Расширенный поиск
Указ Губернатора Пермского края от 20.10.2015 № 149 У К А З Г У Б Е Р Н А Т О Р А П Е Р М С К О Г О К Р А Я 20.10.2015 N 149 -- -¬ Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края (В редакции Указов Губернатора Пермского края от 02.11.2015 № 154; от 05.02.2016 № 12; от 07.10.2016 № 140; от 13.07.2017 № 95) В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения. 2. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. 2(1). Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы. (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края от 07.10.2016 № 140) 2(2). Утвердить Порядок получения заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95) 3. Внести в Кодекс этики и служебного поведения заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края и руководителя Аппарата Правительства Пермского края, утвержденный указом губернатора Пермского края от 7 июля 2011 г. N 54 (в редакции указа губернатора Пермского края от 20 октября 2014 г. N 180), следующее изменение: дополнить пункт 2.5 абзацем вторым следующего содержания: "Гражданские служащие должны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.". 4. Руководителю Администрации губернатора Пермского края, заместителю председателя Правительства - руководителю Аппарата Правительства Пермского края, руководителям исполнительных органов государственной власти Пермского края: (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95) 4.1. разработать и утвердить, руководствуясь настоящим указом, порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в возглавляемых ими государственных органах Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями; (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95) 4.2. внести изменения, руководствуясь настоящим указом, в порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должности государственной гражданской службы Пермского края в возглавляемых ими государственных органах Пермского края, к совершению коррупционных правонарушений; 4.3. внести изменения в Кодексы этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в возглавляемых ими государственных органах Пермского края. 5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края руководствоваться настоящим указом при разработке соответствующих муниципальных нормативных правовых актов. 6. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования. В.Ф.Басаргин УТВЕРЖДЕН указом губернатора Пермского края от 20.10.2015 N 149 ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 05.02.2016 № 12) 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении. 2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции. 3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах председателя Правительства Пермского края (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений: 3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность; 3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей; 3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями); 3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; 3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов; 3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов; 3.7. подпись лица, заполнившего уведомление. Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 4. Руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края, находящиеся в непосредственном подчинении заместителя председателя Правительства Пермского края, информируют его об указанных обстоятельствах в устной форме одновременно с направлением уведомления на имя председателя Правительства Пермского края. 5. Уведомление направляется для регистрации руководителю структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края, осуществляющего функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - руководитель структурного подразделения). Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью. Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа. 6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения председателю Правительства Пермского края. Председатель Правительства Пермского края в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованную в Администрации губернатора Пермского края. (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 05.02.2016 № 12) Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 05.02.2016 № 12) ________________________________ (отметка об ознакомлении)
Председателю Правительства Пермского края ________________________________ ______________________________ (ФИО, должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованной в Администрации губернатора Пермского края, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г.
___________________________ _____________________ (подпись лица, (расшифровка подписи) направляющего уведомление)
Уведомление зарегистрировано "__" ____________ 20__ г. рег. N_____________ ___________________________________________________________ (подпись, ФИО, должность специалиста) Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения ----T-------------T---------------T-------------T-------------T------------¬ ¦ N ¦ Дата ¦Регистрационный¦ ФИО лица, ¦ Должность ¦ ФИО, ¦ ¦п/п¦ регистрации ¦ номер ¦направившего ¦ лица, ¦ подпись ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление ¦направившего ¦регистратора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление ¦ ¦ +---+-------------+---------------+-------------+-------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-------------+---------------+-------------+-------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-------------+---------------+-------------+-------------+------------- УТВЕРЖДЕН указом губернатора Пермского края от 20.10.2015 N 149 ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (В редакции Указа Губернатора Пермского края от 02.11.2015 № 154) 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должность государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений. 2. Во всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данных фактах председателя Правительства Пермского края (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений: 2.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность; 2.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства); 2.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами); 2.4. описание служебных обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения; 2.5. дата, время и место обращения в целях склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению; 2.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у гражданского служащего сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений; 2.7. информация об исполнении гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; 2.8. дата заполнения уведомления; 2.9. подпись лица, заполнившего уведомление. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений составляется на имя председателя Правительства Пермского края по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 3. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан уведомить представителя нанимателя по прибытии к месту службы в срок не позднее следующего рабочего дня. 4. Руководители исполнительных органов государственной власти Пермского края, находящиеся в непосредственном подчинении заместителя председателя Правительства Пермского края, информируют его об указанных обстоятельствах в устной форме одновременно с направлением уведомления на имя председателя Правительства Пермского края. 5. Уведомление направляется на регистрацию руководителю структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края, осуществляющего функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - руководитель структурного подразделения). Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью. Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа. 6. Лица, осуществляющие регистрацию уведомления, обязаны соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лица, виновные в разглашении конфиденциальной информации, несут дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения председателю Правительства Пермского края. В случае если гражданским служащим нарушен срок подачи уведомления, установленный пунктами 2, 3 настоящего Порядка, руководитель структурного подразделения одновременно информирует об этом председателя Правительства Пермского края для принятия соответствующего решения о проведении проверки. 8. Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется структурным подразделением Администрации губернатора Пермского края, осуществляющим функции органа Пермского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, представитель нанимателя обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления. Проверка фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. (Пункт 8. в редакции Указа Губернатора Пермского края 9. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства". 10. Представителем нанимателя должны приниматься меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения государственному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерные увольнение или перевод на нижестоящую должность, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности. Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Председателю Правительства Пермского края _______________________________________ (инициалы, фамилия) _______________________________________ (ФИО, должность гражданского служащего) УВЕДОМЛЕНИЕ В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки) ______________________________________ (ФИО, должность, место работы, адрес места жительства) в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения: ____________________________________________________________________. (сущность предполагаемого коррупционного правонарушения) Указанный факт произошел ________________________________________ (дата, время и место обращения в целях ______________________________________________________________________ склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению) при следующих обстоятельствах: _______________________________________ ____________________________________________________________________. (обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению) Настоящим подтверждаю, что мною исполнена обязанность уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. "___" __________ 20__ г. _____________________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Уведомление зарегистрировано "__" _________ 20__ г. рег. N ___________ ____________________________________________________ (подпись, ФИО, должность специалиста) Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в государственном органе Пермского края к совершению коррупционных правонарушений +---+-----------+---------------+------------+------------+---------------+------------+ ¦ N ¦ Дата ¦Регистрационный¦ ФИО лица, ¦ Должность ¦ Отметка о ¦ ФИО, ¦ ¦п/п¦регистрации¦ номер ¦направившего¦ лица, ¦ направлении ¦ подпись ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление¦направившего¦ сведений в ¦регистратора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление¦ органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прокуратуры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органы ¦ ¦ +---+-----------+---------------+------------+------------+---------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---+-----------+---------------+------------+------------+---------------+------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+---------------+------------+------------+---------------+------------+ УТВЕРЖДЕН указом губернатора Пермского края от 20.10.2015 N 149
ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края от 07.10.2016 № 140)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должность заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края (далее - гражданский служащий), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений. 2. Понятие "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 3. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору) уведомить в письменной форме о планируемом им выполнении иной оплачиваемой работы председателя Правительства Пермского края. 4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления. 6. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края (далее - Администрация), осуществляющее функции государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений). 7. Регистрация уведомлений осуществляется структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации. Структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает направление зарегистрированного уведомления председателю Правительства Пермского края в день его получения. 8. Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой председателя Правительства Пермского края приобщается структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений к личному делу гражданского служащего. 9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с соответствующей отметкой председателя Правительства Пермского края об ознакомлении выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Приложение 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы
Председателю Правительства Пермского края
_______________________________________ (инициалы, фамилия)
_______________________________________ (ФИО, должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я, _______________________________________________________, (ФИО) замещающий(ая) должность государственной гражданской службы __________ _____________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы) намерен(а) с "__" ___________ 20__ года по "__" ____________ 20__ года заниматься ___________________________________________________________ оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью) деятельностью, выполняя работу по _____________________ _____________________________________________________________________, (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.) в ___________________________________________________________________. (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес) Работа __________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (конкретная работа или трудовая функция, например, "по обучению студентов" и т.д.)
не повлечет за собой конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
"___" ____________ 20__ года
_________________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано "__" _________ 20__ г. рег. N __________
______________________________________________________________________ (подпись, ФИО, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ представителя нанимателя заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края о выполнении иной оплачиваемой работы
+---+-----------+--------------+------------+------------+---------------+-------------+-----------+----------+ ¦ N ¦ Дата ¦ ФИО, ¦ ФИО, ¦ Подпись ¦ Подпись лица, ¦ Дата ¦ Дата ¦Примечание¦ ¦п/п¦регистрации¦ должность ¦ должность ¦гражданского¦представившего ¦ направления ¦приобщения ¦ ¦ ¦ ¦уведомления¦ лица, ¦гражданского¦ служащего, ¦уведомление, в ¦ уведомления ¦уведомления¦ ¦ ¦ ¦ ¦представившего¦ служащего, ¦ принявшего ¦получении копии¦представителю¦ к личному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление ¦ принявшего ¦ уведомление¦ уведомления ¦ нанимателя ¦ делу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уведомление¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+--------------+------------+------------+---------------+-------------+-----------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---+-----------+--------------+------------+------------+---------------+-------------+-----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+--------------+------------+------------+---------------+-------------+-----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+--------------+------------+------------+---------------+-------------+-----------+----------+ УТВЕРЖДЕН указом губернатора Пермского края от 20.10.2015 N 149
ПОРЯДОК получения заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (Дополнен - Указ Губернатора Пермского края от 13.07.2017 № 95)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и определяет процедуру получения заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края (далее - гражданский служащий) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления. 2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политической партии), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|