Указ Губернатора Пермской области от 27.02.2003 № 30

                                       Утратил силу - Постановление
                                      Правительства Пермского края
                                        от 23.10.2009 г. N 759-п







                               У К А З

        Г У Б Е Р Н А Т О Р А  П Е Р М С К О Й  О Б Л А С Т И


           27.02.2003                           N 30



+-                             -+
 Об утверждении Положения о порядке назначения
 единовременных выплат по возмещению работникам
 учреждений здравоохранения вреда, причиненного
 их жизни и здоровью вследствие профессиональной
 деятельности


     В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Закона Пермской области от 27
апреля  2002  г.  N  142-22  "О  единовременных  выплатах   работникам
учреждений здравоохранения по возмещению вреда,  причиненного их жизни
и здоровью, связанного с профессиональной деятельностью"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   прилагаемое   Положение   о   порядке   назначения
единовременных    выплат    по    возмещению   работникам   учреждений
здравоохранения вреда,  причиненного их жизни  и  здоровью  вследствие
профессиональной деятельности.
     2. Указ вступает в силу с 17 мая 2002 г.
     3. Указ опубликовать в средствах массовой информации.
     4. Контроль  за  исполнением  указа  возложить   на   заместителя
губернатора области Яшина Н.А.


     Губернатор области          Ю.П.Трутнев

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            указом губернатора области
                                            от 27.02.2003 N 30


                          П О Л О Ж Е Н И Е

       о порядке назначения единовременных выплат по возмещению
  работникам учреждений здравоохранения вреда, причиненного их жизни
         и здоровью вследствие профессиональной деятельности

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Настоящее    Положение    определяет    порядок   назначения
единовременных  выплат  работникам   учреждений   здравоохранения   по
возмещению   вреда,   причиненного  их  жизни  и  здоровью  вследствие
профессиональной деятельности.
     1.2. Право  на  получение  единовременных  выплат  по  возмещению
вреда,  причиненного  жизни  и  здоровью  вследствие  профессиональной
деятельности,    имеют    работники   учреждений   здравоохранения   в
соответствии  с  перечнем   профессий   и   должностей,   утвержденным
постановлением  губернатора  области  от  23.04.99  N  150  "О перечне
профессий и должностей,  медицинских  и  фармацевтических  работников,
подлежащих обязательному государственному личному страхованию,  работа
которых связана с угрозой их жизни и здоровью".
     1.3. Право на получение единовременной выплаты в связи со смертью
медицинского    или     фармацевтического     работника     учреждения
здравоохранения  имеют нетрудоспособные лица,  состоявшие на иждивении
умершего,  супруги  умершего,   независимо   от   трудоспособности   и
нахождения на иждивении пострадавшего.

                2. ОСНОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
                                ВЫПЛАТ

     2.1. Основанием для  назначения  единовременных  выплат  является
несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание.
     2.2. Несчастный случай на производстве -  событие,  в  результате
которого  работник  получил  увечье  или иное повреждение здоровья при
исполнении им по трудовому договору обязанностей,  связанных с  риском
для  жизни  и  здоровья,  и  которое  повлекло  необходимость перевода
работника  на  другую  работу,  временную  или   стойкую   утрату   им
профессиональной трудоспособности либо его смерть.
     Расследование несчастных случаев на производстве осуществляется в
соответствии  с  Положением о порядке расследования и учета несчастных
случаев на  производстве,  утвержденным  постановлением  Правительства
Российской  Федерации  от  11.03.99  N 279 "Об утверждении Положения о
расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (в  редакции
постановления Правительства Российской Федерации от 24.05.2000 N 406).
     2.3. Профессиональное  заболевание  -  хроническое   или   острое
заболевание  работника,  являющееся  результатом  воздействия  на него
вредных производственных факторов и повлекшие  временную  или  стойкую
утрату им профессиональной трудоспособности.
     2.4. Право  впервые   устанавливать   диагноз   профессионального
заболевания   (или   интоксикации)   имеют  только  специализированные
лечебно-профилактические  учреждения  (центры  профпатологии,  кафедры
профзаболеваний)   в  соответствии  с  приказом  Минздрава  России  от
28.05.2001 N 176 "О совершенствовании системы  расследования  и  учета
профессиональных заболеваний в Российской Федерации".
     2.5. Степень   утраты   профессиональной    трудоспособности    в
процентах,  исходя  из  последствий несчастного случая на производстве
либо   наличия   у   пострадавшего   профессионального    заболевания,
устанавливается    учреждением    медико-социальной    экспертизы   по
результатам  освидетельствования  пострадавшего   в   соответствии   с
критериями     определения     степени     утраты     профессиональной
трудоспособности в результате несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных     заболеваний,     утвержденными     постановлением
Министерства труда и  социального  развития  Российской  Федерации  от
18.07.2001  N  56  "Об  утверждении  временных  критериев  определения
степени  утраты   профессиональной   трудоспособности   в   результате
несчастных  случаев  на  производстве  и профессиональных заболеваний,
формы программы реабилитации пострадавшего  в  результате  несчастного
случая на производстве и профессионального заболевания".

             3. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ

     3.1. Заявление   о  назначении  единовременной  выплаты  подается
пострадавшим  либо  лицом,  имеющим  право  на  получение  выплаты,  в
управление здравоохранения Пермской области.
     3.2. При подаче заявления пострадавший обязан предъявить  паспорт
или иной документ, удостоверяющий его личность.
     К заявлению пострадавшего  о  назначении  единовременной  выплаты
должны быть приложены копии следующих документов:
     а) акт  о  несчастном  случае   на   производстве   или   акт   о
профессиональном   заболевании   (если   факт  несчастного  случая  на
производстве установлен в судебном порядке -  соответствующее  решение
суда);
     б) заключение учреждения медико-социальной экспертизы  о  степени
утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности;
     в) документы,  подтверждающие нахождение пострадавшего в трудовых
отношениях с работодателем (трудовая книжка, трудовой договор).
     3.3. К заявлению указанных  в  п.1.3  настоящего  Положения  лиц,
имеющих  право на единовременную выплату,  должны быть приложены копии
следующих документов:
     а) акт   о   несчастном   случае   на   производстве  или  акт  о
профессиональном заболевании,  в результате которого наступила  смерть
пострадавшего (если факт несчастного случая на производстве установлен
судом - соответствующее решение суда);
     б) свидетельство о смерти;
     в) документы,  подтверждающие  нахождение  умершего  в   трудовых
отношениях   с   работодателем   (трудовая  книжка,  трудовой  договор
(контракт);
     г) свидетельство о рождении ребенка (детей);
     д) справка о составе семьи умершего с указанием лиц, находившихся
на его иждивении.
     Копии вышеуказанных документов должны быть заверены  нотариально,
либо  органом,  выдавшим  документ,  либо  работодателем по последнему
месту работы.
     3.4. Для  решения  вопросов  о назначении единовременных выплат в
управлении  здравоохранения  области   создается   комиссия,   которая
действует  на  основании Положения,  утвержденного приказом начальника
управления здравоохранения области.
     Комиссия принимает  решение  о назначении единовременных выплат в
течение месяца с момента  подачи  заявления  пострадавшим  или  лицом,
состоявшим   на  иждивении  умершего.  Решение  утверждается  приказом
начальника управления в двух экземплярах, один из которых направляется
пострадавшему (лицам,  имеющим право на возмещение),  второй экземпляр
приказа хранится в управлении здравоохранения области.

              4. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
                                ВЫПЛАТ

     4.1. Размер  единовременной  выплаты пострадавшему определяется в
соответствии со степенью утраты им  профессиональной  трудоспособности
исходя    из   500-кратного   минимального   размера   оплаты   труда,
установленного Федеральным законом на день ее назначения.
     4.2. Единовременная   выплата  пострадавшему  производится  после
поступления   денежных   средств   на   расчетный   счет    управления
здравоохранения области.  Управление здравоохранения области в течение
трех  дней  после  получения  денежных   средств   обязано   известить
потерпевшего о необходимости получения единовременной выплаты.
     4.3. Управление     здравоохранения     области      осуществляет
единовременные  выплаты через кассу управления здравоохранения области
на основании приказа о назначении единовременной выплаты.