Указ Губернатора Пермского края от 22.09.2015 № 134

                               У К А З

          Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

           22.09.2015                           N 134

--                             -¬

 О внесении изменений в указ

 губернатора Пермского края

 от 12 марта 2007 г. N 13

 "О кадровом резерве

 на государственной гражданской

 службе Пермского края"

     В  соответствии  с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  прилагаемые  изменения,  которые  вносятся  в указ

губернатора  Пермского  края  от  12  марта  2007  г. N 13 "О кадровом

резерве  на  государственной  гражданской  службе  Пермского  края" (в

редакции  указов  губернатора  Пермского края от 25 сентября 2008 г. N

52, от 12 октября 2009 г. N 50, от 25 августа 2011 г. N 69).

     2.    Установить,   что   формирование   кадровых   резервов   на

государственной  гражданской  службе  Пермского  края  по  категориям,

группам  должностей  государственной гражданской службы Пермского края

и  направлениям  деятельности  государственных  органов Пермского края

осуществляется со дня вступления в силу настоящего указа.

     3.  Настоящий  указ  вступает  в силу через 10 дней после дня его

официального опубликования.

     В.Ф.Басаргин

                                            УТВЕРЖДЕНЫ

                                            указом

                                            губернатора Пермского края

                                            от 22.09.2015 N 134

                              ИЗМЕНЕНИЯ,                             

          которые вносятся в указ губернатора Пермского края

   от 12 марта 2007 г. N 13 "О кадровом резерве на государственной

                  гражданской службе Пермского края"

     1.  В пункте 4 после слов "в работе конкурсных" дополнить словами

"и аттестационных".

     2.  в  пункте  7  слова "Сухих В.А." заменить словами "Маховикова

А.Ю.".

     3.  В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской

службе Пермского края:

     3.1.  в  пункте  1.1  после  слов  "О государственной гражданской

службе  Российской  Федерации" дополнить словами "(далее - Федеральный

закон о гражданской службе)";

     3.2. в пункте 1.2:

     3.2.1.   в  абзаце  первом  после  слова  "Сокращения"  дополнить

словами "и определения";

     3.2.2.  в  абзаце  втором  после  слов  "для замещения" дополнить

словом "вакантных";

     3.2.3. абзац девятый изложить в следующей редакции:

     "резервируемая   должность   -   должность,  входящая  в  группу,

категорию   должностей   и   относящаяся  к  направлению  деятельности

государственного органа, на которые формируется кадровый резерв;";

     3.3. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

     "1.3.  Для  замещения  вакантных должностей гражданской службы из

числа  гражданских  служащих  (граждан)  формируются  кадровый  резерв

государственного органа и кадровый резерв края.";

     3.4. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

     "1.4.   Кадровый   резерв   государственного  органа  формируется

представителем  нанимателя  для  замещения должностей высшей, главной,

ведущей и старшей групп из гражданских служащих (граждан).";

     3.5. пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

     "1.5.    Кадровый    резерв   края   формируется   Администрацией

губернатора  края  для  замещения должностей высшей, главной и ведущей

групп   из  гражданских  служащих  (граждан),  включенных  в  кадровые

резервы государственных органов.";

     3.6. дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

     "1.6. Структурно кадровый резерв формируется:

     1.6.1. по следующим группам и категориям должностей:

     высшая группа должностей категория "руководители";

     главная группа должностей категория "руководители";

     ведущая группа должностей категория "руководители";

     ведущая группа должностей категория "специалисты";

     старшая группа должностей категория "специалисты";

     старшая группа должностей категория "обеспечивающие специалисты";

     1.6.2.  по  следующим  направлениям  деятельности государственных

органов:

     безопасность, юстиция, права человека;

     внешнеэкономические связи и инвестиционная политика;

     здравоохранение и социальное развитие;

     имущественные и земельные отношения;

     культура, искусство и молодежная политика;

     образование и наука;

     общественные и религиозные отношения;

     природные ресурсы и экология;

     промышленность и торговля;

     связь и массовые коммуникации;

     сельское хозяйство;

     спорт, туризм и физическая культура;

     строительство,           жилищно-коммунальное          хозяйство,

топливно-энергетический комплекс;

     транспорт и дорожное хозяйство;

     труд и занятость населения;

     экономическое развитие и финансы;

     документационное обеспечение;

     кадровое обеспечение;

     материально-техническое обеспечение;

     организационное обеспечение;

     правовое обеспечение;

     иное направление деятельности.";

     3.7. абзац третий пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

     "Внешний  подбор  претендентов  на  включение  в  кадровый резерв

осуществляется  из  числа:  федеральных государственных служащих; лиц,

замещающих  государственные  должности  края, муниципальные должности;

гражданских  служащих  иного  государственного  органа;  муниципальных

служащих;  руководителей  и  специалистов  предприятий,  организаций и

учреждений; выпускников образовательных организаций.";

     3.8. пункт 2.3 признать утратившим силу;

     3.9. в пункте 2.4:

     3.9.1.  в  абзаце  первом  слова  "по  каждой  типовой должности"

заменить словами "по резервируемой должности";

     3.9.2.   в  абзаце  втором  слова  "типовой  должности"  заменить

словами "резервируемой должности";

     3.10.  в  пункте  2.5  слова  "определения  типовых  должностей,"

исключить;

     3.11.  в  пункте  3.2  слова  "и(или)  поступивших  заявлений  от

гражданских   служащих  (граждан)  на  включение  в  кадровый  резерв"

исключить;

     3.12. в пункте 3.3:

     3.12.1. дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

     "В  состав  конкурсной  комиссии  в  государственном  органе, при

котором  в  соответствии с указом губернатора Пермского края образован

общественный  совет,  наряду  с лицами, названными в настоящем пункте,

включаются  представители  указанных общественных советов. Кандидатуры

представителей  общественного  совета  при  государственном органе для

включения  в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по

запросу руководителя государственного органа.";

     3.12.2.  абзац  восьмой  считать  абзацем  девятым  и  изложить в

следующей редакции:

     "Общее    число    представителей    общественного   совета   при

государственном  органе  и  независимых экспертов должно составлять не

менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";

     3.13. в пункте 3.6:

     3.13.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

     "указывается   группа,   категория   должностей   и   направление

деятельности  государственного  органа  в  соответствии  с пунктом 1.6

настоящего Положения;";

     3.13.2. абзац пятый изложить в следующей редакции:

     "устанавливается  срок  для  публикации  объявления  о проведении

конкурса.";

     3.14.      в      абзаце      первом     пункта     4.3     слова

"(http://www.gs.permreg.ru/)"             заменить             словами

"(http://www.gs.permkrai.ru/)";

     3.15. пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

     "4.5.  Гражданин,  изъявивший  желание  участвовать  в  конкурсе,

представляет в государственный орган:

     личное заявление;

     собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету утвержденной

формы с приложением фотографии;

     копию  паспорта  или  заменяющего  его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     документы,     подтверждающие     необходимое    профессиональное

образование, стаж работы и квалификацию:

     копию  трудовой  книжки  (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая)    деятельность    осуществляется    впервые),   заверенную

нотариально  или  кадровой  службой по месту работы (службы), или иные

документы,    подтверждающие    трудовую    (служебную)   деятельность

гражданина;

     копии   документов   об   образовании  и  о  квалификации,  копии

документов,  подтверждающих  повышение  или присвоение квалификации по

результатам  дополнительного профессионального образования, документов

о  присвоении  ученой  степени, ученого звания, заверенные нотариально

или кадровой службой по месту работы (службы);

     документ  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

     иные документы, предусмотренные федеральным законодательством;

     подготовленные конкурсные задания (по необходимости).

     Копии  документов, указанных в абзацах шестом, седьмом настоящего

пункта,  не  заверенные  нотариально  или  кадровыми службами по месту

работы    (службы)    кандидата,    заверяются    должностным   лицом,

осуществляющим  функции  кадровой  работы  государственного  органа, в

котором    объявлен    конкурс,    при    предоставлении   подлинников

соответствующих документов.";

     3.16.  в  пункте  5.2  после слов "конкурсная комиссия" дополнить

словами "(рабочая группа)";

     3.17. в пункте 5.4:

     3.17.1.  в абзаце первом слова "к резервируемой должности, других

положений должностного регламента по этой должности" исключить;

     3.17.2. дополнить абзацем следующего содержания:

     "Методика    проведения   конкурса,   включая   методику   оценки

профессиональных  и личностно-деловых качеств кандидатов, определяется

правовым актом государственного органа.";

     3.18. в абзаце пятом пункта 6.3 слова "или стажировки" исключить;

     3.19. пункт 6.5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

     "включить    кандидата    (кандидатов)    в    кадровый    резерв

государственного  органа и рекомендовать к включению в кадровый резерв

края;";

     3.20. в пункте 6.6:

     3.20.1.  в  абзаце  первом  после  слов  "государственного органа

края"  дополнить  словами ", а в кадровый резерв края - правовым актом

руководителя Администрации губернатора края";

     3.20.2.   в   абзаце  втором  после  слов  "согласно  приложению"

дополнить словами "1 к настоящему Положению.";

     3.21. в пункте 6.7:

     3.21.1.  в  абзаце  первом  после  слов  "в  двухнедельный  срок"

дополнить  словами  "со дня подписания правового акта государственного

органа края о включении в кадровый резерв";

     3.21.2.  в  абзаце  втором  слова  "высшей  и  главной"  заменить

словами "высшей, главной и ведущей";

     3.21.3.  в  абзаце  третьем  после  слов  "включенных  в кадровый

резерв"  дополнить  словами "государственного органа и рекомендуемых к

включению в кадровый резерв края";

     3.21.4. абзац четвертый признать утратившим силу;

     3.22. пункт 6.8 изложить в следующей редакции:

     "6.8.   Включение   в  кадровый  резерв  государственного  органа

производится:

     6.8.1.  граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый

резерв государственного органа;

     6.8.2.  граждан  - по результатам конкурса на замещение вакантной

должности гражданской службы с согласия указанных граждан;

     6.8.3.  гражданских  служащих  для  замещения вакантной должности

гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста  - по результатам

конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;

     6.8.4.  гражданских  служащих  для  замещения вакантной должности

гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста  - по результатам

конкурса   на  замещение  вакантной  должности  гражданской  службы  с

согласия указанных гражданских служащих;

     6.8.5.  гражданских  служащих  для  замещения вакантной должности

гражданской  службы  в  порядке  должностного  роста  - по результатам

аттестации  в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального

закона о гражданской службе с согласия указанных гражданских служащих;

     6.8.6.  гражданских  служащих, увольняемых с гражданской службы в

связи  с  сокращением  должностей  гражданской службы в соответствии с

пунктом  8.2  части  1  статьи  37  Федерального  закона о гражданской

службе  либо  упразднением  государственного  органа  в соответствии с

пунктом  8.3  части  1  статьи  37  Федерального  закона о гражданской

службе,   -   по  решению  представителя  нанимателя  государственного

органа,  в  котором  сокращаются  должности  гражданской  службы, либо

государственного   органа,  которому  переданы  функции  упраздненного

государственного органа, с согласия указанных гражданских служащих;

     6.8.7.  гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по

основаниям,  предусмотренным  частью 1 статьи 39 Федерального закона о

гражданской службе, - с согласия указанных гражданских служащих.";

                                1

     3.23. дополнить пунктом 6.8  следующего содержания:

         1

     "6.8 .   Включение  в  кадровый  резерв  государственного  органа

гражданских   служащих   в   соответствии   с  пунктами  6.8.6,  6.8.7

настоящего  Положения  производится  для  замещения  должностей той же

группы,    категории    должностей    и    направления    деятельности

государственного  органа,  к  которым  относится  последняя замещаемая

гражданским служащим должность.";

     3.24. в пункте 6.9:

     3.24.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

     "6.9.  Гражданский  служащий (гражданин) считается исключенным из

кадрового резерва:"

     3.24.2. абзац седьмой признать утратившим силу;

     3.24.3. дополнить абзацем следующего содержания:

     "по  результатам  аттестации  в  случае,  установленном пунктом 3

части 16 статьи 48 Федерального закона о гражданской службе.";

     3.25. пункт 6.10 признать утратившим силу;

     3.26.  в  пункте 7.5 слова "(http://www.gs.permreg.ru/)" заменить

словами "(http://www.gs.permkrai.ru/)";

     3.27. в пункте 8.2:

     3.27.1.  в  абзаце  третьем  слова  "об  утверждении  соотношения

типовых  должностей  и  штатных должностей гражданской службы,", "и об

его исключении из кадрового резерва" исключить;

     3.27.2.  в  абзаце  десятом  слова  "пунктам 6.7 и 6.10" заменить

словами "пунктом 6.7";

     3.28. в абзаце первом пункта 9.2 слово "и стажировку" исключить;

     3.29. пункт 10.1 изложить в следующей редакции:

     "10.1.    Назначение    гражданского    служащего   (гражданина),

состоящего  в  кадровом резерве, на вакантную должность осуществляется

с его согласия по решению представителя нанимателя.

     Гражданский  служащий  (гражданин),  включенный в кадровый резерв

по  одной группе и категории должностей, может быть назначен на данную

или  нижестоящую  по отношению к ней группу и категорию должностей вне

зависимости  от  направления деятельности государственного органа, при

условии   соответствия   квалификационным  требованиям,  установленным

правовым актом государственного органа к вакантной должности.";

     3.30.  приложение  изложить  в  редакции  согласно  приложению  к

настоящим изменениям.

                                  Приложение

                                  к изменениям, которые вносятся

                                  в указ губернатора Пермского края

                                  от 12 марта 2007 г. N 13 "О кадровом

                                  резерве на государственной

                                  гражданской службе Пермского края"

                                       "Приложение 1

                                        к Положению о кадровом резерве

                                        на государственной гражданской

                                        службе Пермского края

                                СПИСОК                               

    государственных гражданских служащих Пермского края (граждан),   

                     включаемых в кадровый резерв                    

______________________________________________________________________

                (наименование государственного органа)               

----------T--------T-----------T----------------T------T------------T-------------T----------------T---------------¬

¦   ФИО   ¦   Год  ¦Образование¦Профессиональная¦ Место¦Наименование¦  Группа и   ¦   Направление  ¦   Отметка о   ¦

¦         ¦рождения¦    (1)    ¦ переподготовка ¦работы¦ замещаемой ¦  категория  ¦  деятельности  ¦ рекомендации  ¦

¦         ¦        ¦           ¦      (2)       ¦      ¦  должности ¦  должности  ¦государственного¦  конкурсной   ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦     органа     ¦  комиссии к   ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦   включению   ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦ гражданского  ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦   служащего   ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦(гражданина) в ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦кадровый резерв¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦Пермского края ¦

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦      (3)      ¦

+---------+--------+-----------+----------------+------+------------+-------------+----------------+---------------+

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦               ¦

+---------+--------+-----------+----------------+------+------------+-------------+----------------+---------------+

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦               ¦

+---------+--------+-----------+----------------+------+------------+-------------+----------------+---------------+

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦               ¦

+---------+--------+-----------+----------------+------+------------+-------------+----------------+---------------+

¦         ¦        ¦           ¦                ¦      ¦            ¦             ¦                ¦               ¦

L---------+--------+-----------+----------------+------+------------+-------------+----------------+----------------

-----------------------------------

     (1) Уровень     образования,     наименование     образовательной

организации, специальность (направление подготовки), квалификация, год

окончания.

     (2) Наименование  образовательной  организации,  год   окончания,

направление профессиональной переподготовки.

     (3) Рекомендация о включении  гражданских  служащих  (граждан)  в

кадровый   резерв   Пермского   края   дается   конкурсной   комиссией

государственного органа.  При наличии  рекомендации  ставится  отметка

"рекомендован", при ее отсутствии - отметка не ставится."