Постановление Губернатора Пермской области от 20.01.1995 № 14

 
                                                             00022119
                                                             0200210
                                                             1157401372


     А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я   П Е Р М С К О Й   О Б Л А С Т И


                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


20.01.95                                                N 14




+-                                                        -+
 О внесении изменений и дополнений во Временное
 положение, утвержденное постановлением главы администрации
 области от 10.12.93 N 218 "Об установлении ежемесячных
 надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам
 областных органов исполнительной власти"


     В соответствии с  постановлением  Министерства  труда  Российской
Федерации  от 30 декабря 1993 г.  N 186 "Об утверждении разъяснения "О
порядке установления ежемесячных надбавок  к  должностным  окладам  за
выслугу лет работникам органов исполнительной власти"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1 Внести  изменения и дополнения в Раздел II Временного положения
"О порядке назначения ежемесячных надбавок к  должностному  окладу  за
выслугу  лет  работникам  областных  органов  исполнительной  власти",
изложив его в следующей редакции:

              II. Исчисление стажа работы, дающего право
                 на получение надбавок за выслугу лет

     2.1 В  общий  стаж работы,  дающий право на получение ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:
     время работы в аппаратах центральных,  областных, местных органов
государственной власти и управления;
     время работы   в   республиканских,   союзных   министерствах   и
ведомствах, а также их органах управления;
     время работы  на  выборных  должностях  на  постоянной  основе  в
органах государственной власти;
     время работы  в  территориальных  органах  управления центральных
органов федеральной исполнительной власти;
     время работы  в  организациях,  созданных  на  базе  упраздненных
органов исполнительной власти;
     время работы   в   централизованных   бухгалтериях   при  органах
исполнительной власти;
     время работы в центральных,  местных профсоюзных органах, а также
на освобожденных выборных должностях этих органов;
     время работы  в  качестве  освобожденных  работников  профсоюзных
организаций в аппарате органов государственной власти и управления;
     время работы в органах прокуратуры и судов всех уровней;
     время военной службы граждан,  если перерыв между днем увольнения
с военной службы и днем поступления на работу в органы государственной
власти и управления не превышает 1 года;
     время работы  на  должностях рядового и начальствующего состава в
органах внутренних  дел  и  органах  безопасности,  не  относящихся  к
органам  исполнительной власти,  если перерыв между увольнением с этой
службы и поступлением на работу  в  органы  государственной  власти  и
управления  (центральные,  территориальные  или  местные)  не превысил
срока, установленного действующим законодательством;
     время обучения  работников  государственной власти и управления в
учебных   заведениях,   осуществляющих    переподготовку,    повышение
квалификации  кадров,  если они работали в этих органах до поступления
на учебу;
     время частично  оплачиваемого  отпуска  по  уходу  за ребенком до
достижения им возраста полутора  лет  и  дополнительного  отпуска  без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами
государственной власти и управления;
     время работы в органах народного контроля, арбитражного суда;
     время работы    в    посольствах,    представительствах   органов
государственной  власти  и  управления  за   границей,   а   также   в
межгосударственных органах управления стран - участников СНГ;
     время работы в международных организациях за границей, если перед
направлением  за  границу  работник  работал в органах государственной
власти и управления.
     2.2 По  решению  комиссии по установлению трудового стажа в стаж,
дающий право на получение ежемесячных надбавок к  должностному  окладу
за  выслугу  лет  отдельным  работникам органов исполнительной власти,
засчитывается время работы на других  предприятиях,  в  учреждениях  и
организациях,  в  том  числе  партийных  и  комсомольских  органах,  в
должности руководителя,  заместителя руководителя,  главного инженера,
главного бухгалтера, главного специалиста (руководителя службы).
     Время работы  на   других   должностях   в   порядке   исключения
засчитывается  в  стаж  работы,  дающий  право на получение надбавок к
должностному окладу за выслугу  лет,  по  согласованию  с  управлением
труда и финансовым управлением администрации области.
     2 Постановление   главы   администрации   области   "О   внесении
дополнений  во  Временное  положение  о  порядке назначения надбавок к
должностному  окладу  за  выслугу  лет  работникам  областных  органов
исполнительной власти" от 27.05.94 N 143 считать утратившим силу.
     3 Контроль за  выполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя губернатора области Сергеева В.Г.


     Губернатор области          Б.Ю.Кузнецов

40035