Закон Пермской области от 01.04.1997 № 701-101

                                    Утратил силу с 1 февраля 2005 года
                                        - Закон Пермской области
                                       от 31.12.2004 г. N 1971-428

          О денежном содержании государственных гражданских
                      служащих Пермской области

    (В редакции Законов Пермской области от 18.12.97 г. N 943-143;
         от 07.04.99 г. N 466-73; от 05.02.2003 г. N 630-122;
      от 31.12.2003 г. N 1207-250; от 09.08.2004 г. N 1533-308)


                                      Принят Законодательным Собранием
                                   Пермской области 20 марта 1997 года

     Настоящий   Закон   устанавливает  единые  условия  оплаты  труда
государственных  гражданских  служащих  Пермской  области, для которых
условия  оплаты труда не урегулированы другими федеральными законами и
законами Пермской области. (В   редакции   Закона   Пермской   области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 1.
     Оплата труда государственного гражданского служащего производится
на  основе  денежного  содержания,  которое  состоит  из: должностного
оклада; (В        редакции        Закона        Пермской       области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;
     ежемесячных    надбавок   за   особые   условия   государственной
гражданской службы; (В     редакции     Закона     Пермской    области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     ежемесячной надбавки за выслугу лет;
     премий по результатам работы (за месяц и за год).

     Статья 2.
     Минимальный    размер    должностного   оклада   государственного
гражданского  служащего  устанавливается  по  младшей  государственной
должности  государственной  гражданской службы Пермской области исходя
из  величины  средней  заработной платы работников Пермской области по
отраслям  экономики  по  состоянию на месяц, предшествующий введению в
действие  настоящего  Закона.  (В  редакции Закона Пермской области от
31.12.2003 г. N 1207-250)
     Повышение     минимального     размера     должностного    оклада
государственного    гражданского    служащего   может   осуществляться
ежеквартально  при  увеличении  средней  заработной  платы  работников
Пермской  области  по  отраслям  экономики более чем на 10 процентов к
предшествующему   уровню   за   квартал,   полугодие,  год  на  основе
официальных   данных  Пермского  областного  комитета  государственной
статистики. (В       редакции       Закона       Пермской      области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     Разница   размеров   должностных   окладов   между  предыдущей  и
последующей  государственными  должностями государственной гражданской
службы внутри соответствующей группы должностей должна составлять от 5
до 10 процентов, между группами должностей - от 10 до 20 процентов. (В
редакции Закона Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     Размеры   должностных   окладов   по  государственным  должностям
государственных гражданских служащих устанавливаются нормативным актом
губернатора Пермской области. (В   редакции  Закона  Пермской  области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 3.
     Государственному  гражданскому служащему выплачивается ежемесячно
надбавка  к  должностному  окладу за квалификационный разряд. Размер и
выплата    ежемесячной    надбавки    за    квалификационный    разряд
устанавливается  в  пределах  средств,  предусмотренных  на  эти  цели
статьей 9 настоящего Закона. (В   редакции   Закона  Пермской  области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     Выплаты   надбавок  за  квалификационный  разряд  производятся  в
порядке, установленном законом Пермской области. (В   редакции  Закона
Пермской области от 05.02.2003 г. N 630-122)
     (Статья      в      редакции      Закона     Пермской     области
от 07.04.99 г. N 466-73)

     Статья      (Исключена      -      Закон     Пермской     области
от 07.04.99 г. N 466-73)

     Статья 5.
     Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к
должностному   окладу   государственного   гражданского   служащего  в
следующих размерах:  (В     редакции    Законов    Пермской    области
от 07.04.99 г. N 466-73; от 31.12.2003 г. N 1207-250)

  при стаже государственной гражданской службы     (процентов)

                от 1 года до 5 лет                   10
                от 5 лет до 10 лет                   20
                от 10 лет до 15 лет                  30
                от 15 лет и выше                     40

     Стаж    государственной   гражданской   службы   государственного
гражданского  служащего исчисляется в соответствии с Перечнем периодов
трудовой  деятельности,  включаемых в стаж государственной гражданской
службы,  дающий  право на получение ежемесячных надбавок к должностным
окладам   за  выслугу  лет,  утвержденным  постановлением  губернатора
Пермской  области  от  03.06.96  N 196 "О порядке применения Закона "О
государственной  службе Пермской области". (В редакции Закона Пермской
области от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 6.
     Ежемесячные   надбавки   за  особые  условия  службы  (сложность,
напряженность,  высокие достижения в труде и специальный режим работы)
государственным  гражданским  служащим устанавливаются в размере до 50
процентов должностного оклада государственного гражданского служащего.
     (В  редакции  Законов  Пермской  области от 07.04.99 г. N 466-73;
от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     Выплата   материальной   помощи  осуществляется  в  размере  двух
должностных окладов в год. (В   редакции   Закона   Пермской   области
от 07.04.99 г. N 466-73)
     Государственным гражданским служащим в соответствии с федеральным
законодательством могут быть установлены и иные надбавки. (В  редакции
Закона Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 6.1
     Ежемесячная надбавка   за   ученую    степень    государственным
гражданским служащим устанавливается:
     за ученую  степень  кандидата  наук  -  в  размере  25  процентов
должностного оклада;
     за ученую  степень  доктора  наук  -  в  размере   30   процентов
должностного оклада.
     (Статья      дополнена      -      Закон     Пермской     области
от 09.08.2004 г. N 1533-308)

     Статья 7.
     Премирование государственных гражданских служащих производится по
результатам работы за месяц и за год. (В   редакции   Закона  Пермской
области от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     Премии по результатам работы государственных гражданских служащих
выплачиваются в соответствии с положениями о премировании. (В редакции
Закона Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 8.
     Порядок и условия установления надбавок за особые условия службы,
премирования  по   итогам   службы,   оказания   материальной   помощи
утверждаются  руководителями  органов  государственной власти Пермской
области.

     Статья 9.
     При   формировании   фондов   оплаты   труда  работников  органов
государственной  власти  области  в  них предусматриваются средства на
выплату государственным гражданским служащим в расчете на год:      (В
редакции Закона Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     годовой суммы ежемесячных должностных окладов в  рамках  штатного
расписания;
     ежемесячной  надбавки  за  квалификационный  разряд - в размере 4
должностных окладов; (В     редакции     Закона    Пермской    области
от 07.04.99 г. N 466-73)
     ежемесячной  надбавки  за выслугу лет - в размере 3,5 должностных
окладов; (В редакции Закона Пермской области от 07.04.99 г. N 466-73)
     ежемесячной  надбавки  за  особые  условия службы - в размере 2,5
должностных окладов; (В     редакции     Закона    Пермской    области
от 07.04.99 г. N 466-73)
     премий по результатам работы государственных гражданских служащих
- в размере 3 должностных окладов;  (В   редакции   Законов   Пермской
области от 07.04.99 г. N 466-73; от 31.12.2003 г. N 1207-250)
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;         (В
редакции Закона Пермской области от 07.04.99 г. N 466-73)
     районного коэффициента в размере 15 процентов к заработной плате;
     ежемесячной  надбавки  за ученую степень доктора наук и кандидата
наук  в размерах соответственно 3,6 и 3 должностных окладов (исходя из
численности государственных служащих, имеющих ученую степень).
(Дополнен - Закон Пермской области от 09.08.2004 г. N 1533-308)
     Порядок образования  фонда  оплаты   труда   работников   органов
государственной  власти  области  утверждается  губернатором  Пермской
области.
     (Действие  статьи  приостановлено  на  1998  год  в части выплаты
надбавки  за  квалификационный  разряд  и  надбавки  за особые условия
службы - Закон Пермской области от 18.12.97 г. N 943-143)

     Статья 10.
     За   успешное   и   добросовестное   исполнение   государственным
гражданским служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и
безупречную  работу на государственной гражданской службе к нему могут
применяться  различные  виды  материального  поощрения,  установленные
федеральным  и  нормативными актами, законами и нормативными правовыми
актами  Пермской  области.  (В  редакции  Закона  Пермской  области от
31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 11.
     Государственному      гражданскому     служащему     производятся
компенсационные   выплаты,  предусмотренные  федеральными  законами  и
законами Пермской области. (В   редакции   Закона   Пермской   области
от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 12.
     Выплата денежного содержания государственным гражданским служащим
производится  за  счет  средств областного бюджета.  (В       редакции
Законов        Пермской        области        от 07.04.99 г. N 466-73;
от 31.12.2003 г. N 1207-250)

     Статья 13.
     Настоящий Закон   вступает   в   силу  со  дня  его  официального
опубликования, поэтапно.
     Часть      (Исключена      -      Закон      Пермской     области
от 07.04.99 г. N 466-73)
     Часть      (Исключена      -      Закон      Пермской     области
от 07.04.99 г. N 466-73)


     Губернатор
     Пермской области          Г.В.Игумнов

     01.04.1997 N 701-101