Постановление Правительства Пермского края от 26.04.2013 № 344-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           26.04.2013                           N 344-п

--                             -¬

 О внесении изменений

 в постановление Правительства

 Пермского края от 30 июня 2009 г.

 N 417-п "Об утверждении Положения

 о системе оплаты труда работников

 государственных архивных

 учреждений Пермского края"

     В   соответствии   с   приказом  Министерства  здравоохранения  и

социального  развития Российской Федерации от 11 апреля 2012 г. N 338н

"Об   утверждении  Единого  квалификационного  справочника  должностей

руководителей,   специалистов  и  служащих,  раздел  "Квалификационные

характеристики  должностей работников государственных архивов, центров

хранения  документации,  архивов  муниципальных образований, ведомств,

организаций,  лабораторий обеспечения сохранности архивных документов"

и  Законом  Пермского  края  от 28 августа 2012 г. N 77-ПК "О внесении

изменений   в   Закон  Пермского  края  "Об  оплате  труда  работников

государственных учреждений Пермского края"

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  постановление  Правительства  Пермского края от 30

июня  2009 г. N 417-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда

работников  государственных  архивных  учреждений  Пермского  края" (в

редакции  постановления  Правительства  Пермского  края  от 21 декабря

2009 г. N 957-п) следующие изменения:

     1.1. пункты 2 и 3 признать утратившими силу;

     1.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:

     "5.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить  на

заместителя   председателя   Правительства   -  руководителя  Аппарата

Правительства Пермского края Абузярову Е.В.";

     1.3.    в   Положении   о   системе   оплаты   труда   работников

государственных архивных учреждений Пермского края:

     1.3.1. в разделе I:

     1.3.1.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

     "1.1. Настоящее    Положение   разработано   в   соответствии   с

законодательством о труде,  Законом Пермского края от 3 сентября  2008

г.  N  291-ПК  "Об  оплате труда работников государственных учреждений

Пермского края",  приказами Министерства здравоохранения и социального

развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении

профессиональных  квалификационных  групп  общеотраслевых   должностей

руководителей,  специалистов и служащих",  от 11 апреля 2012 г. N 338н

"Об  утверждении  Единого  квалификационного  справочника   должностей

руководителей,   специалистов  и  служащих,  раздел  "Квалификационные

характеристики должностей работников государственных архивов,  центров

хранения  документации,  архивов муниципальных образований,  ведомств,

организаций,  лабораторий обеспечения сохранности архивных документов"

и   определяет   условия   и   порядок   оплаты  труда  руководителей,

заместителей руководителей,  главных хранителей фондов архива, главных

бухгалтеров,  работников государственных бюджетных архивных учреждений

Пермского края,  порядок формирования фонда  оплаты  труда  работников

государственных   архивных   учреждений   Пермского   края   (далее  -

учреждения).";

     1.3.1.2. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

     "1.3.   Финансирование   расходов   на  оплату  труда  работников

учреждений  осуществляется  за  счет  средств  бюджета Пермского края,

предусмотренных  на  оплату  труда работников учреждений, внебюджетных

средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

     Повышение  (индексация)  заработной  платы  работников учреждений

осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.";

     1.3.2. в разделе II:

     1.3.2.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

     "тарифные ставки, оклады (должностные оклады);";

     1.3.2.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

     "1.2.   Оплата  труда  работников  учреждений  осуществляется  на

основе   схемы   тарифных   ставок,   окладов   (должностных  окладов)

работников  учреждений  согласно  приложению 1 к настоящему Положению,

которое   определяет  минимальные  размеры  тарифных  ставок,  окладов

(должностных  окладов)  работников  учреждений,  на  основе  отнесения

занимаемых  ими должностей к квалификационным уровням профессиональных

квалификационных групп.";

     1.3.2.3.  в  пункте  1.3  слова  "должностных  окладов"  заменить

словами "тарифных ставок, окладов (должностных окладов)";

     1.3.2.4.  в  пункте  2.2  слова  "к должностному окладу" заменить

словами "к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)";

     1.3.2.5. пункт 3.1.1 изложить в следующей редакции:

     "3.1.1.  ежемесячная  выплата  за  выслугу лет к тарифной ставке,

окладу (должностному окладу) согласно нижеприведенной таблице:

----T-----------------------------T----------------------------------¬

¦ N ¦         Стаж работы         ¦    Процент от тарифной ставки,   ¦

¦п/п¦                             ¦   оклада (должностного оклада)   ¦

+---+-----------------------------+----------------------------------+

¦ 1 ¦               2             ¦                 3                ¦

+---+-----------------------------+----------------------------------+

¦ 1 ¦от 3 до 8 лет                ¦                10                ¦

+---+-----------------------------+----------------------------------+

¦ 2 ¦свыше 8 до 13 лет            ¦                15                ¦

+---+-----------------------------+----------------------------------+

¦ 3 ¦свыше 13 до 18 лет           ¦                20                ¦

+---+-----------------------------+----------------------------------+

¦ 4 ¦свыше 18 до 23 лет           ¦                25                ¦

+---+-----------------------------+----------------------------------+

¦ 5 ¦свыше 23 лет                 ¦                30                ¦

L---+-----------------------------+-----------------------------------";

     1.3.2.6. в пункте 3.1.2:

     абзац второй изложить в следующей редакции:

     "Критерии    эффективности   деятельности   учреждения   ежегодно

устанавливаются    исполнительным   органом   государственной   власти

Пермского   края,   осуществляющим  функции  и  полномочия  учредителя

(отраслевого    органа)    подведомственного   учреждения   (далее   -

учредитель)  при  формировании  государственного  задания на очередной

финансовый год и плановый период с учетом показателей:";

     в   абзаце  третьем  слова  "бюджетных  услуг"  заменить  словами

"государственных услуг";

     1.3.3. в разделе III:

     1.3.3.1.   пункт  3.1  после  слов  "их  заместителей"  дополнить

словами ", главных хранителей фондов архива";

     1.3.3.2.  в  абзаце  четвертом  пункта  3.2 слова "их должностные

оклады" заменить словами "тарифы, оклады (должностные оклады)";

     1.3.3.3.   пункт   3.3  после  слов  "заместителей  руководителей

учреждений" дополнить словами ", главных хранителей фондов архива";

     1.3.3.4. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

     "3.5.  Заместителям  руководителей учреждений, главным хранителям

фондов  архива,  главным  бухгалтерам  учреждений  с учетом условий их

труда   руководителями   учреждений   могут   устанавливаться  выплаты

компенсационного  характера,  предусмотренные подразделом 2 раздела II

настоящего Положения.

     Виды     выплат     компенсационного    характера    заместителям

руководителей  учреждений,  главным  хранителям фондов архива, главным

бухгалтерам   учреждений,   размеры   и   условия   их   осуществления

устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными

нормативными актами учреждений в соответствии с законодательством.";

     1.3.3.5. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

     "3.7.  Заместителям  руководителей учреждений, главным хранителям

фондов  архива,  главным  бухгалтерам  учреждений  с учетом условий их

труда   руководителями   учреждений   могут   устанавливаться  выплаты

стимулирующего  характера,  предусмотренные  подразделом  3 раздела II

настоящего Положения.

     Виды,    размеры,    порядок    и   условия   назначения   выплат

стимулирующего   характера   заместителям   руководителей  учреждений,

главным  хранителям  фондов  архива,  главным  бухгалтерам  учреждений

устанавливаются   коллективными  договорами,  локальными  нормативными

актами.";

     1.3.3.6.   пункт  3.8  после  слов  "их  заместителям"  дополнить

словами ", главным хранителям фондов архива";

     1.3.4. в разделе IV:

     1.3.4.1. пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

     "4.1.  Фонд  оплаты  труда  учреждений формируется на календарный

год  исходя  из  нормативных  затрат  по оплате труда в соответствии с

объемами  государственного  задания  государственных услуг (выполнения

работ),  внебюджетных  средств  и  средств,  поступающих от приносящей

доход деятельности.";

     1.3.4.2. пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

     "4.3.   Руководитель   учреждения   вправе   по   согласованию  с

учредителем  перераспределять  расходы  на  текущее  содержание и фонд

оплаты  труда при отсутствии кредиторской задолженности по уменьшаемым

статьям,  а  также  средства  фонда оплаты труда работников учреждений

между  выплатами  компенсационного и стимулирующего характера с учетом

обеспечения   выплат   компенсационного   характера,  установленных  в

соответствии с законодательством.";

     1.3.4.3. дополнить пунктами 4.6, 4.7, 4.8 следующего содержания:

     "4.6.  Фонд  оплаты  труда  учреждения состоит из базовой части и

стимулирующей части.

     4.7.  Базовая  часть  фонда  оплаты  труда  включает  в себя фонд

тарифных  ставок, окладов (должностных окладов) и фонд компенсационных

выплат,    обеспечивающих    гарантированную   заработную   плату,   и

рассчитывается по формуле:

                        ФОТб = ФОТд + ФОТк, где                      

     ФОТб  -  базовая  часть фонда оплаты труда учреждения (составляет

не менее 70 % от общего фонда оплаты труда учреждения);

     ФОТд  -  фонд  тарифных  ставок,  окладов  (должностных  окладов)

учреждения;

     ФОТк - компенсационная часть фонда оплаты труда.

     4.8.  Стимулирующая  часть фонда оплаты труда составляет не более

30 % от общего фонда оплаты труда учреждения.";

     1.3.5. в разделе V:

     1.3.5.1.   абзац  первый  пункта  5.1  после  слов  "заместителям

руководителя" дополнить словами ", главным хранителям фондов архива";

     1.3.5.2.   абзац   пятый   пункта  5.1  после  слов  "заместителю

руководителя" дополнить словами ", главному хранителю фондов архива";

     1.3.5.3. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

     "5.2.   За   счет   средств   фонда   оплаты  труда  заместителям

руководителя,  главным хранителям фондов архива, главным бухгалтерам и

работникам  учреждений  один  раз  в год при предоставлении ежегодного

оплачиваемого  отпуска производится единовременная выплата к отпуску в

размере должностного оклада.

     Порядок    единовременной    выплаты   к   отпуску   заместителям

руководителя,  главным хранителям фондов архива, главным бухгалтерам и

работникам  учреждений  устанавливается  локальным  нормативным  актом

учреждения.";

     1.3.6.  приложение  1 изложить в редакции согласно приложению 1 к

настоящему постановлению;

     1.3.7.  приложение  2 изложить в редакции согласно приложению 2 к

настоящему постановлению.

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня его официального опубликования.

     Председатель

     Правительства Пермского края        Г.П.Тушнолобов

                                          Приложение 1

                                          к постановлению

                                          Правительства Пермского края

                                          от 26.04.2013 N 344-п

                                            "Приложение 1

                                             к Положению о системе

                                             оплаты труда работников

                                             государственных архивных

                                             учреждений Пермского края

                                СХЕМА

            тарифных ставок, окладов (должностных окладов)

    работников государственных архивных учреждений Пермского края

----T----------------T------------------------------------------------T------------¬

¦ N ¦Квалификационный¦Должности, отнесенные к квалификационным уровням¦Минимальные ¦

¦п/п¦     уровень    ¦                                                ¦  размеры   ¦

¦   ¦                ¦                                                ¦  тарифных  ¦

¦   ¦                ¦                                                ¦   ставок,  ¦

¦   ¦                ¦                                                ¦   окладов  ¦

¦   ¦                ¦                                                ¦(должностных¦

¦   ¦                ¦                                                ¦  окладов)  ¦

¦   ¦                ¦                                                ¦   (руб.)   ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦ 1 ¦        2       ¦                        3                       ¦      4     ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦ 1 ¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности        ¦

¦   ¦                         служащих первого уровня"                             ¦

+---+----------------T------------------------------------------------T------------+

¦1.1¦1-й             ¦Секретарь-машинистка; экспедитор                ¦    2 657   ¦

¦   ¦квалификационный¦                                                ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦                                                ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦1.2¦2-й             ¦Старший кассир; старший комендант; старший      ¦    2 977   ¦

¦   ¦квалификационный¦секретарь-стенографистка                        ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦                                                ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦ 2 ¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности        ¦

¦   ¦                         служащих второго уровня"                             ¦

+---+----------------T------------------------------------------------T------------+

¦2.1¦2-й             ¦Заведующий складом; заведующий хозяйством;      ¦    2 977   ¦

¦   ¦квалификационный¦заведующий экспедицией                          ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦                                                ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦2.2¦3-й             ¦Архивист;                                       ¦    4 320   ¦

¦   ¦квалификационный¦археограф;                                      ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦палеограф;                                      ¦            ¦

¦   ¦                ¦методист                                        ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦2.3¦4-й             ¦Ведущий архивист;                               ¦    4 810   ¦

¦   ¦квалификационный¦ведущий археограф;                              ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦ведущий палеограф;                              ¦            ¦

¦   ¦                ¦ведущий методист;                               ¦            ¦

¦   ¦                ¦хранитель фондов;                               ¦            ¦

¦   ¦                ¦ведущий специалист лаборатории обеспечения      ¦            ¦

¦   ¦                ¦сохранности архивных документов;                ¦            ¦

¦   ¦                ¦художник-реставратор архивных документов        ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦2.4¦5-й             ¦Главный архивист;                               ¦    5 280   ¦

¦   ¦квалификационный¦главный археограф;                              ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦главный палеограф;                              ¦            ¦

¦   ¦                ¦главный методист;                               ¦            ¦

¦   ¦                ¦главный специалист лаборатории обеспечения      ¦            ¦

¦   ¦                ¦сохранности архивных документов                 ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦ 3 ¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности        ¦

¦   ¦                         служащих третьего уровня"                            ¦

+---+----------------T------------------------------------------------T------------+

¦3.1¦1-й             ¦Бухгалтер;                                      ¦    3 895   ¦

¦   ¦квалификационный¦экономист;                                      ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦экономист по бухгалтерскому учету и анализу     ¦            ¦

¦   ¦                ¦хозяйственной деятельности                      ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦3.2¦2-й             ¦экономист II категории;                         ¦    4 320   ¦

¦   ¦квалификационный¦экономист II категории по бухгалтерскому учету  ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦и анализу хозяйственной деятельности            ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦3.3¦3-й             ¦Бухгалтер I категории;                          ¦    4 810   ¦

¦   ¦квалификационный¦экономист I категории;                          ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦экономист I категории по бухгалтерскому учету и ¦            ¦

¦   ¦                ¦анализу хозяйственной деятельности              ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦3.4¦4-й             ¦Ведущий бухгалтер;                              ¦    5 280   ¦

¦   ¦квалификационный¦ведущий экономист;                              ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦ведущий экономист по бухгалтерскому учету и     ¦            ¦

¦   ¦                ¦анализу хозяйственной деятельности              ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦3.5¦5-й             ¦Заместитель начальника отдела;                  ¦    6 480   ¦

¦   ¦квалификационный¦заведующий архивохранилищем;                    ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦заведующий сектором (начальник сектора);        ¦            ¦

¦   ¦                ¦заместитель главного бухгалтера                 ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦ 4 ¦    Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности        ¦

¦   ¦                        служащих четвертого уровня"                           ¦

+---+----------------T------------------------------------------------T------------+

¦4.1¦1-й             ¦Начальник отдела (заведующий отделом)           ¦    6 945   ¦

¦   ¦квалификационный¦                                                ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦                                                ¦            ¦

+---+----------------+------------------------------------------------+------------+

¦4.2¦2-й             ¦Главный инженер                                 ¦    8 311   ¦

¦   ¦квалификационный¦                                                ¦            ¦

¦   ¦уровень         ¦                                                ¦            ¦

L---+----------------+------------------------------------------------+-------------"

                                          Приложение 2

                                          к постановлению

                                          Правительства Пермского края

                                          от 26.04.2013 N 344-п

                                            "Приложение 2

                                             к Положению о системе

                                             оплаты труда работников

                                             государственных архивных

                                             учреждений Пермского края

                               ПЕРЕЧЕНЬ                              

      должностей работников государственных архивных учреждений

           Пермского края, отнесенных к основному персоналу

     Главный архивист;

     главный археограф;

     главный палеограф;

     главный методист;

     главный  специалист  лаборатории обеспечения сохранности архивных

документов;

     ведущий архивист;

     ведущий археограф;

     ведущий палеограф;

     ведущий методист;

     хранитель фондов;

     ведущий  специалист  лаборатории обеспечения сохранности архивных

документов;

     художник-реставратор архивных документов;

     архивист;

     археограф;

     палеограф;

     методист."