Закон Пермского края от 07.05.2007 № 38-ПК

                                    Утратил силу - Закон Пермского края
                                        от 06.06.2011 г. N 779-ПК







                              З А К О Н

                      П Е Р М С К О Г О  К Р А Я


      О внесении изменений и дополнений в Закон Пермской области
                          "О приемной семье"


                                      Принят Законодательным Собранием
                                    Пермского края 19 апреля 2007 года

     Статья 1
     Внести в Закон Пермской области от 05.06.97 N 771-112 "О приемной
семье"  (Бюллетень  Законодательного  Собрания  Пермской   области   и
администрации   Пермской   области,   1997,  N  4;  14.06.2000,  N  4;
12.02.2002,  N 10-11; 10.09.2003, N 9, часть II) следующие изменения и
дополнения:
     1. Статью 4 изложить в следующей редакции:
     "Расходы на  содержание  приемной  семьи  относятся  к  расходным
обязательствам Пермского края и определяются в соответствии с  Законом
"О Методике формирования бюджета Пермского края".
     2. В заголовке статьи 7 и по всему тексту статьи  слово  "льготы"
заменить словами "меры социальной поддержки".
     3. В пункте 2 статьи 7 слова "единой  тарифной  сеткой"  заменить
словами "отраслевой тарифной сеткой по оплате труда".
     4. Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
     "Заработная плата  приемного  родителя устанавливается не ниже 12
разряда  отраслевой  тарифной  сетки  по   оплате   труда   работников
учреждений бюджетной сферы, из расчета 1 ставка на 3 детей.
     При условии передачи на воспитание в приемную семью менее 3 детей
заработная   плата   приемного  родителя  устанавливается  на  каждого
приемного ребенка в размере 1/3 ставки,  установленной  частью  первой
данной статьи.
     При условии передачи на воспитание в приемную семью более 3 детей
заработная плата приемного родителя увеличивается на каждого приемного
ребенка в размере  1/3  ставки,  установленной  частью  первой  данной
статьи.
     Фонд заработной платы приемного родителя  определяется  с  учетом
социального  статуса детей,  имеющихся отклонений в их психофизическом
развитии. Ставка заработной платы приемного родителя повышается на 20%
за работу с детьми-сиротами.
     Заработная плата  приемного  родителя  устанавливается  с  учетом
следующих надбавок в процентах:
     за работу в сельской местности (25%);
     за работу  с  каждым ребенком:  до 3 лет или имеющим недостатки в
умственном или физическом развитии (глухие и слабослышащие;  слепые  и
слабовидящие;  с  тяжелыми  нарушениями  речи;  умственно  отсталые (с
нарушением интеллекта);  с нарушением  опорно-двигательного  аппарата)
при  наличии  заключения  психолого-медико-педагогической комиссии или
медико-социальной экспертизы (50%).
     за работу    в   выходные   и   праздничные   дни   в   размерах,
предусмотренных законодательством;
     районный коэффициент;
     В случае  если  сумма  начисленной  заработной  платы   приемного
родителя    в   месяц   ниже   размера,   установленного   федеральным
законодательством,  производится доплата в абсолютной сумме до  уровня
размера выплат, предусмотренного федеральным законодательством.
     Уполномоченный орган     обязан     своевременно     обеспечивать
финансирование содержания ребенка (детей) в приемной семье".

     Статья 2
     Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после  дня  его
официального   опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 января 2007 года.


     Губернатор
     Пермского края          О.А.Чиркунов

     07.05.2007 N 38-ПК