информация о развитии  |
|     | информационно-аналитического      |                       |  занятости и миграционной  |    НСКК на территории    |
|     | раздела на интернет-портале       |                       | политики Самарской области,|     Самарской области    |
|     | министерства труда, занятости и   |                       | министерство экономического|                          |
|     | миграционной политики Самарской   |                       |   развития, инвестиций и   |                          |
|     | области, посвященного развитию    |                       | торговли Самарской области |                          |
|     | НСКК на территории Самарской      |                       |                            |                          |
|     | области. Размещение баннеров,     |                       |                            |                          |
|     | посвященных реализации НСКК на    |                       |                            |                          |
|     | территории Самарской области, на  |                       |                            |                          |
|     | сайте министерства экономического |                       |                            |                          |
|     | развития, инвестиций и торговли   |                       |                            |                          |
|     | Самарской области в разделе       |                       |                            |                          |
|     | "Стандарты АСИ"                   |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3.2.| Обеспечение информационного       |       Постоянно       |  Администрация Губернатора | Информационные материалы,|
|     | сопровождения реализации плана    |                       |     Самарской области,     |  размещенные в средствах |
|     | мероприятий НСКК в Самарской      |                       |     министерство труда,    |    массовой информации   |
|     | области                           |                       |  занятости и миграционной  |                          |
|     |                                   |                       | политики Самарской области |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 3.3.| Создание электронной базы данных о|          2014         | Министерство образования и | База данных, размещенная |
|     | численности выпускников в разрезе |                       |  науки Самарской области,  |    в сети Интернет для   |
|     | профессий, специальностей с       |                       |        министерство        |    свободного доступа    |
|     | указанием форм и видов            |                       |  здравоохранения Самарской |                          |
|     | профессионального образования,    |                       |          области,          |                          |
|     | профессиональных образовательных  |                       |   министерство сельского   |                          |
|     | организаций                       |                       | хозяйства и продовольствия |                          |
|     |                                   |                       |     Самарской области,     |                          |
|     |                                   |                       |      профессиональные      |                          |
|     |                                   |                       | образовательные организации|                          |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|           4. Новые квалификационные требования к должностям государственной гражданской и муниципальной службы          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 4.1.| Внесение изменений в правовые акты| В течение полугодия со|  Администрация Губернатора | Нормативные правовые акты|
|     | государственных органов Самарской | дня внесения изменений|  Самарской области, органы |                          |
|     | области и органов местного        |     в федеральное     |    исполнительной власти   |                          |
|     | самоуправления муниципальных      |    законодательство   | Самарской области (далее - |                          |
|     | образований в Самарской области   |                       |     ОИВ СО), ОМС СО (по    |                          |
|     | (далее - ОМС СО) об утверждении   |                       |        согласованию)       |                          |
|     | квалификационных требований к     |                       |                            |                          |
|     | должностям государственной        |                       |                            |                          |
|     | гражданской и муниципальной службы|                       |                            |                          |
|     | Самарской области                 |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 4.2.| Внесение изменений в              | В течение полугодия со|  Администрация Губернатора |   Соответствие ДПП ДПО   |
|     | дополнительные профессиональные   | дня внесения изменений| Самарской области, ОИВ СО, |      государственных     |
|     | программы дополнительного         |     в федеральное     |  ОМС СО (по согласованию)  |       гражданских и      |
|     | профессионального образования     |    законодательство   |                            |  муниципальных служащих  |
|     | (далее - ДПП ДПО) государственных |                       |                            |     Самарской области    |
|     | гражданских и муниципальных       |                       |                            | требованиям федерального |
|     | служащих Самарской области        |                       |                            |     законодательства     |
|     | (приведение в соответствие) с     |                       |                            |                          |
|     | учетом требований федерального    |                       |                            |                          |
|     | законодательства                  |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|              5. Создание системы мониторинга спроса и предложения квалификаций и компетенций на рынке труда             |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.1.| Создание и сопровождение системы  |          2014         |    Совет ректоров вузов    |    Определение перечня   |
|     | оценки эффективности работы       |                       |    Самарской области (по   |     критериев оценки     |
|     | центров содействия трудоустройству|                       |  согласованию), ЦСТСиВ (по |       эффективности      |
|     | студентов и выпускников учреждений|                       |        согласованию)       |   деятельности ЦСТСиВ,   |
|     | профессионального образования     |                       |                            |   составление рейтинга   |
|     | Самарской области (далее - ЦСТСиВ)|                       |                            |    ЦСТСиВ, определение   |
|     |                                   |                       |                            |   лучших практик ЦСТСиВ  |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.2.| Содействие развитию дистанционной |          2014         |     Министерство труда,    |      Предложения по      |
|     | занятости в Самарской области     |                       |  занятости и миграционной  |     совершенствованию    |
|     |                                   |                       | политики Самарской области,|  нормативного правового  |
|     |                                   |                       |  объединения работодателей |       регулирования      |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     | дистанционной занятости в|
|     |                                   |                       |                            |     Самарской области    |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.3.| Формирование баланса трудовых     |        Ежегодно       |     Министерство труда,    | Баланс трудовых ресурсов |
|     | ресурсов Самарской области        |                       |  занятости и миграционной  |     Самарской области    |
|     |                                   |                       | политики Самарской области |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.4.| Формирование прогноза кадровых    |        Ежегодно       | Министерство образования и |     Прогноз кадровых     |
|     | потребностей экономики Самарской  |                       |  науки Самарской области,  |  потребностей экономики  |
|     | области в разрезе профессий и     |                       |     министерство труда,    |     Самарской области    |
|     | специальностей по уровням         |                       |  занятости и миграционной  |                          |
|     | профессионального образования     |                       | политики Самарской области,|                          |
|     |                                   |                       | министерство экономического|                          |
|     |                                   |                       |    развития, торговли и    |                          |
|     |                                   |                       |    инвестиций Самарской    |                          |
|     |                                   |                       |          области,          |                          |
|     |                                   |                       |   ОИВ СО, совет ректоров   |                          |
|     |                                   |                       | вузов Самарской области (по|                          |
|     |                                   |                       |        согласованию)       |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 5.5.| Подготовка разделов по кадровому  |      2014 - 2015      |           ОИВ СО           | Нормативные правовые акты|
|     | обеспечению в отраслевых          |                       |                            |                          |
|     | стратегиях Самарской области      |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|                  6. Система профессиональной ориентации и информирования молодежи и взрослого населения                 |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.1.| Разработка концепции региональной |          2014         |       Рабочая группа       |  Концепция региональной  |
|     | системы профессиональной          |                       | Координационного совета по | системы профессиональной |
|     | ориентации населения на период до |                       |    кадровой политике при   |  ориентации населения на |
|     | 2020 года                         |                       |    Губернаторе Самарской   |    период до 2020 года   |
|     |                                   |                       |   области по формированию  |                          |
|     |                                   |                       |    региональной системы    |                          |
|     |                                   |                       | профессиональной ориентации|                          |
|     |                                   |                       |          населения         |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.2.| Подготовка плана мероприятий по   |          2014         |       Рабочая группа       |    План мероприятий по   |
|     | реализации концепции региональной |                       | Координационного совета по |   реализации концепции   |
|     | системы профессиональной          |                       |    кадровой политике при   |   региональной системы   |
|     | ориентации населения на период до |                       |    Губернаторе Самарской   |     профессиональной     |
|     | 2020 года                         |                       |   области по формированию  |  ориентации населения на |
|     |                                   |                       |    региональной системы    |    период до 2020 года   |
|     |                                   |                       | профессиональной ориентации|                          |
|     |                                   |                       |          населения         |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.3.| Организация региональных конкурсов|        Ежегодно       |     Министерство труда,    | Проведение регионального |
|     | профессионального мастерства      |                       |  занятости и миграционной  |         конкурса         |
|     |                                   |                       | политики Самарской области,|     профессионального    |
|     |                                   |                       | министерство образования и |        мастерства        |
|     |                                   |                       |  науки Самарской области,  |                          |
|     |                                   |                       |      ОИВ СО, РОР "Союз     |                          |
|     |                                   |                       |   работодателей Самарской  |                          |
|     |                                   |                       | области" (по согласованию) |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.4.| Развитие системы информирования   |        Ежегодно       |     Министерство труда,    | Проведение дней карьеры, |
|     | молодежи об образовательных       |                       |  занятости и миграционной  |  дней открытых дверей на |
|     | программах профессионального      |                       | политики Самарской области,|     предприятиях и в     |
|     | образования в Самарской области и |                       | министерство образования и |  организациях Самарской  |
|     | возможностях дальнейшего          |                       |  науки Самарской области,  |     области, ярмарок     |
|     | трудоустройства по приоритетным   |                       |        министерство        |   вакансий. Постоянное   |
|     | направлениям подготовки           |                       |  здравоохранения Самарской |        пополнение        |
|     |                                   |                       |          области,          |    автоматизированной    |
|     |                                   |                       |   министерство сельского   |     системы "Трудовые    |
|     |                                   |                       | хозяйства и продовольствия |   ресурсы", базы данных  |
|     |                                   |                       |      Самарской области     |          резюме          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.5.| Развитие системы взаимодействия   |      2014 - 2018      | Министерство образования и |  Заключение двусторонних |
|     | работодателей с образовательными  |                       |  науки Самарской области,  |     или трехсторонних    |
|     | организациями высшего образования |                       |        министерство        |        договоров о       |
|     | и профессиональными               |                       |  здравоохранения Самарской |      сотрудничестве      |
|     | образовательными организациями    |                       |          области,          |                          |
|     |                                   |                       |   министерство сельского   |                          |
|     |                                   |                       | хозяйства и продовольствия |                          |
|     |                                   |                       |     Самарской области,     |                          |
|     |                                   |                       | образовательные организации|                          |
|     |                                   |                       |    высшего образования и   |                          |
|     |                                   |                       |      профессиональные      |                          |
|     |                                   |                       | образовательные организации|                          |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 6.6.| Проведение профессиональной       |        Ежегодно       |     Министерство труда,    |      Распространение     |
|     | ориентации среди учащихся         |                       |  занятости и миграционной  |  передового опыта работы |
|     | общеобразовательных школ          |                       | политики Самарской области |    по профессиональной   |
|     | посредством проведения мероприятия|                       |                            |   ориентации населения   |
|     | "Старт в профессию"               |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|                    7. Стимулирование бизнес-сообществ к инвестированию в профессиональное образование                   |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|     | Разработка мер по стимулированию  |          2014         |     Министерство труда,    |      Стимулирование      |
|     | бизнес-сообществ к инвестированию |                       |  занятости и миграционной  |    бизнес-сообществ к    |
|     | в развитие материально-технической|                       | политики Самарской области,| инвестированию в развитие|
|     | базы образовательных организаций  |                       |   РОР "Союз работодателей  |     профессионального    |
|     | высшего образования и             |                       |   Самарской области" (по   |        образования       |
|     | профессиональных образовательных  |                       |   согласованию), ТПП (по   |                          |
|     | организаций                       |                       |        согласованию)       |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|                                               8. Внешняя трудовая миграция                                              |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 8.1.| Организация консультационной      |        Ежегодно       |     Министерство труда,    |     Повышение уровня     |
|     | помощи на базе государственных    |                       |  занятости и миграционной  |     информированности    |
|     | казенных учреждений Самарской     |                       | политики Самарской области,|     мигрантов в сфере    |
|     | области центров занятости         |                       |   Управление Федеральной   | миграционного и трудового|
|     | населения городских округов и     |                       |   миграционной службы по   |   законодательства и о   |
|     | муниципальных районов мигрантам по|                       |    Самарской области (по   | ситуации на рынке труда в|
|     | вопросам миграционного и трудового|                       |        согласованию)       |     Самарской области    |
|     | законодательства                  |                       |                            |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
| 8.2.| Реализация государственной        |      2014 - 2018      |     Министерство труда,    |   Восполнение дефицита   |
|     | программы Самарской области       |                       |  занятости и миграционной  |    трудовых ресурсов в   |
|     | "Оказание содействия добровольному|                       | политики Самарской области,|  Самарской области путем |
|     | переселению в Самарскую область   |                       | министерство образования и | содействия добровольному |
|     | соотечественников, проживающих за |                       |  науки Самарской области,  |        переселению       |
|     | рубежом" на 2014 - 2018 годы      |                       |        министерство        |    соотечественников,    |
|     |                                   |                       |  здравоохранения Самарской |  проживающих за рубежом  |
|     |                                   |                       |          области,          |                          |
|     |                                   |                       |        министерство        |                          |
|     |                                   |                       | социально-демографической и|                          |
|     |                                   |                       | семейной политики Самарской|                          |
|     |                                   |                       |          области,          |                          |
|     |                                   |                       |   министерство сельского   |                          |
|     |                                   |                       | хозяйства и продовольствия |                          |
|     |                                   |                       |     Самарской области,     |                          |
|     |                                   |                       | министерство экономического|                          |
|     |                                   |                       |   развития, инвестиций и   |                          |
|     |                                   |                       | торговли Самарской области,|                          |
|     |                                   |                       |    территориальный фонд    |                          |
|     |                                   |                       | обязательного медицинского |                          |
|     |                                   |                       |    страхования Самарской   |                          |
|     |                                   |                       | области (по согласованию), |                          |
|     |                                   |                       |  ОМС СО (по согласованию)  |                          |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|                                      9. Усиление контроля за качеством образования                                      |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|
|     | Расширение практики согласования с|      2014 - 2015      | Министерство образования и |      Согласованные с     |
|     | заинтересованными объединениями   |                       |  науки Самарской области,  |     заинтересованными    |
|     | работодателей Самарской области   |                       |    совет ректоров вузов    |       объединениями      |
|     | основных профессиональных         |                       |    Самарской области (по   |  работодателей Самарской |
|     | образовательных программ и        |                       | согласованию), объединения |     области основные     |
|     | программ профессионального        |                       |      работодателей (по     |     профессиональные     |
|     | обучения                          |                       |       согласованию),       | образовательные программы|
|     |                                   |                       | профессиональные сообщества|         среднего         |
|     |                                   |                       |      (по согласованию)     |     профессионального    |
|     |                                   |                       |                            |   образования и высшего  |
|     |                                   |                       |                            |   образования, основные  |
|     |                                   |                       |                            |         программы        |
|     |                                   |                       |                            |     профессионального    |
|     |                                   |                       |                            |         обучения         |
|—————|———————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————————————|——————————————————————————|


Информация по документу
Читайте также