Постановление Правительства Пермского края от 06.03.2013 № 98-п

 





        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


           06.03.2013                           N 98-п



|—                             —|
 Об утверждении Порядка
 реализации и финансирования
 мероприятия Программы
 дополнительных мер
 по снижению напряженности
 на рынке труда Пермского края
 в 2013-2015 годах

        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
         от 13.03.2014 г. N 153-п; от 07.10.2014 г. N 1136-п)


     В  соответствии  со  статьей  78  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации,  постановлением  Правительства  Российской  Федерации от 20
декабря 2013 г. N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015
годах  субсидий  из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации  на  реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости
населения"  и  Программой дополнительных мер по снижению напряженности
на   рынке  труда  Пермского  края  в  2013-2015  годах,  утвержденной
постановлением  Правительства  Пермского края от 24 сентября 2012 г. N
899-п, (В   редакции   Постановления   Правительства   Пермского  края
от 13.03.2014 г. N 153-п)
     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  реализации  и финансирования
мероприятия  Программы дополнительных мер по снижению напряженности на
рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах.
     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после
дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
     3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
председателя      Правительства     -     министра     промышленности,
предпринимательства и торговли Пермского края Чибисова А.В.         (В
редакции      Постановления      Правительства      Пермского     края
от 07.10.2014 г. N 1136-п)


     Председатель
     Правительства Пермского края          Г.П.Тушнолобов

                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением
                                          Правительства Пермского края
                                          от 06.03.2013 N 98-п


                               ПОРЯДОК
   реализации и финансирования мероприятия Программы дополнительных
     мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края
                          в 2013-2015 годах
        (В редакции Постановлений Правительства Пермского края
         от 13.03.2014 г. N 153-п; от 07.10.2014 г. N 1136-п)

                          I. Общие положения                          

     1.1.   Настоящий   Порядок  устанавливает  правила  реализации  и
финансирования  мероприятия  "Содействие  в  трудоустройстве незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и
2015  годах  и  создание  в  2014 году инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного  доступа  к  рабочим местам" (далее - Мероприятие),
направленного  на снижение напряженности на рынке труда Пермского края
в  2013-2015  годах, предусмотренного Программой дополнительных мер по
снижению  напряженности  на  рынке  труда  Пермского  края в 2013-2015
годах,  утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 24
сентября  2012  г.  N 899-п (далее - Программа). 1.2. Средства бюджета
Пермского    края   направляются   с   целью   оплаты   содействия   в
трудоустройстве  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них  рабочие  места. (В редакции Постановлений Правительства Пермского
края от 13.03.2014 г. N 153-п; от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     1.2.  Средства бюджета Пермского края направляются с целью оплаты
содействия   в   трудоустройстве  незанятых  инвалидов,  в  том  числе
инвалидов,  использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные)
для  них  рабочие  места  в  2014  и 2015 годах и создание в 2014 году
инфраструктуры,  необходимой  для беспрепятственного доступа к рабочим
местам. (В   редакции   Постановления   Правительства  Пермского  края
от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     1.3.  Получателями средств бюджета Пермского края, ответственными
за  реализацию  Мероприятия  и  целевое  использование средств бюджета
Пермского  края,  являются  государственные казенные учреждения центры
занятости   населения   Пермского   края  (далее  -  Центры  занятости
населения). (В  редакции  Постановления  Правительства  Пермского края
от 13.03.2014 г. N 153-п)
     1.4. (Утратил  силу  - Постановление Правительства Пермского края
от 13.03.2014 г. N 153-п)
     1.5.  Главным  распорядителем  средств  бюджета Пермского края на
реализацию Мероприятия является Агентство.

II. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные
 (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в
2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
                            рабочим местам
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 07.10.2014 г. N 1136-п)

     2.1. Участниками Мероприятия являются:
     2.1.1. работодатели;
     2.1.2. граждане, признанные в установленном порядке безработными,
а также граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы,
являющиеся инвалидами, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
(В     редакции    Постановления    Правительства    Пермского    края
от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.2.    Перечень    работодателей,   участвующих   в   реализации
Мероприятия, утвержден Программой.
     2.3.  Иные  работодатели,  не  входящие  в перечень, утвержденный
Программой,  участвуют  в  реализации  Мероприятия  в  соответствии  с
решением  межведомственной  комиссии (далее - Комиссия), созданной при
Центре занятости населения.
     Положение  о  Комиссии  и  состав  Комиссии утверждаются приказом
Центра  занятости  населения.  В  состав Комиссии входят представители
Центра    занятости   населения,   органов   местного   самоуправления
муниципальных   образований  Пермского  края,  других  организаций  по
согласованию.
     2.4.  Для  участия  в  реализации  Мероприятия иные работодатели,
указанные  в  пункте  2.3  настоящего  Порядка,  обращаются  в  Центры
занятости населения с заявками об участии в реализации Мероприятия.
     2.5.  Центр  занятости  населения  в течение трех рабочих дней со
дня   поступления   заявок   от   иных  работодателей  отбирает  их  в
соответствии   с  критериями,  указанными  в  пункте  2.6.  настоящего
Порядка.
     2.6.  Критериями  отбора  работодателей,  указанных  в пункте 2.4
настоящего Порядка, являются:
     2.6.1.  выполнение  работодателем  обязанностей,  предусмотренных
пунктами 3 и 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991
г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";         (В
редакции      Постановления      Правительства      Пермского     края
от 13.03.2014 г. N 153-п)
     2.6.2.   принятие   работодателем  обязательства  по  обеспечению
трудоустройства  незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для
них  рабочие  места  на  основе  трудовых  договоров,  заключаемых  на
неопределенный срок. (В редакции Постановления Правительства Пермского
края от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.7.  Центр занятости населения представляет в Комиссию заявки на
включение  иных работодателей, отобранных в соответствии с критериями,
указанными  в  пункте  2.6  настоящего  Порядка,  для  включения  их в
перечень  работодателей,  участвующих в реализации Мероприятия. Заявка
подается  Центром  занятости  населения  в  Комиссию  не  позднее пяти
рабочих  дней со дня отбора и должна содержать реквизиты работодателя,
информацию   об   общем   объеме  запрашиваемых  средств  с  указанием
количества оборудуемых (оснащаемых) рабочих мест.
     2.8.   Комиссия   рассматривает  заявки,  представленные  Центром
занятости   населения,  в  течение  десяти  рабочих  дней  со  дня  их
поступления  и  принимает решение о включении работодателей в перечень
работодателей, участвующих в реализации Мероприятия.
     Порядок  рассмотрения  заявок и ознакомления иных работодателей с
решением Комиссии определяется Положением о Комиссии.
     2.9.   Между   Центрами   занятости  населения  и  работодателями
заключается  договор  о  предоставлении  субсидии на возмещение затрат
работодателя    на   оборудование   (оснащение)   рабочих   мест   для
трудоустройства  незанятых  инвалидов в 2014 и 2015 годах и создание в
2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим  местам  (далее - договор о предоставлении субсидии) по форме,
утвержденной  приказом  Агентства.  Обязательным  условием  договора о
предоставлении  субсидии  является согласие работодателя на проведение
Агентством  и  органами государственного финансового контроля проверки
соблюдения  работодателем  условий,  целей  и  порядка  предоставления
субсидий,   установленных   настоящим   Порядком  и(или)  договором  о
предоставлении   субсидий.  (В  редакции  Постановлений  Правительства
Пермского края от 13.03.2014 г. N 153-п; от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.10.   Количество   оборудуемых   (оснащаемых)   рабочих   мест,
распределение  средств бюджета Пермского края на Мероприятие в разрезе
Центров занятости населения устанавливаются приказом Агентства.
     2.11.     Изменение    распределения    количества    оборудуемых
(оснащаемых)   рабочих  мест  и  средств  бюджета  Пермского  края  на
Мероприятие  между  Центрами  занятости  населения  осуществляется  на
основании  заявок об отказе от средств бюджета Пермского края и заявок
на  дополнительное финансирование Центров занятости населения приказом
Агентства.
     2.12.  Рабочие  места организуются (создаются) работодателями для
трудоустройства  незанятых инвалидов, имеющих индивидуальную программу
реабилитации  инвалида,  выданную в установленном порядке и содержащую
заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
     2.13.  Оборудование  (оснащение) рабочих мест для трудоустройства
незанятых  инвалидов  в  2014 и 2015 годах оборудованием, техническими
приспособлениями,   мебелью,  средствами  для  создания  благоприятных
климатических  условий работы (далее - оборудование) и создание в 2014
году  инфраструктуры,  необходимой  для  беспрепятственного  доступа к
рабочим  местам,  в  том  числе  доступа  к  рабочим местам инвалидов,
использующих   кресла-коляски   (в   том   числе  установка  пандусов,
подъемников,  двухуровневых  поручней;  расширение  дверных  проемов с
установкой,      при      необходимости,      дверей;      обеспечение
санитарно-гигиенических    условий;   определение   специальных   мест
парковки)  (далее  -  создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой
для  беспрепятственного  доступа  к  рабочему месту), осуществляется с
учетом   профессии,   характера   выполняемых   работ,  механизации  и
автоматизации  производственного  процесса,  характера  функциональных
нарушений, ограничения способности к трудовой деятельности.         (В
редакции      Постановления      Правительства      Пермского     края
от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.14.    Финансирование    Мероприятия    осуществляется    путем
предоставления  работодателю субсидии на возмещение фактических затрат
за  каждое  рабочее  место  в  сумме,  установленной  в приложении 4 к
Программе, на:
     приобретение,  монтаж  и  установку  оборудования  для  оснащения
(оборудования)  рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в
2014   и   2015   годах,  на  создание  в  2014  году  инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту;
     создание    в   2014   году   инфраструктуры,   необходимой   для
беспрепятственного  доступа  к  рабочим местам инвалидов, использующих
кресло-коляску.
     (Пункт  2.14.  в  редакции  Постановления Правительства Пермского
края от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.15.  Средства  субсидии перечисляются не позднее 10 дней со дня
предоставления  работодателем  документов,  подтверждающих  затраты по
направлениям,  указанным  в  абзацах  втором  и  третьем  пункта  2.14
настоящего  Порядка,  в  соответствии  с  договором  о  предоставлении
субсидии.  (В  редакции  Постановлений Правительства Пермского края от
13.03.2014 г. N 153-п; от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.16.  При  предоставлении  работодателю  субсидии  на возмещение
затрат  по  направлениям,  указанным в абзацах втором и третьем пункта
2.14  настоящего  Порядка,  в соответствии с заключенными договорами о
предоставлении  субсидии  субсидия  частично  может  перечисляться  до
осуществления  работодателем планируемых затрат, но в размере не более
30  %  от  размера затрат, предусмотренных договорами о предоставлении
субсидии.  (В  редакции  Постановлений Правительства Пермского края от
13.03.2014 г. N 153-п; от 07.10.2014 г. N 1136-п)
     2.17.  Перечень и сроки предоставления документов, подтверждающих
трудоустройство   незанятых  инвалидов,  затраты  работодателя  на  их
возмещение определяются договором о предоставлении субсидии.        (В
редакции      Постановления      Правительства      Пермского     края
от 13.03.2014 г. N 153-п)

       III. Информационное сопровождение реализации Мероприятия       

     Раздел (Утратил силу - Постановление Правительства Пермского края
от 13.03.2014 г. N 153-п)

       IV. Контроль расходования средств бюджета Пермского края
          и порядок возврата субсидий получателями субсидий
        (В редакции Постановления Правительства Пермского края
                      от 13.03.2014 г. N 153-п)

     4.1.  Агентство  и  органы  государственного финансового контроля
Пермского  края осуществляют обязательные проверки соблюдения условий,
целей  и  порядка предоставления субсидий работодателям в соответствии
с  планом  проверок,  утвержденным  в  установленном  порядке, а также
контроль  за  целевым  использованием  средств  бюджета Пермского края
Центрами занятости населения.
     4.2.  Центры  занятости  населения ежемесячно, не позднее 4 числа
месяца,  следующего  за  отчетным  месяцем,  представляют  в Агентство
отчет   о  расходовании  средств  бюджета  Пермского  края  по  форме,
утвержденной приказом Агентства.
     4.3.   Агентство  ежеквартально,  не  позднее  15  числа  месяца,
следующего  за  отчетным  кварталом, представляет в Федеральную службу
по  труду  и занятости и Министерство финансов Пермского края отчет об
осуществлении  расходов бюджета Пермского края, источником финансового
обеспечения   которых   является  субсидия  из  федерального  бюджета,
предоставляемая  на  реализацию  дополнительных  мероприятий  в  сфере
занятости    населения    и    о   достижении   значений   показателей
результативности   предоставления   субсидии  по  форме,  утвержденной
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
     4.4.   Центры   занятости   населения  несут  ответственность  за
достоверное и своевременное представление отчетности.
     4.5.  Контроль  за выполнением условий договоров о предоставлении
субсидии осуществляется Центрами занятости населения.
     4.6.  В  случаях  нарушения  работодателем условий, установленных
при   предоставлении   субсидий,  возврат  субсидий  осуществляется  в
следующем порядке:
     4.6.1.  Центры  занятости  населения  в  10-дневный  срок  со дня
выявления  факта  нарушения  условий, установленных при предоставлении
субсидий,   направляют  получателям  субсидий  требование  о  возврате
субсидии,  содержащее  сведения об основаниях возврата, сумме средств,
подлежащих   возврату,  и  реквизитах  счета,  на  который  необходимо
перечислить возвращаемые средства субсидии;
     4.6.2.  средства  субсидии  должны  быть  возвращены  получателем
субсидии  на  счет,  указанный  в  требовании  о  возврате субсидии, в
течение  20  рабочих  дней  со  дня  получения  требования  о возврате
субсидии;
     4.6.3.  в  случае  невыполнения  требования о возврате субсидии в
установленный  срок  Центры занятости населения обеспечивают взыскание
средств  субсидии  в  судебном  порядке. При взыскании субсидии Центры
занятости населения выступают истцами.
     4.7.  Не  использованный  на  1  января  очередного  года остаток
субсидии   из   федерального   бюджета  на  реализацию  дополнительных
мероприятий   в   сфере   занятости   населения  подлежит  возврату  в
федеральный  бюджет  в  порядке  и  сроки,  установленные  действующим
законодательством.