Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Пермского края от 25.11.2008 № 120-рР А С П О Р Я Ж Е Н И Е Г У Б Е Р Н А Т О Р А П Е Р М С К О Г О К Р А Я 25.11.2008 N 120-р |— —| Об утверждении Положения о комиссии при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края Во исполнение Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Положение о комиссии при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края; 1.2. состав комиссии при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края; 1.3. типовую форму решения комиссии по формированию резерва управленческих кадров Пермского края. 2. Определить Администрацию губернатора Пермского края уполномоченным государственным органом власти Пермского края, осуществляющим организационное обеспечение работы комиссии. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой. О.А.Чиркунов УТВЕРЖДЕНО распоряжением губернатора Пермского края от 25.11.2008 N 120-р ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края 1. Комиссия при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края (далее - Комиссия) создается в целях формирования резерва управленческих кадров Пермского края (далее - Резерв Пермского края). 2. Комиссия действует на основе Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Пермского края, законодательства Пермского края, указов губернатора Пермского края и настоящего Положения. 3. Резерв Пермского края предназначен для оперативного замещения руководящих должностей в сфере экономики, государственного и муниципального управления. В Резерв Пермского края включаются граждане Российской Федерации (далее - граждане), успешно прошедшие отбор. Срок пребывания в Резерве Пермского края составляет три года. Резерв Пермского края формируется по должностям государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители", по должностям муниципальной службы муниципального образования в Пермском крае категории "руководители". 4. Основными задачами Комиссии являются: выработка единой кадровой политики Пермского края; координация кадровых программ и проектов, которые реализуются на территории края; выработка предложений по структуре Резерва Пермского края и порядку ведения Резерва Пермского края, по процедурам отбора в Резерв Пермского края; включение в Резерв и исключение граждан из Резерва Пермского края; 5. Администрация губернатора Пермского края является государственным органом власти Пермского края, уполномоченным осуществлять организационное обеспечение работы Комиссии, в том числе подготовку и организацию заседаний Комиссии, организацию отборочных процедур, ведение базы данных Резерва Пермского края, передачу сведений о гражданах, вошедших в Резерв Пермского края, в аппарат полномочного представителя Президента в Приволжском федеральном округе для возможного последующего включения указанных лиц в единый кадровый резерв Приволжского федерального округа, Федеральный резерв управленческих кадров, а также в резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. 6. Комиссия состоит: из членов с правом решающего голоса (далее - члены Комиссии); независимых экспертов с правом совещательного голоса. Председателем Комиссии является губернатор Пермского края. Из числа членов Комиссии избирается ответственный секретарь. 7. Основной формой работы Комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседания Комиссии правомочны при участии более половины ее членов. Голосование осуществляется большинством голосов членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии голос председателя является решающим. 8. Итоги заседания Комиссии о включении и (или) отказе во включении граждан в Резерв Пермского края, об установлении или изменении порядка и критериев отбора, а также по иным вопросам в рамках основных задач Комиссии оформляются решением, которое подписывается всеми присутствовавшими на заседании членами Комиссии. 9. Отбор в Резерв Пермского края проводится ежегодно. Отбор осуществляется на основании конкурса документов в соответствии с порядком и критериями отбора. По решению Комиссии возможно проведение дополнительных отборочных процедур, в том числе тестирования, собеседования. 9. Порядок и критерии отбора основываются на требованиях законодательства о государственной службе и утверждаются решением Комиссии. 10. При проведении отбора допускается использование ранее сформированных кадровых резервов органов государственной власти Пермского края, органов местного самоуправления Пермского края. 11. По результатам отбора Комиссия принимает решение о включении и (или) об отказе во включении граждан, участвовавших в процедуре отбора, в Резерв Пермского края, о чем сообщается гражданам, участвовавшим в отборе. В течение трех рабочих дней со дня вынесения Комиссией соответствующего решения, копия решения о включении и (или) об отказе во включении граждан, участвовавших в процедуре отбора, с приложением необходимых сведений и документов направляется в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе. Форма представления сведений и состав сведений о гражданах, состоящих в Резерве Пермского края, утверждается решением Комиссии. 12. Гражданин, включенный в Резерв Пермского края, подлежит исключению из Резерва: на основании собственного заявления, поданного на имя председателя Комиссии; в случае смерти гражданина; по истечении срока пребывания в резерве. Исключение из Резерва осуществляется по решению Комиссии. Датой исключения из Резерва Пермского края будет считаться соответственно дата, указанная в заявлении гражданина, дата смерти гражданина, последний день срока пребывания в Резерве Пермского края. 13. В случае представления гражданином недостоверных сведений о себе, а равно подложных документов решение о включении данного гражданина в Резерв Пермского края аннулируется. УТВЕРЖДЕН распоряжением губернатора Пермского края от 25.11.2008 N 120-р СОСТАВ комиссии при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края Чиркунов губернатор Пермского края, председатель Олег Анатольевич комиссии Члены Комиссии с правом решающего голоса: Сухих председатель Правительства Пермского края, Валерий Александрович заместитель председателя комиссии Быков и.о.руководителя Администрации губернатора Игорь Владимирович Пермского края, заместитель председателя комиссии Дорофеева председатель департамента государственного Яна Владимировна управления Администрации губернатора Пермского края, ответственный секретарь Татаринова Главный федеральный инспектор Ирина Сергеевна по Пермскому краю Независимые эксперты с правом совещательного голоса: Замараев генеральный директор Пермской Виктор Анатольевич торгово-промышленной палаты (по согласованию) Маланин ректор Государственного образовательного Владимир Владимирович учреждения высшего профессионального образования "Пермский государственный университет", председатель Совета ректоров вузов Пермского края, доктор технических наук, профессор, заместитель председателя Совета (по согласованию) Цыганков генеральный директор Регионального Василий Иванович объединения работодателей Пермского края "Сотрудничество" (по согласованию) Юдин директор филиала Уральской академии Василий Семенович государственной службы в г. Перми (по согласованию) УТВЕРЖДЕНО распоряжением губернатора Пермского края от 25.11.2008 N 120-р Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Пермского края при губернаторе Пермского края Место проведения Дата проведения Р Е Ш Е Н И Е На основании Положения о комиссии при губернаторе Пермского края по формированию резерва управленческих кадров Пермского края Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Пермского края при губернаторе Пермского края Р Е Ш И Л А: 1. Включить в резерв управленческих кадров Пермского края следующих претендентов: Фамилия И. О., расположенные в алфавитном порядке. 2. Отказать во включении в резерв управленческих кадров Пермского края следующим претендентам: Фамилия И. О., расположенные в алфавитном порядке. 3. Направить данное решение с приложением необходимых документов в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в приволжском федеральном округе в срок (указывается срок). Председатель комиссии, губернатор Пермского края Личная подпись И. О. Фамилия Ответственный секретарь комиссии, председатель департамента государственного управления Администрации Пермского края Личная подпись И. О. Фамилия Член комиссии, должность Личная подпись И. О. Фамилия Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|