Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Перми от 09.12.2011 № 831Утратил силу - Постановление Администрации г. Перми от 09.06.2012 г. N 271 А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Г О Р О Д А П Е Р М И П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 09.12.2011 N 831 |— —| Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и Порядка подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми В соответствии с Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 29 июня 2006 г. N 128 "О структуре администрации города Перми" администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые: 1.1. Порядок подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми; 1.2. Порядок подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми. 2. Признать утратившими силу постановления администрации города Перми: от 19 октября 2006 г. N 1980 "Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о территориальных и функциональных органах и функциональных подразделениях администрации города и должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми"; от 29 мая 2007 г. N 188 "О внесении изменений в постановление администрации города от 19.10.2006 N 1980 "Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о территориальных и функциональных органах и функциональных подразделениях администрации города и должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми". 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования. 4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь". 5. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л. И.о.главы администрации города Перми С.Н.Южаков УТВЕРЖДЕН постановлением администрации города Перми от 09.12.2011 N 831 ПОРЯДОК подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми I. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми (далее - Порядок) устанавливает единые принципы подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и их структурных подразделениях, определяет структуру положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и их структурных подразделениях. 1.2. Положение о функциональном, территориальном органе, функциональном подразделении администрации города Перми - нормативный правовой акт, определяющий порядок образования, правовой статус, права, обязанности, организацию работы соответствующего функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми. 1.3. Положения разрабатываются для функциональных органов, подразделений администрации города Перми и структурных подразделений, входящих в состав функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми. Для территориальных органов администрации города Перми разрабатывается Типовое положение. 1.4. Положения о структурных подразделениях, входящих в состав функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми (далее - структурные подразделения), вступают в силу с момента регистрации кадровой службой функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми. 1.5. Заверенная структурным подразделением, осуществляющим в установленном порядке регистрацию и хранение, копия положения о структурном подразделении выдается руководителю структурного подразделения под подпись. Положение о структурном подразделении доводится до всех работников соответствующего структурного подразделения под подпись. 1.6. Положения о секторе по спецработе администрации города Перми, секторе по мобилизационной работе администрации города Перми хранятся в секторе по спецработе администрации города Перми с соблюдением режима секретности. Положения о секторе по мобилизационной и специальной работе территориальных органов администрации города Перми хранятся в секторах по мобилизационной и специальной работе территориальных органов администрации города Перми с соблюдением режима секретности. II. Разработка, согласование и утверждение положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и их структурных подразделениях 2.1. Положение о функциональном подразделении администрации города Перми разрабатывается, согласовывается, утверждается постановлением администрации города Перми в соответствии с Порядком подготовки правовых актов в администрации города Перми. Положение о территориальном, функциональном органе администрации города Перми разрабатывается, согласовывается, утверждается решением Пермской городской Думы в соответствии с Порядком взаимодействия администрации города Перми с Пермской городской Думой по вопросам, связанным с нормотворчеством. 2.2. Положения о структурных подразделениях разрабатываются, согласовываются, утверждаются в соответствии с Регламентом утверждения положений о структурных подразделениях, входящих в состав функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми, согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - Регламент). 2.3. Примерная форма положения о функциональном, территориальном органе, функциональном подразделении администрации города Перми и их структурных подразделениях (далее - органы (подразделения) приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. 2.4. Изменения, вносимые в ранее принятое положение о структурном подразделении, оформляются в новой редакции положения в соответствии с Регламентом. III. Структура положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и их структурных подразделениях В заголовке указывается полное наименование органа (подразделения). Разделы: 3.1. Общие положения: полное и сокращенное наименование органа (подразделения); правовой статус органа (подразделения); законы и иные нормативные правовые акты, которыми должен руководствоваться орган (подразделение) в своей деятельности; наличие расчетного или иных счетов, бланков, печатей и штампов; подчиненность; руководители органа (подразделения), состав (структура) органа (подразделения); порядок финансирования; место нахождения, почтовый/электронный адрес, адрес официального сайта (при наличии). 3.2. Цели и задачи: цели создания органа (подразделения) в соответствии с предметами ведения городского округа и переданными полномочиями субъекта Российской Федерации либо Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом города Перми и иными правовыми актами города Перми; задачи, которые должен выполнять орган (подразделение) при осуществлении своей деятельности для достижения поставленной цели. 3.3. Функции: конкретные виды деятельности, способствующие выполнению основных задач. 3.4. Права и обязанности: права, необходимые для выполнения возложенных на орган (подразделение) функций; обязанности, возложенные на орган (подразделение), в том числе по соблюдению: режима неразглашения конфиденциальной и секретной информации, положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 22 марта 2011 г. N 37-р (далее - Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми), обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 3.5. Руководство: порядок назначения и освобождения от должности руководителя органа (подразделения); квалификационные требования, предъявляемые к руководителю; права руководителя, возложенные на руководителя обязанности, в том числе по работе со сведениями, составляющими государственную тайну (для руководителей, замещающих должности муниципальной службы, включенные в номенклатуру должностей, подлежащих допуску к государственной тайне). 3.6. Ответственность: ответственность органа (подразделения) в лице руководителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение органом (подразделением) возложенных на него задач и функций, неиспользование предоставленных ему прав в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе; ответственность специалистов органа (подразделения) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе; ответственность руководителя и специалистов органа (подразделения) за неисполнение обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми. 3.7. Взаимоотношения и связи: служебные взаимоотношения органа (подразделения) с другими органами (подразделениями), учреждениями, организациями, предприятиями, гражданами по соответствующим направлениям деятельности. 3.8. Контроль, проверка, ревизия деятельности: контроль и проверка деятельности осуществляются уполномоченными органами в соответствии с действующим законодательством. 3.9. Реорганизация и ликвидация (упразднение): порядок реорганизации и ликвидации (упразднения) органа (подразделения) в соответствии с действующим законодательством. Приложение 1 к Порядку подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми РЕГЛАМЕНТ утверждения положений о структурных подразделениях, входящих в состав функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми |————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | Вид | Разработчик | Согласующие | Способ | Регистрация и | | положения | | органы | утверждения | место хранения | | | | | положения | | |————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|————————————————| |Положение о |руководитель |кадровая служба |приказом |регистрация | |структурном |структурного |функционального |руководителя |кадровой | |подразделении, |подразделения|органа |функционального |службой | |входящем в | |администрации |органа |функционального | |состав | |города Перми; |администрации |органа | |функционального | |юридическая |города Перми |администрации | |органа | |служба | |города Перми, | |администрации | |функционального | |оперативное | |города Перми | |органа | |хранение по | | | |администрации | |месту | | | |города Перми | |регистрации с | | | | | |последующей | | | | | |передачей в | | | | | |архив | |————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|————————————————| |Положение о |руководитель |управление по |руководителем |регистрация | |структурном |структурного |вопросам |функционального |управлением по | |подразделении, |подразделения|муниципальной |подразделения |вопросам | |входящем в | |службы и кадров |администрации |муниципальной | |состав | |администрации |города Перми в |службы и | |функционального | |города Перми |установленном |кадров | |подразделения | | |порядке |администрации | |администрации | | | |города Перми, | |города Перми | | | |оперативное | | | | | |хранение по | | | | | |месту | |————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|————————————————| |Положение о |руководитель |кадровая служба |приказом |регистрация | |структурном |структурного |территориального|руководителя |кадровой | |подразделении |подразделения|органа |территориального|службой | |территориального| |администрации |органа |территориального| |органа | |города Перми; |администрации |органа | |администрации | | |города Перми |администрации | |города Перми | |юридическая | |города Перми, | |(в случае | |служба | |оперативное | |отсутствия | |территориального| |хранение по | |типового | |органа | |месту | |положения о | |администрации | |регистрации с | |соответствующем | |города Перми; | |последующей | |структурном | | | |передачей в | |подразделении) | |заместитель | |архив | | | |руководителя | | | | | |территориального| | | | | |органа | | | | | |администрации | | | | | |города Перми | | | |————————————————|—————————————|————————————————|————————————————|————————————————| Приложение 2 к Порядку подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми ПРИМЕРНАЯ ФОРМА положения о функциональном, территориальном органе, функциональном подразделении администрации города Перми и их структурных подразделениях I. Общие положения 1.1. Орган (подразделение) ______________________________________ (полное наименование органа (подразделения) является ____________________________________________________________. (функциональным, территориальным органом, функциональным подразделением, структурным подразделением функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми). 1.2. Орган (подразделение) является _____________________________ _____________________________________________________________________. (правовой статус органа (подразделения): юридическое лицо/не юридическое лицо). 1.3. Орган (подразделение) в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Пермского края (области), Уставом города Перми, правовыми актами города Перми, а также соответствующими положениями об органе (подразделении) администрации города Перми. 1.4. Наличие расчетного и иных счетов в банке, самостоятельного баланса, печатей, штампов, бланков. 1.5. Орган (подразделение) подотчетно __________________________. (должность вышестоящего руководителя) 1.6. Орган (подразделение) возглавляет _________________________. (должность руководителя) 1.7. Штатное расписание утверждается в порядке, установленном в администрации города Перми. 1.8. Финансирование органа (подразделения) осуществляется за счет средств бюджета города Перми. 1.9. Место нахождения, почтовый/электронный адрес, адрес официального сайта: _________________________________________________. II. Цели и задачи 2.1. Основной целью деятельности органа (подразделения) является: _________________________________________________________________ 2.2. Основными задачами органа (подразделения) являются: 2.2.1. __________________________________________________________ 2.2.2. __________________________________________________________ 2.2.3. __________________________________________________________ III. Функции 3.1. В области (в сфере) ________________________________________ ______________________________________________________________________ (функции, направленные на выполнение задачи, изложенной в пункте 2.2.1) 3.1.1. __________________________________________________________ 3.1.2. __________________________________________________________ 3.2. В области (в сфере) ________________________________________ ______________________________________________________________________ (функции, направленные на выполнение задачи, изложенной в пункте 2.2.2) 3.2.1. __________________________________________________________ 3.2.2. __________________________________________________________ 3.3. ____________________________________________________________ 3.3.1. __________________________________________________________ 3.3.2. __________________________________________________________ (по числу задач) IV. Права и обязанности 4.1. Орган (подразделение) имеет право: 4.1.1. запрашивать ______________________________________________ 4.1.2. осуществлять _____________________________________________ 4.1.3. контролировать ___________________________________________ 4.1.4. определять _______________________________________________ 4.1.5. согласовывать ____________________________________________ 4.1.6. принимать участие ________________________________________ 4.1.7. вносить предложения ______________________________________ и так далее. 4.2. Орган (подразделение) обязан: 4.2.1. представлять _____________________________________________ 4.2.2. оформлять ________________________________________________ 4.2.3. обеспечивать _____________________________________________ 4.2.4. вести прием ______________________________________________ и так далее. 4.3. Руководитель органа (подразделения) и специалисты органа (подразделения) обязаны: обеспечивать соблюдение режима неразглашения конфиденциальной (секретной) информации, полученной при осуществлении деятельности органа (подразделения); обеспечивать соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми; уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". V. Руководство 5.1. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке. 5.2. На должность руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование по __________ направлениям подготовки (специальности) и стаж работы ______________________ (в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными в администрации города Перми), имеющее знания ______________________________________________________________, (перечень правовых актов) обладающее навыками _________________________________________________. (специальные навыки для замещения должности руководителя) 5.3. Руководитель имеет заместителя(ей), который(е) назначается(ются) на должность и освобождается(ются) от должности _____________________________________________________________________. (наименование должности руководителя, обладающего правом приема, увольнения) 5.4. Руководитель: 5.4.1. осуществляет ____________________________________________; 5.4.2. утверждает ______________________________________________; 5.4.3. обеспечивает ____________________________________________; 5.4.4. издает в установленном порядке __________________________; 5.4.5. согласовывает, назначает, перемещает и освобождает от должности ___________________________________________________________; 5.4.6. ходатайствует, согласовывает, присваивает очередные классные чины _______________________________________________________; 5.4.7. ходатайствует, применяет поощрения и налагает дисциплинарные взыскания ____________________________________________; 5.4.8. распоряжается ___________________________________________; и так далее. VI. Ответственность 6.1. Руководитель органа (подразделения) несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на орган (подразделение) задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, разглашение конфиденциальных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы. 6.2. Специалисты органа (подразделения) несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за нарушение запретов, несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы. 6.3. Руководитель и специалисты органа (подразделения) несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. 6.4. Руководитель и специалисты органа (подразделения) несут ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми. VII. Взаимоотношения и связи Орган (подразделение) в своей работе взаимодействует с функциональными, территориальными органами, функциональными подразделениями администрации города Перми, специалистами иных органов местного самоуправления, органов государственной власти Пермского края, муниципальными учреждениями, иными органами и организациями, физическими лицами в рамках своей компетенции. VIII. Контроль, проверка, ревизия деятельности Контроль, проверку и ревизию деятельности органа (подразделения) осуществляют уполномоченные органы в установленном порядке в пределах своей компетенции. IX. Реорганизация и ликвидация (упразднение) Реорганизация и ликвидация (упразднение) органа (подразделения) производятся ________________________________________________________. (порядок реорганизации, ликвидации (упразднения) органа (подразделения) Согласовано: Наименование должности ______________ ____________ личная расшифровка подпись подписи Дата Наименование должности ______________ ____________ личная расшифровка подпись подписи Дата С положением ознакомлены: Наименование должности руководителя подразделения _____________ _____________ личная расшифровка подпись подписи Дата Наименование должности специалиста подразделения _____________ _____________ личная расшифровка подпись подписи Дата Наименование должности специалиста подразделения _____________ _____________ личная расшифровка подпись подписи Дата УТВЕРЖДЕН постановлением администрации города Перми от 09.12.2011 N 831 ПОРЯДОК подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми I. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми (далее - Порядок) устанавливает единые принципы подготовки и утверждения и определяет структуру должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми. 1.2. Должностная инструкция муниципального служащего администрации города Перми (далее - должностная инструкция) - документ, определяющий квалификационные требования к образованию, стажу работы, навыкам и умениям муниципального служащего администрации города Перми (далее - муниципальный служащий), а также полномочия, должностные обязанности. Должностная инструкция издается в целях подбора, расстановки и закрепления кадров, профессионального распределения обязанностей между руководителями и специалистами при решении задач, определенных положениями о соответствующих функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и их структурных подразделениях, а также оценки служебной деятельности муниципального служащего при испытании, проведении аттестации. 1.3. Должностные инструкции разрабатываются для должностей, предусмотренных штатным расписанием, за исключением должностей руководителей функциональных, территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми и их структурных подразделений (далее - органы (подразделения), должностные обязанности которых устанавливаются положениями об этих органах (подразделениях). 1.4. Должностная инструкция оформляется на бланке с угловым расположением реквизитов функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми. 1.5. Должностные инструкции вступают в силу с момента регистрации. Копия должностной инструкции, заверенная в установленном порядке, выдается муниципальному служащему, вторая заверенная копия подшивается в личное дело муниципального служащего. 1.6. Должностные инструкции муниципальных служащих сектора по спецработе администрации города Перми, сектора по мобилизационной работе администрации города Перми хранятся в секторе по спецработе администрации города Перми с соблюдением режима секретности. Должностные инструкции муниципальных служащих сектора по мобилизационной и специальной работам территориального органа администрации города Перми хранятся в секторе по мобилизационной и специальной работам территориального органа администрации города Перми с соблюдением режима секретности. II. Процедура распределения должностных обязанностей, разработки и утверждения должностных инструкций 2.1. Распределение должностных обязанностей между главой администрации города Перми и его заместителями устанавливается постановлением администрации города Перми. 2.2. Распределение должностных обязанностей между руководителем территориального органа администрации города Перми и его заместителями устанавливается приказом руководителя территориального органа администрации города Перми в соответствии с положением о территориальном органе администрации города Перми. 2.3. Должностные инструкции муниципальных служащих органов (подразделений) разрабатываются, согласовываются, утверждаются в соответствии с Регламентом утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - Регламент). 2.4. Внесение изменений в должностную инструкцию допускается при необходимости перераспределения должностных обязанностей в связи с изменением организационных или технологических условий труда в органе (подразделении), реорганизации органа (подразделения), изменении наименования должности, изменении функциональных обязанностей и в других случаях, установленных действующим законодательством о труде и муниципальной службе. 2.5. Изменения в ранее принятую должностную инструкцию оформляются в новой редакции должностной инструкции в соответствии с Регламентом. 2.6. При назначении на должность муниципальной службы, внесении изменений в должностную инструкцию, должностная инструкция доводится соответствующей кадровой службой до муниципального служащего под подпись. 2.7. Примерная форма должностной инструкции муниципального служащего приведена в приложении 2 к настоящему Порядку. III. Структура должностной инструкции В заголовке к тексту должностной инструкции указывается наименование должности муниципального служащего соответствующего структурного подразделения функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми в родительном падеже. Например, "главного специалиста" и так далее. Разделы должностной инструкции: 3.1. Общие положения: наименование должности и категория должности в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы города Перми; порядок назначения и освобождения от должности; непосредственная подчиненность; наличие подчиненных; законы и иные нормативные правовые акты, которыми должен руководствоваться муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей. 3.2. Квалификационные требования: общие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы города Перми; общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей; дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в зависимости от их характера, а также с учетом задач и функций функционального и территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми. При разработке данного раздела следует руководствоваться действующим законодательством о муниципальной службе и нормативными актами о квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в городе Перми. 3.3. Функции: основные направления деятельности муниципального служащего в соответствии с задачами и функциями органа (подразделения). 3.4. Должностные обязанности: подробное перечисление возложенных на муниципального служащего обязанностей, в том числе по работе со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, включенные в номенклатуру должностей, подлежащих допуску к государственной тайне), с указанием формы его участия в управленческом процессе - руководит, утверждает, обеспечивает, исполняет, подготавливает, рассматривает, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и так далее. 3.5. Права: основные права, льготы, гарантии в соответствии с законодательством о труде и муниципальной службе и права, которыми в пределах своей компетенции может пользоваться муниципальный служащий при выполнении возложенных на него должностных обязанностей. 3.6. Ответственность: дисциплинарная ответственность муниципального служащего устанавливается за: неисполнение или ненадлежащее исполнение им, его подчиненными (при наличии) возложенных должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; нарушение запретов и несоблюдение ограничений при прохождении муниципальной службы; нарушение правил внутреннего трудового распорядка; разглашение конфиденциальной (секретной) информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей; неисполнение обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 22 марта 2011 г. N 37-р. 3.7. Взаимоотношения: служебные взаимоотношения и взаимодействие муниципального служащего по замещаемой должности с должностными лицами других органов (подразделений), предприятий, учреждений, организаций в соответствии с возложенными на него функциями, должностными обязанностями и полномочиями. Приложение 1 к Порядку подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми РЕГЛАМЕНТ утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | Вид | Разработчик | Список | Лицо, | Регистрация | | должностной | | согласующих | утверждающее |и место хранения| | инструкции | | | должностную | | | | | | инструкцию | | |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| |Должностные |непосредственный|управление по |руководитель |регистрация | |инструкции |руководитель |вопросам |соответствующего|УВМСК, | |муниципальных | |муниципальной |функционального |оперативное | |служащих | |службы и кадров |подразделения |хранение по | |функциональных | |администрации |администрации |месту | |подразделений | |города Перми |города Перми |регистрации с | |администрации | |(далее-УВМСК); | |последующей | |города Перми | | | |передачей в | | | |вышестоящий | |архив | | | |руководитель | | | | | |(при наличии) | | | |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| |Должностные |непосредственный|кадровая служба |руководитель |регистрация | |инструкции |руководитель |функционального |функционального |кадровой | |муниципальных | |или |или |службой | |служащих | |территориального|территориального|функционального | |территориальных | |органа |органа |или | |и | |администрации |администрации |территориального| |функциональных | |города Перми; |города Перми |органа | |органов | | | |администрации | |администрации | |вышестоящий | |города Перми, | |города Перми | |руководитель | |оперативное | | | |(при наличии) | |хранение по | | | | | |месту | | | | | |регистрации с | | | | | |последующей | | | | | |передачей в | | | | | |архив | |————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|————————————————| Приложение 2 к Порядку подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми ПРИМЕРНАЯ ФОРМА должностной инструкции муниципального служащего администрации города Перми Полное наименование УТВЕРЖДАЮ структурного подразделения Наименование должности руководителя ____________________________ Ф.И.О. (личная подпись) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ "____"____________________ ______г. _______ N ________________ дата номер регистрации __________________________ наименование должности __________________________ муниципального служащего I. Общие положения 1.1. Должность _______________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми) в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы города Перми относится к _______________________ группе должностей (наименование группы) муниципальной службы. 1.2. Порядок назначения и освобождения от должности_____________________________________________________________ (кем назначается, по представлению кого). 1.3. Подчиненность (оперативная, непосредственная, наличие подчиненных). 1.4. ____________________________________________________________ (наименование должности) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Пермского края (области), Уставом города Перми, правовыми актами города Перми, Положением о _________________________________________________________ (наименование функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми) настоящей должностной инструкцией. II. Квалификационные требования На должность ____________________________________________________ (наименование должности) назначается лицо: имеющее _________________________________________________________ (указываются требования к уровню профессионального образования и направлениям подготовки (специальности), стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности в соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы города Перми); обладающее знанием Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края (области), Устава города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей, правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, своей должностной инструкции; владеющее навыками работы с персональным компьютером и другой оргтехникой, навыками работы с документами. К _______________________________________________________________ (наименование должности) предъявляются следующие квалификационные требования: ______________________________________________________________________ (дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей). III. Функции 3.1. ___________________________________________________________. (основные направления деятельности муниципального служащего в соответствии с функциями структурного подразделения функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми) 3.2. ____________________________________________________________. (основные направления деятельности муниципального служащего в соответствии с функциями структурного подразделения функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми) IV. Должностные обязанности 4.1. В области (в сфере) ________________________________________ (наименование функции, изложенной в пункте 3.1) 4.1.1. __________________________________________________________ (обязанности, направленные на выполнение функции, изложенной в пункте 4.1); 4.1.2. __________________________________________________________ 4.2. В области (в сфере) ________________________________________ (наименование функции, изложенной в пункте 3.2) 4.2.1. __________________________________________________________ 4.2.2. __________________________________________________________ 4.3. ____________________________________________________________ 4.3.1. __________________________________________________________ 4.3.2. __________________________________________________________ (по числу функций) V. Права 5.1. ____________________________________________________________ (наименование должности) пользуется правами, льготами и гарантиями в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе. 5.2. Для надлежащего исполнения своих функций и должностных обязанностей _________________________________________________________ (наименование должности) имеет право в установленном порядке: 5.2.1. __________________________________________________________ 5.2.2. __________________________________________________________ (указываются основные права, которыми в пределах своей компетенции муниципальный служащий может пользоваться при выполнении возложенных на него должностных обязанностей) VI. Ответственность 6.1. ____________________________________________________________ (наименование должности) несет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе за: неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей; несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; разглашение конфиденциальной (секретной) информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей; нарушение правил внутреннего трудового распорядка. 6.2. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" несет ответственность за неисполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 6.3. Несет ответственность за нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми. VII. Взаимоотношения _________________________________________________________________ (наименование должности) выполняет свои обязанности во взаимодействии с должностными лицами:______________________________________________________________. (органы (подразделения), предприятия, учреждения, организации) Наименование должности непосредственного руководителя ____________ _____________ личная расшифровка подпись подписи Дата Согласовано: Наименование должности руководителя подразделения _____________ ____________ личная расшифровка подпись подписи Дата Наименование должности работника кадровой службы ______________ ____________ личная расшифровка подпись подписи Дата С должностной инструкцией ознакомлен: Наименование должности муниципального служащего _____________ ______________ личная расшифровка подпись подписи Дата Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|