Постановление Правительства Самарской области от 13.05.2016 № 241

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от 13.05.2016 N 241

     О внесении изменений в постановление Правительства Самарской

   области от 04.06.2013 N 241 "Об отдельных вопросах деятельности

           государственного казенного учреждения Самарской

              области "Государственное юридическое бюро

                        по Самарской области"

     В целях   совершенствования    механизма   оказания    бесплатной

юридической  помощи  отдельным  категориям  граждан,  проживающих   на

территории   Самарской   области,  Правительство   Самарской   области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести  в  постановление Правительства  Самарской  области  от

04.06.2013 N 241 "Об отдельных вопросах деятельности  государственного

казенного учреждения  Самарской  области "Государственное  юридическое

бюро по Самарской области" следующие изменения:

     в пункте 4 цифры "26" заменить цифрами "29";

     в Положении об оплате труда работников государственного казенного

учреждения Самарской  области  "Государственное  юридическое  бюро  по

Самарской области" (далее - Положение):

     пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Специалистам Учреждения,   работающим  в   сельских   населенных

пунктах  и  поселках  городского  типа,  устанавливаются   должностные

оклады,  повышенные  на  25  процентов  по  сравнению  с  должностными

окладами специалистов Учреждения, работающих в городах.";

     пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

     "доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.";

     пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

     "надбавка за выслугу лет.";

     в пункте 2.1:

     абзац пятый изложить в следующей редакции:

     "на выплату   премии   по   итогам   работы   за   месяц   (год),

единовременной премии - 4 должностных оклада (оклада);";

     дополнить абзацем следующего содержания:

     "на выплату  надбавки  за  выслугу лет  -  2  должностных  оклада

(оклада).";

     дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

     "3.6. Доплата за  работу с  вредными и  (или) опасными  условиями

труда устанавливается  в соответствии с  Трудовым кодексом  Российской

Федерации и  Федеральным законом  от 28.12.2013 N  421-ФЗ "О  внесении

изменений  в отдельные  законодательные  акты Российской  Федерации  в

связи с принятием  Федерального закона  "О специальной оценке  условий

труда"  на основании  результатов  специальной оценки  условий  труда,

проведенной  в соответствии  с  Федеральным  законом от  28.12.2013  N

426-ФЗ "О специальной оценке условий труда.";

     абзац четвертый пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

     "в связи с  государственными  праздниками: Международным  женским

днем, Днем  защитника Отечества;  профессиональными праздниками:  Днем

юриста, Днем социального работника;";

     дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

     "4.11. Надбавка за выслугу  лет устанавливается в соответствии  с

Порядком установления  и выплаты  надбавки за  выслугу лет  работникам

государственного     казенного    учреждения     Самарской     области

"Государственное  юридическое  бюро  по  Самарской  области"  согласно

приложению к настоящему Положению.";

     дополнить Положение приложением в редакции согласно приложению  к

настоящему постановлению.

     2. Установить,  что  увеличение объема  финансирования  отдельных

действующих расходных обязательств Самарской области,  предусмотренное

настоящим постановлением,  осуществляется за  счет средств  областного

бюджета   в   пределах    общего   объема   бюджетных    ассигнований,

предусматриваемого министерству  социально-демографической и  семейной

политики Самарской области на соответствующие цели.

     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на

министерство социально-демографической  и семейной политики  Самарской

области (Антимонову).

     4. Опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовой

информации.

     5. Настоящее   постановление  вступает   в   силу  со   дня   его

официального   опубликования  и   распространяет   свое  действие   на

отношения, возникшие с 1 апреля 2016 года.

       И.о. первого

    вице-губернатора -

председателя Правительства

    Самарской области                                       Ю.Е.Иванов

                                                  ПРИЛОЖЕНИЕ

                                         к постановлению Правительства

                                               Самарской области

                                              от 13.05.2016 N 241

                               Порядок

            установления и выплаты надбавки за выслугу лет

  работникам государственного казенного учреждения Самарской области

       "Государственное юридическое бюро по Самарской области"

     1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу

лет устанавливается   всем   работникам   государственного   казенного

учреждения  Самарской  области "Государственное  юридическое  бюро  по

Самарской  области"  (далее  -  Учреждение)  ежемесячно  в   следующих

размерах:

+------------------+-------------------------------+

|   Выслуга лет    |Размер надбавки (в процентах к |

|                  | должностному окладу (окладу)  |

+------------------+-------------------------------+

|от 1 года до 5 лет|              10               |

+------------------+-------------------------------+

|от 5 до 10 лет    |              20               |

+------------------+-------------------------------+

|свыше 10 лет      |              30               |

+------------------+-------------------------------+

     2. В трудовой стаж, определяющий  право  на  выплату  ежемесячной

надбавки за выслугу лет,  включаются  периоды работы  в  Учреждении, в

учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения.

     В стаж работы, дающий право  на выплату надбавки за выслугу  лет,

на основании решения  руководителя могут  включаться периоды работы  в

должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и  знания

работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по  занимаемой

должности. Периоды  работы в  указанных должностях  в совокупности  не

должны превышать 5 лет.

     3. Для определения размера надбавки за выслугу лет время  работы,

указанное в пункте 2 настоящего Порядка, суммируется.

     4. Основным   документом   для  определения   стажа   работы,   в

соответствии с которым устанавливается размер надбавки за выслугу лет,

является трудовая книжка.  Для подтверждения  стажа работы могут  быть

представлены и другие документы.

     5. Право на изменение размера  надбавки за выслугу лет  возникает

со дня наступления события  либо со дня представления  соответствующих

документов.