|
Расширенный поиск
Решение Собрания представителей Башмаковского района Пензенской области от 21.12.2005 № 224-48/1ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от 21.12.2005 г. N 224-48/1 р.п. Башмаково Об утверждении Программы содействия занятости населения на 2006-2008 годы В соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991. N 1032-1 (в редакции Федеральных законов от 20.04.1996. N 36-ФЗ, от 21.07.1998. N 117-ФЗ, от 30.04.1999. N 85-ФЗ, от 17.07.1999. N 175-ФЗ, от 20.11.1999. N 195-ФЗ, от 07.08.2000. N 122-ФЗ, от 29.12.2001. N 188-ФЗ, от 25.07.2002. N 116-ФЗ, от 10.01.2003. N 8-ФЗ, от 10.01.2003. N 15-ФЗ, с изменениями, внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 16.12.1997. N 20-п, а также на основании ст. 16 Устава Башмаковского района Собрание представителей решило: 1. Утвердить Программу содействия занятости населения Башмаковского района на 2006-2008 годы (прилагается). 2. Управлению финансов Башмаковского района (Силкина Н.В.) предусмотреть финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения Башмаковского района на 2006 год и последующие годы в проектах бюджета на очередной и последующие финансовые года, исходя из реальных возможностей бюджета. 3. Настоящее решение опубликовать в газете "Башмаковский вестник". 4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, правоохранительной политике и социальным вопросам. 5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Башмаковского района Н.В.Бгатов __________________________ Приложение к решению Собрания представителей Башмаковского района от 21.12.2005 г. N 224-48/1 ПРОГРАММА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2006-2008 ГОДЫ ПАСПОРТ программы содействия занятости населения Башмаковского района Пензенской области на 2006-2008 годы |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Перечень характеристик | Содержание | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Наименование Программы | Программа содействия занятости населения | | | Башмаковского района Пензенской области на | | | 2006-2008 годы. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Дата принятия решения о разработке | | | Программы, дата ее утверждения | | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Государственный заказчик | Администрация Башмаковского района | | Программы | Пензенской области, управление ФГСЗН по | | | Пензенской области. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Основные разработчики Программы | ГУ Центр занятости населения Башмаковского | | | района. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Цели и задачи Программы, | Цели Программы: | | важнейшие целевые показатели | Развитие трудовых ресурсов, повышение их | | | мобильности, создание условий для развития | | | рынка труда и эффективности занятости | | | населения, снижение социальной | | | напряженности в районе, предоставление | | | гражданам работы, позволяющей обеспечить | | | более высокий жизненный уровень, | | | повышение качества и конкурентоспособности | | | рабочей силы. | | | Основные задачи программы: | | | - Оказание содействия эффективному | | | трудоустройству незанятых граждан и | | | оперативный подбор кадров для | | | удовлетворения потребности работодателей | | | в рабочей силе; | | | - Совершенствование форм и методов работы | | | по профилактике безработицы; | | | - Участие в разработке и реализации | | | эффективных механизмов профилирования | | | безработных граждан; | | | - Адаптация населения, в первую очередь | | | молодежи и лиц, длительное время не | | | работавших, к условиям функционирования | | | рынка труда; | | | - Стимулирование альтернативных форм | | | занятости, самозанятости и | | | предпринимательской инициативы | | | граждан; | | | - Участие в регулировании привлечения | | | иностранной рабочей силы, осуществлении | | | мер по защите национального рынка труда; | | | - Проведение комплекса целевых | | | мероприятий, направленных на | | | обеспечение занятости лиц, нуждающихся | | | в дополнительной социальной защите на | | | рынке труда; | | | - Участие в создании благоприятных условий | | | для повышения профессиональной и | | | территориальной мобильности трудовых | | | ресурсов; | | | - Организация социальной поддержки | | | граждан, испытывающих трудности с | | | поиском работы, сохранение у них | | | профессиональных навыков и мотивации к | | | труду; | | | - Противодействие возникновению | | | критических ситуаций на рынке труда | | | отдельных населенных пунктов района, | | | принятие мер по смягчению их последствий; | | | - Информационное обеспечение рынка труда. | | | Важнейшие показатели: | | | - Сохранение уровня безработицы, | | | рассчитываемого по методологии | | | Международной организации труда, не | | | более 6%, уровня регистрируемой | | | безработицы - не выше 1,5% от | | | численности экономически активного | | | населения области; | | | - Трудоустройство - 4,0 тысяч человек; | | | - Направление на общественные работы - | | | около 270 человек; | | | - Трудоустройство на временные рабочие | | | места безработных граждан из числа особо | | | нуждающихся в социальной защите - около | | | 55 человек; | | | - Обеспечение временной занятости - 825 | | | человек несовершеннолетних; | | | - Создание более 800 рабочих мест в сфере | | | малого бизнеса и ЛПХ; | | | - Социальная адаптация безработных | | | граждан на рынке труда - 600 человек; | | | - Организация временного | | | трудоустройства безработных в возрасте | | | от 18 до 20 лет из числа выпускников | | | учебных заведений - 60 человек; | | | - Направление на обучение - около 210 | | | человек; | | | - Оказание обязательных | | | профориентационных услуг - 5,7 тысяч | | | человек. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Сроки и этапы реализации | Реализация Программы будет осуществляться | | Программы | непрерывно в течение 2006-2008 годов. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Перечень основных мероприятий | - Развитие социального партнерства на | | | рынке труда; | | | - Обеспечение функционирования | | | регулируемого рынка труда и содействие | | | трудоустройству граждан; | | | - Специальные мероприятия по содействию | | | занятости населения; | | | - Мероприятия по повышению качества | | | трудовых ресурсов; | | | - Социальная поддержка безработных | | | граждан во время поиска работы; | | | - Информационное обеспечение выполнения | | | программы занятости населения. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Исполнители основных мероприятий | ГУ Центр занятости населения Башмаковского | | | района совместно с Администрацией | | | Башмаковского района и иными | | | заинтересованными организациями. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Объемы и источники финансирования, | Всего на реализацию программы содействия | | направления расходов | занятости населения Башмаковского района | | | на 2006-2008 годы необходимо 15032,6 тысяч | | | рублей. | | | В том числе: | | | - Средства Федерального бюджета - 14197,6 | | | тысяч рублей; | | | - Средства местного бюджета - 715,0 тысяч | | | рублей; | | | - Средства работодателей - 120,0 тысяч | | | рублей. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Ожидаемые конечные результаты | Реализация Программы в течение 2006-2008 | | реализации Программы | годов позволит не допустить повышения | | | уровня безработицы, рассчитываемого по | | | методологии Международной организации | | | труда, более 2,0%, обеспечить уровень | | | регистрируемой безработицы не выше 2,0% | | | от численности экономически активного | | | населения области. | | | Будет трудоустроено около 4,0 тысяч | | | человек, в том числе: | | | - примут участие в общественных работах | | | около 270 человек; | | | - трудоустроятся на временные рабочие | | | места безработные граждане из числа | | | особо нуждающихся в социальной защите | | | около 55 человек; | | | - в рамках программы временной занятости | | | несовершеннолетних 825 человек, | | | безработные в возрасте от 18 до 20 лет | | | из числа выпускников учебных заведений | | | - 60 человек. | | | Будет создано более 800 рабочих мест в | | | сфере малого бизнеса и ЛПХ. Пройдут | | | социальную адаптацию на рынке труда | | | 600 человек. Около 210 человек будет | | | направлено на обучение, около 5,7 | | | тысяч человек получат профориентационные | | | услуги. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| | Орган, осуществляющий контроль за | Собрание представителей Башмаковского | | реализацией Программы | района, Администрация Башмаковского | | | района, ГУ ЦЗН Башмаковского района. | |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————| 2. ВВЕДЕНИЕ Настоящая программа разработана в соответствии с: - Программой по повышению уровня и улучшению качества жизни населения Башмаковского района на 2003-2006 года. Программа утверждена Постановлением N 45-п от 13.05.2003 г. - Программой развития и поддержки малого предпринимательства в Башмаковском районе на 2005-2007 годы. - Программой "Развития отрасли мясного скотоводства Башмаковского района на период с 2002 по 2006 годы". - Программой "Развитие отрасли свиноводства Башмаковского района на 2002-2005 годы". - Законом Пензенской области "О представлении государственных гарантий Пензенской области по целевым заимствованиям районных и городских агентств по развитию и поддержке предпринимательства в Пензенской области". В Программе предложен ряд мероприятий, нацеленных на улучшение социальных условий сельского населения, снижение численности безработных на селе, закрепление кадров, улучшение демографической ситуации. 3. АНАЛИЗ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА Анализ ситуации в сфере занятости и на рынке труда в п.г.т. Башмаково. Процессы, происходящие в экономике Башмаковского района в 2002-2004 годах нашли свое отражение на состоянии сферы занятости и рынке труда: Башмаковский район является сельскохозяйственным, поэтому основным направлением в экономическом развитии района является стабилизация и рост сельскохозяйственного производства. По состоянию на 01.01.2005 год в районе функционировало 20 сельскохозяйственных предприятий, 3 предприятия перерабатывающей промышленности, 62 крестьянских хозяйства, 6559 личных подсобных хозяйств. Основные направления деятельности сельскохозяйственных предприятий: растениеводство и животноводство. Все сельскохозяйственные предприятия специализируются на производстве зерна и сахарной свеклы. К 2006 году зерновой клин в районе будет занимать более 40,0 тыс. га и валовой сбор зерна составит 72,0 тыс. тонн; сахарной свеклы - 4,0 тыс. га и валовой сбор 92,0 тыс. тонн. Во всех категориях хозяйств увеличилось поголовье скота: КРС - 4,2%, коров - 3,1%, из них в ЛПХ увеличение КРС на 1,7%, коров - 6,2%, свиней - 18,6%, происходит существенное перераспределение скота из общественных хозяйств в личные подсобные хозяйства населения. |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | Единица | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | | | измерения | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность населения | тысяч | 27,2 | 26,6 | 26,5 | 26,5 | 26,5 | | | человек | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Производство | тысяч | 8,19 | 9,36 | 9,65 | 9,94 | 10,23 | | сельскохозяйственной | рублей | | | | | | | продукции на душу населения | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Производство промышленной | тысяч | 2,65 | 3,33 | 3,65 | 3,93 | 4,24 | | продукции на душу населения | рублей | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность работников | тысяч | 7,2 | 7,1 | 7,2 | 7,2 | 7,2 | | предприятий и организаций | человек | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Среднемесячная зарплата | рублей | 2237 | 2462 | 2732 | 2923 | 3069 | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Средний размер пенсии | рублей | 1357 | 1491 | 1620 | 1804 | 1984 | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Среднедушевые денежные | рублей | 1046 | 1206 | 1348 | 1521 | 1597 | | доходы в месяц | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Оборот розничной торговли | тысяч | 4,8 | 5,5 | 6,2 | 6,3 | 6,9 | | на душу населения | рублей | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность официально | тысяч | 0,17 | 0,17 | 0,16 | 0,16 | 0,15 | | зарегистрированных | человек | | | | | | | безработных | | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Собственные доходы | миллионов | 37,2 | 40,0 | 43,8 | 46,9 | 50,3 | | бюджета района | рублей | | | | | | |—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| ОСНОВНЫЕ ИТОГИ РАБОТЫ ГУ ЦЗН БАШМАКОВСКОГО РАЙОНА ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | N | Показатели | 2002 год | 2003 год | 2004 год | | п/п | | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 1. | Обратилось всего в ЦЗН | 495 | 724 | 669 | | | (человек) | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 2. | Трудоустроено всего | 295 | 508 | 392 | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 3. | Признано безработными | 262 | 228 | 238 | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 4. | Направлено на переобучение | 19 | 20 | 40 | | | безработных граждан | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 5. | Участвовало в общественных | 41 | 59 | 54 | | | работах | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 6. | Направлено на | - | - | - | | | специализированные рабочие | | | | | | места | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 7. | Временная занятость | 150 | 298 | 248 | | | несовершеннолетних граждан | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 8. | Число безработных, открывших | - | - | - | | | собственное дело | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 9. | Оформлено на досрочную пенсию | 4 | 3 | 7 | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 10. | Численность безработных на | 175 | 76 | 106 | | | конец периода | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 11. | Уровень безработицы | 2,6 | 0,5 | 0,9 | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| | 12. | Количество вакансий на конец | 21 | 41 | 14 | | | периода | | | | |—————|———————————————————————————————|——————————|——————————|——————————| УРОВЕНЬ ЖИЗНИ И ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ В связи с улучшением в районе экономической ситуации, в 2002 году по сравнению с 2001 годом, произошли положительные сдвиги в уровне жизни населения. Реально располагаемые доходы населения растут. |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | Единица | 2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | | | измерения | | | | | |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Доходы (всего) | млн. руб. | 187,62 | 275,42 | 331,43 | 382,20 | |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | В том числе зарплата | млн. руб. | 86,50 | 118,20 | 192,10 | 201,15 | |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Реально располагаемые | в % к | 152,16 | 164,8 | 167,1 | 111,7 | | доходы | предыдущему | | | | | | | году | | | | | |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Расходы (всего) | млн. руб. | 113,00 | 179,21 | 208,41 | 253,08 | |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | В том числе покупка товаров | млн. руб. | 80,05 | 147,70 | 148,3 | 168,6 | | и услуги | | | | | | |—————————————————————————————|—————————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Заметный рост доходов произошел в 2002 году за счет повышения зарплаты. На 01.01.2003 год нет задолженности по зарплате работникам бюджетной сферы: врачам, учителям, работникам культуры. По сельскому хозяйству задолженность 9071 тыс. руб. к уровню прошлого года увеличилась на 50%. Увеличились вклады населения в финансово-кредитное учреждение (Сбербанк). На 01.01.2003 год остатки по вкладам составили 77,6 млн. руб., возросли в 2,1 раза по сравнению с 2000 годом. Кроме того, Сбербанк представляет услуги населению по кредитованию. За 2002 год выдано кредитных средств в сумме 136,9 млн. руб. или в 4,43 раза больше, чем в 2000 году. Одной из главных составляющих в доходах является зарплата. Среднемесячная зарплата за 2002 год, начисленная работникам предприятий и организаций, составила 2237 руб. или на 63,4% больше, чем в 2000 году (1369). По прогнозу зарплата в 2004 году увеличилась в 1,2 раза и составила 2462 руб. в целом по району. Задолженность по выплате зарплаты в 2004 году частично сохранится в сельском хозяйстве - 16,5%. Идет увеличение поголовья скота, несколько увеличился надой и соответственно возросло валовое производство молока и мяса. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ И ЗАНЯТОСТЬ |—————|————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————| | N | Показатели | Год | | п/п | |———————|———————|———————|———————|———————|———————| | | | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |—————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 1. | Численность постоянного | 19400 | 19000 | 18400 | 18400 | 18000 | 18000 | | | населения в возрасте 15-72 | | | | | | | | | лет (тыс. чел.) | | | | | | | | | в том числе: | | | | | | | |—————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 2. | Численность экономически | 8100 | 8300 | 8300 | 8700 | 8700 | 8700 | | | активного населения | | | | | | | | | (тыс. чел.) | | | | | | | | | в том числе: | | | | | | | |—————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 3. | Численность занятого | 7200 | 7400 | 7500 | 8200 | 8200 | 8200 | | | населения (всего), | | | | | | | | | тыс. чел. | | | | | | | |—————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | 4. | Уровень экономической | 37,1 | 38,9 | 40,7 | 0,44 | 0,45 | 0,45 | | | активности населения, % | | | | | | | |—————|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Высвобождение произошло в отраслях: кредитование, финансы и страхование (налоговая инспекция, детский сад). В динамике безработицы и составе безработных происходят определенные изменения: по сравнению на 01.01.2005 год количество безработных составило 106 человек, т. е. увеличилось на 30 человек. ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ МАСШТАБЫ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ |—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | N | Показатели | Год | | п/п | |—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |—————|——————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | 1. | Общая численность | 600 | 800 | 800 | 800 | 800 | 800 | | | безработных (человек) | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | 2. | Уровень общей | 2,3 | 2,2 | 2,2 | 2,1 | 2,0 | 2,0 | | | безработицы, % | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | 3. | Численность безработных, | 175 | 76 | 106 | 180 | 220 | 220 | | | зарегистрированных в | | | | | | | | | ЦЗН (человек) | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | 4. | Уровень регистрируемой | 1,6 | 0,5 | 0,9 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | | | безработицы | | | | | | | |—————|——————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| В составе безработных происходят изменения: - В соотношении мужчин и женщин, обратившихся в службу занятости, а также в каждой из групп по причинам увольнения, причинам незанятости, уровню образования и т. д.; - Доля женщин среди общей численности безработных уменьшилась с 78,9% 2003 года до 73,0% 2004 года, в то же время она остается наиболее высокой; - Удельный вес уволенных по собственному желанию в общей численности безработных увеличился с 20% до 36%; - Удельный вес высвобожденных с предприятий в общей численности увеличился с 18% до 23%; - Доля лиц, имеющих длительный перерыв в работе, уменьшилась с 47% до 37%. Динамика общей и регистрируемой безработицы |——————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | Численность общей безработицы | Численность регистрируемой безработицы | | |———————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————| | | Год | Год | | |—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Всего | 600 | 800 | 800 | 800 | 800 | 800 | 175 | 76 | 106 | 180 | 220 | 220 | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в том числе по полу | 480 | 600 | 620 | 620 | 620 | 620 | 109 | 60 | 78 | 150 | 175 | 175 | | женщин | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | мужчин | 120 | 200 | 180 | 180 | 180 | 180 | 66 | 16 | 28 | 30 | 45 | 45 | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в том числе по | | | | | | | | | | | | | | месту проживания | | | | | | | | | | | | | | в городской | 520 | 660 | 660 | 680 | 680 | 680 | 126 | 55 | 75 | 150 | 172 | 172 | | местности | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в сельской | 80 | 140 | 140 | 120 | 120 | 120 | 49 | 21 | 31 | 30 | 48 | 48 | | местности | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в том числе | | | | | | | | | | | | | | по возрасту | | | | | | | | | | | | | | в возрасте 16-29 лет | 120 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 39 | 14 | 32 | 40 | 80 | 80 | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в предпенсионном | 45 | 68 | 45 | 45 | 45 | 45 | 37 | 11 | 19 | 30 | 30 | 30 | | возрасте | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в других возрастах | 435 | 602 | 602 | 602 | 602 | 602 | 99 | 51 | 55 | 11О | 140 | 140 | | | | | | | | | | | | | | | | в том числе по | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | имеющих высшее и | 50 | 56 | 60 | 60 | 60 | 60 | 60 | 34 | 42 | 30 | 40 | 40 | | среднее | | | | | | | | | | | | | | профессиональное | | | | | | | | | | | | | | образование | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | начальное | 500 | 694 | 700 | 690 | 690 | 690 | 94 | 39 | 61 | 60 | 170 | 170 | | профессиональное и | | | | | | | | | | | | | | среднее общее | | | | | | | | | | | | | | образование | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | не имеющих | 50 | 50 | 40 | 50 | 50 | 50 | 13 | 3 | 3 | 90 | 10 | 10 | | полного среднего | | | | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в том числе по | | | | | | | | | | | | | | причине незанятости | | | | | | | | | | | | | | уволившиеся из | 80 | 11О | 11О | 11О | 120 | 140 | 93 | 14 | 25 | 80 | 100 | 100 | | организаций по | | | | | | | | | | | | | | сокращению штатов, | | | | | | | | | | | | | | ликвидации | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | уволившиеся по | 230 | 350 | 350 | 350 | 410 | 410 | 39 | 23 | 39 | 45 | 50 | 50 | | собственному | | | | | | | | | | | | | | желанию | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | выпускники | 40 | 60 | 60 | 60 | 60 | 50 | 24 | 3 | 2 | 20 | 15 | 15 | | учебных заведений, | | | | | | | | | | | | | | не имеющие опыта | | | | | | | | | | | | | | работы | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | потерявшие работу | 250 | 280 | 280 | 280 | 210 | 200 | 19 | 36 | 40 | 35 | 55 | 55 | | по другим причинам | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | в том числе по | | | | | | | | | | | | | | продолжительности | | | | | | | | | | | | | | поиска | | | | | | | | | | | | | | работы | | | | | | | | | | | | | | ищут работу до 1 | 50 | 48 | 60 | 70 | 80 | 80 | 22 | 18 | 30 | 30 | 40 | 40 | | месяца | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | от 1 месяца до года | 350 | 402 | 390 | 380 | 370 | 370 | 91 | 128 | 150 | 50 | 100 | 100 | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | более года | 200 | 350 | 350 | 350 | 350 | 350 | 62 | 19 | 46 | 100 | 80 | 80 | | (хроническая | | | | | | | | | | | | | | безработица) | | | | | | | | | | | | | |——————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы на территориальном рынке труда тысяч человек |———————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————| | Совокупный спрос на | Год | | рабочую силу |—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | | | | | прогноз | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | 1. Всего | 1,12 | 1,54 | 1,31 | 1,75 | 1,65 | 1,65 | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | в том числе | | | | | | | | - Вакансии на начало | 0,02 | 0,04 | 0,01 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | прогнозного периода | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | - Потребность в | 0,7 | 1,2 | 0,8 | 0,9 | 0,8 | 0,8 | | работниках на новых | | | | | | | | рабочих местах | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | - Потребность в | 0,4 | 0,3 | 0,5 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | | работниках на замену | | | | | | | | выбывающих по | | | | | | | | собственному желанию | | | | | | | | и по другим причинам, | | | | | | | | не связанным с | | | | | | | | сокращением | | | | | | | | численности персонала | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Совокупное | | | | | | | | предложение рабочей | | | | | | | | силы: | | | | | | | | 2. Всего | 1,63 | 1,85 | 1,85 | 2,04 | 2,18 | 2,17 | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | в том числе | | | | | | | | Безработные на начало | 0,6 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | | года | | | | | | | | | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Зарегистрированные в | 0,17 | 0,08 | 0,10 | 0,18 | 0,22 | 0,22 | | органах службы | | | | | | | | занятости | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Увольняемые | 0,14 | 0,12 | 0,14 | 0,15 | 0,15 | 0,15 | | работники | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Работники, | 0,2 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,4 | 0,4 | | уволившиеся по | | | | | | | | собственному | | | | | | | | желанию | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Выпускники учебных | 0,04 | 0,06 | 0,06 | 0,06 | 0,06 | 0,05 | | заведений всех | | | | | | | | уровней | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Уволенные из | 0,08 | 0,07 | 0,06 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | Вооруженных Сил | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Освобожденные из | 0,05 | 0,07 | 0,04 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | мест лишения свободы | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Механический | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | приток населения в | | | | | | | | трудоспособном | | | | | | | | возрасте, | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Не имеющие работы по | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | | другим причинам | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Соотношение спроса и | | | | | | | | предложения | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Коэффициент | 1,45 | 1,2 | 1,4 | 1,1 | 1,3 | 1,3 | | напряженности | | | | | | | | (стр.2/стр.1)*100 | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Справочно: | | | | | | | | Неудовлетворенный | 0,05 | 0,04 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | 0,05 | | спрос на рабочую силу | | | | | | | | (незаполненные | | | | | | | | вакансии) | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Занятые экономической | 7,2 | 7,4 | 7,5 | 8,2 | 8,2 | 8,2 | | деятельностью | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Общая безработица | 2,3 | 2,2 | 2,2 | 2,1 | 2,0 | 2,0 | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| | Регистрируемая | 1,6 | 0,5 | 0,9 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | | безработица | | | | | | | |———————————————————————|—————————|——————————|—————————|——————————|—————————|—————————| В следующей таблице представлено соотношение спроса и предложения рабочей силы по состоянию на начало 2005 года |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Наименование профессии, | Количество | Потребность в | | специальности | безработных | работниках | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Зарегистрировано безработных | 106 | 18 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Потребность в работниках, | | | | из них по профессиям: | | | | Рабочие профессии | 52 | 6 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Бригадир | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Валяльщик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Весовщик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Водитель | 3 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Закройщик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Лаборант | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Маслодел | 2 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Монтер пути | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Оператор | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Пекарь | 4 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Плотник | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Почтальон | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Продавец | 6 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Рабочая | 10 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Рабочий | 3 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Сборщик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Сварщик | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Слесарь | 4 | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Сторож | 3 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Телефонист | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Токарь | 1 | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Транспортерщик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Уборщица | 3 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Укладчик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Электрик | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Электрогазосварщик | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Электросварщик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Профессии ИТР и служащих: | 45 | 12 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Агент страховой | - | 4 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Бухгалтер | 12 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Бухгалтер-экономист | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Воспитатель детского сада | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Врач-анестезиолог-реаниматолог | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Врач-онколог | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Врач-фтизиатр | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Врач-хирург | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Директор предприятия | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Заведующий мастерской | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Заместитель директора | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Инженер | 2 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Инженер по охране труда и | 1 | - | | технике безопасности | | | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Инженер-гидротехник | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Инженер-механик | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Инспектор по кадрам | 2 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Кассир | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Комендант | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Мастер | 3 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Мастер производственного | - | 1 | | обучения | | | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Медсестра | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Менеджер | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Охранник | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Преподаватель-организатор ОБЖ | - | 1 | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Специалист | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Специалист по налогообложению | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Товаровед | 2 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Учитель | 5 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Фармацевт | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Экономист | 3 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Экспедитор | 1 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| | Не имеют профессии | 9 | - | |————————————————————————————————|—————————————|———————————————| Последние годы демографическая ситуация в Башмаковском районе продолжает ухудшаться. В 2004 году численность умерших только в районе в 2,5 раза превысила рождаемость. За период с 2002 по 2004 годы численность жителей района не уменьшилась. Отсутствие вакантных рабочих мест в связи с ликвидацией и реорганизацией сельхозпредприятий, низкий уровень заработной платы не способствуют притоку молодых рабочих кадров в село, молодежь в селах не остается, а, учитывая проблемы трудоустройства (низкая заработная плата, узкий круг вакансий, в основном для мужчин), пытается трудоустроится за пределами региона. На основании анализа ситуации на рынке труда можно сделать следующие выводы: - За последние годы отмечается увеличение спроса на квалифицированную рабочую силу, особенно по рабочим профессиям, в то же время сохраняется тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом; - Происходит перераспределение работающих по формам собственности в сторону уменьшения доли занятых в государственном секторе экономики в сторону непроизводственной сферы и сферы услуг. В результате изменений государство перестало быть не только единственным, но и преобладающим работодателем. Сложившаяся тенденция будет сохранятся в ближайшие годы; - Профессиональный уровень значительной части работников не соответствует требованиям работодателей, что отрицательно влияет на их конкурентоспособность на рынке труда. Кроме того, сохраняется тенденция к старению и сокращению кадрового состава высококвалифицированных рабочих; - Сохраняется низкая конкурентоспособность на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, беженцев и другое), обусловленной ужесточением требований работодателей; - Сохраняется низкая территориальная и профессиональная трудовая мобильность рабочей силы, обусловленная отсутствием достаточно развитого рынка жилья и внутрипроизводственной системы профессионального обучения и переобучения кадров; - Происходит изменение состава безработных в сторону увеличения доли лиц, имеющих высшее и среднее профессиональное образование граждан в возрасте 16-29 лет. 4. ПРОГНОЗ СИТУАЦИИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА В соответствии с Программой социально-экономического развития Башмаковского района до 2007 года, основными факторами, оказывающими влияние на рынок труда, будут дальнейшее развитие и структурные преобразования в ведущих отраслях экономики района, демографические изменения, реформирование системы профессиональной подготовки кадров. Кроме того, к факторам, оказывающим влияние на рынок труда, следует отнести реформирование Вооруженных сил, введение альтернативной гражданской службы, увеличение численности граждан, освобожденных из мест лишения свободы, а также повышения оплаты жилья и стоимости коммунальных услуг, которое повлечет снижение доходов наиболее уязвимых категорий населения, что в свою очередь приведет к увеличению их экономической активности. В 2006-2008 годах ожидается устойчивая потребность экономики в квалифицированных работниках, владеющих несколькими специальностями. Прогнозируется наибольший спрос на рабочих высокой квалификации: водителей автомобиля, каменщиков, маляров, машинистов различного технологического оборудования, газосварщиков, электромонтеров всех профилей, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, а также специалистов: агрономов, ветеринарных врачей, зоотехников, инженеров. Расширится спрос на специалистов малого и среднего бизнеса, инженеров-технологов, юрисконсультов, врачей различных профилей, среднего медицинского персонала, агентов страховых и коммерческих, специалистов торговли и общественного питания, бытового обслуживания населения и других. В связи с развивающимся процессом информатизации общества сохранится спрос на специалистов, владеющих компьютерными технологиями. Прогноз показателей рынка труда в среднегодовом исчислении |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | Единица | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | В % к | | | измерения | | (прогноз) | | | | 2004 г. | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность экономически | Тысяч | 8,3 | 8,3 | 8,7 | 8,7 | 8,7 | 104,8 | | активного населения (ЭАН) | человек | | | | | | | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность занятых | Тысяч | 7,4 | 7,5 | 8,2 | 8,2 | 8,2 | 110,8 | | в экономике | человек | | | | | | | | (удовлетворенный спрос) | | | | | | | | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность безработных | Тысяч | - | - | - | - | - | - | | граждан, по методологии | человек | | | | | | | | МОТ (неудовлетворенный | | | | | | | | | спрос) | | | | | | | | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Численность безработных | Тысяч | 0,07 | 0,10 | 0,18 | 0,22 | 0,22 | 3,1 | | граждан, | человек | | | | | | | | зарегистрированных в | | | | | | | | | службе занятости | | | | | | | | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Уровень общей | % к | 2,2 | 2,2 | 2,1 | 2,0 | 2,0 | 90,9 | | безработицы (по | ЭАН | | | | | | | | методологии МОТ) | | | | | | | | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Уровень | % к | 0,5 | 0,9 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 40,0 | | зарегистрированной | ЭАН | | | | | | | | безработицы | | | | | | | | |———————————————————————————|———————————|—————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————| 5. КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА Исходя из прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу, можно сделать вывод, что в 2006-2008 годах не произойдет коренных изменений в структуре экономики и, соответственно, на рынке труда и в сфере занятости населения. Вместе с тем в этот период должны подготавливаться и происходить качественные структурные преобразования в экономике. В этой связи ключевыми задачами действий на рынке труда Башмаковского района в 2006-2008 годах становится разработка и реализация комплекса мер в социально-трудовой сфере, которые позволят в последующем в качественно новых экономических условиях повысить эффективность занятости населения. Анализ сферы занятости и рынка труда показывает, что, несмотря на наличие здесь обусловленных рыночными реформами трансформационных процессов и позитивных сдвигов под влиянием экономического роста, трудовая сфера по своим основным характеристикам не соответствует в полной мере требованиям эффективного функционирующего рынка труда. К числу ключевых проблем развития сферы занятости, решение которых составляет содержание, и направленность политики занятости относятся: 1. Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы. В структуре безработных высокий процент людей с высшим и средне специальным образованием, спрос предъявляется в основном на рабочие специальности (около 90% от общего количества заявленных вакансий). 2. Ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест. Физическая и моральная изношенность основных фондов ведет к увеличению числа непрестижных рабочих мест и увеличению доли рабочих мест с неблагоприятными условиями труда. 3. Низкий социальный потенциал подавляющего числа вакантных рабочих мест - низкая заработная плата, стабильность рабочего места, возможность профессионального роста и т.д. 5.1. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере занятости К основным вопросам государства, как разработчика нормативно-правовой базы в сфере занятости, следует отнести: - Формирование правовых, экономических и организационных условий и гарантий для свободно социально-профессионального самоопределения и самореализации человека; - Обеспечение социальных гарантий граждан, потерявших работу; - Развитие системы непрерывного профессионального образования, в том числе профессиональной подготовки, в целях повышения конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда; - Разграничение полномочий и функций в области регулирования рынка труда и сферы занятости между органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и работодателями; - Создание условий для достижения соответствия между спросом и предложением на рабочую силу; - Поддержка малого бизнеса в целях создания новых рабочих мест и содействия занятости населения; - Обеспечение регулирования привлечения и использования рабочей силы, создание условий для легальной трудовой деятельности мигрантов. 5.2. Развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения Служба занятости планирует и далее осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации из числа безработных граждан в случае, если: - Гражданин не имеет профессии (специальности); - Невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации; - Необходимо изменить профессию в связи отсутствием работы, по специальности, имеющейся у гражданина; - Гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии. Центр занятости будет предоставлять приоритетное право на прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации следующим безработным: инвалидам, безработным гражданам, зарегистрированным в ЦЗН по истечении шестимесячного периода безработицы, гражданам, уволенным с военной службы, выпускникам общеобразовательных учреждений, гражданам, впервые ищущим работу и не имеющим профессии. Профессиональное обучение безработных граждан будет и далее осуществляться с учетом потребностей рынка труда, то есть, по тем специальностям, которые наиболее востребованы работодателями. Так же планируется организовывать опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения. ЦЗН намерен и дальше оказывать профессиональные услуги всем категориям граждан, уделяя особое внимание гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, а именно: - профессиональная бесплатная информации о состоянии рынка труда, о тех профессиях и специальностях, которые востребованы работодателями; Профинформация включает в себя профилирование, проводится анкетирование безработных граждан с целью определения потенциала трудоустройства и определения уровня мотивации для дальнейшего планирования работы. Эта работа будет проводиться и в дальнейшем, так как в зависимости от результатов анкетирования профконсультант распределяет безработных на группы и с ними проводиться определенная работа. профессиональная консультация; - психологическая поддержка; - профессиональное обучение. Так же неотъемлемой частью работы будет направление по развитию и формированию профессионального самоопределения школьников. Профконсультант совместно с отделом образования на основании заключенного договора о совместной работе будет вести работу, направленную на формирование у школьников правильного выбора профессии с учетом информации о рынке труда: какие профессии требуются сейчас, какие направления перспективны, какова оплата в различных сферах труда и есть ли возможность последующего трудоустройства. В 2005 году профконсультант ЦЗН работает с безработными по Технологии оценки профессиональной компетентности. Суть технологии ТОПК заключается в определении профессионального потенциала и выработке проекта профессионального развития через анализ ситуации самим клиентом. Работа по этой технологии, безусловно будет проводиться и в дальнейшем. 5.3. Вопросы трудовой миграции Установившийся в настоящее время в районе уровень трудовой миграции не оказывает какого-либо значительного влияния на рынок труда. Повышению трудовой мобильности населения будут способствовать меры по организованному набору рабочих. За пределы района предполагается организовать набор более 60 рабочих. Необходимы развитие и реализация мероприятий по сельскохозяйственному переселению граждан. Крайне низкие показатели работы в этом направлении объясняются отсутствием в селах района жилья для размещения переселенцев. Главам сельских администраций, руководителям хозяйств необходимо провести определенную работу в этом направлении. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации привлечение и использование иностранной рабочей силы возможно только при наличии заключения о целесообразности привлечения таковой, выдаваемого службой занятости. Для оперативного решения вопросов, касающихся, возможности трудоустройства, в том числе за пределы района и области, организована и действует "горячая линия". Работа "линии" будет продолжена и в прогнозируемом периоде. 5.4. Проблемы сельской занятости Вопрос трудоустройства особенно остро стоит в сельской местности района. Ликвидированы практически все крупные сельскохозяйственные предприятия. Наблюдается отток молодых рабочих кадров из сел в связи с трудностью трудоустройства и плохими социально-культурными условиями в большинстве сел района. Решением этих проблем станет организация в районе социокультурных центров, деятельность которых направлена на возрождение села, его духовности и культуры, улучшение жизни сельчан. Для решения проблемы занятости в сельской местности в 2006-2008 годах планируется проведение работы по следующим направлениям: - содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы. В районе разработана и действует Программа по развитию предпринимательства и личных подсобных хозяйств на селе. В рамках этой программы планируется создание более 266 рабочих мест ежегодно. В отрасли животноводства на перспективу ставится задача сохранения и увеличения поголовья во всех категориях хозяйств. В животноводстве намечается комплекс мер для создания более благоприятных условий развития отрасли. Увеличить валовое производство животноводческой продукции за счет улучшения породных качеств и увеличения поголовья. Для пополнения маточного поголовья КРС в каждом хозяйстве создать группы телок, а также произвести закуп племенных телок из других хозяйств области. Обеспечить перевод нетелей в коров 25%. Наладить племенную работу, восстановить ранее закрытые пункты искусственного осеменения не только на центральных усадьбах, но и открыть в других населенных пунктах, как для общественного, так и частного сектора. С ростом поголовья скота и птицы, следовательно, увеличится и производство животноводческой продукции. В 2006 году планируется довести маточное поголовье крупного рогатого скота в количестве 160 голов, получить поместных телят 140 голов. В течение 2004-2006 годов вырастить и реализовать на убой 152 головы общим живым весом 653 центнера. Для выпаса планируется создание пастбищ до 60 га. Для разведения мясного скотоводства в СПК "Петровский" планируется закупить 200 телок герефордcкой породы. В районе разработана и действует программа "Развитие отрасли свиноводства на период с 2002 по 2005 годы" для повышения эффективности производства, выращивания и реализации свиней посредством создания кооперативных связей между сельскохозяйственными предприятиями и личными подсобными хозяйствами граждан района. По программе поголовье свиней планировалось иметь на начало 2003 года в количестве 7000 голов, фактически имелось 7002 головы. Поросят получено в 2002 году 11093 головы из запланированных 9700 голов. Продано населению поросят больше планируемого на 21,6%, всего продано 6508 голов, в том числе передано по договорам на выращивание населению 489 поросят. Планируется получить 10000 голов поросят, продать населению 5500 голов и передать по договорам на выращивание 1600 голов. По состоянию на 01.01.04 г. намечено иметь с сельхозпредприятий района 7700 голов свиней. В 1 квартале 2003 года продано населению 1148 голов поросят. Ведется закуп и продажа племенного свинопоголовья. Закуплено 48 племенных хрячков, продано племенных свинок 40 голов. В 2003-2005 годах планируется продать 450 голов племсвинок. Разработаны мероприятия по развитию овцеводства. В настоящее время овцеводством занимается СПК "Петровский". Эту отрасль в хозяйстве планируют сохранить и иметь поголовье овец в среднем за год до 2006 года - 1010 голов. В хозяйстве ведется работа по улучшению мясных качеств овец породы советский меринос. Завезено 9 баранов-производителей куйбышевской мясошерстной породы. Уже получен помесный молодняк в количестве 350 голов. Далее планируется продолжить эту работу и закупить 8 плембаранов и 50 племярок куйбышевской породы. Органами местного самоуправления проводится определенная работа по развитию ЛПХ. Личным подворьям выделяются угодья для пастьбы скота, продаются корма сельхозпредприятиями. Организована продажа кормов через "сенной рынок". Производится закуп молока, мяса, картофеля и другой продукции в личных подворьях. Сегодня развитие ЛПХ рассматривается как одно из важнейших мер обеспечения стабильности на селе м повышения уровня жизни, а также как важный источник в насыщении рынка продовольственных товарами хорошего качества и самообеспечение сельского населения основными продуктами питания. Для большинства незанятого сельского населения доходы от ЛПХ составляют основную долю семейного бюджета. В районе разработана и действует целевая программа развития личных подсобных хозяйств граждан на период 2002-2005 г.г. по муниципальным образованиям и населенным пунктам. Производство сельхозпродукции в ЛПХ |———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | Единица | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2006 г. | | | измерения | | | | | | в %к | | | | | | | | | 2002 г. | |———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | картофель | т | 17532 | 18799 | 20270 | 21304 | 21943 | 125,1 | |———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | овощи | т | 3896 | 4092 | 4497 | 4884 | 4906 | 125,9 | |———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | молоко | т | 10582 | 10797 | 11303 | 11958 | 12316 | 116,4 | |———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | мясо | т | 1489 | 1564 | 1629 | 1725 | 1776 | 119,3 | |———————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| Все более заметное место в экономике района приобретают личные подсобные хозяйства, на их долю приходится почти 100% картофеля, овощей, производимых в районе, до 60% животноводческой продукции. Обеспеченность ЛПХ кормами и молодняком скота |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | | Единица | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2006 г. | | | измерения | | | | | | в % к | | | | | | | | | 2002 г. | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Продажа населению: | | | | | | | | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | поросят | голов | 6508 | 6500 | 6535 | 6612 | 6742 | 103,6 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | молодняка КРС | голов | 2328 | 2300 | 2375 | 2405 | 2514 | 107,9 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | птица | тысяч | 13,1 | 13,2 | 13,9 | 14,1 | 14,8 | 112,9 | | | голов | | | | | | | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Корма: | | | | | | | | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | грубых | т | 9342 | 9458 | 9696 | 9652 | 9710 | 103,9 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | сочных | т | 5200 | 5282 | 5318 | 5462 | 5510 | 110,2 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | концентрированных | т | 1669 | 1703 | 1763 | 1812 | 1846 | 110,6 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | Выделено площади | | | | | | | | | под посев: | | | | | | | | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | картофель | га | 1385 | 1375 | 1412 | 1424 | 1454 | 104,9 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | овощи | га | 336 | 363 | 371 | 375 | 397 | 118,1 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | сахарная свекла | га | 36 | 37 | 40 | 45 | 45 | 125,0 | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| | подсолнечник | га | 3 | 4 | 6 | 6 | 7 | 2,3 | | | | | | | | | раза | |————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————| - Организация профессионального обучения и переобучения безработных граждан по профессиям, ориентированным на занятость в сельскохозяйственном производстве, сфере бытового обслуживания. В районе ежегодно проводится переподготовка механизаторов для работы на современной технике. В течение 2006-2008 г. эта работа будет продолжена. За этот период планируется повысить квалификацию примерно 120 механизаторов. Работа проводилась и проводится в тесном сотрудничестве службы занятости и сельскохозяйственного управления района. Финансирование мероприятий проводится из федерального бюджета и средств работодателей. - Организация общественных работ в сельской местности в целях обеспечения потребности территорий в выполнении работ, носящих сезонный и временный характер. В прогнозируемом периоде планируется проведение общественных работ по обработке посевов сахарной свеклы. Всего в этих мероприятиях будет занято около 100 человек из числа безработных граждан. 5.5. Содействие трудоустройству населения В 2006-2008 годах будут ежегодно проводится не менее трех ярмарок вакансий, учебных и рабочих мест. Всего ярмарки посетят свыше 1,2 тысяч человек. Будет продолжена работа по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда через средства массовой информации. В целях сохранения мотивации к труду у безработных граждан, оказания им материальной поддержки на период поиска подходящей работы предусматривается дальнейшее развитие общественных социально значимых работ. В настоящее время в районе действует Программа развития общественных работ на 2005 год в рамках мероприятий программы будут созданы 60 рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан. В 2006-2008 годах работа в этом направлении будет продолжена. Всего за этот период планируется создать свыше 270 рабочих мест. Основными видами общественных работ в 2006-2008 годах будут: - Мероприятия экологического оздоровления территории, организация работ по санитарной очистке района; - Благоустройство и озеленение района; - Строительство дорог; - Делопроизводство; - Сельскохозяйственные работы; - Другие работы, имеющие временный характер. Важнейшим приоритетом политики занятости в 2006-2008 годах будет содействие занятости и материальная поддержка безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите: подростков и молодежи - выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, одиноких и многодетных родителей, инвалидов, имеющих трудовые рекомендации, военнослужащих, уволенных в запас, и членов их семей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, а также лиц, имеющих длительный перерыв в работе. Реализация специальных программ обеспечит временной занятостью более 55 человек из слабозащищенных категорий населения, свыше 825 человек несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Содействие занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время будет способствовать снижению подростковой преступности, безнадзорности. С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда планируется проведение временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. В целях содействия занятости безработным, испытывающим наибольшие трудности при трудоустройстве, в 2006-2008 годах планируется реализация специальных программ, совершенствование механизма субсидирования временного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, расширение программ социально-психологической адаптации, содействие предпринимательской инициативе и другие меры. В районе создано и действует Агентство по развитию предпринимательства. Со стороны службы занятости будет продолжено оказание консультационных услуг гражданам, решившим заняться предпринимательской деятельностью. 5.6. Социальная поддержка безработных граждан Социальной поддержкой в период поиска работы в виде пособия по безработице, материальной помощи, досрочных пенсий ежегодно предусматривается обеспечивать более 750 человек, стипендий около 210 безработных граждан, обучающихся по направлению службы занятости. В прогнозируемом периоде будет продолжена работа по оказанию материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице, а также гражданам, в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости. В течение 2006-2008 годов планируется предложить оформление пенсий досрочно свыше 95 человек. 5.7. Информационные технологии Эффективной реализации мероприятий по содействию занятости населения в 2006-2008 годах будет способствовать совершенствование системы телекоммуникаций, с помощью которой предполагается улучшить условия работы службы занятости, информированность граждан и работодателей о спросе и предложений рабочей силы и возможностях службы занятости. Работа в этом направлении будет продолжена и в прогнозируемом периоде. В 2006-2008 годах планируется открытие сайта районной службы занятости, где будет размещена информация о вакансиях в районе. Будет продолжено сотрудничество с районной газетой, где будет публиковаться информация о состоянии рынка труда, другая информация. 6. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, СРОКИ И ЭТАПЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ Главной целью Программы в 2006-2008 годах является развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, создание условий для дальнейшего развития рынка труда и эффективной занятости населения, снижение социальной напряженности в районе, предоставление гражданам работы, позволяющей обеспечивать более высокий жизненный уровень, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы. Основные задачи Программы: - Информационное обеспечение рынка труда; - Оказание содействия незанятым гражданам в эффективном трудоустройстве и оперативный подбор кадров для удовлетворения потребностей работодателей в рабочей силе; - Совершенствование форм и методов работы по профилактике безработицы; - Участие в разработке и реализации эффективных механизмов профилирования безработных граждан; - Адаптация населения, в первую очередь, молодежи и лиц, длительное время не работавших, к условиям функционирования рынка труда; - Стимулирование альтернативных форм занятости, самозанятости и предпринимательской инициативы граждан, формирование эффективно действующей предпринимательской среды в районе; - Участие в регулировании привлечения иностранной рабочей силы, осуществлении мер по защите национального рынка труда; - Проведение комплекса целевых мероприятий, направленных на обеспечение занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите; - Участие в создании благоприятных условий для повышения профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов; - Организация социальной поддержки граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сохранение у них профессиональных навыков и мотивации к труду; - Противодействие возникновению критических ситуаций на рынке труда отдельных населенных пунктов области, принятие мер по смягчению их последствий. Цели и задачи Программы. Сроки и этапы ее реализации. Реализация Программы будет осуществляться непрерывно в течение 2006-2008 годов. Важнейшие показатели: - Сохранение уровня безработицы, рассчитываемого по методологии Международной организации труда, не более 2,0% уровня регистрируемой безработицы - не выше 2,0% от численности экономически активного населения области; - Трудоустройство 4,0 тысяч человек; - Направление на общественные работы - свыше 270 человек; - Обеспечение временной занятости около 825 человек несовершеннолетних; - Создание более 800 рабочих мест в сфере малого бизнеса и ЛПХ; - Направление на обучение около 210 человек; - Оказание профориентационных услуг - 5,7 тысяч человек. 7. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Источниками финансирования Программы являются: - Федеральный бюджет (финансирование мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, содержание службы занятости); - Средства местного бюджета; - Средства работодателей. Всего на реализацию программы содействия занятости населения Башмаковского района на 2006-2008 годы необходимо 15032,6 тысяч рублей, в том числе: Средства федерального бюджета - 14197,6 тысяч рублей; Средства местного бюджета - 715,0 тысяч рублей; Средства работодателей - 120,0 тысяч рублей. Контрольные показатели численности участников и финансирования мероприятий территориальной программы содействия занятости населения на 2005 год |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|————————————————————————————————————| | N | Наименование статей расходов | Количество | Всего | В том числе | | п/п | | участников | расходов |—————————————|——————————|———————————| | | | (человек) | (тысяч рублей) | Федеральный | Субъекта | Прочие | | | | | | бюджет | РФ | источники | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | Мероприятия по содействию | | | | | | | | занятости населения, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1. | Мероприятия по содействию | | 369,0 | 177,0 | - | 192,0 | | | трудоустройству населения | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.1. | Организация ярмарок вакансий и | 300 | 5,0 | 5,0 | - | - | | | учебных мест | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.2. | Информирование населения и | 1500 | - | - | - | - | | | работодателей о положении на | | | | | | | | рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.3. | Организация общественных работ | 70 | 110,0 | 55,0 | - | 55,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.4. | Организация временного | 15 | 30,0 | 15,0 | - | 15,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан, особо нуждающихся в | | | | | | | | социальной защите | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.5. | Организация временного | 260 | 210,0 | 95,0 | - | 115,0 | | | трудоустройства | | | | | | | | несовершеннолетних граждан в | | | | | | | | возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.6. | Социальная адаптация безработных | 200 | - | - | - | - | | | граждан на рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.7. | Оказание содействия самозанятости | - | - | - | - | - | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.8. | Организация временного | 19 | 14,0 | 7,0 | - | 7,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан в возрасте от 18 до 20 лет | | | | | | | | из числа выпускников учреждений | | | | | | | | начального образования и среднего | | | | | | | | образования, ищущих работу впервые | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2. | Профессиональное обучение | 1656 | 86,5 | 66,7 | - | 19,8 | | | безработных граждан и | | | | | | | | профессиональная ориентация | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.1. | Профессиональное обучение | 56 | 85,8 | 66,0 | - | 19,8 | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.2. | Профессиональная ориентация | 1600 | 0,7 | 0,7 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3. | Социальная поддержка | 262 | 2147,3 | 2147,3 | - | - | | | безработных граждан, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.1. | Пособие по безработице | 180 | 1921,2 | 1921,2 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.2. | Материальная помощь безработным | 11 | 7,4 | 7,4 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.3. | Оформление безработным | 15 | 178,7 | 178,7 | - | - | | | гражданам пенсий досрочно | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.4. | Стипендии на профессиональное | 56 | 40,0 | 40,0 | - | - | | | обучение | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | ИТОГО: | | 2502,8 | 2391,0 | - | 211,8 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| Контрольные показатели численности участников и финансирования мероприятий территориальной программы содействия занятости населения на 2006 год |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|————————————————————————————————————| | N | Наименование статей расходов | Количество | Всего | В том числе | | п/п | | участников | расходов |—————————————|——————————|———————————| | | | (человек) | (тысяч рублей) | Федеральный | Субъекта | Прочие | | | | | | бюджет | РФ | источники | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | Мероприятия по содействию | | | | | | | | занятости населения, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1. | Мероприятия по содействию | | 419,0 | 214,0 | - | 205,0 | | | трудоустройству населения | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.1. | Организация ярмарок вакансий и | 300 | 5,0 | 5,0 | - | - | | | учебных мест | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.2. | Информирование населения и | 1800 | 2,0 | 2,0 | - | - | | | работодателей о положении на | | | | | | | | рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.3. | Организация общественных работ | 80 | 120,0 | 60,0 | - | 60,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.4. | Организация временного | 15 | 30,0 | 15,0 | - | 15,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан, особо нуждающихся в | | | | | | | | социальной защите | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.5. | Организация временного | 265 | 240,0 | 120,0 | - | 120 | | | трудоустройства | | | | | | | | несовершеннолетних граждан в | | | | | | | | возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.6. | Социальная адаптация безработных | 200 | 2,0 | 2,0 | - | - | | | граждан на рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.7. | Оказание содействия самозанятости | - | - | - | - | - | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.8. | Организация временного | 20 | 20,0 | 10,0 | - | 10,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан в возрасте от 18 до 20 лет | | | | | | | | из числа выпускников учреждений | | | | | | | | начального образования и среднего | | | | | | | | образования, ищущих работу впервые | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2. | Профессиональное обучение | | 121,0 | 85,0 | - | 36,0 | | | безработных граждан и | | | | | | | | профессиональная ориентация | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.1. | Профессиональное обучение | 60 | 120,0 | 84,0 | - | 36,0 | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.2. | Профессиональная ориентация | 1800 | 1,0 | 1,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3. | Социальная поддержка | | 2966,7 | 2966,7 | - | - | | | безработных граждан, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.1. | Пособие по безработице | 200 | 2500,0 | 2500,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.2. | Материальная помощь безработным | 30 | 30,0 | 30,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.3. | Оформление безработным | 25 | 358,7 | 358,7 | - | - | | | гражданам пенсий досрочно | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.4. | Стипендии на профессиональное | 60 | 78,0 | 78,0 | - | - | | | обучение | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | ИТОГО: | | 3506,7 | 3265,7 | - | 241,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| Контрольные показатели численности участников и финансирования мероприятий территориальной программы содействия занятости населения на 2007 год |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|————————————————————————————————————| | N | Наименование статей расходов | Количество | Всего | В том числе | | п/п | | участников | расходов |—————————————|——————————|———————————| | | | | (тысяч рублей) | Федеральный | Субъекта | Прочие | | | | | | | РФ | источники | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | Мероприятия по содействию | | | | | | | | занятости населения, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1. | Мероприятия по содействию | | 511,0 | 261,0 | - | 250,0 | | | трудоустройству населения | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.1. | Организация ярмарок вакансий и | 330 | 6,0 | 6,0 | - | - | | | учебных мест | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.2. | Информирование населения и | 1800 | 3,0 | 3,0 | - | - | | | работодателей о положении на | | | | | | | | рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.3. | Организация общественных работ | 90 | 160,0 | 80,0 | - | 80,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.4. | Организация временного | 20 | 40,0 | 20,0 | - | 20,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан, особо нуждающихся в | | | | | | | | социальной защите | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.5. | Организация временного | 280 | 280,0 | 140,0 | - | 140,0 | | | трудоустройства | | | | | | | | несовершеннолетних граждан в | | | | | | | | возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.6. | Социальная адаптация безработных | 200 | 2,0 | 2,0 | - | - | | | граждан на рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.7. | Оказание содействия самозанятости | - | - | - | - | - | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.8. | Организация временного | 20 | 20,0 | 10,0 | - | 10,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан в возрасте от 18 до 20 лет | | | | | | | | из числа выпускников учреждений | | | | | | | | начального образования и среднего | | | | | | | | образования, ищущих работу | | | | | | | | впервые | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2. | Профессиональное обучение | | 121,5 | 85,5 | - | 36,0 | | | безработных граждан и | | | | | | | | профессиональная ориентация | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.1. | Профессиональное обучение | 70 | 120,0 | 84,0 | - | 36,0 | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.2. | Профессиональная ориентация | 1900 | 1,5 | 1,5 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3. | Социальная поддержка | | 4971,7 | 4971,7 | - | - | | | безработных граждан, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.1. | Пособие по безработице | 220 | 4400,0 | 4400,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.2. | Материальная помощь безработным | 30 | 45,0 | 45,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.3. | Оформление безработным | 30 | 448,7 | 448,7 | - | - | | | гражданам пенсий досрочно | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.4. | Стипендии на профессиональное | 70 | 78,0 | 78,0 | - | - | | | обучение | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | ИТОГО: | | 5604,2 | 5318,2 | - | 286,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| Контрольные показатели численности участников и финансирования мероприятий территориальной программы содействия занятости населения на 2008 год |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|————————————————————————————————————| | N | Наименование статей расходов | Количество | Всего | В том числе | | п/п | | участников | расходов |—————————————|——————————|———————————| | | | (человек) | (тысяч рублей) | Федеральный | Субъекта | Прочие | | | | | | бюджет | РФ | источники | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | Мероприятия по содействию | | | | | | | | занятости населения, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1. | Мероприятия по содействию | | 532 | 272,0 | - | 260,0 | | | трудоустройству населения | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.1. | Организация ярмарок вакансий и | 350 | 7,0 | 7,0 | - | - | | | учебных мест | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.2. | Информирование населения и | 1800 | 3,0 | 3,0 | - | - | | | работодателей о положении на | | | | | | | | рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.3. | Организация общественных работ | 100 | 180,0 | 90,0 | - | 90,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.4. | Организация временного | 20 | 40,0 | 20,0 | - | 20,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан, особо нуждающихся в | | | | | | | | социальной защите | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.5. | Организация временного | 280 | 280,0 | 140,0 | - | 140,0 | | | трудоустройства | | | | | | | | несовершеннолетних граждан в | | | | | | | | возрасте от 14 до 18 лет | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.6. | Социальная адаптация безработных | 200 | 2,0 | 2,0 | - | - | | |граждан на рынке труда | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.7. | Оказание содействия самозанятости | - | - | - | - | - | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 1.8. | Организация временного | 20 | 20,0 | 10,0 | - | 10,0 | | | трудоустройства безработных | | | | | | | | граждан в возрасте от 18 до 20 лет | | | | | | | | из числа выпускников учреждений | | | | | | | | начального образования и среднего | | | | | | | | образования, ищущих работу впервые | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2. | Профессиональное обучение | | 162 | 114,0 | - | 48,0 | | | безработных граждан и | | | | | | | | профессиональная ориентация | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.1. | Профессиональное обучение | 80 | 160,0 | 112,0 | - | 48,0 | | | безработных граждан | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 2.2. | Профессиональная ориентация | 2000 | 2,0 | 2,0 | - | 48,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3. | Социальная поддержка | | 5227,7 | 5227,7 | - | - | | | безработных граждан, всего | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.1. | Пособие по безработице | 220 | 4400,0 | 4400,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.2. | Материальная помощь безработным | 50 | 75,0 | 75,0 | - | - | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.3. | Оформление безработным | 40 | 648,7 | 648,7 | - | - | | | гражданам пенсий досрочно | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | 3.4. | Стипендии на профессиональное | 80 | 104,0 | 104,0 | - | - | | | обучение | | | | | | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| | | ИТОГО: | | 5921,7 | 5613,7 | - | 308,0 | |——————|————————————————————————————————————|————————————|————————————————|—————————————|——————————|———————————| 9. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ Реализация Программы предусматривает координацию усилий органов власти, работодателей, службы занятости, профсоюзов, общественных организаций по реализации экономической и социальной политики и обеспечивает преемственность с Программой содействия занятости Башмаковского района на 2002-2005 годы. Реализация Программы осуществляется на основе соглашений и государственных контрактов (договоров), заключаемых в установленном порядке всеми исполнителями и соисполнителями программных мероприятий. Исполнители отдельных мероприятий Программы определяются в установленном порядке на конкурсной основе. Программа с учетом выделяемых на реализацию мероприятий содействия занятости населения финансовых средств ежегодно корректируется, в части финансирования из федерального бюджета, после получения соответствующих лимитов бюджетных обязательств, в части финансирования из районного бюджета. Финансирование из средств работодателей подлежит корректировке на основании заключенных договоров на условиях софинансирования. Контроль за реализацией Программы осуществляется Собранием представителей Башмаковского района, Администрацией Башмаковского района, ГУ ЦЗН Башмаковского района. Общественный и текущий контроль за ходом выполнения мероприятий Программы осуществляют Координационный комитет содействия занятости населения Башмаковского района. 10. ОЦЕНКА ОЖИДАЕМОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация Программы позволит улучшить условия функционирования цивилизованного рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированного спроса и предложения рабочей силы. Выполнение мероприятий Программы будет способствовать снижению социальной напряженности в обществе посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчению последствий долговременной безработицы. В 2006-2008 годах предполагается: - Сохранение уровня безработицы, рассчитываемого по методологии Международной организации труда, не более 2,0%, уровня регистрируемой безработицы не выше 2,0% от численности экономически активного населения области; - Около 5,4 тыс. человек получат информацию о состоянии на рынке труда; - Более 4,0 тыс. человек будут трудоустроены; - Примут участие в общественных работах - около 270 человек; - Трудоустроятся на временные рабочие места около 55 человек из числа особо нуждающихся в социальной защите; - Около 825 человек несовершеннолетних граждан будут трудоустроены в свободное от учебы время; - Трудоустроятся на временные рабочие места свыше 60 человек из числа безработных в возрасте от 18 до 20 лет, выпускников учебных заведений; - Будет создано более 800 рабочих мест в сфере малого бизнеса и ЛПХ; - Пройдут социальную адаптацию на рынке труда 600 человек; - Около 210 человек будет направлено на профессиональное обучение, переобучение; - Около 5,7 тыс. человек получат профконсультационные услуги; - Около 750 человек получат пособие по безработице и материальную помощь; - Примерно 95 безработным гражданам будет предложено оформление пенсии досрочно. __________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
