Постановление Губернатора Пермской области от 03.04.1997 № 112

                                        Утратил силу - Распоряжение
                                      Губернатора Пермской области
                                        от 10.07.2003 г. N 380-р


                                                            00022119
                                                            0200210
                                                            1157401372


      А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  П Е Р М С К О Й  О Б Л А С Т И


                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


03.04.97                                          N 112


+-                          -+
 О коллегии управления труда
 администрации области


     В соответствии   с   постановлением   губернатора   области   "Об
утверждении  Положения  об  управлении  труда  администрации  Пермской
области"   от   03.04.97  N  111  и  с  целью  выработки  предложений,
направленных  на  решение  социально-трудовых   проблем   предприятий,
организаций и учреждений области,
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1 Образовать постоянно действующий совещательный орган - коллегию
управления труда администрации области.
     2 Утвердить:
     Положение о  коллегии  управления  труда  администрации   области
(приложение 1);
     состав коллегии   управления    труда    администрации    области
(приложение 2).
     3 Контроль за выполнением постановления возложить  на  начальника
управления труда администрации области Радостева М.А.


     Губернатор области          Г.В.Игумнов

2815

                                           Приложение
                                           к постановлению
                                           губернатора области
                                           03.04.97 N 112


                          П О Л О Ж Е Н И Е

          о коллегии управления труда администрации области


                         1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1 Коллегия управления труда администрации области (в дальнейшем
именуется - коллегия)  является  постоянно  действующим  совещательным
органом,  созданным для выработки предложений, направленных на решение
социально-трудовых проблем,  вопросов оплаты,  охраны труда, занятости
населения  области  и  развития  социального  партнерства,  реализацию
решений и  постановлений  вышестоящих  органов  власти  и  управления,
требующих коллегиального обсуждения.
     1.2 В  своей  деятельности  коллегия   руководствуется   законами
Российской   Федерации,   указами   Президента  Российской  Федерации,
постановлениями и  распоряжения  Правительства  Российской  Федерации,
губернатора  области,  решениями  Законодательного  Собрания  области,
настоящим Положением.
     1.3 Коллегия  осуществляет  свою  деятельность  под  руководством
начальника управления труда администрации области.
     Начальник управления  труда  и  его  заместители  входят в состав
коллегии по должности.
     Персональный состав    коллегии    утверждается    постановлением
губернатора области.
     Решения коллегии носят рекомендательный характер.

                          2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

     2.1 Обсуждение   наиболее   важных   и  принципиальных  вопросов,
связанных с реализацией экономической  реформы,  проведением  в  жизнь
единой  государственной  политики  в  области  труда;  изучение мнения
трудовых  коллективов,  специалистов  и  работодателей   по   развитию
социально-трудовых отношений, анализ уровня жизни, занятости населения
и внесение предложений губернатору области.
     2.2 Выработка   политики   занятости  населения,  предложений  по
рациональному   размещению   производственных   сил   и   эффективному
использованию  и  развитию производственного персонала,  предприятий и
организаций области.
     2.3 Разработка и представление губернатору области предложений по
совершенствованию системы управления охраной труда и  защиты  трудовых
прав работающих на предприятиях всех форм собственности.
     2.4 Выработка  стратегии  и  тактики  совместных  действий   всех
заинтересованных   областных   служб  и  организаций  в  разработке  и
реализации  областных  целевых  и  комплексных   программ   содействия
занятости населения,  сохранения и создания рабочих мест, охраны труда
работающих.
     2.5 Выработка   предложений   по   дальнейшему  развитию  системы
социального   развития    между    профсоюзами,    работодателями    и
администрацией  области  с  целью  снижения социальной напряженности и
достижения гражданского согласия в обществе.

                     3 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     3.1 Коллегия осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с
планом работы. При необходимости по инициативе председателя созывается
внеочередные заседания.
     3.2 Проект   плана   работы  коллегии  формируется  на  основании
предложений  членов  коллегии,  подразделений  администрации  области,
руководителей   служб,   организаций   и   утверждается  председателем
коллегии.
     Управление труда  администрации области представляет проект плана
работы  коллегии  не  позднее   25   числа   месяца,   предшествующего
планируемому периоду.
     3.3 В соответствии с  планом  работы  коллегии  или  по  указанию
заместителя губернатора области отделы, управления, комитеты готовят и
вносят вопросы на заседание коллегии.
     3.4 Проекты  постановлений  и  распоряжений  губернатора области,
приказов и распоряжений начальника управления  труда  по  вносимым  на
заседание коллегии вопросам предоставляются членам коллегии не позднее
чем за 5 дней до заседания коллегии.
     3.5 Оповещение  членов  коллегии  производится  за  5 дней до дня
заседания.  Подготовка  помещения  для  заседания,   регистрация   его
участников,      ведение      протокола     заседания     и     другая
организационно-техническая   работа   проводится   управлением   труда
администрации области.
     Оповещение приглашенных  на  заседание  коллегии  по  конкретному
рассматриваемому  вопросу  возлагается  на  структурное подразделение,
подготовившее проект постановления, распоряжения или иные документы.
     3.6 Заседание коллегии правомочно, если на нем присутствует более
половины членов коллегии.
     Решение коллегии   принимается   большинством  голосов  от  числа
присутствующих на заседании.
     3.7 Рекомендованные    коллегией    проекты    постановлений    и
распоряжений губернатора области,  по которым в ходе  обсуждения  даны
замечания   и   предложения,  дорабатываются  отделами,  управлениями,
комитетами, внесшими проект, не более чем в десятидневный срок.

                    4 ПРАВА КОЛЛЕГИИ И ЕЕ ЧЛЕНОВ

     4.1 Для осуществления своих функций и полномочий  коллегия  может
создавать  в  своем  составе  рабочие  группы или комиссии по основным
направлениям деятельности или для подготовки отдельных вопросов.
     4.2 В  случае несогласия с принятым решением члены коллегии имеют
право изложить свое мнение отдельно.
     4.3 Члены  коллегии  имеют  право запрашивать информацию по любым
вопросам деятельности коллегии.

                                           Приложение 2
                                           к постановлению
                                           губернатора области
                                           03.04.97 N 112


                             С О С Т А В

           коллегии управления труда администрации области


     Радостев М.А.     -  начальник управления труда администрации
                          области, председатель коллегии

     Фотин А.И.        -  заместитель начальника управления труда
                          администрации области, заместитель
                          редседателя коллегии

          Члены коллегии:

     Кормщиков Ю.Н.    -  начальник Западно-Уральского  округа
                          Гостехнадзора России (по согласованию)

     Прохур А.И.       -  директор  по  управлению  персоналом
                          АО "Пермские моторы" (по согласованию)

     Рахматуллин М.Н.  -  руководитель  государственной инспекции
                          труда по Пермской области
                          (по согласованию)

     Решетов Ю.П.      -  начальник отдела государственной
                          экспертизы управления труда администрации
                          области

     Сирин Ю.П.        -  ректор Западно-Уральского института
                          подготовки кадров (по согласованию)

     Сыроватский В.В.  -  и.о.директора Пермского областного центра
                          занятости населения (по согласованию)

     Файнбург Г.З.     -  профессор Пермского государственного
                          технического университета, д.т.н. (по
                          согласованию)