|
Расширенный поиск
Закон Пермской области от 13.12.2001 № 1904-337Утратил силу - Закон Пермского края от 02.04.2008 г. N 217-ПК О порядке ведения личных дел муниципальных служащих Пермской области (В редакции Законов Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250; от 14.11.2005 г. N 2634-585) Принят Законодательным Собранием Пермской области 22 ноября 2001 года Статья 1. Сфера действия Закона Настоящий Закон устанавливает порядок ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Пермской области (далее - государственные, муниципальные служащие). (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Статья 2. Личное дело муниципального служащего (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 1. Личное дело муниципального служащего - это совокупность документов, содержащих сведения о муниципальном служащем и прохождении им муниципальной службы. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 2. Личное дело муниципального служащего оформляется после назначения его на муниципальную должность. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 3. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой (специалистом по кадрам) органа местного самоуправления и при переводе или поступлении на новое место государственной гражданской, муниципальной службы по официальному запросу передается по акту передачи по указанному месту службы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Сбор и внесение в личное дело сведений о политической и религиозной принадлежности и частной жизни муниципального служащего запрещается. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 4. Сведения, содержащиеся в личном деле муниципального служащего, являются конфиденциальными, за исключением сведений, подлежащих опубликованию в соответствии с Порядком предоставления сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих государственные должности или государственные должности государственной службы Пермской области, муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пермской области, средствам массовой информации, утвержденным актом губернатора Пермской области. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Статья 3. Состав документов, включаемых в личное дело муниципального служащего (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 1. Состав документов, включаемых в личное дело муниципального служащего, зависит от должности, которую он замещает, и специфики его служебной деятельности. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Первоначально в личное дело группируются документы, оформляющие процесс приема на работу, а впоследствии - все основные документы, отражающие прохождение муниципальной службы муниципального служащего. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 2. При первоначальном оформлении личного дела муниципального служащего в него включаются следующие документы: (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 1) личное заявление лица о согласии на замещение муниципальной должности или о поступлении на государственную, муниципальную службу; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 2) (Исключен - Закон Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 3) анкета установленной формы согласно приложению 1; 4) автобиография; 5) копии документов, подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, наличие ученой степени или ученого звания (если таковые имеются или копии документов, подтверждающих эти факты); 6) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных и специальных званий, присуждении государственных премий и т.д. (если таковые имеются); 7) решение конкурсной комиссии о результатах конкурса на замещение вакантной муниципальной должности (если гражданин принят на муниципальную службу по результатам конкурса); (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 8) копия сведений установленной формы о доходах гражданина (лица) и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, зарегистрированная в органе государственной налоговой службы по месту постоянного жительства; 9) медицинское заключение о состоянии здоровья установленной формы; 10) письменный трудовой договор (контракт); 11) копия распорядительного документа о назначении на муниципальную должность. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 3. В процессе прохождения муниципальной службы муниципального служащего к личному делу приобщаются: (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 1) дополнение к анкете установленной формы согласно приложению 2; 2) документы о прохождении испытания, если таковое устанавливалось (заключение непосредственного руководителя по результатам прохождения муниципальным служащим испытательного срока); (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 3) документы, подтверждающие изменение анкетно - биографических данных, характеризующие профессиональные, деловые и личностные качества; 4) копия сведений установленной формы о доходах муниципального служащего и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (ежегодно); (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 5) справки установленной формы о соблюдении муниципальным служащим ограничений, связанных с замещением должности (ежегодные); (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 6) информация о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданином при назначении на муниципальную должность или поступлении на муниципальную службу, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим установленных законодательством ограничений (в случае обнаружения недостоверности или неполноты сведений); первичные документы и справка кадровой службы (специалиста по кадрам), организующей проверку, о результатах проверки достоверности и полноты перечисленных сведений; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 7) документы о допуске к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по муниципальной должности связано с использованием таких сведений; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 8) информация о предоставлении сведений о доходах муниципального служащего и имуществе областным средствам массовой информации по их обращениям; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 9) аттестационные листы муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзывы (характеристики) на него; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 10) копии решений о присвоении квалификационного разряда (классного чина); 11) копии решений о поощрении муниципального служащего, а также копии решений о наложении на него дисциплинарного взыскания и его снятии; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 12) письменные объяснения муниципального служащего, если такие объяснения сделаны им; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 13) копии дипломов и свидетельств о дополнительно полученном образовании, прохождении повышения квалификации (переподготовки), присуждении ученой степени и присвоении ученого звания; 14) копии документов о результатах прохождения конкурса по инициативе муниципального служащего; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 15) копии документов о включении в резерв кадров на выдвижение на вышестоящие муниципальные должности муниципальной службы и исключении из резерва; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 16) копии распорядительных документов о переводе на другую должность и прекращении муниципальной службы; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 17) запрос органа государственной власти или органа местного самоуправления о передаче личного дела муниципального служащего в случае его увольнения или перевода на новое место государственной гражданской, муниципальной службы; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 18) копия должностной инструкции муниципального служащего; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 19) копии распоряжений (приказов) о предоставлении отпусков, об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, об установлении стажа. Статья 4. Порядок заполнения анкеты, автобиографии, дополнения к анкете, включаемых в личное дело муниципального служащего (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 1. Анкета заполняется муниципальным служащим собственноручно. В анкете не допускаются сокращения, прочерки, исправления. 2. При заполнении анкеты используются следующие документы: паспорт, трудовая книжка, военный билет, документы об образовании (диплом, свидетельство, аттестат, удостоверение), документы, подтверждающие ученую степень (ученое звание), и другие документы. 3. Кадровая служба (специалист по кадрам) органа местного самоуправления обязана проверить полноту и правильность заполнения анкеты в соответствии с предъявленными документами. Анкета заверяется подписью работника кадровой службы, печатью и датой. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 4. Автобиография составляется в произвольной форме собственноручно гражданином. В содержании автобиографии отражаются: фамилия, имя, отчество гражданина, число, месяц, год и место рождения, полученное образование (где, когда, какая специальность и в каких учебных заведениях), трудовая деятельность, получение дополнительного образования, окончание курсов повышения квалификации, переподготовка, изменения в биографии и другие сведения, которые желает осветить в своей автобиографии поступающий на муниципальную службу. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 5. Дополнение к анкете заполняется кадровой службой (специалистом по кадрам) в процессе прохождения муниципальной службы муниципальным служащим при необходимости внесения в личное дело сведений об изменениях в профессиональной деятельности муниципального служащего. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) В первом разделе фиксируются сведения о прохождении муниципальной службы (перемещения по службе с указанием дат вступления в должность и ухода с нее) со ссылкой на документы о назначении, переводе, отставке. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Во втором разделе отражаются данные о профессиональной деятельности муниципального служащего (подготовка, переподготовка и повышение квалификации, награждение орденами и медалями, присвоение ученой степени, ученого и почетного звания, пребывание за границей, наложение и снятие взысканий, изменения в других учетных признаках муниципального служащего). (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Все вносимые изменения должны быть подтверждены соответствующими документами. Обязательным реквизитом дополнения к анкете являются отметки о проведении проверок наличия и состояния личных дел. Отметка должна быть следующего содержания: "личное дело проверено", дата, подпись проверяющего помещается на обратной стороне листа после всех занесенных сведений. 6. Все документы личного дела помещаются в папку, на которой проставляется присвоенный ей порядковый номер (код). Под этим номером личное дело регистрируется в Книге (Журнале) учета личных дел, в которых предусматриваются следующие графы: порядковый номер дела, фамилия, имя, отчество муниципального служащего, дата постановки дела на учет, дата снятия с учета, а также отметка о передаче личного дела муниципального служащего по новому месту государственной гражданской, муниципальной службы. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 7. После увольнения муниципального служащего его личное дело извлекается из данной папки, а в освободившуюся папку под тем же номером помещается личное дело вновь принятого муниципального служащего. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Статья 5. Внутренняя опись документов, содержащихся в личном деле 1. Каждое личное дело муниципального служащего должно содержать внутреннюю опись входящих в него документов. Внутренняя опись составляется на отдельном листе по установленной форме согласно приложению 3. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 2. Внутренняя опись документов состоит из сведений о порядковых номерах, наименованиях документов дела, количестве листов, датах включения документов в личное дело и изъятия из дела, а также данных о том, кем изъят документ и по какой причине. При нумерации листов дела листы внутренней описи нумеруются отдельно. 3. При подготовке личных дел к передаче на хранение в ведомственный архив организации проводится их научно - техническая обработка, в процессе которой из дела изымаются документы временного срока хранения. К внутренней описи составляется итоговая запись, в которой указывается цифрами и прописью количество включенных в нее документов и количество листов дела. Внутренняя опись подписывается ее составителем с указанием должности, расшифровки подписи и даты составления последней описи. В конце дела подшивается лист - заверитель, в котором указывается цифрами и прописью количество листов в деле и количество листов внутренней описи. Статья 6. Порядок выдачи личных дел во временное пользование 1. Личное дело муниципального служащего может быть выдано во временное пользование должностным лицам, круг которых определяется руководителем органа местного самоуправления с установлением срока временного пользования. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) При работе с личным делом, выданным во временное пользование, запрещается производить какие-либо исправления, вносить новые записи, извлекать документы, разглашать содержащиеся в нем конфиденциальные сведения. 2. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми материалами своего личного дела. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 3. Для контроля за своевременным возвратом личных дел, выданных во временное пользование, используется контрольная карточка, которая заполняется на каждое выданное дело согласно приложению 4. Статья 7. Обязанности кадровой службы (специалиста по кадрам) по ведению личных дел муниципальных служащих (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 1. В обязанности кадровой службы (специалиста по кадрам), осуществляющей ведение личных дел, входит: приобщение к личным делам документов, перечисленных в пунктах 2, 3 ст. 3 и в пунктах 1 и 2 ст. 5 настоящего Закона; проверка полноты заполнения анкеты и соответствия указанных сведений предъявляемым при поступлении документам (паспорт, трудовая книжка, военный билет, документы об образовании (диплом, удостоверение, свидетельство, аттестат), документы Высшей аттестационной комиссии (ВАК) о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (диплом, аттестат, и другие); заверение анкеты; обеспечение сохранности и учета личных дел; обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах; предоставление сведений о доходах муниципальных служащих и имуществе, принадлежащем им на праве собственности, областным средствам массовой информации в соответствии с Порядком предоставления сведений о доходах и имуществе лиц, замещающих государственные должности или государственные должности государственной службы Пермской области, муниципальные должности или муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пермской области, средствам массовой информации, утвержденным актом губернатора Пермской области; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) ознакомление муниципальных служащих с документами их личных дел; (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) сообщение муниципальному служащему об обращении областного средства массовой информации о предоставлении ему сведений о доходах муниципального служащего и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 2. Личные дела муниципальных служащих хранятся в кадровой службе (у специалиста по кадрам) органа государственной власти или органа местного самоуправления как документы строгой отчетности. (В редакции Законов Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250; от 14.11.2005 г. N 2634-585) Ежегодно в кадровой службе (у специалиста по кадрам) проводится проверка наличия и состояния личных дел. Факт проверки фиксируется в дополнении к анкете. Результаты проверки в обязательном порядке доводятся до сведения руководителя органа местного самоуправления. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 3. Муниципальные служащие кадровой службы (специалисты по кадрам), уполномоченные на ведение и хранение личных дел, несут дисциплинарную и иную ответственность за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в личных делах, и за иные нарушения порядка ведения личных дел, установленного настоящим Законом. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) 4. Личные дела муниципальных служащих, освобожденных от замещения муниципальной должности в муниципальных образованиях Пермской области и муниципальной должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Пермской области, хранятся кадровой службой (специалистом по кадрам) органа местного самоуправления в течение 10 лет со дня освобождения от должности, после чего передаются по описи в обработанном виде в архив. Личные дела муниципальных служащих являются документами постоянного срока хранения. (В редакции Законов Пермской области от 31.12.2003 г. N 1207-250; от 14.11.2005 г. N 2634-585) 5. Для хранения личных дел муниципальных служащих используются сейфы или надежно запираемые и опечатываемые шкафы (хранилища), в которых личные дела располагаются по порядку номеров. (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Губернатор Пермской области Ю.П.Трутнев 13.12.2001 N 1904-337 Приложение 1 к Закону Пермской области от 13.12.2001 N 1904-337 АНКЕТА (заполняется собственноручно) |——————————| | | 1. Фамилия _______________________ | Место | Имя ___________________________ | для | Отчество ______________________ |фотографии| | | |——————————| |——————————————————————————————————|————————————————————————| |2. Если изменяли фамилию, имя или | | | отчество, то укажите их, а | | | также когда, где и по какой | | | причине изменяли | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |3. Число, месяц, год и место | | | рождения (село, деревня, | | | город, район, область, край, | | | республика) | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |4. Гражданство (если изменяли, то | | | укажите, когда и по какой | | | причине) | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |5. Образование, когда и какие | | | учебные заведения окончили, | | | номера дипломов. Специальность | | | по диплому. Квалификация по | | | диплому | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |6. Ученая степень, ученое звание, | | | когда присвоены, номера | | | дипломов | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |7. Какими иностранными языками и | | | языками народов Российской | | | Федерации владеете и в какой | | | степени (читаете и можете | | | объясняться, владеете свободно)| | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |8. Были ли Вы и Ваши близкие | | | родственники судимы, когда и за| | | что | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| |9. Были ли за границей, где, когда| | | и с какой целью | | |——————————————————————————————————|————————————————————————| 10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.) При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации и предприятия так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части |—————————————————|—————————————————————————————|———————————————| | Месяц и год | Должность с указанием |Местонахождение| |———————————|—————| учреждения, организации, | учреждения, | |поступления|ухода| предприятия (независимо от | организации, | | | |собственности и ведомственной| предприятия | | | | принадлежности) | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| | | | | | |———————————|—————|—————————————————————————————|———————————————| 11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена) |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| |Степень|Фамилия, имя,| Год, число, |Место работы,| Адрес | |родства| отчество(*) |месяц и место| должность | места | | | | рождения | |жительства| |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| | | | | | | |———————|—————————————|—————————————|—————————————|——————————| ——————————————————————————————————— (*) Если родственники изменили фамилии, имена, отчества, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества. 12. Имеются ли у Вас или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, место жительства, с какого времени они проживают за границей) ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ 13. Имеете ли Вы заграничный паспорт _____________________________ ______________________________________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан) 14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ___________ ______________________________________________________________ 15. Домашний адрес и номер телефона ______________________________ ______________________________________________________________ 16. Паспорт или документ, его заменяющий _________________________ ______________________________________________________________ (номер, серия, кем и когда выдан) ______________________________________________________________ 17. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования N ______________ Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН): _____________ 18. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных и других органах, а также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) ____________ 200___ г. Личная подпись ___________ (дата заполнения) Фотография и данные о трудовой деятельности, учебе оформляемого соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании, воинской службе. М.П. __________________________ (личная подпись, фамилия работника кадровой службы) ______________________ 200 г. Приложение 2 к Закону Пермской области от 13.12.2001 N 1904-337 ДОПОЛНЕНИЕ К АНКЕТЕ Фамилия ______________________________________________________ Имя __________________________________________________________ Отчество _____________________________________________________ 1. Данные о работе после заполнения анкеты |————————————|—————————————|——————|————————————|———————|———————————————| | Должность,| Наименование|Число,| назначения |Решение| о назначении | |наименование| структурного|месяц,|на должность| | на должность | | отдела |подразделения| год |————————————| |———————————————| | (сектора) | | | ухода | |об освобождении| | | | |с должности | | от должности | |————————————|—————————————|——————|————————————|———————|———————————————| | | | | | | | |———————————————————|———————————————————————| | | | | | |————————————|—————————————|———————————————————|———————————————————————| | | | | | | | |———————————————————|———————————————————————| | | | | | |————————————|—————————————|———————————————————|———————————————————————| | | | | | | | |———————————————————|———————————————————————| | | | | | |————————————|—————————————|———————————————————|———————————————————————| | | | | | | | |———————————————————|———————————————————————| | | | | | |————————————|—————————————|———————————————————|———————————————————————| | | | | | | | |———————————————————|———————————————————————| | | | | | |————————————|—————————————|———————————————————|———————————————————————| 2. Образование, повышение квалификации и присвоение ученой степени, ученого звания |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | Дата | Сведения о видах дополнительного |Основание| | (число, |профессионального образования, присвоении| записи | |месяц, год)| ученой степени, звания | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|—————————————————————————————————————————|—————————| 3. Прохождение аттестации, сдача квалификационного экзамена, присвоение классного чина, квалификационного разряда |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | Дата |Результаты аттестации, квалификационного|Основание| | (число, | экзамена | записи | |месяц, год)| | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| | | | | |———————————|————————————————————————————————————————|—————————| 4. Данные о наложении и снятии взысканий |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Дата | Кем |За что| Какое |Основание| Когда |Основание| |(число,| наложено| |наложено | записи |взыскание| записи | |месяц, |взыскание| |взыскание| | снято | | | год) | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | | | | | | |———————|—————————|——————|—————————|—————————|—————————|—————————| 5. Изменения других учетных данных (муниципальных) служащих (В редакции Закона Пермской области от 14.11.2005 г. N 2634-585) |————————————|——————————————————|————————————————| |Дата (число,|Характер изменения|Основание записи| |месяц, год) | | | |————————————|——————————————————|————————————————| | | | | |————————————|——————————————————|————————————————| | | | | |————————————|——————————————————|————————————————| | | | | |————————————|——————————————————|————————————————| | | | | |————————————|——————————————————|————————————————| | | | | |————————————|——————————————————|————————————————| | | | | |————————————|——————————————————|————————————————| 6. Учет проверки личного дела |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |Личное дело |Личное дело |Личное дело |Личное дело | |проверено |проверено |проверено |проверено | |"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.| |Подпись |Подпись |Подпись |Подпись | |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |Личное дело |Личное дело |Личное дело |Личное дело | |проверено |проверено |проверено |проверено | |"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.| |Подпись |Подпись |Подпись |Подпись | |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |Личное дело |Личное дело |Личное дело |Личное дело | |проверено |проверено |проверено |проверено | |"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.| |Подпись |Подпись |Подпись |Подпись | |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| |Личное дело |Личное дело |Личное дело |Личное дело | |проверено |проверено |проверено |проверено | |"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.|"___"_______ 200_г.| |Подпись |Подпись |Подпись |Подпись | |———————————————————|———————————————————|———————————————————|———————————————————| Приложение 3 к Закону Пермской области от 13.12.2001 N 1904-337 ОПИСЬ документов, имеющихся в личном деле _______________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | N |Наименование документа| Дата |Кол-во| Дата | Кем изъят| |п/п| |включения|листов| изъятия |документ и| | | |документа| |документа| по какой | | | |в личное | | | причине | | | | дело | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | | | | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | | | | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | | | | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | | | | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | | | | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| | | | | | | | |———|——————————————————————|—————————|——————|—————————|——————————| Итого __________________________________________________документов (цифрами и прописью) Количество листов в деле _________________________________________ (цифрами и прописью) |————————————————————————| |———————————————————| |Личное дело сформировано| |Опись переписана | | | | | |"___"_______ 200_г. | |"___"_______ 200_г.| |Подпись | |Подпись | |————————————————————————| |———————————————————| Приложение 4 к Закону Пермской области от 13.12.2001 N 1904-337 КОНТРОЛЬНАЯ КАРТОЧКА Личное дело N ____________________________________________________ Фамилия __________________________________________________________ Имя ______________________________________________________________ Отчество _________________________________________________________ Отметки о выдаче личного дела ____________________________________ |——————|———————————|———————————|————————|———————————| | Дата |Кому выдано|Расписка в | Номер | Дата | |выдачи| |получении |телефона|возвращения| |——————|———————————|———————————|————————|———————————| | | | | | | |——————|———————————|———————————|————————|———————————| | | | | | | |——————|———————————|———————————|————————|———————————| | | | | | | |——————|———————————|———————————|————————|———————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
