Постановление Администрации г. Перми от 07.07.2008 № 632

                                       Утратил силу - Постановление
                                         Администрации г. Перми
                                         от 04.04.2014 г. N 225







          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           07.07.2008                           N 632



|—                             —|
 Об утверждении Положения о
 планово-экономическом департаменте
 администрации города Перми

           (В редакции Постановлений Администрации г. Перми
           от 22.04.2009 г. N 221; от 31.07.2009 г. N 502;
от 15.03.2010 г. N 116; от 25.01.2011 г. N 12; от 27.10.2011 г. N 682;
                        от 03.02.2012 г. N 42)


     На  основании решения Пермской городской Думы от 29.06.2006 N 128
"О структуре администрации города Перми"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1.  Переименовать  планово-экономическое управление администрации
города  Перми в планово-экономический департамент администрации города
Перми.
     2.   Утвердить   прилагаемое  Положение  о  планово-экономическом
департаменте администрации города Перми.
     3.   Управлению   по   вопросам  муниципальной  службы  и  кадров
администрации города Перми:
     3.1.  Предупредить  работников  планово-экономического управления
администрации  города Перми об изменении условий трудового договора, а
также  о возможном высвобождении в связи с сокращением численности или
штатов  в  соответствии  с  действующим  законодательством  о  труде и
муниципальной службе.
     3.2.    Внести    соответствующие   изменения   в   постановление
администрации  города  от  25.09.2006  N  1687 "Об утверждении лимитов
численности    и    годового   фонда   оплаты   труда   функциональных
подразделений,  функциональных и территориальных органов администрации
города   Перми   и   Порядка   формирования   и   утверждения  штатных
расписаний",   в   штатное   расписание  администрации  города  Перми,
утвержденное  распоряжением главы администрации города от 27.09.2006 N
174-р.
     4.  Признать  утратившим  силу постановление администрации города
от     28.12.2006    N    2493    "Об    утверждении    Положения    о
планово-экономическом управлении администрации города Перми".
     5.   Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя главы администрации города Перми Патрушева С.В.


     Глава администрации города          А.Б.Кац

                                                  УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением
                                                  администрации города
                                                  от 07.07.2008 N 632


                              Положение                              
                 о планово-экономическом департаменте                 
                      администрации города Перми                      
           (В редакции Постановлений Администрации г. Перми
           от 22.04.2009 г. N 221; от 31.07.2009 г. N 502;
от 15.03.2010 г. N 116; от 25.01.2011 г. N 12; от 27.10.2011 г. N 682;
                        от 03.02.2012 г. N 42)

                          1. Общие положения                          

     1.1.   Планово-экономический   департамент  администрации  города
Перми  (далее  -  Департамент)  является функциональным подразделением
администрации города Перми.
     1.2.    Департамент    в   своей   деятельности   руководствуется
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами,  указами
Президента   Российской   Федерации,   постановлениями   Правительства
Российской  Федерации,  нормативными правовыми актами Пермской области
и  Пермского  края, Уставом города Перми, решениями Пермской городской
Думы,   постановлениями  администрации  города,  распоряжениями  главы
администрации города, а также настоящим Положением.
     1.3.  Департамент  не  является  юридическим лицом, имеет печать,
штампы и бланки установленного образца.
     1.4.   Департамент   в   своей   деятельности   подотчетен  главе
администрации  города,  курирующему  заместителю  главы  администрации
города.
     1.5. Штатное расписание Департамента утверждается в установленном
порядке. (В    редакции    Постановления    Администрации   г.   Перми
от 25.01.2011 г. N 12)
     1.6.  Работники  Департамента, замещающие должности муниципальной
службы,     являются     муниципальными    служащими,    на    которых
распространяется действие законодательства о муниципальной службе.
     1.7.  Финансирование  Департамента осуществляется за счет средств
бюджета  города  Перми,  направляемых  на  содержание органов местного
самоуправления.
     1.8. (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  г.  Перми
от 25.01.2011 г. N 12)

                           2. Цели и задачи                           

     2.1.  Основной  целью деятельности Департамента является создание
и     совершенствование     организационно-экономических    механизмов
эффективного   управления   социально-экономическим  развитием  города
Перми.
     2.2. Основными задачами Департамента являются:
     2.2.1.  Формирование стратегии города Перми, основных направлений
социально-экономического развития, механизмов и форм их реализации.
     2.2.2.  Разработка  основных  направлений экономической политики,
формирование общего порядка тарифного регулирования.
     2.2.3.    Создание    и    реализация    системы   долгосрочного,
среднесрочного  и  текущего  планирования  деятельности  администрации
города    в    рамках    функционально-целевой    модели   управления,
ориентированной на результат. (В  редакции Постановления Администрации
г. Перми от 31.07.2009 г. N 502)
     2.2.4.   Организация  системы  регулярного  сбора  статистической
информации  и  мониторинга  социально-экономического  развития города,
анализ  и  прогнозирование  развития  экономики  и  социальной сферы с
учетом тенденций развития в регионе и стране.
     2.2.5. (Утратил  силу  -  Постановление  Администрации  г.  Перми
от 25.01.2011 г. N 12)

                       3. Функции Департамента                       

     Основными функциями Департамента являются:
     3.1.  В  области  формирования  стратегии  города Перми, основных
направлений  социально-экономического  развития,  механизмов и форм их
реализации:
     3.1.1.  Организация  разработки  стратегии и основных направлений
социально-экономического     развития    города    на    среднесрочную
перспективу,   подготовка   механизмов   их   реализации,   мониторинг
исполнения.
     3.1.2.  Установление  приоритетов  деятельности  функциональных и
территориальных  органов  администрации  города Перми и мероприятий по
их реализации на среднесрочную перспективу.
     3.2.  В  области  разработки  основных  направлений экономической
политики, формирования общего порядка тарифного регулирования:
     3.2.1.    Подготовка    заключений   на   проекты   заданий   для
администраторов  налоговых  доходов  по  объемам  администрируемых ими
поступлений.
     3.2.2.  Формирование  общих  подходов и осуществление мониторинга
по вопросам тарифного регулирования.
     3.2.3.    Обеспечение    деятельности   городской   комиссии   по
регулированию   цен   (тарифов)  на  продукцию,  товары  и  услуги  на
территории    города    Перми    по    государственным    полномочиям,
делегированным органам городского самоуправления.
     3.2.4. (Утратил  силу  -  Постановление  Администрации  г.  Перми
от 03.02.2012 г. N 42)
     3.2.5. (Утратил  силу  -  Постановление  Администрации  г.  Перми
от 03.02.2012 г. N 42)
     3.2.6. (Утратил  силу  -  Постановление  Администрации  г.  Перми
от 03.02.2012 г. N 42)
     3.2.7.  Участие в подготовке и обмене экономической информацией с
администрацией Пермского края, бюджетообразующими предприятиями.
     3.3.  В  области  создания  и  реализации  системы долгосрочного,
среднесрочного  и  текущего  планирования  деятельности  администрации
города    в    рамках    функционально-целевой    модели   управления,
ориентированной на результат: (В  редакции Постановления Администрации
г. Перми от 31.07.2009 г. N 502)
     3.3.1.     Разработка     ключевых    показателей    деятельности
функциональных и территориальных органов администрации города Перми.
     3.3.2.  Организация разработки сводных и отраслевых долгосрочных,
среднесрочных   и   текущих   планов   развития  экономики  городского
хозяйства  и  социальной  сферы  (докладов  о  результатах  и основных
направлениях деятельности и иных плановых документов).
     3.3.3.    Оценка    эффективности   реализации   долгосрочных   и
ведомственных  целевых  программ  в части показателей, характеризующих
уровень  достижения  поставленных  целей  и  выполнения  задач целевой
программы.
     3.3.4. Организация деятельности Бюджетной комиссии.
     3.3.5.  Подготовка  предложений к проекту бюджета города Перми по
предмету деятельности Департамента.
     3.3.6.    Осуществление    мониторинга   достижения   показателей
результативности   деятельности  администрации  города,  в  том  числе
функциональных и территориальных органов администрации города Перми.
     3.3.7.     Оценка     управленческих     решений,    инициируемых
функциональными  органами  и  подразделениями администрации города, на
предмет:
     соответствия   возложенным  полномочиям,  системе  целеполагания,
поставленным управленческим задачам,
     результативности   выбранных   способов   исполнения  полномочий,
достижения целей, решения задач,
     наличия возможных рисков при реализации управленческих решений.".
     (Пункт  3.3.7.  дополнен  -  Постановление Администрации г. Перми
от 31.07.2009 г. N 502)
     3.3.8.   Мониторинг   и   контроль  за  реализацией  утвержденных
программ, проектов. (Дополнен  -  Постановление Администрации г. Перми
от 31.07.2009 г. N 502)
     3.4.    В   области   организации   системы   регулярного   сбора
статистической   информации   и  мониторинга  социально-экономического
развития  города,  анализа  и  прогнозирования  развития  экономики  и
социальной сферы с учетом тенденций развития в регионе и стране:
     3.4.1.   Организация  системы  регулярного  сбора  статистических
показателей социально-экономического развития города Перми.
     3.4.2.  Анализ  и  прогнозирование  развития  экономики  с учетом
текущего  состояния  отраслей городского хозяйства, тенденций развития
в регионе и стране.
     3.4.3.  Формирование  баз данных информации, передаваемой органам
государственной власти, городского самоуправления.
     3.4.4.   Организация   использования   обобщенной   информации  о
состоянии  экономики  для  принятия управленческих решений по развитию
города Перми.
     3.4.5.   Прогнозирование   на  год  и  среднесрочную  перспективу
развития  экономики,  налогооблагаемой базы города в рамках бюджетного
процесса.
     3.5. (Утратил   силу   -  Постановление  Администрации  г.  Перми
от 25.01.2011 г. N 12)
     3.6.   Подготовка   проектов  решений  Пермской  городской  Думы,
постановлений  администрации  города, распоряжений главы администрации
города по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.
     3.7.  Иные  функции,  отнесенные  законодательством  или  Уставом
города   Перми  к  ведению  администрации  города  и  закрепленные  за
Департаментом правовыми актами города.

                 4. Права и обязанности Департамента                 

     4.1.  В  целях  реализации  своих целей и задач Департамент имеет
право:
     4.1.1.  Запрашивать и получать в установленном порядке от органов
государственной  власти,  органов городского самоуправления, органов и
подразделений  администрации  города,  физических  и  юридических  лиц
любой  организационно-правовой формы, индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих   свою   деятельность   на   территории  города  Перми,
сведения,  документы  и  иные материалы, необходимые для осуществления
возложенных на Департамент функций.
     4.1.2.   Осуществлять   разработку   методических   материалов  и
рекомендаций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
     4.1.3.   Организовывать   совещания   для  рассмотрения  вопросов
компетенции Департамента.
     4.1.4.  Принимать  участие  в  разработке проектов правовых актов
города по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
     4.1.5.  Привлекать для разработки проектов правовых актов города,
расчетов   и  других  документов  муниципальные  учреждения,  научные,
экономические,  социологические  и  другие  организации  и учреждения,
отдельных ученых и специалистов на договорной основе.
     4.1.6.   Вносить   предложения   главе  администрации  города  по
вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.
     4.1.7.   Разрабатывать   предложения   к   планам  и  программам,
принимаемым  федеральными  органами  государственной  власти, органами
государственной  власти Пермского края и затрагивающим интересы города
Перми в части, относящейся к компетенции Департамента.
     4.1.8.  Осуществлять  иные  действия, предусмотренные действующим
законодательством.
     4.2.  Для  осуществления  возложенных  на  него  задач  и функций
Департамент   обязан  действовать  в  интересах  Пермского  городского
округа и руководствоваться действующим законодательством.
     4.3.  Соблюдать  положения  Кодекса  этики и служебного поведения
муниципальных служащих администрации города Перми.
     Уведомлять представителя    нанимателя   (работодателя),   органы
прокуратуры  или  другие  государственные  органы  обо  всех   случаях
обращения  к  ним  каких-либо  лиц  в  целях  склонения  к  совершению
коррупционных правонарушений в соответствии со статьей 9  Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
     (Пункт  4.3.  дополнен  -  Постановление  Администрации  г. Перми
от 27.10.2011 г. N 682)

                            5. Руководство                            

     5.1.  Департамент  возглавляет  начальник,  действующий на основе
принципа единоначалия.
     5.2.   Начальник  Департамента  назначается  и  освобождается  от
должности  распоряжением  администрации  города  Перми в установленном
порядке.
     Должность начальника  Департамента  в  соответствии  с   Перечнем
должностей  муниципальной  службы  города  Перми  относится  к  группе
главных должностей муниципальной службы.
     На должность начальника Департамента назначается лицо, имеющее:
     высшее профессиональное     образование     по     специальностям
государственного  и  муниципального  управления  либо по специализации
должностей муниципальной службы или образование по естественнонаучным,
гуманитарно-социальным,      экономико-управленческим,     юридическим
специальностям,  стаж муниципальной службы (государственной службы) не
менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
     знания Конституции     Российской     Федерации,      федеральных
конституционных   законов,   федеральных   законов,  иных  нормативных
правовых актов Российской Федерации,  Устава Пермского края, законов и
иных  нормативных правовых актов Пермского края,  Устава города Перми,
иных  правовых  актов  города   Перми   применительно   к   исполнению
должностных обязанностей;
     знания правовых основ прохождения муниципальной службы,  основных
прав  и  обязанностей  муниципального  служащего,  а  также запретов и
ограничений, связанных с муниципальной службой;
     знания правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со
служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
     навыки руководящей     работы,     планирования    управленческой
деятельности,  оперативного  принятия  и   реализации   управленческих
решений,    аналитической    работы,   систематизации   и   подготовки
информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления
контроля,  ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания
межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки
кадров,  ведения  деловых переговоров,  публичных выступлений,  другие
навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
     навыки работы с персональным компьютером и другой организационной
техникой;
     навыки работы с документами.
     (Пункт  5.2.  в  редакции  Постановления  Администрации  г. Перми
от 27.10.2011 г. N 682)
     5.3. Начальник Департамента:
     5.3.1.  Несет  персональную ответственность за невыполнение задач
и функций, возложенных на Департамент.
     5.3.2.  Осуществляет  непосредственное  руководство деятельностью
Департамента,   организует   работу   Департамента  в  соответствии  с
настоящим Положением.
     5.3.3.  Дает  указания  по  вопросам  деятельности  Департамента,
обязательные для исполнения всеми специалистами Департамента.
     5.3.4.  Составляет штатное расписание Департамента и представляет
его   на  утверждение  в  порядке,  определенном  нормативными  актами
администрации города.
     5.3.5.  Определяет  полномочия,  распределяет  обязанности  своих
заместителей   и   других   специалистов,   утверждает   положения   о
структурных   подразделениях   Департамента,   должностные  инструкции
специалистов,   устанавливает  степень  ответственности  заместителей,
руководителей  структурных  подразделений  и специалистов Департамента
за порученную работу, способствует повышению их квалификации.
     5.3.6.  Способствует  повышению  эффективности и результативности
труда   специалистов,  принимает  меры  по  поддержанию  и  соблюдению
исполнительской  и трудовой дисциплины, в установленном порядке вносит
предложения  о  назначении  на должность, освобождении от должности, о
поощрении  и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов
Департамента,   определяет   размеры   премий,   материальной  помощи,
надбавок  и  иных  стимулирующих  выплат  в соответствии с действующим
законодательством.
     5.3.7.  Заключает  договоры, муниципальные контракты, подписывает
аукционную   (конкурсную)   документацию  в  пределах  компетенции  на
основании распоряжения главы администрации города. (Дополнен         -
Постановление Администрации г. Перми от 15.03.2010 г. N 116)

                          6. Ответственность
           (В редакции Постановления Администрации г. Перми
                       от 27.10.2011 г. N 682)

     6.1. Начальник  Департамента   в   соответствии   с   действующим
законодательством  о труде и муниципальной службе несет дисциплинарную
ответственность за невыполнение или несвоевременное  и  некачественное
исполнение возложенных на него должностных обязанностей,  невыполнение
поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных
с   прохождением   муниципальной   службы,   а  также  за  разглашение
конфиденциальной  информации,  ставшей  ему  известной   в   связи   с
исполнением   должностных   обязанностей,  действия  или  бездействие,
ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
     6.2. Работники   Департамента   в   соответствии   с  действующим
законодательством о труде и муниципальной службе несут  дисциплинарную
ответственность  за  невыполнение или несвоевременное и некачественное
исполнение возложенных на них должностных  обязанностей,  невыполнение
поручений руководства и несоблюдение ограничений и запретов, связанных
с  прохождением  муниципальной  службы,   а   также   за   разглашение
конфиденциальной   информации,   ставшей   им   известной  в  связи  с
исполнением  должностных  обязанностей,  действия   или   бездействие,
ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
     6.3. Начальник и работники Департамента несут  ответственность  в
соответствии  с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.  N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" за неисполнение обязанности по  уведомлению
представителя нанимателя (работодателя),  органов прокуратуры и других
государственных органов обо всех случаях обращения  к  ним  каких-либо
лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
     6.4. Начальник и работники Департамента несут ответственность  за
нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных
служащих администрации города Перми.

                      7. Взаимоотношения и связи                      

     Департамент  при  осуществлении своей деятельности для реализации
возложенных  на него функций взаимодействует с другими функциональными
подразделениями,    функциональными    и   территориальными   органами
администрации  города Перми, муниципальными учреждениями, должностными
лицами администрации города Перми.

             8. Контроль, проверка, ревизия деятельности             

     Деятельность   Департамента  имеют  право  контролировать  органы
контроля,  созданные  в  соответствии  с  Уставом  города Перми, иными
нормативными  актами  города,  постановлениями  администрации города в
пределах  их  компетенции,  либо  иные  уполномоченные государственные
органы в установленном законодательством порядке.

                    9. Реорганизация и упразднение                    

     Реорганизация   и   упразднение   Департамента  осуществляется  в
порядке, установленном в администрации города.