Указ Губернатора Пермского края от 25.09.2008 № 52

 





                               У К А З

          Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я


           25.09.2008                           N 52



|—                             —|
 О внесении изменений в Положение
 о кадровом резерве на государственной
 гражданской службе Пермского края,
 утвержденное указом губернатора
 Пермского края от 12.03.2007 N 13


     В целях  приведения  актов губернатора Пермского края по вопросам
государственной гражданской  службы  края  в  соответствие  с  Законом
Пермского  края  от  04.08.2008  N  279-ПК "О представлении сведений о
полученных государственным гражданским служащим Пермского края доходах
и  принадлежащем  ему  на  праве  собственности имуществе,  являющихся
объектами налогообложения,  об обязательствах имущественного характера
государственного   гражданского  служащего  Пермского  края"  и  иными
нормативными правовыми актами Пермского края
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в  Положение  о  кадровом  резерве  на  государственной
гражданской  службе  Пермского  края,  утвержденное указом губернатора
Пермского  края  от  12.03.2007  N   13   "О   кадровом   резерве   на
государственной   гражданской   службе   Пермского   края",  следующие
изменения:
     1.1. абзац седьмой пункта 1.2 изложить в следующей редакции:
     "государственный орган  -  орган  государственной  власти   края,
государственный орган края;";
     1.2. абзац восьмой пункта 4.5 исключить;
     1.3. пункт 6.7 изложить в следующей редакции:
     "6.7. Для  формирования  кадрового  резерва  Пермского   края   в
Администрацию   губернатора   Пермского   края  в  двухнедельный  срок
направляются:
     копия правового   акта   государственного   органа   о  включении
гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения  высшей
и  главной  групп должностей с приложением их списка по форме согласно
пункту 6.6 Положения;
     справки о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый
резерв,  оформленные согласно приложению 2 к настоящему Положению,  на
бумажном и электронном носителях;
     копия правового акта об  исключении  соответствующих  гражданских
служащих (граждан) из кадрового резерва государственного органа.";
     1.4. абзац десятый пункта 8.2 изложить в следующей редакции:
     "представляют в    Администрацию   губернатора   Пермского   края
документы согласно пунктам 6.7 и 6.10 настоящего Положения;";
     1.5. дополнить  приложением  2  к Положению о кадровом резерве на
государственной гражданской службе Пермского края согласно  приложению
к настоящему указу.
     2. Указ  вступает  в  силу  по  истечении  10  дней  со  дня  его
официального опубликования.


     О.А.Чиркунов

                                            Приложение
                                            к указу
                                            губернатора Пермского края
                                            от 25.09.2008 N 52

                               "Приложение 2
                                к Положению о кадровом
                                резерве на государственной гражданской
                                службе Пермского края


                            С П Р А В К А                            
                                                                      
______________________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)

 Год рождения                       Место рождения


 Образование                        Ученая степень, звание,
                                    квалификация по образованию


 Дополнительное образование


 Какими иностранными языками        Является ли депутатом
 владеет


 Имеет ли государственные награды   Был ли за границей (когда, где)
 (какие)

|——————————————————————|———————————|
|Стаж на ___.___.20___ |    лет    |
|(дата включения в     |           |
|резерв)               |           |
|——————————————————————|———————————|
|Государственной       |           |
|гражданской службы    |           |
|——————————————————————|———————————|
|Работы по             |           |
|специальности         |           |
|——————————————————————|———————————|

                           РАБОТА В ПРОШЛОМ                           

|————————————|————————————————|——————————————————|———————————————————|
|Дата приема,|Должность       |Подразделение     |Организация (Адрес)|
|увольнения  |                |                  |                   |
|————————————|————————————————|——————————————————|———————————————————|
|            |                |                  |                   |
|————————————|————————————————|——————————————————|———————————————————|
|            |                |                  |                   |
|————————————|————————————————|——————————————————|———————————————————|


 Домашний адрес


 Контактный телефон
 (либо иной вид связи)

 Должность работника   ___________  ___________________________
 кадровой службы         Подпись       Расшифровка подписи"