Постановление Правительства Пермского края от 02.02.2016 № 42-п

        П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О  П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

           02.02.2016                           N 42-п

                             

 О внесении изменений в Порядок

 оплаты труда руководителей

 государственных унитарных

 предприятий Пермского края,

 утвержденный постановлением

 Правительства Пермского края

 от 07 апреля 2009 г. N 203-п

     В  целях совершенствования организации оплаты труда руководителей

государственных унитарных предприятий Пермского края

     Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Внести  в  Порядок оплаты труда руководителей государственных

унитарных  предприятий  Пермского  края,  утвержденный  постановлением

Правительства  Пермского края от 07 апреля 2009 г. N 203-п (в редакции

постановления  Правительства  Пермского  края  от  30 апреля 2013 г. N

373-п), следующие изменения:

     1.1. пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

     "балансовая       комиссия       по       подведению       итогов

финансово-хозяйственной    деятельности    государственных   унитарных

предприятий  Пермского края (далее - комиссия) - постоянно действующий

совещательный  орган,  призванный  обеспечить  принятие Правительством

Пермского   края   экономически   обоснованных  решений,  регулирующих

отношения  в  сфере  управления  и  распоряжения  краевым  имуществом,

созданный  в соответствии с Порядком проведения балансовых комиссий по

подведению       итогов      финансово-хозяйственной      деятельности

государственных  унитарных  предприятий  Пермского  края, утвержденным

постановлением  Правительства  Пермского края от 10 сентября 2008 г. N

410-п.";

                 1

     1.2. пункт 3 .1 изложить в следующей редакции:

       1

     "3 .1.  Размер вознаграждения руководителю устанавливается исходя

из  суммы трех месячных должностных окладов руководителя за квартал (в

год  не  более  двенадцати  должностных окладов руководителя) с учетом

своевременного   выполнения   решений   комиссии  и  выполнения  плана

финансово-хозяйственной   деятельности  предприятия  (далее  -  план),

утвержденного отраслевым органом, по показателям:

     "чистая прибыль";

     "выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг";

     "стоимость чистых активов".";

                 1

     1.3. пункт 3 .3 изложить в следующей редакции:

       1

     "3 .3.   Размер   вознаграждения   руководителя   снижается   при

невыполнении плана:

     по  показателю  "выручка  от  продажи  товаров, продукции, работ,

услуг" - на 30 процентов;

     по показателю "стоимость чистых активов" - на 20 процентов.

     При    несвоевременном   исполнении   решений   комиссии   размер

вознаграждения снижается на 20 процентов.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу через 10 дней после

дня его официального опубликования.

     Председатель

     Правительства Пермского края          Г.П.Тушнолобов