Постановление Губернатора Пермской области от 20.03.1995 № 77

                                       Утратил силу - Постановление
                                      Губернатора Пермской области
                                          от 28.11.97 г. N 423


                                                             00022119
                                                             0200210
                                                             1157401372


     А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я   П Е Р М С К О Й   О Б Л А С Т И


                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


20.03.95                                            N 77




+-                              -+
 Об утверждении Временного
 положения "О замещении вакантных
 должностей руководителей
 самостоятельных подразделений
 администрации Пермской области"


     В целях   обеспечения    эффективной    деятельности    областной
администрации,  качественного  подбора  руководителей  самостоятельных
структурных подразделений и повышения их ответственности за результаты
деятельности
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1 Ввести  в  практику  работы  администрации  замещение вакантных
должностей на конкурсной основе.
     2 Утвердить Временное положение "О замещении вакантных должностей
руководителей  самостоятельных  подразделений  администрации  Пермской
области" (прилагается).
     3 Контроль  за  выполнением  постановления  возложить  на   отдел
территориального управления администрации области.


     Губернатор области          Б.Ю.Кузнецов

40025

                                          Приложение
                                          к постановлению
                                          губернатора области
                                          20.03.95 N 77


                В Р Е М Е Н Н О Е   П О Л О Ж Е Н И Е

    о замещении вакантных должностей руководителей самостоятельных
             подразделений администрации Пермской области


                          1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Для обеспечения  улучшения  качественного   состава   руководящих
кадров,   усиления   их  ответственности  за  результаты  деятельности
самостоятельных  подразделений  администрации  области  осуществляется
выборность руководителей, как правило, на конкурсной основе.


                          2 УСЛОВИЯ КОНКУРСА

     Конкурс на    замещение    вакантной     должности     начальника
самостоятельного   подразделения   администрации  области  объявляется
распоряжением губернатора.
     Для проведения   конкурса   этим   же   распоряжением   создается
конкурсная  комиссия.  В  состав  комиссии   включаются   руководители
администрации,  высококвалифицированные  специалисты  соответствующего
профиля, работник кадровой службы.
     Основная задача   конкурсной   комиссии   -   дать   рекомендации
губернатору области о назначении  на  должность  конкретного  лица  из
числа претендентов, участвовавших в конкурсе.
     Объявление о  проведении  конкурса,  сроках   подачи   заявлений,
требованиях  к  профессионально-квалификационным  и  другим  качествам
кандидатов публикуется в областных средствах массовой информации.
     Для участия  в  конкурсе  в  течение  месяца  со дня объявления в
средствах  массовой  информации  претендент  на  замещение   вакантной
должности  представляет  в  сектор  по  работе  с  кадрами госслужащих
областной администрации следующие документы:
     заявление;
     заполненную собственноручно анкету установленного образца;
     копии документов об образовании;
     автобиографию.
     В целях   выявления   компетентности  кандидата  как  специалиста
комиссия вправе  предложить  ему  разработать  реферат  по  проблемам,
связанным с будущей работой.
     На основании собеседований,  представленных  документов  комиссия
производит  оценку  кандидатов  на  замещение должности с точки зрения
наличия  у  них  необходимого  опыта   работы,   уровня   образования,
соответствия их специальности и квалификации предъявляемым требованиям
по данной должности.
     В результате  изучения деловых качеств претендентов и проведенных
собеседований конкурсная комиссия принимает  решение  путем  открытого
или  тайного  голосования большинством голосов о рекомендации того или
иного лица на замещение вакантной  должности.  При  равенстве  голосов
принимается  решение,  за которое проголосовал председатель конкурсной
комиссии.
     По результатам  конкурса  с  учетом  решения  конкурсной комиссии
издается постановление губернатора  области  о  назначении  начальника
самостоятельного подразделения администрации области.


                  3 ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА


     Свою кандидатуру  для  участия в конкурсе вправе предложить любой
гражданин,  проживающий на  территории  Пермской  области,  отвечающий
следующим требованиям:
     высшее образование  или  ученую  степень   по   профилю   будущей
должности;
     опыт руководящей работы не менее 3-х лет;
     знание законов,  нормативных документов,  касающихся деятельности
администрации области;
     обладание организаторскими навыками, умением работать с людьми.