Постановление Правительства Пермского края от 10.08.2009 № 528-п

 





        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           10.08.2009                           N 528-п



|—                             —|
 О внесении изменений в Порядок реализации и
 финансирования мероприятий Программы
 дополнительных мер по снижению напряженности на
 рынке труда Пермского края в 2009 году, утвержденный
 постановлением Правительства Пермского края от
 09.04.2009 N 215-п


     В соответствии   с   постановлением   Правительства    Российской
Федерации  от 31 декабря 2008 г.  N 1089 "О предоставлении субсидий из
федерального  бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации   на
реализацию   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности  на  рынке  труда  субъектов  Российской  Федерации"   и
Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
Пермского края в 2009 году,  утвержденной постановлением Правительства
Пермского края от 20 января 2009 г. N 8-п,
     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести  в  Порядок  реализации  и  финансирования  мероприятий
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке  труда
Пермского края в 2009 году,  утвержденный постановлением Правительства
Пермского края от 09 апреля 2009 г.  N 215-п (в редакции постановлений
Правительства  Пермского  края от 19.05.2009 N 304-п,  от 13.07.2009 N
445-п), следующие изменения:
     1.1. дополнить пунктами 1.2.5, 1.2.6 следующего содержания:
     "1.2.5. организацию  временного  трудоустройства,  стажировки   в
целях приобретения опыта работы безработных граждан,  граждан,  ищущих
работу,  включая  выпускников  образовательных  учреждений,  а   также
работников в случае угрозы массового увольнения;
     1.2.6. оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств
на реализацию мероприятий Программы.";
     1.2. в пункте 1.3 после цифр "1.2.4" дополнить словами ", 1.2.5";
     1.3.пункт 2.7.2 изложить в следующей редакции:
     "2.7.2. возможность сохранения  за  работником,  находящимся  под
угрозой  увольнения,  рабочего  места  или  предоставления ему другого
рабочего места (в том числе у другого работодателя) после получения им
новых знаний, умений, навыков.";
     1.4. пункт 2.8.4 признать утратившим силу;
     1.5. пункт 2.17.1 изложить в следующей редакции:
     "2.17.1. акт сдачи-приемки выполненных услуг между  работодателем
и учебным заведением с приложением копий приказов учебного заведения о
зачислении  работников   на   опережающее   обучение,   о   завершении
работниками  опережающего  обучения  с  указанием  номеров  документов
(свидетельства,  удостоверения  и   др.),   выданных   по   завершению
обучения;";
     1.6. пункт 2.17.2 признать утратившим силу;
     1.7. пункт 2.17.3 изложить в следующей редакции:
     "2.17.3. документы,  подтверждающие  трудоустройство  (сохранение
рабочего места) каждого из работников,  прошедших опережающее обучение
(трудовые  договоры,  приказы,  распоряжения,  соглашения  к  трудовым
договорам и прочие.).";
                                1
     1.8. дополнить разделом III  следующего содержания:
      1
  "III . Организация временного трудоустройства, стажировки в целях
    приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих    
   работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также   
           работников в случае угрозы массового увольнения           

      1
     3 .1. Мероприятие  по  организации   временного   трудоустройства
проводится для безработных граждан,  граждан,  ищущих работу,  включая
выпускников образовательных учреждений,  а также работников  в  случае
угрозы массового увольнения (далее - граждан).
      1
     3 .2. Стажировка  в  целях  приобретения  опыта  работы  (далее -
стажировка) организуется для  выпускников  образовательных  учреждений
всех уровней (высшего,  среднего,  начального, а также дополнительного
профессионального  образования)  (далее   -   выпускников)   с   целью
приобретения  ими  практического опыта работы,  а также освоения новых
технологий,  форм  и  методов  организации  труда  непосредственно  на
рабочем месте.
      1
     3 .3. Временное    трудоустройство,   стажировка   проводятся   в
организациях различных организационно-правовых форм.
     Организация и проведение временного трудоустройства и  стажировки
осуществляется  в соответствии с договорами о совместной деятельности,
заключенными Центрами занятости населения с организациями.
      1
     3 .4. Временное    трудоустройство   проводится   на   специально
созданных и (или) выделенных работодателем рабочих  местах  временного
характера.
      1
     3 .5. Стажировка выпускников  организуется  как  производственная
(трудовая)  деятельность  ее  участников  на  специально созданных или
выделенных работодателем рабочих  местах  по  полученной  квалификации
(профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной
подготовки, родственным по содержанию работ.
      1
     3 .6. С   гражданами   на   период   их   участия   во  временном
трудоустройстве,  стажировке заключаются срочные трудовые  договоры  в
порядке, определенном трудовым законодательством.
      1
     3 .7. Распределение бюджетных средств Центрам занятости населения
на временное трудоустройство, стажировку, а также их перераспределение
в  случае  изменения ситуации на рынке труда осуществляются Агентством
по предложению Комиссии, утвержденной приказом Агентства.
      1
     3 .8. Комиссия   рассматривает  заявки,  представленные  Центрами
занятости населения,  по мере их поступления, но не реже одного раза в
месяц.
      1
     3 .9. При  положительном  заключении  Комиссии  Агентство  вносит
изменение  в  бюджетную  роспись  и  доводит  бюджетные ассигнования и
лимиты бюджетных обязательств Центрам занятости населения.
      1
     3 .10. Средства  предоставляются  на  частичное возмещение затрат
работодателя   на   заработную   плату   при   проведении   временного
трудоустройства, стажировки.
      1
     3 .11. Размер средств,  предоставляемых на  частичное  возмещение
затрат  работодателя  на  заработную  плату  при проведении временного
трудоустройства,  стажировки, на одного участника в месяц определяется
исходя   из   минимального   размера   оплаты   труда,  установленного
законодательством  Российской  Федерации,   увеличенного   на   размер
районного коэффициента, и начислений на фонд оплаты труда.
     Средний период проведения временного трудоустройства,  стажировки
составляет три месяца.";
     1.9. в  пункте  5.1  слова ",  в том числе безработные граждане -
члены малоимущих семей, имеющие несовершеннолетних детей" исключить;
     1.10. в  пункте  5.4.1  слова  "с  правом  получения  пособия  по
безработице" исключить;
     1.11.пункты 5.5, 5.5.1, 5.5.2 признать утратившими силу;
     1.12.пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
     "5.7. Размер  субсидии  безработному  гражданину  определяется на
основании  представленного  бизнес-плана   и   составляет   не   более
12-кратной максимальной величины пособия по безработице.";
     1.13. пункты 5.7.1, 5.7.2, 5.8 признать утратившими силу;
     1.14. в  пункте 5.9.1 слова ",  свидетельства о внесении записи в
единый государственный реестр юридических лиц" исключить;
     1.15. в  пункте 5.9.2 слова ",  свидетельства о внесении записи в
единый   государственный   реестр   индивидуальных   предпринимателей"
исключить;
     1.16. в пункте 5.9.3 слова ",  свидетельства о внесении записи  в
единый   государственный   реестр  индивидуальных  предпринимателей  о
крестьянском (фермерском) хозяйстве" исключить;
     1.17. в пункте 6.4 слова ",  территориальные управления (в части,
касающейся субсидии малоимущим)" исключить.
     2. Размер     субсидии     на    содействие    развитию    малого
предпринимательства и самозанятости безработных граждан, установленный
в  соответствии с пунктом 1.12 настоящего постановления,  применяется,
начиная с 01 апреля 2009 года.  Перерасчет данных субсидий  в  сторону
уменьшения не производится.
     3. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
дня его официального опубликования.


     И.о.председателя
     Правительства края          Е.В.Зырянова